サービス 株式会社日立産機システム の求人・仕事・採用

仕事内容同社の主力商品の変圧器の加工業務を行っていただきます。 【具体的には】 変圧器に関わる下記業務 ・コイル巻き線作業。 ・溶接作業。 ・製造作業。 ・組み立て作業。 適性を見て上記のどちらかの職場へ配属となります。 配属先職場によっては交換勤務で１週間おきに昼勤務、夜勤務を入れ替えて勤務していただく可能性もございます。 【取引先例】 自動車部品メーカー 医療機器メーカー 携帯電話製造メーカー など業種は様々です。 【転勤】 変圧器の製造部署は中条事業所にしか無いため、よほどのことが無い限り転勤はございません。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。

仕事内容株式会社日立産機システム 日立グループ／産業機械メーカー【経理】★正社員登用制度あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 弊社の経理業務を行っていただきます。工場原価管理や予実算等の業績管理、資料作成等の業務を行っていただく予定です。 ★経理業務は会社の経営判断等に必要な数値やデータを算出し、これらの生産を陰で支える縁の下の力持ちのような部署となります。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給19万円～22万円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたしま

仕事内容同社にて総務業務をお任せします。 総務業務は勤労係、安全衛生係、文書・庶務係の3つの係があり、本ポジションでは文書・庶務業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・文書管理（稟議書・契約書・押印・文書保存） ・資産管理（建物、設備） ・官公庁やお客様対応 ・従業員相談 ・社内規定や改訂、社内ルールの作成 等 【転勤】 入社後２～3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。 正社員登用後は、学歴･年齢等

仕事内容同社にて総務業務をお任せします。 総務業務は勤労係、安全衛生係、文書・庶務係の3つの係があり、本ポジションでは安全衛生業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・工場安全衛生管理や施策立案 ・産業医対応 ・各製造現場の現状報告 ・衛生管理の徹底や労働事故を防止するための教育、指導 ・行政に提出する各種資料の作成 ・労災対応などの事務作業 等 【転勤】 入社後２～3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます

仕事内容株式会社日立産機システム 【習志野/管理職候補】DX推進（社内業務の改善）※女性活躍・育休制度有/年間休日126 【仕事内容】 【習志野/管理職候補】DX推進（社内業務の改善）※女性活躍・育休制度有/年間休日126 【具体的な仕事内容】 ～ITパスポート相当のITリテラシーお持ちの方歓迎！／平均残業20時間程度・年間休日126日・フレックス制度あり柔軟な働き方可能／日立グループの中核企業／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤～ ■職務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 ITによる社内業務の改善、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進担当として下記業務ご担当頂きます。

仕事内容同社製品である変圧器、クリーンエア装置の生産管理業務をお任せします。 世の中の動向や営業からの情報収集により生産計画を策定し、製品の納期を守り工場の稼働率を最適化するため、各部門と連携しながら業務を行います。 【具体的には】 ・受注後、製造部門や物流部門への指示 ・生産計画の策定・管理、受注管理、出荷管理 ・製品の納期管理 ・各部署の人員、設備等の負荷管理 ・資材等発注管理 等 同社の「生産管理」はお客様から注文を受け、製造部門や物流部門に指示を出す工場の司令塔であり、 生産計画の策定や製品の納期管理を行う仕事です。また会社の業績にも深くかかわる仕事になります。 【転勤】 頻度は多くあ

仕事内容【仕事内容】 同社の主力商品の変圧器の加工業務を行っていただきます。 【具体的には】 変圧器に関わる下記業務 ・コイル巻き線作業。 ・溶接作業。 ・製造作業。 ・組み立て作業。 適性を見て上記のどちらかの職場へ配属となります。 配属先職場によっては交換勤務で１週間おきに昼勤務、夜勤務を入れ替えて勤務していただく可能性もございます。 【取引先例】 自動車部品メーカー 医療機器メーカー 携帯電話製造メーカー など業種は様々です。 【転勤】 変圧器の製造部署は中条事業所にしか無いため、よほどのことが無い限り転勤はございません。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用

仕事内容同社の管理部門にて、事業所内の環境管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 事業所内の環境管理・環境改善 ・環境法令 ・公害防止 ・廃棄物、化学物質の管理調査 ISO14001対応業務 ・外部審査対応 ・環境影響評価 ・環境法に対する対応の業務 ※ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 【転勤】 頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。 正社員登用後

仕事内容【仕事内容】 同社にて総務業務をお任せします。 総務業務は勤労係、安全衛生係、文書・庶務係の3つの係があり、本ポジションでは安全衛生業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・工場安全衛生管理や施策立案 ・産業医対応 ・各製造現場の現状報告 ・衛生管理の徹底や労働事故を防止するための教育、指導 ・行政に提出する各種資料の作成 ・労災対応などの事務作業 等 【転勤】 入社後２～3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登

仕事内容同社の経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・経費管理 ・予実管理 ・社内資料作成 ・その他経理全般業務 等 【転勤】 現在、部署の考え方として転勤はない方針です。 しかし基本的には入社後２～3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。 正社員登用後は、学歴･年齢等に応じて弊社規定に基づき決定されますが、ほとんどの社員で昇給が行われます。また下記手当や福利厚生制度は正社員登用後に支給・付与されます。

仕事内容同社の金型加工部にて、様々な業界向けの金型加工を行っていただきます。 【具体的には】 ・CAMソフトを使用したNCデータ作成業務 ・NCフライス、放電加工機、ワイヤー加工機、研削盤などを使用した加工業務 ・超精密加工を使用した微細加工、及び磨き、測定業務 多種多様な加工機の操作方法を取得して頂き、スキルワイドの人材になっていただく予定です。 【取引先例】 自動車部品メーカー 医療機器メーカー 携帯電話製造メーカー など業種は様々です。 【組織について】 金型製造部：10名 【転勤】 金型製造部署は中条事業所にしか無いため、よほどのことが無い限り転勤はございません。 【正社員登用につい

仕事内容【仕事内容】 同社にて総務業務をお任せします。 総務業務は勤労係、安全衛生係、文書・庶務係の3つの係があり、本ポジションでは文書・庶務業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・文書管理（稟議書・契約書・押印・文書保存） ・資産管理（建物、設備） ・官公庁やお客様対応 ・従業員相談 ・社内規定や改訂、社内ルールの作成 等 【転勤】 入社後２～3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。 正社員登用後は

仕事内容株式会社日立産機システム 【千葉/習志野】設計・開発（ポンプ及びポンプシステム）※事業拡大フェーズ／福利厚生充実/在宅勤務可 【仕事内容】 【千葉/習志野】設計・開発（ポンプ及びポンプシステム）※事業拡大フェーズ／福利厚生充実/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～市場開拓・新製品設計・開発と幅広い業務に携わる／住宅手当等福利厚生も充実年間休日126日・リモート・フレックス制度あり／日立グループの中核企業／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤～ ■採用背景 事業拡大に向けて、フロントエンジニアを強化するための人員募集です。 ■ミッション （風水力）のめざす姿は「ポンプ製品×OT

仕事内容【仕事内容】 同社の経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・経費管理 ・予実管理 ・社内資料作成 ・その他経理全般業務 等 【転勤】 現在、部署の考え方として転勤はない方針です。 しかし基本的には入社後２～3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。 正社員登用後は、学歴･年齢等に応じて弊社規定に基づき決定されますが、ほとんどの社員で昇給が行われます。また下記手当や福利厚生制度は正社員登用後に支給・付

仕事内容社内業務システムの企画、開発、維持管理をお任せします。 【具体的には】 ・自社内の情報システムの開発、運用、保守 ・各部門と連携し次期システムの企画、開発 ・現行のシステムを運用しつつ改善提案、保守 具体的には、下記分野のシステム開発・運用に携わっていただきます ・工場系基幹システム ・サービス、保守業務系情報システム ・商流系情報システムなど 【転勤】 頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を

仕事内容株式会社日立産機システム 【ひたちなか市／在宅勤務可】経理（原価計算・決算等）◇残業月平均23ｈ／UIターン歓迎住宅手当有 【仕事内容】 【ひたちなか市／在宅勤務可】経理（原価計算・決算等）◇残業月平均23ｈ／UIターン歓迎住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【日立製作所100％出資の産業機械メーカー／教育制度UIターン歓迎（住宅手当・寮社宅制度有）／日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当・連結売上3000億円・連結従業員9000名・「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■職務概要： ・決算書作成、業績管理（売上･仕入･間接費

仕事内容同社の主力商品である変圧器の品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ・受入検査から、新規部品の認定、製品出荷検査、品質改善提案 ・客先での製品の故障解析・調査、一部出張業務 ・クレーム対応及び、社内関係部門と連携してレポート作成及び提出 変圧器事業は高い省エネ技術を武器に国内トップシェアを誇り、月額約20億円超を売上げ、製品は全国各地で使用されています。 ※ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 【転勤】 頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全

仕事内容【仕事内容】 同社の金型加工部にて、様々な業界向けの金型加工を行っていただきます。 【具体的には】 ・CAMソフトを使用したNCデータ作成業務 ・NCフライス、放電加工機、ワイヤー加工機、研削盤などを使用した加工業務 ・超精密加工を使用した微細加工、及び磨き、測定業務 多種多様な加工機の操作方法を取得して頂き、スキルワイドの人材になっていただく予定です。 【取引先例】 自動車部品メーカー 医療機器メーカー 携帯電話製造メーカー など業種は様々です。 【組織について】 金型製造部：10名 【転勤】 金型製造部署は中条事業所にしか無いため、よほどのことが無い限り転勤はございません。 【正

仕事内容株式会社日立産機システム 【関西】サービスエンジニア職（ポジションサーチ）※夜勤ほとんど無／日立G／住宅手当有 【仕事内容】 【関西】サービスエンジニア職（ポジションサーチ）※夜勤ほとんど無／日立G／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／設立以来赤字なし】 ■業務内容： 当求人はサービスエンジニア職のポジションサーチ求人となり、ご本人のご希望と経験を考慮して、下記業務からお任せする内容を決定させて頂きますので、お気軽にご応募下さい。 ◎産業機器

仕事内容【仕事内容】 産業用空気清浄器（クリーンエア装置）の技術営業を行っていただきます。 入社後、まずは製品の設計を学んでいただき、先輩とのOJTを通じて業務に慣れていただきます。 【具体的には】 ・納入機器のメンテナンス ・営業同行（提案製品の技術面からの提案） ・顧客からの問合せ対応や 【取扱製品】 クリーンエア装置(エアシャワー、産業用空気洗浄機器等)、新薬開発に欠かせないバイオハザード対策用安全キャビネット 等 【主な顧客】 半導体関連工場、食品工場、新薬開発現場 等 【同事業部について】 高い省エネ技術を武器に国内トップシェアを誇り、月額20億円超を売上げ、製品は全国各地で使用さ