ハローワーク 言語聴覚士 - 宮城県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・木・金曜日 （２）土曜日 休憩なし 勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休・年末年始

仕事内容・嚥下障害等の訓練と指導 ・各種聴覚検査 ・診察介助 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、曜日等相談可 年末年始・夏期休暇

仕事内容デイサービス内でのリハビリ（集団、個別） 軽度な介助及び利用者の送迎 各種計画書作成、評価（ＰＣ使用） その他（担当者会議や外部行事出席など） ※送迎エリア：若林区（ワンボックスカー、コンパクトカー、軽自 動車を使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容病気や障害などにより話すことや聞くこと、食べること、 飲み込むことが難しい患者様に対して、どんな訓練・指導・ サポートが必要なのか見極めてリハビリを提供致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊リハビリ業務全般 敬寿会では、本人の希望に応じて３０万円の支度金を設け、入職時の準備にか かる負担を軽減できるようサポートしています。さらに、４月には１０万円の 入職祝い金をお渡しし、新しい環境での生活を応援しています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：土日祝は１０時から１６時の間で３時間から５時間程度 平日は１５時から１７時を含む２時間から３時間程度 就業時間はシフト等により決定します。ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あります

仕事内容発達の遅れや障害があるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの言語・コミュニケーション支援 ●発音・発声練習、会話練習、ことば理解の支援 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●活動記録の作成・教材準備 ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用）など 変更範囲：変更なし

仕事内容病気や障害などにより話すことや聞くこと、食べること、飲み込む ことが難しい患者様に対して、どんな訓練・指導・サポートが必要 なのか見極めてリハビリを提供致します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：土日祝は１０時から１６時の間で３時間から５時間程度 平日は１５時から１７時を含む２時間から３時間程度 就業時間はシフト等により決定します。ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休有

仕事内容◎２０２６年４月オープン！ 発達の遅れや障害があるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの言語・コミュニケーション支援 ●発音・発声練習、会話練習、ことば理解の支援 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●活動記録の作成・教材準備 ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用）など 変更範囲：変更なし

仕事内容病院内でのリハビリテーション業務 ・一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟で のリハビリテーション業務 ・外来のリハビリテーション業務 ・神経心理学的検査（発達、認知機能等） ・その他（リハビリテーションに関わる業務） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容＊介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ・入所（定員１００床） ３フロア（２Ｆ：３４名、３Ｆ：３３名、４Ｆ：３３名） ・通所リハビリ（定員３０名） 上記定員のうち、担当者に対して実施します。 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜12時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：求職者のワークライフバランスに応じて、１日あたり３時間～７時 間の間で相談可能です。（休憩は法定通り） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：容態急変者の介護業務。１日６時間まで、６回を限度として１ヶ月 ５０時間まで、１年４００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月間シフト制 休日は応相談

仕事内容＊リハビリ業務全般 ＊法人全体でＯＴ・ＰＴ・ＳＴ７０名以上が在籍しています。 ※随時施設見学可能 ＊有休がとりやすい環境（パートさんも有休があります） ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容病気や障害などにより話すことや聞くこと、食べること、飲み込む ことが難しい入居様に対して、どんな訓練・指導・サポートが必要 なのか見極めてリハビリを提供致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容●回復期病棟・精神療養病棟 脳血管疾患・廃用症候群の患者様への言語聴覚療法（高次脳機能障 害や失語症、構音障害の治療）と摂食機能療法（直接嚥下訓練、間 接嚥下訓練） ●重度認知症病棟 認知症患者様への認知症リハ（ＰＴ・ＯＴと協力し小集団でのレク リエーションや嚥下体操の実施など）と摂食機能療法（直接嚥下訓 練、間接嚥下訓練） 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：土日祝は１０時から１６時の間で３時間から５時間程度 平日は１５時から１７時を含む２時間から３時間程度 就業時間はシフト等により決定します。ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達に特性のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの言語・コミュニケーション支援 ●発音・発声練習、会話練習、ことば理解の支援 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●遊びや運動を通じた支援（体幹トレーニングやバランス遊び等） ●活動記録の作成・教材準備 ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用）など 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護老人保健施設におけるリハビリ業務に従事します。 ＊入所者、短期入所者、通所者の方の身体、言語の状況確認 ＊状況確認に応じたリハビリ計画の立案と実施指導 等を担当していただきま す。 ※先輩社員が親切、丁寧に指導いたします。 ○変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：土日祝日は１０時から１６時の間で３時間から５時間程度 平日は１５時から１７時を含む２時間から３時間程度 就業時間はシフト等により決定します。ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あります

仕事内容発達に特性のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの言語・コミュニケーション支援 ●発音・発声練習、会話練習、ことば理解の支援 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●遊びや運動を通じた支援（体幹トレーニングやバランス遊び等） ●活動記録の作成・教材準備 ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用）など 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様のご自宅等を訪問し言語・聴覚機能の訓練や評価、摂食 ・嚥下リハビリ等を行います。主治医や多職種（ＰＴ・ＯＴ・看護 師等）と連携しご本人とご家族の豊かな日常を支えるお仕事です。 ◆安心して働ける環境：１日約３―５件を社用車等で訪問。一人一 台タブレットを貸与しＩＣＴ化を推進！訪問先で迷っても電話等 で管理者に即相談できます。 ◆ワークライフバランス：残業月０―５時間、フレックス制導入！ 有休取得率も高く急な休みも互いにフォロー。子育て世代活躍中！ ※訪問未経験やブランクのある方も同行研修があり安心です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３～８時間で相談に応じます（休憩は就業時間によります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他他、相談による

仕事内容訪問看護ステーションのリハビリ業務を担当する言語聴覚士を募集 しています。研修・教育制度が整っており、訪問業務は未経験とい う方も安心してスタートできます。 ・利用者様宅への訪問によるリハビリの実施 ・嚥下機能および言語、コミュニケーション機能の評価 ・訓練の実施および環境調整 ・ご家族への生活指導や支援 など ＊訪問は車（社用車または自家用車）を使用 医師や看護師、理学療法士、ケアマネジャーなど他職種と連携しな がら利用者様の課題解決に取り組んでいただきます。チームで協力 して業務に取り組むため、困ったことがあってもすぐにフォローが 受けられます。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容〇老人保健施設または通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション のご利用者様に対するリハビリ業務に従事していただきます。 〇主に個別訓練での言語療法をします。 〇摂食嚥下、失語・構音障害が主になりますが、認知症や高次機能障害 などの方へのケアにも対応します。 ※変更範囲：なし

仕事内容介護老人保健施設（入所１００床、通所３０名）におけるリハビリ業務を 担当します。 ・入所者への個別リハビリテーションの実施 ・通所リハビリテーション利用者へのリハビリテーション実施 ・リハビリテーション計画書の作成 ・各職種との連携、委員会活動 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時45分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◎休憩時間法定通り ◎直行直帰なども可能です。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可（お子さんの行事等考慮致します） ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【Ｒ８．８月新規オープン（予定）立上げメンバー募集】 全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理、褥瘡処 置、ターミナルケア等※社有車あり、日勤のみ ◎スマホ貸与、ＰＣ、専用システム、タブレット端末使用あり ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ◎７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！ （セントケアグループ訪問看護部門アンケートより） ＊１日２時間～、週２日～可、オンコール応相談可 ＊訪問範囲：太白区・若林区・名取市 ＊応募前の職場見学可！お気軽にお問合せください。 ＊変更範囲：変更なし