愛知県大府市のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：［日数］週２～３日程度 ［時間］９：００～１８：００の中で４～５時間（要相談） ［勤務形態］シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日数はご自身で決められます。

仕事内容■お得意様等へニュースレターなどを届けるお仕事です。 ■毎月勉強会を開催し、働き甲斐のある職場です。 丁寧に指導します。 ■正社員への登用チャンス有り。 ■家庭と仕事を両立しなければならない方の キャリアアップを応援します。 ■長く続けていただくことができる仕事です。 ■急な用事やご家族の病気にもフレキシブルに 対応できます。 ※ご自身の車を使用していただきます。 （求人条件特記事項参照） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容主に検収業務を担当していただきます。 ＊入荷してきた商品や備品を、個々に伝票と照合 ＊送り状のチェックなど ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：9時45分〜19時15分 就業時間３：13時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の組み合わせ 休憩：（１）０分、（２）９０分、（３）３０分 週休２日：週３１時間程度、週休３日：週２５時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日又は週休３日 シフト制

仕事内容ベビー服、子供服、ベビー用品の販売。 商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レジで の販売を行っていただきます。 業界・接客が未経験でも分かり易いマニュアルと教育制度が完備さ れていますのでご安心ください。 〈主な業務〉 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更 ・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分又は8時00分〜16時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業開始は８時から１０時の間で調整可能です。 ただし、１日６時間以上の勤務が必要です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：早急な対応が必要な時は、６回を限度として月８０時間、年７２０ 時間まで。時間外無し等柔軟に相談可能です。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容【障がい者支援員】 当社、名古屋製造所では、２８万平米もの構内の清掃・緑化整備を になっていただく、グリーンクリーンチームを設立しました。グリ ーンクリーンチームでは障がい者の皆様に活躍していただく予定で すが、そちらで働く障がい者の支援を行っていただきます。 ＊社員のサポート （１）障がいを持った社員（スタッフ）が働きやすい職場づくり （２）作業工程や手順、役割分担などを分かりやすく説明する （３）作業の付き添い・安全管理（屋内外発生します） ＊面談：体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー ＊社外連携：支援機関の支援者との情報共有等の連携 変更範囲：会社の定めた業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：4時30分〜9時00分 就業時間２：6時00分〜9時30分 就業時間３：16時30分〜21時30分又は6時00分〜22時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談（２２時～５時の間は深夜業務のため１８歳以上） 運行ルートによってまたは依頼時間の変更によっては多少時間が変 更あります。 休憩時間：勤務時間が６時間を超える場合は４５分以上あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 各送迎は運行日が違うため希望休の相談後、 勤務日はシフトを組んでお知らせします。

仕事内容月～金曜日 朝もしくは夕方の従業員を、マイクロバスで送迎 平日スクールバス（マイクロバス）で運行 土日祝日 結婚式シャトルバスをマイクロバスで運行 曜日問わず企業送迎（中型送迎車両あり） いずれか曜日や時間など相談可 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容量販店内の「フォーマル売場」にて、フォーマルシーンに相応しい 装いやアクセサリーのコーディネートなど提案して下さい。 その他商品の在庫管理や売場管理、ディスプレイといった店舗マネ ジメント業務もお任せ致します。 ＊ユニー・アピタパワー大府店内のフォーマルサロンで販売職を募 集します。 お客様に寄り添うことで喜んでいただける職種です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜15時00分 就業時間３：15時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員・クレーム対応・機械トラブルへの対応等の時、年６回を 限度に１ヶ月８０時間まで１年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年秋オープンの新店舗オープニングスタッフ募集 お弁当、惣菜、寿司の調理及び陳列、販売を行います。調理自体は レシピを見て簡単に出来る内容です。 初めての方でも大歓迎です。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝＋週１日休み 年末年始、お盆、ＧＷ休み有（一週間以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アシスタント（事務・接客）業務です。 ・受発注業務（電話対応、帳簿作成等） ・来客対応（お客様へのお茶出し等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容・電話応対、請求書作成、見積書作成、その他 ・簡単なワード、エクセル、デザイン作成作業となります。 変更範囲：原則なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜18時45分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・金 休憩１２：４０～１３：５０ （２）土曜日 休憩なし 労働時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 休みは会社カレンダーによる（祝日が出勤の場合あり） ＧＷ・お盆・年末年始

仕事内容診療補助、滅菌業務、受付、その他付随する業務 ※未経験の方も大歓迎です。 変更範囲：事業所の定める業務 ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜1時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制による。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・練習場打席部分の掃除（灰皿の清掃、トイレ清掃等） ・接客対応（使用方法等の説明） ・４００打席を２～３名のシフトで対応していただきます。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。安心して応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・フロント内でのお客様の接客 ・電話対応 ・パソコン入力、事務処理作業等々 ＊未経験者でも大歓迎。「これまでの経験だと不安…」という方で も安心。パソコンが使えなくても大丈夫。 コバックシステムに応じて、一から丁寧に指導させていただきます 。 変更範囲：変更無し

仕事内容自動車部品のめっき加工ラインで、部品を機械（治具）へ取り付け 加工後に取り外しするお仕事です。未経験から転職した方も活躍し ています。イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■めっき加工前の自動車部品を治具にセットし、固定する作業 ■加工が終わった製品を治具から外し、目視でチェック ■作業エリアの整理整頓、製造設備のメンテナンス ※治具：加工の際に作業位置を指示・誘導するために使用する器具 決められた工程を繰り返す業務のため、モクモクと集中して作業し て頂きます。また、資格取得支援もあり、技術を身につけられる環 境です。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容生産された工業プラスチック製品に加工・組付け・検査など 手を加え完成品に仕上げる仕事です。箱詰め作業もあります。 ＮＣ旋盤・ＮＣフライス・ボール盤など使う時があります。 冷暖房完備 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３

仕事内容・デイサービスご利用者様の、車での送迎をお願いします。 朝夕それぞれ１時間半程度のお仕事です。 送迎に使う車はキャラバン・ノアです。 普通自動車運転免許があればＯＫです。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、応相談 日曜日休日

仕事内容・清掃業務 「さわやかの丘」施設内の共用部、利用者様のお部屋のお掃除を行 っていただきます。 ・洗濯業務 基本的には業者が行っています。業者がお休みの日に利用者の衣 類のお洗濯をお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜13時30分 就業時間２：8時00分〜9時00分 就業時間３：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ、または（１）＋（２）（３）の組み合わせのいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容●２０２０年５月に新しくオープンしましたリハプライド大府大東 です。この度、業務急増により、送迎車の運転手の増員 募集で す。 ＊送迎車：シエンタ等 ＊利用者さんが乗降する際、手助けが必要な場合もあります。 まずは横乗りからスタートします。 一から丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です。 昼休憩時間は１２時～１２時４５分です。 その他の休憩時間は就業時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ・お盆・年末年始の長期休暇あり（当年最長９日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務所内での事務および現場サポート業務を担当していただきます 。 主な業務は、生産された部品の内容が入力された指示書（紙）の仕 分け・データ入力・現場への配布、請求書の発行、入力データの確 認です。 また、塗料の在庫管理や発注業務、現場で使用する消耗品の管理な ども行っていただきます。 そのほか、事務所内の清掃・ごみ捨て、電話対応などの庶務業務も 担当していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時30分 就業時間２：9時30分〜14時00分又は9時30分〜22時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：２２：００以降の勤務は、１８歳以上（高校生不可） 労働基準法第６１条の年少者の深夜業 就業時間は応相談可です。 お申し出下さい！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望勤務曜日等は、お気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■未経験可■シニアＯＫ ■社員がイチから丁寧にサポート■研修あり 【ホール業務】 ●お客様のご案内・お会計 ●お冷やおしぼりの提供、注文取り（ハンディ端末使用） ●料理の提供 など ●レジ業務・テーブルの片付け、店内清掃 ■６０歳以上の方も応募可 「高齢者応援求人」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：月～土曜日の午前中 週３～４日程度 勤務時間、曜日等相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木、土 午後休み 夏期、年末年始休みあり

仕事内容受付及び電話応対 ・受付事務として、患者対応・電話応対・カルテ管理等をしていた だきます。 ＊初めての方も丁寧に指導しますので、ご安心下さい。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ≪求人者・求職者の皆様へ≫採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】