リハビリテーション病院 - 愛知県名古屋市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【尚可】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・評価制度が明確

仕事内容【タイトル】 デイサービスはなのき大野木店 理学療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリ専門デイサービスでの機能訓練（リハビリ）業務です。 ■腰痛や変形性膝関節症、肩関節可動域制限の方、脳疾患による麻痺の方、 パーキンソン病の方への機能訓練を実施しています。 利用者様の日常生活の質を向上できるよう、可動域訓練や歩行訓練、運動指導をしていただきます。 ■ご利用者様の年齢は60～70歳代の比較的年齢層の若い方が多く利用されていることが特徴です。 大学病院を退院後にリハビリ病院を経て、当店を利用される方も多く、回復の過程を顕著に診ることができ、 治療スタッ

仕事内容【タイトル】 医療法人米田病院よねだクリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 外来業務の担当 【事業所名】 よねだクリニック 【応募資格】 ・外来業務経験 【施設形態】 クリニック 内科、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科 【法人名】 医療法人米田病院 【勤務地】 愛知県名古屋市西区 【アクセス】 東枇杷島駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） ロング日勤 09:00～19:00 （休憩120分） ロング日勤 10:00～20:00 （休憩120分） 日勤 09:00～13:00 水曜・土曜 【給与詳細】 月給

仕事内容給与： 月給186200円~ 仕事内容： 未経験OK◎充実のWEB研修制度あり!土日祝休みの医療事務募集愛知県名古屋市西区にある『愛知県済生会リハビリテーション病院』で、医療事務スタッフ(正社員)の求人募集です。<患者様の受付や診療費の計算を担当する「入院会計」のお仕事です。充実の研修制度で未経験スタートの方も安心ブランクがある方、診療費の計算を経験したことがない方もご安心ください!<ソラストでは業務に合わせたさまざまな研修をご準備しています。オンラインで受講ができるから好きな時間に学ぶことができ、スキルアップにもつながりますよ♪p<【主なお仕事内容】<・患者様の受付、基本情報データ入力<

仕事内容【アピールポイント】 【2026年4月入社OK】 ブランクOK 年齢不問 訪看未経験OK 訪問件数の平均４〜５件／日 平均移動時間が10分〜15分 【仕事内容】 【2026年4月入社OK】 入社時期についてご相談ください！ ️健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました ️ 当社は、キョーワグループ全体で、社員数881名(2025年4月時点)、また看護師は寄り添い屋事業部の67％にあたる50名程度が在籍しています。 また、希望休も取りやすく、有給消化率もほぼ100％と働きやすい環境を整えており、訪問看護業界としては珍しく1日の訪問件数が少ない(約4～5件）のも特徴です

仕事内容【アピールポイント】 【2026年4月入社OK】 訪看未経験OK 訪問件数の平均４〜５件／日 希望休取りやすい 有給消化率ほぼ100％ 【仕事内容】 【2026年4月入社OK】 入社時期についてご相談ください！ ️健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました ️ 当社は、キョーワグループ全体で、社員数881名(2025年4月時点)、また看護師は寄り添い屋事業部の67％にあたる50名程度が在籍しています。 また、希望休も取りやすく、有給消化率もほぼ100％と働きやすい環境を整えており、訪問看護業界としては珍しく1日の訪問件数が少ない(約4～5件）のも特徴です。

仕事内容【アピールポイント】 【2026年4月入社OK】 ブランクOK 年齢不問 訪看未経験OK 訪問件数の平均４〜５件／日 平均移動時間が10分〜15分 【仕事内容】 【2026年4月入社OK】 入社時期についてご相談ください！ ️健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました ️ 当社は、キョーワグループ全体で、社員数881名(2025年4月時点)、また看護師は寄り添い屋事業部の67％にあたる50名程度が在籍しています。 また、希望休も取りやすく、有給消化率もほぼ100％と働きやすい環境を整えており、訪問看護業界としては珍しく1日の訪問件数が少ない(約4～5件）のも特徴です