建築 - 大阪府高石市 の求人・仕事・採用

仕事内容建築サポートスタッフ 「建物をつくる仕事に興味はあるけど、難しそう…」 そんな未経験の方も大歓迎。 お任せするのは、建築プロジェクトがスムーズに進むようサポートするお仕事です。 写真撮影やスケジュール確認、書類作成など、まずは簡単な業務からスタート。 先輩スタッフが基礎から丁寧に教えるので、知識や経験がなくても安心して始められます。 関わった建物が街に残り、多くの人に利用される。 そんな“ものづくり”のやりがいを感じられる仕事です。 【仕事内容】 ～ この仕事の特徴 ～ ・未経験から国家資格取得を目指せる ・研修充実 社会人デビューも歓迎 ・チームで進める仕事だから安心 ・大手案件や

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ 08:00～17:00 (休憩60分) 残業月平均：15~30時間前後 【休日】 ・土日休み ・長期休暇アリ (GW/夏季/年末年始)

仕事内容【仕事内容】 ●フルーツゼリーのトッピング＆選別スタッフ ＼ 未経験でもできる“超シンプル作業”！ ／ フルーツゼリーを作る工場で 【フルーツを入れる・選ぶ・チェックする】だけ♪ 【お仕事内容】 フルーツゼリーを作るお仕事です♪ 【1】フルーツ缶を開ける 【2】キズや形をチェックして選別 【3】果物を容器にポンッと入れる ほとんどがシンプル＆覚えやすい作業！ 空調完備の快適な職場で、モクモク作業中心です◎ 【こんな方にオススメ】 ■ コツコツ作業が好きな方 ■ 接客よりも集中して働きたい方 ■ 未経験から始めたい方 ■ カップル・友達同士で働きたい方 研修＆フォロー体制ばっちり

仕事内容未経験OK！賞与年２回/建築書類の作成事務スタッフ ▼仕事内容 未経験から正社員デビュー！手に職がつく管理業務！ 土日休みで、プライベートとのバランスも取りやすい★ *【この求人のポイント】* ・未経験OK！ ・年2回の賞与ありで生活が安定！ ・手に職をつけられる！ ・充実した研修制度で正社員デビュー ・社宅あり！ *【具体的な仕事内容】* 建設現場の作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督することが施工管理の仕事です。例えば、工事の細かいスケジュールを管理したり、工事内容の品質

仕事内容建築施工管理 経験がなくても問題ありません。建築施工管理は、 知識もスキルも入社後にしっかり身につけていける仕事です。 先輩社員が基礎から丁寧にサポートし、現場での実務を通じて着実に成長できます。 「手に職をつけたい」「将来に強いスキルを身につけたい」そんな方を歓迎しています。 【仕事内容】 ■応募から採用までの面接は１回のみ ※内定後には定着率UPのために面談を実施しています ＜仕事内容＞ 当社の施工管理は、単なる監督業務にとどまらず、 施工計画の立案、安全・品質・工程管理、予算管理、協力会社との連携、完成引き渡しまで、 プロジェクト全体を通して関与いただきます ＊施工計画

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 【勤務時間】8：00～23：00⇒上記時間帯の中で1日4時間～勤務OK※3現場以上の勤務(1現場当たり2時間)※時間帯・曜日の相談OK！※週2日～勤務OK

仕事内容【仕事内容】 ガッツリ稼ぎたい人大歓迎★★【資材の搬入搬出スタッフ】募集中！＜お仕事場所＞建築中の…○一般住宅○ビル○マンション＜お仕事内容＞資材の搬入、搬出をお任せします！★直行直帰OK★先輩スタッフがアドバイスをくれるから、未経験でも大丈夫！元気なメンバーが多くワイワイ楽しくお仕事中◎★業界TOPクラスの高待遇★現場の数を回れば回るほど日給UP！頑張れば頑張った分だけ稼げますよ！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【キャッチコピー】【配管設計エンジニア】一生涯携われる専門技術者！【職種】プランニング・測量・設計・積算【勤務地】大阪府 大阪府高石市千代田２丁目2番8号【雇用形態】正社員【仕事内容】弊社は、1969年3月に石油化学プラントのメンテナンスを担う企業として創設し50年以上の企業です。現在はプラント建設・改造及びメンテナンス、プラント設計事業のほかに、技術者の派遣事業や運送事業も行っております。【業務内容】主にAUTO CADを使用しての配管図面作図能力増強・設備更新などの設計／工事管理業務計画設計をはじめ、基本設計、配管設計、施工などの一連業務など。・配管図基本設計(P&ID、機器配置計画、配管

仕事内容建築施工管理（新築・リフォーム） 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府高石市羽衣5丁目13-14 仕事内容 ■住宅、施設、倉庫、工場の新築及び改修工事における現場巡視による工事品質の管理、技術者・作業員などの手配や安全管理、予算管理、工程管理施工図面作成などをご担当頂きます。 【具体的には】 ■新築・積算設計・安全管理・品質管理 ■担当エリア：大阪府下がメインです。 ■全ての案件を直行直帰でご勤務頂きます。 ■工期：1年以内のものが多いです。 ■新築：改修＝3：7 ■出張、転勤はございません。 必要な資格・経験 【必須要件】 下記、全てに該当する方

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 【勤務時間】8：00～23：00⇒上記時間帯の中で1日4時間～勤務OK※3現場以上の勤務(1現場当たり2時間)※時間帯・曜日の相談OK！※週2日～勤務OK

仕事内容【仕事内容】 新メンバー急募中！＜荷揚げスタッフ＞として、心機一転働きませんか？資材を運ぶ→一石二鳥でいい体もGET★直行直帰OK♪ベテランスタッフのあなたには、即戦力になってほしいんです！後輩たちにいろいろと教えてあげてくださいね◎★業界TOPクラスの高待遇★現場の数を回れば回るほど日給UP！頑張れば頑張った分だけ稼げますよ！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から事務職デビューを応援！／ 安定した正社員としてのキャリアをスタートしませんか？ 【こんな方にピッタリ！】 ・正社員として長く安定して働きたい ・一歩ずつ着実に成長していきたい ・事務職にチャレンジしたいけど、経験がなくて不安… →そんなあなたを、私たちはしっかりサポートします！ 【安心の研修制度でゼロから成長】 研修期間：半年～1年 学べる内容（一例） ・ビジネスマナーや社内ルール ・書類整理・問い合わせ対応の進め方 ・資料作成や専用ソフト（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作 ・クライアント対応のコツ ・スケジュール管理の方法 など 先輩社

仕事内容ガラス製品の製造スタッフ お任せするのは、ガラス製品の加工・検品・機械操作・梱包など、工場内での製造業務全般。 作業はマニュアルに沿って進めるため、 製造業が未経験の方でも安心してスタートできます。 扱う製品は、建築用ガラスや生活用品、 工業製品向け部材などさまざま。 安定した需要がある業界のため、 「腰を据えて長く働きたい」という方にもぴったりの環境です。 【仕事内容】 透明なガラスの奥に、確かな技術と情熱があります。 私たちが手がけるのは、建築用ガラスや自動車部品、日用品など、 暮らしのさまざまなシーンで使われるガラス製品。 あなたには、その製造工程（加工・検査・梱包など）をお任

仕事内容資材搬入スタッフ 私たちの現場では、建築や工事現場で必要な資材の搬入・運搬・整理を担当していただきます。 重いものを運ぶこともありますが、チームで協力しながら作業するため、 一人で無理をすることはありません。 未経験の方でも安心してください。先輩スタッフが丁寧に仕事の流れや安全ルールを教えてくれる研修制度がありますので、少しずつ作業を覚えていけます。 【仕事内容】 ＼初めてで不安な方／ ◇未経験歓迎 安心のスタート体制 ・経験や資格がなくても大丈夫 ・先輩スタッフが丁寧に作業の流れや安全ルールを教えてくれる ◇チーム作業で負担少なめ ・重い資材もチームで運ぶため、一人で無理をせず作業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■第1種運転免許普通自動車 ■建築施工管理技士（1級、もしくは2級） ■建築施工管理の実務経験がある方 ※事務所や倉庫などの施工管理している方歓迎 【尚可】 ■個人営業／法人営業などのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■主体性を持って業務に取り組むことができる方 ■顧客に対して真摯にコミュニケーションを取れる方 【職種名】 【大阪】施工管理(建築) 【仕事内容】 新築からリフォームまでを自社にて行っている創業100年を超える老舗企業です。 【職務概要】 住宅、施設、倉庫の施工管理を担当し

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容「木造住宅・RC造賃貸マンション・事務所などの設計全般をご担当いただきます。」 「当社の中核としてご活躍いただくことを期待しています。」 【雇入れ直後】設計職 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ・設計チームメンバーへの指示、育成、評価 ・部門目標設定への参画と達成への貢献 ・全体の工程管理 ・各工事現場の状況把握、確認、指導 ・安全管理の徹底指導 ・他部署との連携 等 ※分業体制のため、集中して設計業務や技術指導に取り組むことができます。 ※地域に密着したプロジェクトにも従事しているため、しつかりと設計・建築のスキルを発揮していただける環境が整っています。 ※営業・現場・用

仕事内容 ◎落ち着いた環境で働ける事務業務 Ｌ現場ではなくオフィスワークが中心です！ ◎コツコツ作業が得意な方に最適♪ Ｌ正確さ・几帳面さが活かせるお仕事！ ◎希望者には社宅も完備♩ Ｌ一人暮らしデビューにもオススメです！ ／ 建築業界未経験者も多数活躍中！ 工事現場の備品発注など、 裏方で支えるサポートスタッフを大募集中です☆ ＼ ～～【お仕事内容】～～ ■建設関連の事務業務を中心にお任せします！ ※オフィスワークがメインで安心です◎ 『具体的には』 ◇各種データ入力 ◇進捗情報の管理 ◇請求書・書類の作成 ◇社内連携・サポート業務 など ～～～～～～～～～～～ 安定した環境で

仕事内容内藤建設興業株式会社 【建築施工管理】*年休125日 *転勤無し ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手企業の堺工場の修繕工事のを担当。細かな建物修繕工事から新築建屋まで幅広い工事をお任せします。 *土日祝休み *平均勤続10年超 *WEB面接可大手企業の堺工場の修繕工事がメインとなります。 工事内容は細かな建物修繕工事から新築建屋迄多岐に渡ります。 又、設備更新に伴う機械基礎や建屋改修・屋外貯蔵所新設など土木的な工事もあります。 継続的な受注で安定感◎ 工場に関する幅広い工事に携わること

仕事内容マンションを中心とした集合住宅の大規模修繕や新築工事にて、 窓や扉のサッシ工事をお任せします。 １現場２～３名のスタッフで工事をします。 現場は案件の約９割がリフォ－ム工事とニーズの高い分野を メインに手掛けています。 変更範囲：変更なし

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ＜勤務時間：2交替制＞ 日勤 8:30～17:30 夜勤 20:30～翌5:30 └ 休憩：各60分／残業：月15～20時間

仕事内容【仕事内容】 ビルや商業施設の外壁に使われる「アルミパネル」を加工・チェックする作業です。 ■ 1：マシンオペレーターの補助 パネルを機械にセットして、ボタンをポン！ あとは機械が自動で形を整えてくれます。 ☆ 訴求ポイント： 「機械操作は難しそう…」という方も安心。 実際は材料を置いてボタンを押すだけの単純作業がメインです。 ■ 2：表面のサンダー掛け・仕上げ 加工後のパネルの角や表面を、専用の工具で滑らかにします。 「シュッ」と表面を整える感覚は、職人さんのようで爽快です！ ☆ 訴求ポイント： アルミ製なので見た目以上に軽く、鉄を扱うような重労働ではありません。 ■ 3：キズのチェッ

仕事内容塗料製造スタッフ 塗料製造の仕事は、専門的に見えるかもしれませんが、 実際はマニュアル化された工程が多く、未経験からでも安心してスタートできます。 原料の計量や調合、機械の操作、検査など、 一つひとつの作業を丁寧に覚えていけば、確かな技術が身につきます。 最初は分からなくて当たり前。先輩スタッフがしっかりサポートする環境で、 安心して成長できる職場です。 【仕事内容】 「色」でモノづくりを支える 私たちは、自動車や建築、家電製品などに使われる各種「塗料」を製造しています。 あなたには、塗料の製造工程に携わりながら、 品質の高い製品づくりを支えていただきます。 ▼仕事内容 塗料の製造は

仕事内容中山建設株式会社 【高石市／転勤無】建築積算◆内勤／土日祝休み／17時半退社の方多数／最寄り駅から徒歩1分 【仕事内容】 【高石市／転勤無】建築積算◆内勤／土日祝休み／17時半退社の方多数／最寄り駅から徒歩1分 【具体的な仕事内容】 【WEB会議ツールの導入やサポート体制の強化など、会社全体として働き方の改革推進中／内勤サポート体制有／大手ゼネコンや地元官公庁からの安定受注／直行直帰可／有給取得奨励日アリ】 ■代表の想い： 今回の採用は増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いから始まりました。 【働き方改善の取り組み】 ◆直行直帰