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キャリアカウンセラー 在宅ワーク - 山梨県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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プログラマ/ゲームデバッカー/在宅OK

有限会社誠和貴金属

  • 甲府市 丸の内

  • 月給25万円〜36万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 職歴不問
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • フリーランス
  • 教育充実
  • 残業なし
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 託児所あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり

仕事内容<仕事内容> 【未経験】【ITエンジニア】ゲームデバッカー 【当社ゲームテスターで働く魅力】 職歴不問!(高卒以上) 就業経験がない、大学卒業していない、 そんなお悩みを持った方でも大丈夫! 未経験でも知識0から学べます。 ステップアップ、スキルアップして有名企業に転職される方もいらっしゃいます。 【仕事内容】 ゲームの開発のサポートをお願いします。 人気シリーズのゲームなど常時、様々なプロジェクトが稼働しており、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当できます。 【主な仕事内容】 ■開発するゲームが世の中に出る前のテストプレイを実施します。不具合や問題が見つかれば先輩に報告!経験

エンゲージ

若年層特化型エージェント事業/キャリアアドバイザー6月入社希望の方/基本在宅/パーソルG

パーソルイノベーション株式会社

  • 山梨県

  • 年収450万円〜605万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 大手企業
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 長期
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 副業OK
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • キャリアアップ制度

仕事内容パーソルイノベーション株式会社 【若年層特化型エージェント事業】キャリアアドバイザー◇6月入社希望の方基本在宅/パーソルG 【仕事内容】 【若年層特化型エージェント事業】キャリアアドバイザー◇6月入社希望の方基本在宅/パーソルG 【具体的な仕事内容】 ●人材大手のパーソルGのノウハウを生かして顧客経営に深く入り込める ●「リモート可能×フルフレックス×パーソルG」で長期就業しやすい環境 若年層特化型エージェント事業において、求職者のキャリア支援を行う、キャリアアドバイザー(CA)としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容: ・求職者へのカウンセリング ・求職者への案件紹介 ・クラ

doda

キャリアカウンセラー/未経験歓迎!人材と企業をコーディネート

株式会社UPSTART / 渋谷本社

  • 中央市

  • 月給25.8万円〜38万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 急募
  • 教育充実
  • 大手企業
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • ベンチャー企業
  • 土日休み

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援!起業支援制度有! ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート! コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

エンゲージ

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