サービス 株式会社日立産機システム の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立産機システム 【習志野】ポンプ製品の品質保証業務（製品及び部品出荷検査、製造ラインの測定機器管理、等） 【仕事内容】 【習志野】ポンプ製品の品質保証業務（製品及び部品出荷検査、製造ラインの測定機器管理、等） 【具体的な仕事内容】 ～公共及び民間施設で使用されるインフラ製品の品質保証業務／ベテランから若手まで幅広い職場／ノートPC・iPhone貸与／成長できる環境／脱炭素や5Rに取り組む企業／安定した需要のある部品検査・品質管理業務／チームで支え合い成長を実現～ ■業務内容： ・製品及び部品の出荷検査（ポンプ、給水ユニット、ファン） ・ラインで日々生産される製品の品質を確認す

仕事内容同社の主力商品の変圧器の加工業務を行っていただきます。 【具体的には】 変圧器に関わる下記業務 ・コイル巻き線作業。 ・溶接作業。 ・製造作業。 ・組み立て作業。 適性を見て上記のどちらかの職場へ配属となります。 配属先職場によっては交換勤務で１週間おきに昼勤務、夜勤務を入れ替えて勤務していただく可能性もございます。 【取引先例】 自動車部品メーカー 医療機器メーカー 携帯電話製造メーカー など業種は様々です。 【転勤】 変圧器の製造部署は中条事業所にしか無いため、よほどのことが無い限り転勤はございません。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。

仕事内容株式会社日立産機システム 【札幌市】ルート営業（配電・受変電設備製品）※日立グループの中核企業／年休126日/福利厚生◎ 【仕事内容】 【札幌市】ルート営業（配電・受変電設備製品）※日立グループの中核企業／年休126日/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■ポジション概要： 変圧器や開閉器など発電所で作られた電気をビル、工場などの産業施設、商業施設やマンション等まで安全に届けるために使用する機器を、主に特約

仕事内容株式会社日立産機システム 日立グループ／産業機械メーカー【経理】★正社員登用制度あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 弊社の経理業務を行っていただきます。工場原価管理や予実算等の業績管理、資料作成等の業務を行っていただく予定です。 ★経理業務は会社の経営判断等に必要な数値やデータを算出し、これらの生産を陰で支える縁の下の力持ちのような部署となります。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給19万円～22万円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたしま

仕事内容株式会社日立産機システム 【千葉】製品品質保証業務（インバータ）残業月10～20ｈ◎※日立製作所100％出資の産業機械メーカー 【仕事内容】 【千葉】製品品質保証業務（インバータ）残業月10～20ｈ◎※日立製作所100％出資の産業機械メーカー 【具体的な仕事内容】 ～基本的な電気の知識をお持ちの方へ／国内シェアトップクラス／設立以来赤字無しの安定経営基盤／年間休日126日／日立グループの中核企業／福利厚生充実～ ■配属組織について： インバータは、モータと接続し、任意の周波数を出力することで、モータを可変速する装置です。モータの回転速度を自由に変えられるため、ファンの風量調整やコンベア

仕事内容【仕事内容】 同社の経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・経費管理 ・予実管理 ・社内資料作成 ・その他経理全般業務 等 【転勤】 現在、部署の考え方として転勤はない方針です。 しかし基本的には入社後２～3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。 正社員登用後は、学歴･年齢等に応じて弊社規定に基づき決定されますが、ほとんどの社員で昇給が行われます。また下記手当や福利厚生制度は正社員登用後に支給・付

仕事内容同社の管理部門にて、事業所内の環境管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 事業所内の環境管理・環境改善 ・環境法令 ・公害防止 ・廃棄物、化学物質の管理調査 ISO14001対応業務 ・外部審査対応 ・環境影響評価 ・環境法に対する対応の業務 ※ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 【転勤】 頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。 正社員登用後

仕事内容【仕事内容】 同社の主力商品の変圧器の加工業務を行っていただきます。 【具体的には】 変圧器に関わる下記業務 ・コイル巻き線作業。 ・溶接作業。 ・製造作業。 ・組み立て作業。 適性を見て上記のどちらかの職場へ配属となります。 配属先職場によっては交換勤務で１週間おきに昼勤務、夜勤務を入れ替えて勤務していただく可能性もございます。 【取引先例】 自動車部品メーカー 医療機器メーカー 携帯電話製造メーカー など業種は様々です。 【転勤】 変圧器の製造部署は中条事業所にしか無いため、よほどのことが無い限り転勤はございません。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用

仕事内容株式会社日立産機システム 【ひたちなか市／在宅勤務可】経理（原価計算・決算等）◇残業月平均23ｈ／UIターン歓迎住宅手当有 【仕事内容】 【ひたちなか市／在宅勤務可】経理（原価計算・決算等）◇残業月平均23ｈ／UIターン歓迎住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【日立製作所100％出資の産業機械メーカー／教育制度UIターン歓迎（住宅手当・寮社宅制度有）／日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当・連結売上3000億円・連結従業員9000名・「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■職務概要： ・決算書作成、業績管理（売上･仕入･間接費

仕事内容【仕事内容】 産業機器メーカーの同社にて購買・資材調達業務をお任せします。 【具体的には】 ・価格交渉、共有確保のための枠取り、新規材料導入等事業目標・計画に基づいた業務遂行 ・材用切替、設計変更への対応、納期調整、取引先管理 ・新規取引先開拓、評価、選定および取引条件交渉、契約締結 ・事業拡大を想定した購買業務見直し検討への参画、海外グループからの材料輸入 ・調達に係わる法規制への対応、ISO等の品質システム要求にも対応した業務運用体制の維持改善 など 【転勤】 現在、部署の考え方として転勤はない方針です。 しかし基本的には入社後２～3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、

仕事内容【仕事内容】 同社の管理部門にて、事業所内の環境管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 事業所内の環境管理・環境改善 ・環境法令 ・公害防止 ・廃棄物、化学物質の管理調査 ISO14001対応業務 ・外部審査対応 ・環境影響評価 ・環境法に対する対応の業務 ※ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 【転勤】 頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。

仕事内容【仕事内容】 社内業務システムの企画、開発、維持管理をお任せします。 【具体的には】 ・自社内の情報システムの開発、運用、保守 ・各部門と連携し次期システムの企画、開発 ・現行のシステムを運用しつつ改善提案、保守 具体的には、下記分野のシステム開発・運用に携わっていただきます ・工場系基幹システム ・サービス、保守業務系情報システム ・商流系情報システムなど 【転勤】 頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後

仕事内容同社にて総務業務をお任せします。 総務業務は勤労係、安全衛生係、文書・庶務係の3つの係があり、本ポジションでは文書・庶務業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・文書管理（稟議書・契約書・押印・文書保存） ・資産管理（建物、設備） ・官公庁やお客様対応 ・従業員相談 ・社内規定や改訂、社内ルールの作成 等 【転勤】 入社後２～3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。 正社員登用後は、学歴･年齢等

仕事内容【仕事内容】 同社製品である変圧器、クリーンエア装置の生産管理業務をお任せします。 世の中の動向や営業からの情報収集により生産計画を策定し、製品の納期を守り工場の稼働率を最適化するため、各部門と連携しながら業務を行います。 【具体的には】 ・受注後、製造部門や物流部門への指示 ・生産計画の策定・管理、受注管理、出荷管理 ・製品の納期管理 ・各部署の人員、設備等の負荷管理 ・資材等発注管理 等 同社の「生産管理」はお客様から注文を受け、製造部門や物流部門に指示を出す工場の司令塔であり、 生産計画の策定や製品の納期管理を行う仕事です。また会社の業績にも深くかかわる仕事になります。 【転勤】

仕事内容同社にて総務業務をお任せします。 総務業務は勤労係、安全衛生係、文書・庶務係の3つの係があり、本ポジションでは安全衛生業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・工場安全衛生管理や施策立案 ・産業医対応 ・各製造現場の現状報告 ・衛生管理の徹底や労働事故を防止するための教育、指導 ・行政に提出する各種資料の作成 ・労災対応などの事務作業 等 【転勤】 入社後２～3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます

仕事内容社内業務システムの企画、開発、維持管理をお任せします。 【具体的には】 ・自社内の情報システムの開発、運用、保守 ・各部門と連携し次期システムの企画、開発 ・現行のシステムを運用しつつ改善提案、保守 具体的には、下記分野のシステム開発・運用に携わっていただきます ・工場系基幹システム ・サービス、保守業務系情報システム ・商流系情報システムなど 【転勤】 頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を

仕事内容同社の主力商品である変圧器の品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ・受入検査から、新規部品の認定、製品出荷検査、品質改善提案 ・客先での製品の故障解析・調査、一部出張業務 ・クレーム対応及び、社内関係部門と連携してレポート作成及び提出 変圧器事業は高い省エネ技術を武器に国内トップシェアを誇り、月額約20億円超を売上げ、製品は全国各地で使用されています。 ※ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 【転勤】 頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全

仕事内容同社の経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・経費管理 ・予実管理 ・社内資料作成 ・その他経理全般業務 等 【転勤】 現在、部署の考え方として転勤はない方針です。 しかし基本的には入社後２～3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。 正社員登用後は、学歴･年齢等に応じて弊社規定に基づき決定されますが、ほとんどの社員で昇給が行われます。また下記手当や福利厚生制度は正社員登用後に支給・付与されます。

仕事内容【仕事内容】 同社の主力商品である変圧器の品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ・受入検査から、新規部品の認定、製品出荷検査、品質改善提案 ・客先での製品の故障解析・調査、一部出張業務 ・クレーム対応及び、社内関係部門と連携してレポート作成及び提出 変圧器事業は高い省エネ技術を武器に国内トップシェアを誇り、月額約20億円超を売上げ、製品は全国各地で使用されています。 ※ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 【転勤】 頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越

仕事内容【仕事内容】 同社にて総務業務をお任せします。 総務業務は勤労係、安全衛生係、文書・庶務係の3つの係があり、本ポジションでは安全衛生業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・工場安全衛生管理や施策立案 ・産業医対応 ・各製造現場の現状報告 ・衛生管理の徹底や労働事故を防止するための教育、指導 ・行政に提出する各種資料の作成 ・労災対応などの事務作業 等 【転勤】 入社後２～3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登