ホテル - 京都河原町駅 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 (1)6時00分～12時00分(2)5時00分～11時00分 (1)6時00分～12時00分 (2)5時00分～11時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ホテルに宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ料理を提供します。 ・調理全般(朝食・夕食の準備・仕込み・盛り付けなど) ・食材の仕込み・下処理・加熱調理 ・盛り付け・提供基準の遵守 ・衛生管理・清掃 ・食材管理(発注・在庫・ロス削減) ・調理補助スタッフへの指導（経験者の場合） ・メニュー開発への参加 CP-2947(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uター

仕事内容【仕事内容】 ホテルフロントスタッフとして、宿泊運営全般を担当します。 接客だけでなく、予約管理や館内連携も行うポジションです。 ■主な業務内容 ・チェックイン対応 ・チェックアウト対応 ・電話予約受付 ・問い合わせ対応 ・予約データ入力 ・館内案内 ・他部署との連携 ・フロント周辺管理 ■1日の流れ（一例） ・出勤、引継ぎ確認 ・チェックアウト対応 ・予約確認、客室状況確認 ・チェックイン準備 ・夕方チェックイン対応 ・日報入力、引継ぎ ■教育体制 ・現場OJTあり ・業務手順共有あり ・接遇基準共有あり ■難易度 ・ホテル経験3年以上向け ・PC入力あり ・英語対応あり ■重量物

仕事内容京都祇園の南側にある和を基調としたホテルのフロントスタッフの募集です。 私たちは常に「お客様が我が家のようにくつろげるおもてなし」ができるホテルを目指して日々お客様と接しています！ どのように手助けができるのか、どのように満足してもらうのかを常に考えて動き 京都インギオンに宿泊出来たからこんな思い出ができたよ、と言ってもらえるように努力をしています。 お客様とスタッフの皆さんの物理的にも精神的にも距離の近いサービスを行ってもらうため お客様からの「ありがとう」のお声は沢山いただきます。 【詳細な仕事内容】 ・お客様の予約管理、お問い合わせの対応 ・チェックインチェックアウトの基本対応

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：5時00分〜11時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容料理の盛りつけ・調理、皿洗い、衛生管理、清掃他 「変更範囲変更：なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分又は7時00分〜11時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容調理場での食器洗い（食器洗浄機有り）、衛生管理、清掃他 「変更範囲変更：なし」

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1）8：00～17：00（実働8h） 2）17：00～22：00（実働5h） ◇週3日勤務～OK!

仕事内容【2026年3月5日 NEW OPEN!!】 帝国ホテルブランドの京都初開業！歴史ある祇園のシンボルを再生した建築！ 日本を代表するホテルがあなたの活躍の舞台になる。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 日中の共用部（フロア・ロビー・廊下等）の清掃を行います。研修も充実しているので、未経験からでも活躍出来ます。定期清掃ができる方（床・ガラス）はさらに優遇します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 祇園甲部歌舞練場の敷地内に位置し、祇園の歴史が息づく、国の登録有形文化財 「弥栄会館」 を継承。90年近くの歳月を経て老朽化や耐震性の問題が確認された建物を、外観を守りつつ現行の建築基準法に

勤務時間（a）9:30～14:30（4.5h） （b）10:00～14:30（4.5h）

仕事内容［ベッドメイク・共用部清掃］≪駅チカのビジネスホテルでベッドメイクデビュー♪≫週3日～OK♪ ビジネスホテルの客室の清掃 ◎具体的には？ ベットメイクやお風呂、水回りの お掃除やゴミ捨てなど… 家庭での家事と似ているので 安心してください♪ ★未経験の方・経験者大歓迎！ ベッドメイクのやり方は丁寧にお教えします！ ★15:00までの勤務！日中の時間を有効活用♪ ★交通費支給・賞与年2回など嬉しい待遇多数！ 勤務日数や気になる点はお気軽にご相談ください！ ご連絡お待ちしております。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご

仕事内容『カペラホテルズ＆リゾーツ』日本初進出 カペラ京都 2026年3月京都で開業 オープニングスタッフ募集☆年間120日休 日本初進出となる「カペラ京都」は、ホスピタリティ業界で数々の受賞歴のあるカペラホテルグループのブランド ＜2026年3月22日開業 カペラ京都＞ 京都にシンガポール発ラグジュアリーホテル『カペラ京都』が2026年3月開業！【料飲部門】オープニングスタッフを募集☆ 本ホテルは、地上4階、地下2階建てで、スイートルームを含む89の客室のほかレストラン、宴会場およびスパを完備しており、カペラホテルグループのフラッグシップホテルとして、世界最上級のホスピタリティを提供します。

仕事内容【ホテルの総務・管理部門】 ホテルの総務・管理部門のスタッフとしてご活躍していただきます。 主なお仕事は、 ・オペレーション部門のユニフォーム管理（新規発注/クリーニング管理） ・入社手続き（入社書類案内/オリエンテーション） ・確定拠出年金企業型の社員管理 ・派遣/パートスタッフ管理（契約書管理/契約更新管理） ・面接補助（印刷/日時調整） ・求人データの作成と依頼 ・その他、ホテル運営に関わる総務業務 などです。 スタッフ同士のチームワークはもちろん、他部署との連携も豊富です。 仲間と力を合わせて仕事に取り組むやりがいも総務業務の魅力のひとつです。 ■研修制度 入社後はオリエンテーションが

仕事内容《地方創生》月給32万円～京都祇園エリアで新規OPENするホテル＆町屋再生事業の支配人候補募集！ 観光の中心・京都祇園でキャリアを築くチャンス！町屋再生を通じて地域に息吹を与える仕事です。 京都祇園エリアでのホテル＆町屋再生事業を担うお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 京都祇園エリアのホテル・町屋の運営業務全般 ︎ 宿泊サービスの提供・品質管理 ︎ スタッフ管理・教育・シフト調整 ︎ 売上・予算管理、収支計画の策定 ︎ 顧客対応、地域住民・観光関連団体との調整 ︎ 将来的には支配人・エリアマネージャーとして事業推進 ☆ 仕事内容補足 ☆ ︎ 京都「インギオン」

勤務時間シフト制 労働日数：週1日～5日 実働時間：8時間 （勤務時間の間に1時間の休憩あり） シフト例 ・12時00分～21時00分 ・07時00分～16時00分 等 ※1日当たりの働く時間など相続可

仕事内容【夜勤なしなど要望大歓迎☆】 ・研修期間もあるので未経験者でも安心♪ ・先輩スタッフの丁寧なフォローもあります☆ ・楽しくお話できれば片言でもOK 京都祇園の南側にある和を基調としたホテルのフロントスタッフの募集です。 私たちは常に「お客様が我が家のようにくつろげるおもてなし」ができるホテルを目指して日々お客様と接しています！ どのように手助けができるのか、どのように満足してもらうのかを常に考えて動き 京都インギオンに宿泊出来たからこんな思い出ができたよ、と言ってもらえるように努力をしています。 お客様とスタッフの皆さんの物理的にも精神的にも距離の近いサービスを行ってもらうため お客

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 シフト例 ・〇〇時〇〇分～〇〇時〇〇分 ・〇〇時〇〇分～〇〇時〇〇分 【勤務シフト】 18:00～22:00など ※勤務シフトはご相談できます。 週2日以上から勤務できます。 1日４ｈ以上から勤務 毎月シフトが出るので予定に合わせやすい職場です◎ 希望休を出す事ができるのでプライベートも充実☆

仕事内容ホテル内のレストランと宴会場の食器洗浄のお仕事です。 基本的に食器洗浄機を使用してお仕事をします。 お仕事の内容は、 １．サービススタッフが下げてきた食器やグラス、ナイフ・フォークなどを種類ごとに仕分けをします。 ２．それを洗浄機にいれていきます。 ３．洗浄機から出てきた食器を拭き上げ、決められた場所に収納します。 簡単に覚えらますので、未経験者も大歓迎です♪

仕事内容アパホテルの日勤フロントスタッフ【アルバイト】求人！未経験歓迎＆研修充実で安心スタート お客さまを最初にお迎えする、ホテルの顔となるお仕事です。スタッフが多い時間帯のため、未経験でも安心して始められます。 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 【業績急上昇中のアパホテル】 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営

仕事内容ホテル客室清掃責任者 W-FC1528 【祇園四条駅 徒歩圏内】 ラグジュアリーホテルの客室清掃責任者 雇用上限71歳 週5日勤務 月給27万円以上 昇格制度あり！20～40代活躍中！未経験歓迎！ ラグジュアリーグレードホテルにおける客室清掃責任者業務をお任せします。 具体的には、 ■業務マネジメント ・日々の客室清掃の人員配置・作業配分の検討及びスタッフへの指示出し ・各フロア巡回し清掃進捗の確認～人員の再配置やフォロー指示、 清掃完了後のホテルへの報告。ホテルから承る追加指示をスタッフへ伝達。 ・業務品質目標（不備率0.1％以下）の達成に向けた 現状の不備発生内容の把握と問題

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （次回より１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

仕事内容駅直結ホテルの予約受付デスク！電話対応と予約入力のお仕事。正社員登用あり・安定勤務 ＼20代・30代・40代活躍中／ ★創業135周年の上場企業 キャリアアップを目指して 働きたい方にもオススメ!! 正社員登用制度があり、 今年度は6名の登用実績あります◎ またスタッフさんの定着率も高く、 腰を据えて長期的に働くことができますよ♪ 残業が少なめで、 メリハリをつけて働きやすい環境です！ ＼創業135周年の上場企業／ 駅直通の「ホテルオークラ京都」でのお仕事です♪ お客様からの問い合わせ対応や、 予約システム（テーブルチェック）への入力、 その他付随する事務作業をお任せします！ ■

仕事内容(京都市中京区)京都市役所前駅から徒歩2分のホテルの警備員大募集！お休みたっぷりでプライベート充実！ 京都市役所前駅より徒歩2分のアクセス抜群のホテルでの常駐警備のお仕事です。 ホテルを利用する人が安心して過ごせるようにサポートする役割です。 〈具体的なお仕事内容〉 受付業務 来館された方に笑顔で対応し、入館手続きをご案内します。 出入管理 入退館のチェックを行い、施設の安全を守ります。 モニター監視 防犯カメラの映像を確認し、異常がないか見守ります。 巡回業務 建物の中や周辺を歩いて点検し、安心できる環境を保ちます。 事故事案時の対応 もしトラブルが起きた場合は、まず落ち着いて初期対応を

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容帝国ホテル京都でのお仕事です 帝国ホテル京都内に設置されている受付窓口にて、ホテルの従業員 向け制服のクリーニング受け渡し窓口業務を行っていただきます。 自社のドライバー社員が納品する品物を検品・受入れ作業・回収品 の管理を担っていただきます。 未経験の方も優しく教えていただけますので、安心してシフトに入 っていただけます！ ホテルの従業員さんとコミュニケーションをとっていただける方、 大募集中です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容京都祇園の南側にある和を基調としたホテルのフロントスタッフの募集です。 私たちは常に「お客様が我が家のようにくつろげるおもてなし」ができるホテルを目指して日々お客様と接しています！ どのように手助けができるのか、どのように満足してもらうのかを常に考えて動き 京都インギオンに宿泊出来たからこんな思い出ができたよ、と言ってもらえるように努力をしています。 お客様とスタッフの皆さんの物理的にも精神的にも距離の近いサービスを行ってもらうため お客様からの「ありがとう」のお声は沢山いただきます。 【詳細な仕事内容】 ・お客様の予約管理、お問い合わせの対応 ・チェックインチェックアウトの基本対応

仕事内容・ブライダルパーティでの調理、調理補助業務 （仕込み、調理、盛り付け。スキルに応じて、在庫管理や原価管理、チームマネジメントなどもお任せ致します。） ・教育力 毎年、各店舗に新入社員を配属。シェフも含め、チーム制で若いメンバーを指導していきます。 具体的な調理指導から職場の雰囲気作りまで、人財育成力やマネジメント力があなたを成長させます。 ・管理力 食品を携わる上で最も大事な衛生管理。 また、その他にも原価管理や在庫管理、仕入管理など、 自分次第で深い知識が身に付けられます。 ・開発力 メニュー試作を積極的に推奨しています。 勤務時間内にメニュー開発の時間を設け、試作の為に店舗で扱わない食材の