株式会社日立産機システム の求人・仕事・採用

仕事内容社内業務システムの企画、開発、維持管理をお任せします。 【具体的には】 ・自社内の情報システムの開発、運用、保守 ・各部門と連携し次期システムの企画、開発 ・現行のシステムを運用しつつ改善提案、保守 具体的には、下記分野のシステム開発・運用に携わっていただきます ・工場系基幹システム ・サービス、保守業務系情報システム ・商流系情報システムなど 【転勤】 頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を

仕事内容同社の主力商品の変圧器の加工業務を行っていただきます。 【具体的には】 変圧器に関わる下記業務 ・コイル巻き線作業。 ・溶接作業。 ・製造作業。 ・組み立て作業。 適性を見て上記のどちらかの職場へ配属となります。 配属先職場によっては交換勤務で１週間おきに昼勤務、夜勤務を入れ替えて勤務していただく可能性もございます。 【取引先例】 自動車部品メーカー 医療機器メーカー 携帯電話製造メーカー など業種は様々です。 【転勤】 変圧器の製造部署は中条事業所にしか無いため、よほどのことが無い限り転勤はございません。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。

仕事内容同社にて総務業務をお任せします。 総務業務は勤労係、安全衛生係、文書・庶務係の3つの係があり、本ポジションでは安全衛生業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・工場安全衛生管理や施策立案 ・産業医対応 ・各製造現場の現状報告 ・衛生管理の徹底や労働事故を防止するための教育、指導 ・行政に提出する各種資料の作成 ・労災対応などの事務作業 等 【転勤】 入社後２～3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます

仕事内容同社の経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・経費管理 ・予実管理 ・社内資料作成 ・その他経理全般業務 等 【転勤】 現在、部署の考え方として転勤はない方針です。 しかし基本的には入社後２～3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。 正社員登用後は、学歴･年齢等に応じて弊社規定に基づき決定されますが、ほとんどの社員で昇給が行われます。また下記手当や福利厚生制度は正社員登用後に支給・付与されます。

仕事内容【仕事内容】 同社にて総務業務をお任せします。 総務業務は勤労係、安全衛生係、文書・庶務係の3つの係があり、本ポジションでは安全衛生業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・工場安全衛生管理や施策立案 ・産業医対応 ・各製造現場の現状報告 ・衛生管理の徹底や労働事故を防止するための教育、指導 ・行政に提出する各種資料の作成 ・労災対応などの事務作業 等 【転勤】 入社後２～3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登

仕事内容◎当社主力製品の１つである変圧器の品質保証業務です。 ・変圧器に使用する各種部品の検査をはじめ、 将来的には完成品検査も行っていただく可能性もあります。 ※変更範囲：無 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】

仕事内容同社製品である変圧器、クリーンエア装置の生産管理業務をお任せします。 世の中の動向や営業からの情報収集により生産計画を策定し、製品の納期を守り工場の稼働率を最適化するため、各部門と連携しながら業務を行います。 【具体的には】 ・受注後、製造部門や物流部門への指示 ・生産計画の策定・管理、受注管理、出荷管理 ・製品の納期管理 ・各部署の人員、設備等の負荷管理 ・資材等発注管理 等 同社の「生産管理」はお客様から注文を受け、製造部門や物流部門に指示を出す工場の司令塔であり、 生産計画の策定や製品の納期管理を行う仕事です。また会社の業績にも深くかかわる仕事になります。 【転勤】 頻度は多くあ

仕事内容【仕事内容】 同社にて総務業務をお任せします。 総務業務は勤労係、安全衛生係、文書・庶務係の3つの係があり、本ポジションでは文書・庶務業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・文書管理（稟議書・契約書・押印・文書保存） ・資産管理（建物、設備） ・官公庁やお客様対応 ・従業員相談 ・社内規定や改訂、社内ルールの作成 等 【転勤】 入社後２～3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。 正社員登用後は

仕事内容株式会社日立産機システム 【高松市】ルート営業（電気機器製品の全般）※日立グループの中核企業／年休126日/福利厚生◎ 【仕事内容】 【高松市】ルート営業（電気機器製品の全般）※日立グループの中核企業／年休126日/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■ポジション概要： 四国支社のお客様は、四国に本社がある大手製造メーカーで且つ、瀬戸内海沿岸を中心とした大型の製造工場であり、GX化やデジタル化など、粘り強く

仕事内容同社にて総務業務をお任せします。 総務業務は勤労係、安全衛生係、文書・庶務係の3つの係があり、本ポジションでは文書・庶務業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・文書管理（稟議書・契約書・押印・文書保存） ・資産管理（建物、設備） ・官公庁やお客様対応 ・従業員相談 ・社内規定や改訂、社内ルールの作成 等 【転勤】 入社後２～3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。 正社員登用後は、学歴･年齢等

仕事内容【職種】機械＞電気・電子制御設計 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 【業務概要】 ・監視装置ユニット(組み込みソフトウェア：C言語)の設計改良 ・新製品の開発 ・顧客への監視システム提案 ・顧客納品システムの立ち上げ 【業務詳細】 ・市場ニーズに対応した製品開発業務 ・顧客の期待、ニーズに応える製品・技術・ソリューションを有効に提案するため、営業、特約店に対し技術バックアップを行います。 ■配属組織について 安定した電力供給と省エネ・安全対策として、重要な役割を担う配電機器システムを取り扱

仕事内容同社の金型加工部にて、様々な業界向けの金型加工を行っていただきます。 【具体的には】 ・CAMソフトを使用したNCデータ作成業務 ・NCフライス、放電加工機、ワイヤー加工機、研削盤などを使用した加工業務 ・超精密加工を使用した微細加工、及び磨き、測定業務 多種多様な加工機の操作方法を取得して頂き、スキルワイドの人材になっていただく予定です。 【取引先例】 自動車部品メーカー 医療機器メーカー 携帯電話製造メーカー など業種は様々です。 【組織について】 金型製造部：10名 【転勤】 金型製造部署は中条事業所にしか無いため、よほどのことが無い限り転勤はございません。 【正社員登用につい

仕事内容◎当社製品の１つである監視機器の設計業務です。 （ハード設計、注文品対応となります） ※変更範囲：無 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】

仕事内容【仕事内容】 同社の経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・経費管理 ・予実管理 ・社内資料作成 ・その他経理全般業務 等 【転勤】 現在、部署の考え方として転勤はない方針です。 しかし基本的には入社後２～3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。 正社員登用後は、学歴･年齢等に応じて弊社規定に基づき決定されますが、ほとんどの社員で昇給が行われます。また下記手当や福利厚生制度は正社員登用後に支給・付

仕事内容同社の管理部門にて、事業所内の環境管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 事業所内の環境管理・環境改善 ・環境法令 ・公害防止 ・廃棄物、化学物質の管理調査 ISO14001対応業務 ・外部審査対応 ・環境影響評価 ・環境法に対する対応の業務 ※ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 【転勤】 頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。 正社員登用後

仕事内容産業機器メーカーの同社にて購買・資材調達業務をお任せします。 【具体的には】 ・価格交渉、共有確保のための枠取り、新規材料導入等事業目標・計画に基づいた業務遂行 ・材用切替、設計変更への対応、納期調整、取引先管理 ・新規取引先開拓、評価、選定および取引条件交渉、契約締結 ・事業拡大を想定した購買業務見直し検討への参画、海外グループからの材料輸入 ・調達に係わる法規制への対応、ISO等の品質システム要求にも対応した業務運用体制の維持改善 など 【転勤】 現在、部署の考え方として転勤はない方針です。 しかし基本的には入社後２～3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、 勝田事業所（茨

仕事内容同社の主力商品である変圧器の品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ・受入検査から、新規部品の認定、製品出荷検査、品質改善提案 ・客先での製品の故障解析・調査、一部出張業務 ・クレーム対応及び、社内関係部門と連携してレポート作成及び提出 変圧器事業は高い省エネ技術を武器に国内トップシェアを誇り、月額約20億円超を売上げ、製品は全国各地で使用されています。 ※ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 【転勤】 頻度は多くありませんが、将来的にキャリア形成とローテーションの観点から、 勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。 転勤時は引越費用、旅費は全

仕事内容同社の主力商品である変圧器の生産ラインにおける設計・運用・保守管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・製造装置・生産ラインの設計・開発 ・立上げまでの業務 ・生産設備トラブル発生時の保守、更新サポート ・MES(生産工程システム)開発（製造ラインのDX化が目的） 【組織】 製造部17名 【特徴】 国内トップシェアを誇る同社製品の生産を支える生産技術職は、生産の効率化に直接寄与する部門です。自身の手で設計し、立ち上げた設備を間近で体感でき、世の中にない新しい製造技術にチャレンジできます。 【担当コンサルタントより】 同社が手掛ける変圧器は国内トップシェアを誇り、配電機器、クリーンエ

仕事内容【仕事内容】 同社の主力商品の変圧器の加工業務を行っていただきます。 【具体的には】 変圧器に関わる下記業務 ・コイル巻き線作業。 ・溶接作業。 ・製造作業。 ・組み立て作業。 適性を見て上記のどちらかの職場へ配属となります。 配属先職場によっては交換勤務で１週間おきに昼勤務、夜勤務を入れ替えて勤務していただく可能性もございます。 【取引先例】 自動車部品メーカー 医療機器メーカー 携帯電話製造メーカー など業種は様々です。 【転勤】 変圧器の製造部署は中条事業所にしか無いため、よほどのことが無い限り転勤はございません。 【正社員登用について】 契約社員として1年間雇用後、正社員登用

仕事内容同社の主力商品の１つである変圧器の設計開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・製品単位での設計、開発 ・原価調査 ・使用材料の材質調査 ・製品評価 ※ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 【同ポジションの魅力】 変圧器事業は高い省エネ技術を武器に国内トップシェアを誇り、月額約20億円超を売上げ、製品は全国各地で使用されています。電圧変換機能の変圧器ですが、トップシェアの技術力と省エネ技術、近年ではSDGsも掛け合わせたユニークな製品も出しております。変圧器の設計開発業務を通じて地球環境や日本の産業に大きく貢献できることが魅力です。 【転勤】 頻度は多くあり