群馬県桐生市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・新卒、中途採用（応募管理、面接調整、求人媒体の活用） ・人事異動の管理（辞令・発令・調整・関連資料作成等） ・人事考課の取りまとめ（評価データ管理、配布・回収、スケジュ ール調整、資料整備等） ・社内教育の企画・運用、研修参加促進、教育記録管理 ・従業員意識調査の企画、実施方法の検討、実査・分析補助 ・福利厚生制度の運用、お問い合わせ対応 等、人事業務全般 「変更範囲：会社の定める業務」 ※入社後は、適性に応じて他業務へローテーションの可能性あり

仕事内容配属先は希望勤務地を最大限考慮します！ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・メール、電話対応 ・スケジュールの管理、調整 ・請求書、申請書の作成 ・その他事務所内業務対応 【入社時の研修】 建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて３週間研修を行います。 建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理な

仕事内容当社にて、介護事務及び一般事務に係る関連業務の仕事を担当して いただきます。 ≪仕事内容≫ ・請求及びレセプト請求 ・エクセル、ワードを使っての書類作成、定型フォームの入力 ・その他一般事務と付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊主に飲料系の運搬となります。 ・パレットでの運搬がメインですが、 稀に手卸しがある場合があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当社の調理スタッフとして、施設調理場で、調理や盛り付けを担当 していただきます。施設や病院での調理経験がある方はもちろん、 ブランクのある方も歓迎します！ ■食材の準備と調理（レシピに基づいて行います） ■食事の盛り付けと配膳、食札の管理 ■調理器具や厨房の清掃（衛生管理を徹底します） ブランクがある方も安心して働けるよう、ＯＪＴで丁寧にサポート いたします。食事を通じて患者様の健康を支えることに喜びを感 じる方にぴったりの職場です。ノルマがないため、落ち着いて業務 に取り組むことができます。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊染色工場の倉庫業務 ・品物の入出庫管理 ＊重いもので３０キロの持ち運びあり ・未経験者には指導いたします ※トライアル雇用併用求人 「変更範囲：変更なし」

仕事内容プラスチック製品の製造における生産管理および品質管理業務をお 任せします。 当社では、遊技台の装飾部品やキャラクターグッズ、雑貨製品など を製造しています。 ・生産スケジュールの作成・進行管理 ・製造工程の管理、現場との調整 ・品質チェックおよび不良品の原因分析・改善対応 ・外注先・協力会社とのやり取り ・納期管理、在庫管理 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 【ガチャガチャ商品の仕分け梱包のお仕事】 ・傷や汚れ、加工に不備がないかを目で見て確認していただきます。 ・段ボールに入れて出荷できる状態にします。 ・出荷前の確認や在庫管理までお任せします。 先輩の方が丁寧に教えてくれるので 未経験でも安心して始められます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ◆事務アシスタントの募集 PCスキルは基本的なタイピングさえできれば問題なし！ エクセル等が使えなくてもOK！ お願いするのは、データ入力や書類作成など！ オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので安心！ リモート受講もOK！ 具体的には… 管理や書類作成がメイン！ [請求書・伝票などの作成] [スケジュールの確認] [報告書などの書類作成] など 段階を経て仕事を任せてもらえます！ 慣れてきたら、現場での写真撮影、工事の進捗チェックなどにも挑戦！ 20代～30代の男女活躍中！ ※正社員(無期雇用派遣)のお仕事になります 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（1

仕事内容＼寮あり／寮費無料！未経験OK◎20代在籍が多数活躍中の職場環境です！ 単純モクモク作業 ケーキ用スポンジの製造を お任せします。 ＜業務内容＞ 1 原材料の準備 2 生地の混合 3 焼成 4 冷却 5 仕上げ作業 作業内容は単純作業の繰り返しなので すぐに慣れると思います。 スタッフ同士の仲もよく 働きやすい環境です！ 本求人は、株式会社エイトビィ（有料職業紹介業許可番号：01-ユ-300808）が提供する紹介求人です。 【応募は24時間受付中】 応募→面談→結果→入寮→入社 応募確認後、担当者よりお電話いたします。 まずは話だけでもOK！エントリーお待ちしています！

仕事内容■桐生市にある第一工場もしくは第三工場配属となります。 適性により、いずれか下記業務に従事していただきます。 ・数値制御旋盤（ＮＣ旋盤）およびマシニングセンタの段取り作業 ・加工後の品質検査 ・ＣＮＣ旋盤を使用した小型部品の加工オペレーター ・マシニングセンターを使用した小型部品の加工オペレーター 「変更範囲：変更なし」

仕事内容機能訓練特化型の午前・午後の入れ替え制 ２単位のデイサービスです ・高齢者のトレーニングのお手伝い ・送迎（車は軽～ワンボックス） ＊入浴介助や食事介助はありません ＊利用定員は１単位２０名です 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容店舗で販売した家具やインテリアをお客様の家へお届けする配送を する仕事です お客様の家へ入り家具を設置しますので、会社のトラック（１．５ トン）を使用し２人１組で作業します 先輩社員が同行して、初めての方にも丁寧に指示・指導を致します 初めての方でも安心して働けます。 ※転勤可能な方を募集 「変更範囲：変更なし」

仕事内容一般事務 「事務の仕事に挑戦してみたい」 その気持ちがあれば、経験は問いません。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は仕事の進め方やPC操作から丁寧にサポート。 分からないことはすぐに聞ける環境が整っています。 オフィスワークが初めてだった先輩も、 今では自信を持って活躍しています。 【仕事内容】 おすすめポイント ■未経験歓迎、事務デビューを応援 ■特別なスキルや資格は不要 ■基礎から学べる研修・OJTあり ■残業少なめでプライベートと両立しやすい ■落ち着いた環境で長く働ける ■コツコツ作業が好きな方にぴったり 「オフィスワークに挑戦したい」という気持ちがあれば大

仕事内容障害をもった方が自立した生活を目指す為のグループホーム アパート型 定員：１７名 「看護」「介護」 ・施設管理業務 「変更範囲：変更なし」 ・スタッフ勤務管理 ・入居者の金銭やりくりの相談 ・身だしなみや生活サイクルの相談、計画サポート ・一般事務（ＰＣ・タブレットを使用します） ・ホーム内のイベント企画実行（誕生日会、各季節の催しなど） ・入居者支援 管理者として、入居している方が安心して楽しく真友テラスで 生活が送れるように他のスタッフと協力してサポート。

仕事内容マーケティング職／マ ケティング職 アパレル企業の本部による各種マネージメント業務。 人事管理、商品管理、倉庫管理、店舗管理、販促企画、など ー主な業務ー ■人事管理 スタッフの作業プランの策定 スタッフの教育 社内ルールの策定や見直しなど。 ■商品管理 在庫を減らすためのアイデアや具体的な施策を考える。 整理整頓分類させて商品把握に努める。 ■店舗担当 店舗とコミュニケーションを取りながら店舗の為に商品供給などを行う。 ■販促企画 各種イベントや様々なお客様に喜ばれるアイデアを「マジメにふざけて」具体的に行っていく。 当社は海外のハイブランドからアウトレット商品を仕入れて店舗で販

仕事内容ＮＣ旋盤を使用した機械加工のお仕事です。 機械の段取り作業やＮＣプログラムの作成・修正にも関わっていた だきます。 ＮＣプログラムについては、過去に経験があれば問題ありません。 少人数の職場なのでわからないことは相談しやすい環境です。 【主な作業内容】 図面を見ながらの加工準備 ＮＣプログラムの作成・修正 段取り作業 初品確認・寸法調整 「変更範囲：変更なし」

仕事内容自動車部品等の金属部分を鍍金加工している会社です。 事務員さん募集 工場やお客様との電話応対やパソコンでの書類作成 データ入力等 をお任せします。 人と接することが多いので、明るく、コミュニケーション力のある 方を歓迎します◎ ＊応募前の工場見学可 （安定所の窓口から事前に連絡をしてください） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容寮完備×初期費用ゼロ★未経験OKでも安心！20代在籍中に人気の仕事！1人暮らしデビュー歓迎OK！ ＼カーテンの製造／ 【業務内容】 1.生地の裁断 選定した生地を、カーテンのサイズに合わせて裁断します。 2.縫製 裁断された生地の端を処理し、縫製します。 3.アイロン掛け 縫製後、カーテンにしわがないように アイロン掛けを行います。 4.アクセサリーの取り付け カーテンにはフック、 リング、タッセルなどの 付属品を取り付ける場合があります。 ＃・＃・＃・＃・＃・＃・＃ 最初は先輩社員の仕事を 手伝っていただきます。 慣れるまではしっかりサポートします！ ＃・＃・＃・＃・＃・＃・

仕事内容障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動・保護者様からの相談対応 など ・業務上、運転機会あり（私有車・ガソリン会社負担） ＊５名から７名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲：変更なし