心理 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容【2027年新卒】“サッカー療育”で子どもの成長に寄り添う◎放課後等デイサービス／児童指導員 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員として発達に心配や不安（軽度の発達障害）を抱える6歳～18歳までのお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ サッカー練習開始までの見守りと準備 見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション 日々のサッカー練習、試合の進行、補助 など、全て未経験でも覚えられる仕事です。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください これから相談支援専門員として活躍したい方募集 現在、開設に向け相談支援専門員を募集しています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 相談支援事業所の相談支援専門員としての業務全般を行います。 《具体例》 ・サービス等利用計画の作成 ・事業所会議、サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・新規利用者相談 ・サービス利用上の相談援助 など 求人ID 915329

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修＆OJT・フォローあり/専門職が多数在籍！マンツーマン以上の体制で安心・安全を月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000円～280,000円 <内訳> 基本給 210,000円～220,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 40,000円 <別途支給手当> 送迎手当 10,000円(運転できる方) 通勤手当(上限あり) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 中妻一丁目2番4号 タ

勤務時間・09：00～19：00 ※記載の時間帯で週2～3日、1日4時間程度から勤務相談可能 ※休憩は法定通り ・曜日、時間の相談可 ・お子さんがいる方は、お子さんの登校スケジュールが定まってからの勤務開始OK！

仕事内容保育士／週2・3日からOKフルタイムで勤務出来る方優遇！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 未就学児および就学中の障害のある子どもたちが利用する福祉施設での業務 学習支援ツールや運動療育プログラムに沿った利用者対応やイベントおよびレクリエーションが豊富 ■子どもたちの見守りと安全管理 日常的な安全管理を徹底し、事故や怪我を防ぐ。 子どもたちが安心して過ごせる環境作りをサポート。 子ども一人ひとりの状態を把握し、体調や心の変化を早期に察知する。 ■日常生活の支援 宿題のサポートや自立を促す日常的な活動支援（着替え、食事、トイレの介助など）。 生活習慣の指導や社会的ルールの学習支援。 ■イベ

仕事内容【運動療育特化型・日曜固定休｜上尾市平塚】児童指導員（正社員） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童支援業務全般をお任せします。 就学中の障がいのあるお子さま一人ひとりに寄り添い、日常生活や社会性の向上をサポートしていただきます。 ・日常生活支援、見守り ・遊びを取り入れた運動支援 ・レクリエーション・イベントの企画、実施 ・保護者様対応 ・送迎業務（シエンタ・セレナ等を使用） 資格: 【必須資格】 児童指導員任用資格 以下の いずれかに 該当する方が対象です。 ・ 小・中・高いずれかの教員免許をお持ちの方（教科は問いません） ・ 児童福祉施設で2

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み 残業ほぼなし「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～350,000円 【月給】220,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円～200,000円 資格手当 20,000円～40,000円 処遇改善手当 40,000円～ 固定残業代 10,000円～40,000円(3～18時間分/超過分は別途支給) ※資格や経験により異なる <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 全額支給 昇

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ファーストペンギン 放課後等デイサービス おともだち 【児童指導員】月給20万円～/放課後等デイサービス/日祝休み/残業ほぼなし◎ 正社員 風通しの良い社風＆研修充実/「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート正社員/資格必須/ ◆「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 当施設は、「おともだち」との「遊び」をもっと楽しくできるように、そのために子どもたち一人ひとりの特性を知り、一歩踏み込んだ支援を目指す放課後等デイサービスです。 「おともだち」みんなで学び、遊び、さまざまなことを体感することで、得られるものを大切にして欲

仕事内容【求人概要】 上尾市/児童発達支援・放課後等デイサービス/正社員/児童指導員/手厚い福利厚生制度あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員・正社員求人です。 〇業界未経験でも大歓迎〇 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/多機能型施設/土日祝休み/残業ほぼなし/7時間勤務◎ 運動特化型の療育！/価値観にとらわれない自由な支援を実施します正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間1～6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 原市3743-2 募集情報 ◆スポーツクラブを運営する法人による多機能型施設 埼玉県上尾市にある、運動特化型の多機能型施設です。 子ども

仕事内容研修制度あり！賞与年2回◎ABAセラピーをしっかり学べる児童発達支援です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション など 業務内容の変更範囲：変更なし 勤務地の変更範囲：変更なし 資格: ・以下のいずれかの資格をお持ちで児童指導員として勤務が可能な方 社会福祉士 精神保健福祉士 児童指導員任用資格 幼稚園教諭 教員免許（小中高） 心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業 経験、学歴不問 勤務時間

勤務時間週所定労働日数：1日以上 11:00～18:30(実働6.5h/休憩60分) ※長期休暇中は9:30～16:00(実働6.5h/休憩60分)

仕事内容【児童指導員／パート・アルバイト】上尾市弁財｜運動療養特化型放課後等デイサービスでのお仕事｜駅から徒歩１５分｜週１日～｜土日休み｜２０２３年ＯＰＥＮ事業所 ■ アピール ―子供の「できた！」を積み重ねられる場所を目指して― ◆有限会社朝日スポルティフ あさひリハプラス上尾 2023年開設の運動療育特化型放課後等デイサービスです。 6歳～15歳までの発達障害のあるお子様を対象に、主に運動を通した療育と理学療法士によるケアを提供しています。 ＊児童指導員大募集＊ ＼ワークライフバランス 【週1日～】 【実働6.5h】 【土日固定休み】 【11時勤務スタート】 お仕事とプライベートと両立

勤務時間9時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 日、祝日 休み １９時終業 残業なし 週3日〜週5日

仕事内容マニュアル通りの施術ではなく、あなたにしかできない「心通うケア」を。スタッフ一人ひとりの個性を尊重し、全員が主役になれる場所。技術も、人間力も、ここで一緒に磨きませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円〜1,350円 【勤務時間】 9時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 日、祝日 休み １９時終業 残業なし 週3日〜週5日 【試用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ビックノーブル コペルプラス上尾教室 【児童指導員】児童発達支援/日月祝休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援業界大手のフランチャイズ/月給24.5万円～/正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・個別療育に特化し、自己肯定感を持ちながらの成長を支援 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままを認めることからスタートし

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み＆年間休日120日程度送迎なし 多彩な有資格者と成長できる！/専門的＆独自のアプローチで支援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～350,000円 【月給】200,000円～350,000円 ※給与は、経験や資格、スキルにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限28,000円/月(規定あり) 処遇改善手当 9,000円 資格手当 ～20,000円 役職手当 ～10,000円 昇給あり 賞与あり(実績による) <モデル年収> ・管理者等(未経験)/入職3年

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ファーストペンギン 放課後等デイサービス おともだち上 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み 正社員 残業ほぼなし「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ ◆「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 当施設は、「おともだち」との「遊び」をもっと楽しくできるように、そのために子どもたち一人ひとりの特性を知り、一歩踏み込んだ支援を目指す放課後等デイサービスです。 「おともだち」みんなで学び、遊び、さまざまなことを体感することで、得られるものを大切にして欲しいと考えています。 そのた

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み＆年間休日120日程度送迎なし 多彩な有資格者と成長できる！/専門的＆独自のアプローチで支援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～350,000円 【月給】200,000円～350,000円 ※給与は、経験や資格、スキルにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限28,000円/月(規定あり) 処遇改善手当 9,000円 資格手当 ～20,000円 役職手当 ～10,000円 昇給あり 賞与あり(実績による) <モデル年収> ・管理者等(未経験)/入職3年

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休110日/完全週休2日制残業ほぼなし 一軒家型の家庭的な療育施設！/自立支援と日常生活充実のための支援月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 172,000円～ 固定残業代 56,000円(40時間分/超過分は別途支給) 定額手当 12,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 原市1037-33 募集情報

仕事内容<仕事内容> 【サンFC上尾】『サッカー療育』の放課後等デイサービス／言語聴覚士 【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 体を動かすことが好きな方であればOKです！ チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 有限会社HYGGELIGスポーツ倶楽部 TAK上尾原市 【児童指導員】月給20万円～/多機能型施設/土日祝休み/残業ほぼなし/7時間勤務◎ 正社員 運動特化型の療育！/価値観にとらわれない自由な支援を実施します正社員/資格必須/ ◆スポーツクラブを運営する法人による多機能型施設 埼玉県上尾市にある、運動特化型の多機能型施設です。 子ども専用のスポーツクラブを運営する法人のため、運動指導のノウハウはバッチリ。 運動の専門家や体育教師の免許を持つスタッフを配置し、子どもたちに運動を通した支援を行っています。 ◆福祉の視点や価値観にとらわれない自

仕事内容【保育士】児童発達支援/日月祝休み＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援業界大手のフランチャイズ/月給24.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～275,000円 【月給】245,000円～275,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 15,000円 資格手当 10,000円 土曜勤務手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 引越し手当(引っ越しを伴う入社の場合、引っ越し手当の支給相談可)