生活保護 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜17:00 10:00〜19:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 早番・遅番のみのご希望もOKです。

仕事内容保育補助は主に乳幼児の保育業務やお休みの先生のクラスでのサポートをお任せしますので、 子どもたちと一緒に楽しく過ごすことができます。 クラスには正社員の先生もいますので、保護者対応は少なめで、子どもたちの保育に集中できる環境です。 また、ブランクがある方や産後復帰の方もスタッフの8割以上が子育て経験者の先輩ママたちですので、 分からないことや不安なことは、いつでも相談できます。 ~派遣保育士のメリット~ ①少ない時間でしっかり稼げる 派遣は短時間勤務が可能なので、ライフスタイルに合わせて 扶養内やお子様が学校の間など空いた時間を有効活用できます。 ②無理な残業・仕事の持ち帰りは一切ナシ 派

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス ていねいな研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給23.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～246,000円 【月給】238,000円～246,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】放課後等デイサービス 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給23.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～246,000円 【月給】238,000円～246,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤

仕事内容【保育士】月給28.3万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～383,000円 【月給】283,000円～383,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 8,000円(報酬改

仕事内容持ち帰りなし 2022年4月に新設された私立保育園で 保育士の有資格者さんを募集。 上場企業グループ会社が運営する園で、 まっとうな保育環境・職場環境を手に入れませんか。 当園を運営する （株） トットメイト は、 東証スタンダード・名証プレミア上場企業である 『東海染工グループ』の一員。 関東地区にはまだ拠点が少なく 知名度も正直、今ひとつ…なんですが、 東海エリアでは30年以上の実績があり 計120以上の保育施設を運営しています。 私たちの強みはこうした運営実績の中で、 保育施設を働きやすい職場にするための “共通ルール” を見出したこと。 コレを徹底留守と絶対ホワイトな職場になる ！

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給226,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・残業手当 ・通勤手当 …片道1,000円/日（超える場合は応相談） ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・昇給…年1回

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） ウェルビー株式会社 ハビー津田沼教室 【保育士】月給28.3万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は、2011年に就労移行支援事業として創業しました。 大人の就労支援に携わる中で、「幼児期に適切な療育を受けられれば、将来の選択肢がもっと広がるのではないか」という強い想いを抱き、2014年に児童発達支援事業をスタート。 今では全国約60か所以上に施設を展開し、3,500人を超える子どもたちとご家族を

仕事内容ハビーは、お子さま一人ひとりの個性を大切にし、「できた」の喜びを共に分かち合うことを重視しています。 業界最高水準の給与と充実した福利厚生に加え、平均残業時間は7.3時間/月なので、ワークライフバランスも抜群です。 未経験からでも安心の手厚い研修制度があり、あなたの経験や資格を活かして、子どもたちの可能性を広げるやりがいを実感できます。 ｜高給与｜ ｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 月給

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給22万円以上！賞与年4ヶ月分の高待遇 ■駅チカ徒歩4分！通勤ラクラクで毎日快適 ■年間休日123日！プライベートも充実 ■子どもたちの「自ら学ぶ力」を育む保育 ー【子どもたちの成長を育む、温かい保育理念】 ナーサリー木の実では、「自ら学ぶ」姿勢を育むことを大切にしています。子どもたちが自発的な活動を通して自主性を育み、人との関わりの中で思いやりの心を育てることを目指しています。豊かな経験から創造性を育み、基本的な生活習慣を身につけることで、未来を生きる力を養います。0歳から5歳まで、一人ひとりの成長に寄り添い、保護者の方々との信頼関係も深めながら、温かい保育を実

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス ていねいな研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給23.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～246,000円 【月給】238,000円～246,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） AHCグループ株式会社 アプリ児童デイサービス 高根公団 【児童指導員】放課後等デイサービス 正社員 ていねいな研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給23.8万円～/正社員/資格必須 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・中国地方などで、児童発達支援、就労移行支援、共同生活援助といった、多彩な障がい福祉事業を展開しています。 そして今は障がい福祉事業だけでなく、グループで介護事業や外食事業も展開中。 1都6県に130施設を構え、2020年には東証グロース市場に上

仕事内容■勤務地 千葉県船橋市丸山5丁目33-25 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園で、乳幼児の成長段階に応じた保育業務全般に携わるお仕事です。食事や排泄、着替え、午睡などの日常生活支援から、季節の行事や制作活動の企画・運営まで、子どもたちが安心して園生活を送れるようサポートします。保護者との連携や職員間の情報共有を通じて、質の高い保育環境をつくり上げるお仕事です。 《具体的な内容》 ・登園から午前の活動：子どもたちを迎え、年齢や発達段階に合わせた遊びや学習活動をサポートします。ブロック遊びや絵本の読み聞かせ、お散歩など、その日のカリキュラムに沿った活動を一緒に行い、子どもたちの興味を引

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】放課後等デイサービス 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給23.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～246,000円 【月給】238,000円～246,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤

勤務時間14:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 日勤・早番のみのご希望もOKです。

仕事内容主に保育補助として乳幼児の保育業務やお休みの先生のクラスで保育業務をお任せします。 クラスに正社員の先生もおりますので保護者対応も少なく、子どもたちの保育業務をメインにお願いいたします。 ブランクがある方や産後復帰の方でも、スタッフの8割以上が子育てが落ち着き同じ経験を経た先輩ママ達ですので 安心してください。 保育士派遣のメリット ◎少ない時間でもしっかり稼げる ◎無理な残業・仕事の持ち帰りは一切ナシ ◎遠足などの行事参加は任意で相談可能 ◎書類(連絡帳・日誌など)程度の為、勤務時間内で終わる書類のみ 遅番で高時給1800円【南船橋駅】の保育園で働く保育補助/時短相談可 応募資格:

仕事内容【保育士】月給24.6万円～/放課後等デイサービス ていねいな研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容■勤務地 千葉県船橋市習志野台7-8-21 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園で、0歳から就学前の子どもたちの保育業務全般に携わるお仕事です。食事や排泄、着替え、午睡などの日常生活支援から、遊びや学びのサポート、行事企画まで、子どもたちの成長を多角的に支援します。保護者とのコミュニケーションや職員間の連携を通じて、安心できる保育環境を整えるお仕事です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達段階に応じた遊びや生活のサポート。乳幼児それぞれの成長ペースに合わせて、手遊びや運動遊び、知育活動など、その時々に必要なサポートを提供します。 ・食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援。

勤務時間09:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜17:00 10:00〜19:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 早番・遅番のみのご希望もOKです。

仕事内容保育補助は主に乳幼児の保育業務やお休みの先生のクラスでのサポートをお任せしますので、 子どもたちと一緒に楽しく過ごすことができます。 クラスには正社員の先生もいますので、保護者対応は少なめで、子どもたちの保育に集中できる環境です。 また、ブランクがある方や産後復帰の方もスタッフの8割以上が子育て経験者の先輩ママたちですので、 分からないことや不安なことは、いつでも相談できます。 ~派遣保育士のメリット~ ①少ない時間でしっかり稼げる 派遣は短時間勤務が可能なので、ライフスタイルに合わせて 扶養内やお子様が学校の間など空いた時間を有効活用できます。 ②無理な残業・仕事の持ち帰りは一切ナシ 派

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） AHCグループ株式会社 アプリ児童デイサービス 北習志野 【児童指導員】放課後等デイサービス 正社員 ていねいな研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給23.8万円～/正社員/資格必須 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・中国地方などで、児童発達支援、就労移行支援、共同生活援助といった、多彩な障がい福祉事業を展開しています。 そして今は障がい福祉事業だけでなく、グループで介護事業や外食事業も展開中。 1都6県に130施設を構え、2020年には東証グロース市場に上

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ゆめわかば保育園 船橋市★正職員★定員70名の認可保育園★保育士★賞与4ヶ月★残業月3時間★駅徒歩圏内 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！実務経験を活かせる仕事がきっとあります！ ◆2019年に開園した定員70名の認可保育園 ◆賞与は年3回・4ヶ月分の実績 ◆残業月平均3時間 ◆夏季・バースデー休暇あり ～コンサルタントの声～ ◇床材には天然無垢のヒノキ材を使用しており、香りに癒され、柔らかさ、温もりを素肌で感じられます。 ◇園では「子どもたちにできるだけ安全なものを食べてもらいたい」という思いから、無添加給食を作ることに

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） ウェルビー株式会社 ハビー西船橋教室 【児童指導員】月給27.7万円～/年休120日以上/残業ほぼなし 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は、2011年に就労移行支援事業として創業しました。 大人の就労支援に携わる中で、「幼児期に適切な療育を受けられれば、将来の選択肢がもっと広がるのではないか」という強い想いを抱き、2014年に児童発達支援事業をスタート。 今では全国約60か所以上に施設を展開し、3,500人を超える子どもたちとご家族を