株式会社日立産機システム の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立産機システム 変圧器の【品質保証スタッフ】 ★年休123日以上★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 変圧器の品質保証業務をお願いします。★変圧器は当社の主力商品。国内トップクラスのシェアを誇ります！ 受入検査から新規部品の認定、製品出荷検査、品質改善提案 客先での製品の故障解析・調査（出張あり） クレーム対応、および社内関係部門と連携してのレポート作成・提出 ※あなたの経験やご希望を考慮し、相談の上、担当業務を決定します。 ★組織体制の強化、および次代の人財育

仕事内容株式会社日立産機システム クリーンエア装置の【生産管理スタッフ】 ★年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の製品であるクリーンエア装置の生産管理業務を行っていただきます。 ★残業は月平均15〜30時間程度！メリハリつけて働けます お客様からのご注文を受け、製造・物流部門へ生産や出荷の指示を出します。 世の中の動向や営業からの情報共有をもとに、生産計画を策定。 製品の納期を守るために、工場の稼働率を最適化しながら、各部門と連携して業務を行います。 【給与】 月給18万

仕事内容同社にて総務業務をお任せします。 総務業務は勤労係、安全衛生係、文書・庶務係の3つの係があり、本ポジションでは安全衛生業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・工場安全衛生管理や施策立案 ・産業医対応 ・各製造現場の現状報告 ・衛生管理の徹底や労働事故を防止するための教育、指導 ・行政に提出する各種資料の作成 ・労災対応などの事務作業 等 【転勤】 入社後２～3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます

仕事内容同社の経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・経費管理 ・予実管理 ・社内資料作成 ・その他経理全般業務 等 【転勤】 現在、部署の考え方として転勤はない方針です。 しかし基本的には入社後２～3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。 正社員登用後は、学歴･年齢等に応じて弊社規定に基づき決定されますが、ほとんどの社員で昇給が行われます。また下記手当や福利厚生制度は正社員登用後に支給・付与されます。

仕事内容【高松市】天井クレーンのアフターメンテナンス＜電気系資格歓迎！＞日立グループ・夜間勤務なし 【日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当しています】 ■業務内容： 日立製の産業機器の製造販売、設備の施工を行う当社において、当社製ホイストクレーンのフィールドエンジニア業務をお任せいたします。 ※今回の業務において建物への建設改変等の実作業は発生いたしません。 ■詳細： 顧客先に設置されている産業用のホイストクレーン設備について、設置後のアフターメンテナンス対応（保守メンテナンス対応、修理、更新計画の提案など）をお任せいたします。 ■就業

仕事内容同社製品である変圧器、クリーンエア装置の生産管理業務をお任せします。 世の中の動向や営業からの情報収集により生産計画を策定し、製品の納期を守り工場の稼働率を最適化するため、各部門と連携しながら業務を行います。 【具体的には】 ・受注後、製造部門や物流部門への指示 ・生産計画の策定・管理、受注管理、出荷管理 ・製品の納期管理 ・各部署の人員、設備等の負荷管理 ・資材等発注管理 等 同社の「生産管理」はお客様から注文を受け、製造部門や物流部門に指示を出す工場の司令塔であり、 生産計画の策定や製品の納期管理を行う仕事です。また会社の業績にも深くかかわる仕事になります。 【転勤】 頻度は多くあ

仕事内容株式会社日立産機システム 【資材調達スタッフ】 ★年休123日以上★完休2日制★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国内外の部品・材料メーカー、商社等から最適な部品・材料を調達します。※フレックスタイム制度あり 当社は国内トップクラスの製品を多数有しています。 製品をより低コストにするため 最適な時期に最適な部品・材料を 国内外の部品・材料メーカーや商社から調達します。 アイディアや取引先との関係性の構築を活かして 社会・環境に貢献する製品の生産に携われることが魅力です。

仕事内容株式会社日立産機システム 変圧器の【生産管理スタッフ】 ★年休123日以上★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 変圧器の生産管理業務をお願いします。★変圧器は当社の主力商品。国内トップクラスのシェアを誇ります！ 製造・物流部門への生産や出荷指示（お客様からのご注文を受け次第、対応） 生産計画から策定までの実施（世の中の動向や営業からの情報収集により行います） その他、各部門との連携業務（製品の納期を守り、工場への稼働率の最適化を図ります） ★組織体制の強化、および次代の人財

仕事内容株式会社日立産機システム クリーンエア装置の【技術営業】 ★年休123日以上★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給18万円以上＋各種手当＋賞与（年2回・昨年実績4ヶ月分） ※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。 ※正社員登用後は、月給18万円〜26万円となります。 賞与の支給実績は、年間5.8ヶ月分（昨年実績）です。 【募集要項】 【募集の背景】 国内トップクラスのシェアを誇る変圧器をはじめ、配電機器、クリーンエア装置など、「環境・省エネ」に関連するさまざ

仕事内容産業機器メーカーの同社にて購買・資材調達業務をお任せします。 【具体的には】 ・価格交渉、共有確保のための枠取り、新規材料導入等事業目標・計画に基づいた業務遂行 ・材用切替、設計変更への対応、納期調整、取引先管理 ・新規取引先開拓、評価、選定および取引条件交渉、契約締結 ・事業拡大を想定した購買業務見直し検討への参画、海外グループからの材料輸入 ・調達に係わる法規制への対応、ISO等の品質システム要求にも対応した業務運用体制の維持改善 など 【転勤】 現在、部署の考え方として転勤はない方針です。 しかし基本的には入社後２～3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、 勝田事業所（茨

仕事内容同社にて総務業務をお任せします。 総務業務は勤労係、安全衛生係、文書・庶務係の3つの係があり、本ポジションでは文書・庶務業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・文書管理（稟議書・契約書・押印・文書保存） ・資産管理（建物、設備） ・官公庁やお客様対応 ・従業員相談 ・社内規定や改訂、社内ルールの作成 等 【転勤】 入社後２～3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。 正社員登用後は、学歴･年齢等

仕事内容株式会社日立産機システム 『日立』のグループ会社で活躍する【社内SE】年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社内の生産システム、設計周辺システムの開発・保守・運用業務を担当していただきます。★正社員登用あり！実績多数！★賞与実績4ヶ月(2020年度) ▽各現場の責任者と打合せ・課題の洗い出し ▽システムの開発・改善 ▽問題がなければ運用・保守 ほかにも、社内IT機器のソフトウェア更新や機器の棚卸などの管理業務も行います。 ＼仕事のポイント／ 設計現場や製造部門など、当社

仕事内容株式会社日立産機システム 【人事総務スタッフ】 ★年休123日以上★完休2日制★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 文書・庶務係として活躍！文書管理、資産管理、官公庁やお客様対応、従業員相談、社内規定や改訂、社内ルールの作成などの総務業務をお願いします。 文書管理（稟議書・契約書・押印・文書保存） 資産管理（建物、設備） 官公庁やお客様対応 従業員相談 社内規定や改訂、社内ルールの作成 など ★組織体制の強化、および次代の人財育成による増員採用になります！ 【給与】 月給1

仕事内容同社の主力商品である変圧器の品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ・受入検査から、新規部品の認定、製品出荷検査、品質改善提案 ・客先での製品の故障解析・調査、一部出張業務 ・クレーム対応及び、社内関係部門と連携してレポート作成及び提出 変圧器事業は高い省エネ技術を武器に国内トップシェアを誇り、月額約20億円超を売上げ、製品は全国各地で使用されています。 ※ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 【転勤】 頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全

仕事内容同社の主力商品である変圧器の品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ・受入検査から、新規部品の認定、製品出荷検査、品質改善提案 ・客先での製品の故障解析・調査、一部出張業務 ・クレーム対応及び、社内関係部門と連携してレポート作成及び提出 変圧器事業は高い省エネ技術を武器に国内トップシェアを誇り、月額約20億円超を売上げ、製品は全国各地で使用されています。 ※ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 【転勤】 頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全

仕事内容同社の経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・経費管理 ・予実管理 ・社内資料作成 ・その他経理全般業務 等 【転勤】 現在、部署の考え方として転勤はない方針です。 しかし基本的には入社後２～3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。 正社員登用後は、学歴･年齢等に応じて弊社規定に基づき決定されますが、ほとんどの社員で昇給が行われます。また下記手当や福利厚生制度は正社員登用後に支給・付与されます。

仕事内容社内業務システムの企画、開発、維持管理をお任せします。 【具体的には】 ・自社内の情報システムの開発、運用、保守 ・各部門と連携し次期システムの企画、開発 ・現行のシステムを運用しつつ改善提案、保守 具体的には、下記分野のシステム開発・運用に携わっていただきます ・工場系基幹システム ・サービス、保守業務系情報システム ・商流系情報システムなど 【転勤】 頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 正社員登用を見据えた採用となりますが、入

仕事内容同社の管理部門にて、事業所内の環境管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 事業所内の環境管理・環境改善 ・環境法令 ・公害防止 ・廃棄物、化学物質の管理調査 ISO14001対応業務 ・外部審査対応 ・環境影響評価 ・環境法に対する対応の業務 ※ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 【転勤】 頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 産業用空気清浄器（クリーンエア装置）の技術営業を行っていただきます。 【具体的には】 営

仕事内容株式会社日立産機システム 【秋葉原・日立G】人事（人財育成/採用/労務）※在宅・フレックス可／キャリアアップが叶う◎ 【仕事内容】 【秋葉原・日立G】人事（人財育成/採用/労務）※在宅・フレックス可／キャリアアップが叶う◎ 【具体的な仕事内容】 ～人事業務経験者歓迎・経験に応じて幅広い業務に従事可能／年休125日／設立以来赤字無しの安定経営基盤／日立グループの中核企業／リモートワーク、フレックス勤務可能・産休復帰率ほぼ100％とワークライフバランス充実～ ■業務内容 サステナブルな社会の実現及びグローバルでの事業拡大に向けた経営戦略を実現するための、人財戦略の策定・実行(人事/人財育成

仕事内容産業機器メーカーの同社にて購買・資材調達業務をお任せします。 【具体的には】 ・価格交渉、共有確保のための枠取り、新規材料導入等事業目標・計画に基づいた業務遂行 ・材用切替、設計変更への対応、納期調整、取引先管理 ・新規取引先開拓、評価、選定および取引条件交渉、契約締結 ・事業拡大を想定した購買業務見直し検討への参画、海外グループからの材料輸入 ・調達に係わる法規制への対応、ISO等の品質システム要求にも対応した業務運用体制の維持改善 など 【転勤】 現在、部署の考え方として転勤はない方針です。 しかし基本的には入社後２～3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、 勝田事業所（茨