ハローワーク 放課後等デイサービス - 宮城県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時30分〜17時30分又は10時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩０分 （１）（２）（３）選択可 柔軟に対応可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日については柔軟に対応致しますのでご相談ください。

仕事内容・放課後等デイサービス業務全般 （児童福祉法による宮城県の指定認可事業です） 支援が必要な小学～高校生のお子様の療育支援、学校やご自宅への 送迎等 （送迎車はシエンタやスペイド、軽自動車です） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩０分 学校がある期間 （２）休憩６０分 長期休暇期間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他＊会社カレンダー ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学校法人ろりぽっぷ学園が運営する「児童発達支援事業＆放課後等 デイサービス」 遊びを通してお子さまの可能性を引き出します 【未就学児の児童発達支援】 【放課後等デイサービス】 ・発達や成長に課題のある子どもへの体験を通した療育を行ってい ます。 ・遊びやお出かけなど、心を動かして「できた」を増やしていきま す。 ・レッスンやＰＣを使っての支援計画、日報の作成などのお仕事 ・送迎業務（３０分圏内） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援、放課後デイサービスでの児童指導員さん募集です。 ０歳～１８歳の発達の不安や障がいを持つお子様を支援します。 主な仕事内容 ＊遊戯、音楽、外出、創作活動の提供 ＊活動利用者の見守り、声掛け ＊日報作成 ＊行事の企画と開催 ＊送迎（自動車免許所有者） ・コンパクトカー・ミニバンタイプを使用 ・エリア：太白区内を主とした仙台市内 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土・祝日・長期休みの時は、１０時～１８時の間で４～５時間の勤 務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容障がいのあるお子様（小学生が中心）の単なる見守りや補助ではな く 一人ひとりの特性に合わせた関わりを通じて、「できた！」という 成功体験を積み重ねていく仕事です。 【主な業務内容】 ・日常生活支援、療育支援・学習や遊びのサポート ・個別支援計画に基づく支援・送迎業務（ＡＴ車） 多世代交流複合施設や地域との関わりもあり、 社会性やコミュニケーション力を育む支援を行っています。 子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。 ※未経験・ブランクのある方も歓迎します ※変更範囲：変更なし

仕事内容障がい児の学校終了後、学校休業時の活動 ・遊びを通した体験活動、創作活動等 ・学校や自宅等への送迎 ・記録 ・清掃 ・打ち合わせや会議、研修の参加 変更範囲：変更なし

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務条件によりシフトにて定める

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員募集です。 障がいをお持ちの子ども達に対し、現在・将来と抱えている不安を 一緒に解決していくため、日々支援活動をしていくお仕事です。 業務の効率化やＩＣＴ化を進めており、残業はほとんどありません 業務内容 集団活動、プログラム準備、支援計画の考案、利用時の見守り 日報作成、送迎業務、行事の企画と開催 等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 休憩なし （２）長期休暇時 休憩６０分 （３）長期休暇時 休憩６０分 ５時間以上勤務可能ならばなお可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる（原則 土・日・祝日休み）夏季休暇、年末 年始

仕事内容障害児（中・高校生）の放課後支援のスタッフとして子どもと関わ る業務 ※始めは先輩職員と一緒に支援業務を行いますので、ブランク等が ある方でも安心してご応募ください。 ※送迎業務 ※子育て・介護中の方、相談に応じます。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週５日

仕事内容知的障害のある児童への放課後支援、長期休暇支援業務を行う 事業所の支援スタッフとして働いていただきます。 それに伴う送迎業務（８人乗りワゴン） 主な内容は ・児童と共にレクリエーションを行う ・身の回りの生活介助 ・児童の見守りなど ・上記に伴う児童の送迎業務（８人乗りのワンボックスカー） ＊業務上、社有車を使用する機会があります。 ＊土曜日を含む週５日勤務になります。（シフトによる） ＊変更範囲：なし

仕事内容人気の放課後等デイサービスのお仕事です。 ６から１８歳（就学期）の障がいをお持ちのお子さんと運動療育や ソーシャルスキル・学習サポートなど様々な療育活動を行います。 児童の送迎も行います。 （５人乗り普通車使用：宮城野区内の送迎となります） 学校・家庭等と連携して、こどもの成長をサポートしていきます。 数多くの放課後等デイサービスの中でも「療育に特化」したサービ スを提供しているのも特徴です。 変更範囲：（保有資格により）会社の定める業務

仕事内容 欠員募集 人気の放課後等デイサービスのお仕事です。 小学１年生から高校３年生までの障がいをお持ちのお子さんと運動 療育やソーシャルスキル・学習サポートなど、様々な療育活動を行 います。 事業所送迎車両を使い、児童の送迎も行います。 学校・家庭等と連携して、こどもの成長をサポートしていきます。 数多くの放課後等デイサービスの中でも「療育に特化」したサービ スを提供しているのも特徴です。 変更範囲：（保有資格により）会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については４～６ｈ程度で応相談（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制

仕事内容障害のあるお子様の放課後や土曜・祝日・長期休業日の遊びや活動 を支援するお仕事です。子供達とふれあいながら楽しく過ごす仕事 です。まずは笑顔でふれ合うことからスタートしましょう。 変更の範囲：変更なし

仕事内容発達障害や知的障害等の子どもたちが、遊びや体験を通して早い 段階からできることを増やし、やりたいことができるよう、利用 者様への理解を深めながらサポートをしていくお仕事です。 今回はこれから児童指導員資格を取得したい方や、 児童発達支援管理責任者等の資格を取得したい方も大歓迎です。 ・業務上、社用車を使用する機会あり。 ・社内研修あり。 ・子育て中のスタッフも活躍中。 変更範囲：会社が定める範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：土日祝は１０時から１６時の間で３時間から５時間程度 平日は１５時から１７時を含む２時間から３時間程度 就業時間はシフト等により決定します。ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あります

仕事内容発達の遅れや障害があるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの言語・コミュニケーション支援 ●発音・発声練習、会話練習、ことば理解の支援 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●活動記録の作成・教材準備 ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用）など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：13時30分〜18時30分又は10時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇等あり 年次有給休暇は法定通り

仕事内容◎２０２６年４月オープン！ 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容は正職員のサポートです】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容【放課後等デイサービス児童指導員・保育士】 障害のあるお子様の放課後や土曜・祝日・長期休業日の遊びや 活動を支援するお仕事です。 保育士・児童指導員の資格所有者を優遇します。 まずは、笑顔でふれ合うことからスタートしましょう。 活動内容を一緒に考えたり準備等もお願いします。 【ホームヘルパー】 主に障害のある方のご家庭に訪問し、必要なサービスを提供し ます。通院や外出のお手伝いもお願いします。 介護福祉士の資格保持者希望いたします。 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は学校がある日の就業時間（休憩なし） （２）は学校が休みの就業時間（休憩６０分） 児童全体のスケジュールに合わせた出勤時間となることもあります 事情に合わせて短時間勤務も相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～１／３）・お盆（８／１３～１５） その他、月間の予定について休日の希望があれば受け付けます。

仕事内容障害児放課後等デイサービスにおける活動全般 ・学校や自宅への送迎（利府の支援学校や黒川郡・富谷市） 軽自動車や普通自動車を使用します ・遊びを通した体験等の関わり ・おやつ作り ・行事等の準備 ・記録（ＰＣ入力や手書き） ・打合せや会議、研修の参加 ・掃除 他 変更の範囲：なし 令和７年１１月にオープン

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※基本は、シフト（１）になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容＊運動療育を通じて子どもたちの成長を間近で感じられます！ ＊対象資格のいずれかをお持ちであれば、実務経験は問いません！ ＊見て納得、話して安心。選考前の職場見学も大歓迎！ ＊週３日～勤務ＯＫ！勤務曜日はお気軽にご相談ください！ 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ■運動プログラムの実施 ■学校・ご自宅の送迎 ■付随する事務処理 など ＊定員：１０名／日 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容「放課後デイーサービス アスノバ」でのお仕事になります。 障害をお持ちのお子様を対象とした「放課後等デイサービス」「児 童発達支援の多機能型」での支援となります。日常生活の指導、訓 練、支援、勉強や遊びの補助をお願い致します。 ※送迎：社有車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：土日祝は１０時から１６時の間で３時間から５時間程度 平日は１５時から１７時を含む２時間から３時間程度 就業時間はシフト等により決定します。ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休有

仕事内容◎２０２６年４月オープン！ 発達の遅れや障害があるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの言語・コミュニケーション支援 ●発音・発声練習、会話練習、ことば理解の支援 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●活動記録の作成・教材準備 ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用）など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：土日祝は１０時から１６時の間で３時間から５時間程度 平日は１５時から１７時を含む２時間から３時間程度 就業時間はシフト等により決定します。ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あります

仕事内容◎２０２６年４月オープン！ 発達に特性のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの運動・身体機能に関わる支援 ●体幹・バランスを整えるトレーニングや遊びの実施 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●活動記録の作成 ●遊びや運動を通じた支援（体幹トレーニングやバランス遊び等） ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用）など 変更範囲：変更なし