ハローワーク 言語聴覚士 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービス事業のスタッフとして、担当事業所の言語聴 覚士業務をしていただきます。 担当事業所は定員１０名の放課後等デイサービス ・各種イベントの企画開催 ・運動、知育などの療育活動、教育、育児、各種記録、発達相談業 務 ・ご家族、相談支援専門員、体験希望者の対応 ・送迎および添乗 ・地域の相談支援事業所他へのあいさつ回り ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：土日祝は１０時から１６時の間で３時間から５時間程度 平日は１５時から１７時を含む２時間から３時間程度 就業時間はシフト等により決定します。ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あります

仕事内容発達の遅れや障害があるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの言語・コミュニケーション支援 ●発音・発声練習、会話練習、ことば理解の支援 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●活動記録の作成・教材準備 ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用）など 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜12時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：求職者のワークライフバランスに応じて、１日あたり３時間～７時 間の間で相談可能です。（休憩は法定通り） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：容態急変者の介護業務。１日６時間まで、６回を限度として１ヶ月 ５０時間まで、１年４００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月間シフト制 休日は応相談

仕事内容＊リハビリ業務全般 ＊法人全体でＯＴ・ＰＴ・ＳＴ７０名以上が在籍しています。 ※随時施設見学可能 ＊有休がとりやすい環境（パートさんも有休があります） ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、曜日等相談可 年末年始・夏期休暇

仕事内容デイサービス内でのリハビリ（集団、個別） 軽度な介助及び利用者の送迎 各種計画書作成、評価（ＰＣ使用） その他（担当者会議や外部行事出席など） ※送迎エリア：若林区（ワンボックスカー、コンパクトカー、軽自 動車を使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容病気や障害などにより話すことや聞くこと、食べること、飲み込む ことが難しい患者様に対して、どんな訓練・指導・サポートが必要 なのか見極めてリハビリを提供致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容病気や障害などにより話すことや聞くこと、食べること、 飲み込むことが難しい患者様に対して、どんな訓練・指導・ サポートが必要なのか見極めてリハビリを提供致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【有料老人ホームでのリハビリ業務全般】 住宅型有料老人ホームにご入居されている方々のＱＯＬ （生活の質）向上を目的としたリハビリ業務全般をお任せします。 ・ご入居者の身体機能評価・計画作成 ・個別機能訓練の実施・生活動作支援 ・ＡＤＬ維持・改善に向けたリハビリ ・介護職と連携し移乗・姿勢など助言 ・家族・関係機関へ説明・相談対応 ・記録作成・管理（経過・報告書等） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎２０２６年４月オープン！ 発達の遅れや障害があるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの言語・コミュニケーション支援 ●発音・発声練習、会話練習、ことば理解の支援 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●遊びや運動を通じた支援（体幹トレーニングやバランス遊び等） ●活動記録の作成・教材準備 ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用）など 変更範囲：変更なし

仕事内容・専門的アプローチを用いた活動プログラムの作成と実施 ※先輩職員と一緒に行います。・直接支援： 子どもの特性に合わ せた個別課題、集団遊び、生活習慣※清潔・衛生習慣、整理整頓等 の指導・送迎業務： 学校や自宅から事業所への送迎※社用車使用 ・事務作業： サービス提供記録や日報の作成、個別支援計画の補 助、書類整理・研修：業務に必要な研修 ・保護者対応： 日々の 活動報告や相談対応・環境整備※清掃、備品管理等 変更範囲：なし

仕事内容病気や障害などにより話すことや聞くこと、食べること、飲み込む ことが難しい入居様に対して、どんな訓練・指導・サポートが必要 なのか見極めてリハビリを提供致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 高齢者、成人（身体・精神・認知障害）のリハビリ業務 拘縮予防、維持 筋力低下予防、維持 機能訓練、指導 福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし