ハローワーク 言語聴覚士 - 宮城県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・木・金曜日 （２）土曜日 休憩なし 勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休・年末年始

仕事内容・嚥下障害等の訓練と指導 ・各種聴覚検査 ・診察介助 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、曜日等相談可 年末年始・夏期休暇

仕事内容デイサービス内でのリハビリ（集団、個別） 軽度な介助及び利用者の送迎 各種計画書作成、評価（ＰＣ使用） その他（担当者会議や外部行事出席など） ※送迎エリア：若林区（ワンボックスカー、コンパクトカー、軽自 動車を使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜12時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：求職者のワークライフバランスに応じて、１日あたり３時間～７時 間の間で相談可能です。（休憩は法定通り） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：容態急変者の介護業務。１日６時間まで、６回を限度として１ヶ月 ５０時間まで、１年４００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月間シフト制 休日は応相談

仕事内容＊リハビリ業務全般 ＊法人全体でＯＴ・ＰＴ・ＳＴ７０名以上が在籍しています。 ※随時施設見学可能 ＊有休がとりやすい環境（パートさんも有休があります） ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容●回復期病棟・精神療養病棟 脳血管疾患・廃用症候群の患者様への言語聴覚療法（高次脳機能障 害や失語症、構音障害の治療）と摂食機能療法（直接嚥下訓練、間 接嚥下訓練） ●重度認知症病棟 認知症患者様への認知症リハ（ＰＴ・ＯＴと協力し小集団でのレク リエーションや嚥下体操の実施など）と摂食機能療法（直接嚥下訓 練、間接嚥下訓練） 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容ご利用者様のご自宅等を訪問し言語・聴覚機能の訓練や評価、摂食 ・嚥下リハビリ等を行います。主治医や多職種（ＰＴ・ＯＴ・看護 師等）と連携しご本人とご家族の豊かな日常を支えるお仕事です。 ◆安心して働ける環境：１日約３―５件を社用車等で訪問。一人一 台タブレットを貸与しＩＣＴ化を推進！訪問先で迷っても電話等 で管理者に即相談できます。 ◆ワークライフバランス：残業月０―５時間、フレックス制導入！ 有休取得率も高く急な休みも互いにフォロー。子育て世代活躍中！ ※訪問未経験やブランクのある方も同行研修があり安心です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３～８時間で相談に応じます（休憩は就業時間によります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他他、相談による

仕事内容訪問看護ステーションのリハビリ業務を担当する言語聴覚士を募集 しています。研修・教育制度が整っており、訪問業務は未経験とい う方も安心してスタートできます。 ・利用者様宅への訪問によるリハビリの実施 ・嚥下機能および言語、コミュニケーション機能の評価 ・訓練の実施および環境調整 ・ご家族への生活指導や支援 など ＊訪問は車（社用車または自家用車）を使用 医師や看護師、理学療法士、ケアマネジャーなど他職種と連携しな がら利用者様の課題解決に取り組んでいただきます。チームで協力 して業務に取り組むため、困ったことがあってもすぐにフォローが 受けられます。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※１，２の場合は休憩６０分 ※時間帯や日数などご相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て６回を限度 とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週その他・原則月火、年末年始休校 ・将来的に開校日を増やす可能性有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●児童発達支援スクール ●児童指導員の求人です！ 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で 発達障害のある子ども達にレッスンを行います。 子どもたちと１対１でたっぷり向き合いながら、学習支援に 取り組めます。 必要な資格をお持ちの方は未経験でも研修制度があり、ご自身も 経験を積みながらレッスンを行っていただけます。 私たちと一緒に子どもたちの笑顔を作りませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇老人保健施設または通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション のご利用者様に対するリハビリ業務に従事していただきます。 〇主に個別訓練での言語療法をします。 〇摂食嚥下、失語・構音障害が主になりますが、認知症や高次機能障害 などの方へのケアにも対応します。 ※変更範囲：なし

仕事内容介護老人保健施設（入所１００床、通所３０名）におけるリハビリ業務を 担当します。 ・入所者への個別リハビリテーションの実施 ・通所リハビリテーション利用者へのリハビリテーション実施 ・リハビリテーション計画書の作成 ・各職種との連携、委員会活動 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時45分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◎休憩時間法定通り ◎直行直帰なども可能です。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可（お子さんの行事等考慮致します） ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【Ｒ８．８月新規オープン（予定）立上げメンバー募集】 全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理、褥瘡処 置、ターミナルケア等※社有車あり、日勤のみ ◎スマホ貸与、ＰＣ、専用システム、タブレット端末使用あり ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ◎７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！ （セントケアグループ訪問看護部門アンケートより） ＊１日２時間～、週２日～可、オンコール応相談可 ＊訪問範囲：太白区・若林区・名取市 ＊応募前の職場見学可！お気軽にお問合せください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり ・勤務を希望する日、時間帯等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・会社カレンダーあり ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容◎お客様宅を訪問して行う「訪問型リハビリ」です。日常生活の基 本動作について機能回復をサポート。看護師や介護士と連携し、お 客様の生活機能の維持・向上に関わって頂きます。 【主な業務】（※社有車あります） ・歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持 ・回復の為のリハビリケア、報告書作成 ・併設や近隣にある当社の別の介護施設でのヘルプをお願いする場 合もあります。 ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間以外でも応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。祝日は年数回出勤あり。・年末年始・有給 休暇は労働日数により所定の日数を付与

仕事内容０歳から高校３年生までの障がい児の成長・療育を支援します。 ・利用者のもつ強みを伸ばす機能訓練の計画、実施 ・子どもに基本的な生活習慣を身に付けさせる ・保護者への報告、子育てに対するアドバイスやサポート ・送迎の添乗、見守り、運転業務 ・記録 ・活動支援 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容障がい児・者に対しての各種福祉サービス（児童発達支援・放課後等デイサ ービス・障害児相談支援・生活介護・短期入所等）の直接支援業務、並びに付 随した事務等。 ※変更範囲：法人の定める業務の範囲

仕事内容内科病院でのリハビリテーション業務。 主に一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟での 作業療法を実施していただきます。 その他、付随する業務。 当院には現在、ＰＴ・ＯＴ・ＳＴが在籍しております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 入所（定員１２０名） 通所（定員５０名） 上記定員のうち、希望者に対して実施します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時55分〜18時00分又は7時55分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・６時間以上の勤務で、休憩６０分あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎・添乗業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※研修制度充実（階層別・専門職別の研修あり） ※見学可能！事前に気になることはお問い合わせください。 ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（４）０９：００～１３：００ 休憩なし ※時間はご相談ください。 ※６時間以上で６０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ※日曜日・祝日勤務できる方歓迎 ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎・添乗業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容☆プリセプター制度、同行研修、定例研修等の制度あります 【主な業務】歩行訓練やマッサージ等を通して、日常生活での基本 動作について回復をサポートするお仕事です。・お客様宅でのリハ ビリ ・リハビリプランの作成 ・看護師へのリハビリテーション についての助言や指導 ・当社の併設や近隣のデイサービスへのヘルプ勤務の可能性あり ・社有車あります ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎・添乗業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：なし