生活支援員 障がい者グループホーム - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験者歓迎♪＞【残業が少ない職場です！】有給取得100%☆ライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◆障がい者向けグループホームにおける生活支援員業務全般◆ ・食事の準備や掃除、洗濯等の支援 ・通院同行支援 ・利用者様の相談業務 ・夜間利用者対応 ・個別支援計画に沿った支援 求人ID 745192

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！各種手当・福利厚生充実！知的に障害のある方の生活・活動サポート！青嵐荘蕗のとう舎 知的に障害のある方の入所施設にて、ご利用者様の生活・活動をサポートします。 未経験者大歓迎！ご利用者・仲間と一緒にできることを1つずつ増やしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 <給与> 時給1,100円～1,250円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> フルタイムの場合 ♢月9日休み （1・5・8月は10日休み、閏年以外の2月は8休） ♢年間休日110日 ♢年

勤務時間8:30～17:30の間の3時間以上 ※始業時間はご相談可能ですが、17:30まで勤務できる方のみ フルパート歓迎 残業ほぼなし 休憩時間15分～60分（就業時間数に応じて）

仕事内容日勤のみ♪昇給実績あり♪残業ほぼなし・週2日からOK☆生活支援員として整った環境のもとワークライフバランスを大切にしながら働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 茨城県古河市にの生活介護事業所で介護福祉士として勤務していただける方を募集します。 【業務内容】 ・食事・排泄等の介助 ・作業・創作活動の介助 ・レクレーション・余暇活動の補助 ・普通車によるご利用者様の送迎業務 （送迎業務に入れない方は応募不可） 利用者さんが安心して楽しく通える様支援をしていただきます。 公共のマナーなど日常生活がスムーズに行える様訓練も行います。 ●就業時間・勤務日数など、相談に応じます。 資格

仕事内容障がい者支援施設「青嵐荘つくし園」での介護業務のお仕事です ・食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援 ・送迎業務（社有車使用有り／ＡＴ） ・その他、上記に付帯する業務 ＊休日はローテーション勤務による交代制勤務 ＊現場介護スタッフは３３名（男性１４名、女性１９名） ＊女性が活躍している職場です ※夜勤が出来る方、優遇致します 変更範囲：変更なし

勤務時間06：00～10：00 16：00～21：00 ※希望に合わせて勤務時間、シフトを作成 週2日～OK

仕事内容【古河市緑町】残業ほぼなし◎夜勤なし◎家事の延長◎ワークライフバランスを重視して働けます♪安心の研修制度あり！障がい者グループホームで働きませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実 【仕事内容】 障害者が入居するマンションタイプのグループホームでの世話人業務 【主な業務】 障がい者の一部介助 食事補助 着替え 清掃の補助 生活における相談や話し相手など 【応募資格】 無資格・未経験OK！（初任者・実務者/介護福祉士などの資格をお持ちの方も歓迎） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給

勤務時間（1）6:00～10:00 （2）16:00～21:00 休憩 1日6時間以上で法定通り ※残業ほぼなし ※希望に合わせて勤務時間、シフトを作成 週2日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞世話人（生活支援員）募集！＜シフト相談OK♪マイカー通勤可◎！幅広い年代の方が多数活躍中☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・食事準備 ・着替え ・清掃、片付けの補助 ・生活における相談や話し相手など ・障がい者の一部介助 などなど家事の延長がほとんどです♪ 求人ID 500402

仕事内容【求人概要】 古河市緑町/障がい者支援施設グループホーム/正社員/生活支援員/夜勤なし/定員75歳 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グローバルホーム古河緑町 開設2023年2月 ハッピーホールディングス株式会社は栃木県を中心に茨城・埼玉・群馬・千葉と北関東エリアを主体に展開中。児童発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労継続支援Ｂ型事業所などグループ全体では７つの部門

勤務時間06：00～10：00 16：00～21：00 ※希望に合わせて勤務時間、シフトを作成 週2日～OK

仕事内容【古河市古河】残業ほぼなし◎夜勤なし◎家事の延長◎ワークライフバランスを重視して働けます♪安心の研修制度あり！障がい者グループホームで働きませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 障害者が入居するマンションタイプのグループホームでの世話人業務 【主な業務】 障がい者の一部介助 食事補助 着替え 清掃の補助 生活における相談や話し相手など 【応募資格】 無資格・未経験OK！（初任者・実務者/介護福祉士などの資格をお持ちの方も歓迎） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パー

勤務時間06：00～10：00 16：00～21：00 ※希望に合わせて勤務時間、シフトを作成 週2日～OK

仕事内容【古河市小堤】残業ほぼなし◎夜勤なし◎家事の延長◎ワークライフバランスを重視して働けます♪安心の研修制度あり！障がい者グループホームで働きませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実 【仕事内容】 障害者が入居するマンションタイプのグループホームでの世話人業務 【主な業務】 障がい者の一部介助 食事補助 着替え 清掃の補助 生活における相談や話し相手など 【応募資格】 無資格・未経験OK！（初任者・実務者/介護福祉士などの資格をお持ちの方も歓迎） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（又は）の選択可 ※その他時間帯の相談に応じます（短時間からフルタイムまで可能 です） ※休憩時間は法定どおり（昼を挟む勤務は休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※応相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者支援施設「青嵐荘つくし園」での介護業務補助 ・食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援 ・送迎業務（社有車使用あり／ＡＴ） ・その他、付帯する業務 ＊現場介護スタッフは３３名（男性１４名、女性１９名） ※女性が活躍している職場です ※６０歳以上の方も大歓迎 ※仕事と子育てが両立できる職場です 変更範囲：変更なし

仕事内容【古河市緑町】残業ほぼなし◎夜勤なし◎家事の延長◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 障害者が入居するマンションタイプのグループホームでの世話人業務 【主な業務】 障がい者の一部介助 食事補助 着替え 清掃の補助 生活における相談や話し相手など 【応募資格】 無資格・未経験OK！（初任者・実務者/介護福祉士などの資格をお持ちの方も歓迎） 下記資格をお持ちの方は優遇♪ 社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 など 【募集雇

勤務時間17：00〜翌9：00(実働13時間) 休憩時間180分 ・シフト制(週1日～勤務可) ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【昇給制度あり】★17:00-09:00夜勤専従パート募集★週1回～/WワークOK★未経験OK★勤務日数相談可★20名定員グループホーム 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1階10名、2階10名）のグループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。 夜間専従スタッフとしての業務は主に以下になります。 ・身の回りのサポート全般 ・お食事作り ・入居者の安否確認 ・緊急通報コール対応 入社後は、先輩職員と一緒に何度か夜勤に入り、業務を覚えていた

勤務時間(1)8:00～12:00(休憩0分) (2)13:00～17:00(休憩0分) (3)15:00～19:00(休憩0分) ※勤務備考: 上記は勤務時間の一例 8:00～19:00内で4時間以上から勤務時間はご相談に応じます。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【古河市/福祉職】高収入!福祉職募集! 古河市緑町/障がい者支援施設グループホーム/パート/サービス管理責任者/夜勤なし 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 2,500円 給与詳細: ひと月最大36時間まで 時給2,500円 36時間以上 時給1,500円 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い(銀行振込) 【勤務地】 茨城県古河市緑町31-25 古河駅から車8分 募集情報 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支

勤務時間（1）6:00～10:00 （2）16:00～21:00 休憩 1日6時間以上で法定通り ※残業ほぼなし ※希望に合わせて勤務時間、シフトを作成 週2日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞世話人（生活支援員）募集！＜シフト相談OK♪！幅広い年代の方が多数活躍中☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・食事準備 ・着替え ・清掃、片付けの補助 ・生活における相談や話し相手など ・障がい者の一部介助 などなど家事の延長がほとんどです♪ 求人ID 461219

仕事内容【求人概要】 古河市緑町/障がい者支援施設グループホーム/管理者/正社員/夜勤なし 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グローバルホーム古河緑町 開設2023年2月 ハッピーホールディングス株式会社は栃木県を中心に茨城・埼玉・群馬・千葉と北関東エリアを主体に展開中。児童発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労継続支援Ｂ型事業所などグループ全体では７つの部門が枝分かれしトー

仕事内容障がい者グループホーム「グローバルホーム古河小堤」にて、 障害を持った方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援します。 ・お食事づくり、ホームの清掃 ・通院の送迎 ・その他、利用者様が快適に過ごせるためのお手伝い ・その他、会社の定める業務 ☆☆朝・晩いずか勤務可能な方、歓迎します！☆☆ 【就職氷河期世代歓迎】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【古河市中田】生活支援員を募集中！障がい者向けグループホーム数「全国No.1」のソーシャルインクルーが運営☆◎夏季・冬季休暇あり！ワークライフバランス重視で働きやすい環境♪＜障がい者福祉経験は不問です♪＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 障がい者グループホームで生活支援員の募集！ 【主な業務】 障がい者の介助、食事、着替え、清掃の補助、生活における相談や話し相手、パート職員の教育・サポート 等 【応募要件】 介護職経験1年以上（無資格OK） ※福祉関連有資格者は介護職未経験でもOK 普通自動車運転免許（AT限定可） ※障がい

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

勤務時間14:00～18:30（休憩0分） 09:30～16:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 古河市/放課後等デイサービス/パート/児童指導員/職場見学も大歓迎 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 株式会社サシノベルテ 児童発達支援事業所 放課後等デイサービス こどもサークル古河 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、はじめての方・ブランクのある方もご安心ください。 事業所では、お子さまへはユニバーサル野球、サッカー教室、親子体操教室、移動動物園等、保

仕事内容【就労支援スタッフ】誰かの働きたいを一緒に叶えませんか？ 研修充実完全週休2日制／夜勤なし／昇給昇進◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・支援状況の管理、記録 ご利用者様の個性や強み、希望などを鑑みながら目標を設定し個別支援計画などの作成。 さらには支援内容や就労状況、面談の内容などを逐一記録していただき、日報・週報・月報などの各種報告書の作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 ご利用者様が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 ご利用者様だけではなくご家族に対して