株式会社シンセス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「ケアマネの資格を持っているけど、まだしたことがない」 「前していたけど、久しぶりで不安」 「現場も携わりながらケアマネの経験を活かしたい」 大歓迎です！ 未経験の方は1から説明をしていくので大丈夫。 相談だけでもお気軽にご連絡ください！ 【主な仕事内容】 職種：介護支援専門員（ケアマネ） 「生き生き生きる」を理念に掲げ、ご利用者様が毎日を生き生きと過ごせるよう、ケアプランの作成、ご利用者様・御家族様との相談業務に従事していただきます。 ご利用者様がその方らしく、ご自身のできることや意向を大切にしながら人生を楽しんでいただけることを目指しています。 ※未経験、ブランクのある

仕事内容1ユニット9名(上下階合わせて18名)のご利用者様を、早番、日勤、遅番、夜勤の4交替で支援いたします。 【主な業務内容】 ・起床就寝、移乗、食事、入浴、排せつなどの生活補助全般 ・施設内の衛生管理、調理、記録記入など ・その他、レクリエーション、企画作成など たみの里-日乃出町は若手職員が多く、最近は新しいことにどんどん挑戦しています！ 経験がなくても大丈夫。「やってみたい！」という気持ちを応援する法人です。

仕事内容施設には、上下階合わせて18名の入居者様が入居されています。 1ユニット9名入居者様を、早番、日勤、遅番、夜勤の4交替で支援します。 【主な業務内容】 ・食事、排泄、入浴等の生活補助 ・調理（包丁はほぼつかいません） ・洗濯、施設清掃 ・日々のレクリエーション ・企画（施設内外） ・ご家族様へのお便り作成 など 家庭菜園、下絵作成、イベントの企画発案、簡単な修理、漬物作り、アロマセラピー、楽器演奏など、趣味や得意なこと、経験などを活かして働いている職員がいます♪ 入居者様おひとりおひとりに対して、それぞれに合わせたものを提供し、たみの里でよかったと思っていただけるよう日々試行錯誤して取り組

仕事内容「ケアマネの資格を持っているけど、まだしたことがない」 「前していたけど、久しぶりで不安」 「現場も携わりながらケアマネの経験を活かしたい」 大歓迎です！ 未経験の方は1から説明をしていくので大丈夫。 相談だけでもお気軽にご連絡ください！ 【主な仕事内容】 職種：介護支援専門員（ケアマネ） 「生き生き生きる」を理念に掲げ、ご利用者様が毎日を生き生きと過ごせるよう、ケアプランの作成、ご利用者様・御家族様との相談業務に従事していただきます。 ご利用者様がその方らしく、ご自身のできることや意向を大切にしながら人生を楽しんでいただけることを目指しています。 ※未経験、ブランクのある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※以下いずれかの経験がある方 └受注生産の生産設備における設計（3D-CAD）・組立・試運転調整の経験 └メーカーにおける生産技術部門などでの経験 【同社について】 加工機・組立機・計測検査機・搬送機など自動省力化装置の製作や、食品業界向け専用機の製作、精密機械部品の受託加工などを行っている同社。 全ての装置をオーダーメイドで作っており、手掛ける機械は世界にひとつだけしかありません。 私たちは今日まで「”想い”を”形”に」をモットーにお客様にとってシンプルかつ最良なビジネスパートナーとして実績を重ね、 約

仕事内容（１）ライフライン工事現場での交通誘導 （２）大規模イベント会場での各種警備業務 ＊現在在籍中の社員のほとんどは未経験から始めました ＊初めての方でも安心の充実の事前研修を実施しています ※勤務日数については相談に応じます ※資格取得制度あり（全額会社負担） 変更範囲：変更なし

仕事内容「ケアマネの資格を持っているけど、まだしたことがない」 「前していたけど、久しぶりで不安」 「現場も携わりながらケアマネの経験を活かしたい」 大歓迎です！ 未経験の方は1から説明をしていくので大丈夫。 相談だけでもお気軽にご連絡ください！ 【主な仕事内容】 職種：介護支援専門員（ケアマネ） 「生き生き生きる」を理念に掲げ、ご利用者様が毎日を生き生きと過ごせるよう、ケアプランの作成、ご利用者様・御家族様との相談業務に従事していただきます。 ご利用者様がその方らしく、ご自身のできることや意向を大切にしながら人生を楽しんでいただけることを目指しています。 ※未経験、ブランクのある

仕事内容製造業向けの自動化設備・ロボットシステム・専用機など、FA装置の提案営業を担当いただきます。 顧客の工程課題をヒアリングし、社内技術部門と連携して最適な装置・システムの提案を担うポジションです。 また、設備のみならず精密受託部品加工の営業活動も同時に行います。 【具体的には】 ■製造業を中心に新規客先開拓活動 ・商談会での会社実績プレゼンテーション ・市場動向や競合調査（自動化トレンド、人手不足対策） ■自動車、電子部品、食品など製造業既存顧客への定期的な営業活動 ・工程課題（省人化・省力化・品質安定化・生産性向上）の聞き取り ・既存ラインの改善点把握、更新案件の発掘 ■展示会参加等の広報業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・人事業務のご経験をお持ちの方 ※人材会社経験して採用の知見がある方も歓迎です！※ 【職種名】 【石狩】人事〈経験者募集〉残業平均10h程度/年休120日/転勤なし 【仕事内容】 【業務内容】 道内ではほんのひと握りの複雑なメカニズムの機械を考案し部品の製造から組立まで行う同社において、以下の人事業務をお任せいたします。 ・採用業務（新卒・中途） ・研修や教育プログラムの実施 ・説明会の企画・実施 ・インターンシップの企画・実施 ・高校や高専・大卒との折衝 ・社員の勤怠管理 ・社員の健康管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・経理業務・経理事務のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・税理士事務所とのやり取りを行ったご経験のある方 【職種名】 【石狩】経理〈経験者募集〉残業平均10h程度/年休120日/転勤なし 【仕事内容】 【業務内容】 道内ではほんのひと握りの複雑なメカニズムの機械を考案し部品の製造から組立まで行う同社において、下記業務をお任せします。 ▼具体的には… ・仕訳入力 ・月次残高試算表の確認 ・製造原価表の作成 ・債権管理 ・出納業務 ・資金繰り表の作成 ・社員の立替経費チェック、経費精算業務等

仕事内容【仕事内容】 ・ご家族様の相談業務 ・入居者様のケア ・往診時の医師対応およびサポート ・関連機関との調整 ・入居者様のケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・見守りや調理など現場のサポート ・職員との連携や育成 ・ホーム長との連携 ～スキルアップを目指せる～ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【給与】 月給23万250円～27万2000円 各種諸手当等、発生時別途支給（残業手当、会議手当など） 経験、資格、能力等を考慮いたします。 昇給 年1回(実績による)

仕事内容【仕事内容】 ・介護サービス計画書の策定 ・社用車を用いての受診 ・入居促進営業 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・スタッフ管理（勤怠、シフト作成 他） ・スタッフ教育 ・スタッフとの面談、フォロー ・環境やしくみ等の改善 ・契約書や各種書類の作成管理 等 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。 【給与】 月給230,250円～310,000円 内訳： ・基本給 190,250円～250,000円 ・役職手当 20,000円～30,000円 ・計画

仕事内容【仕事内容】 ・介護サービス計画書の策定 ・社用車を用いての受診 ・入居促進営業 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・スタッフ管理（勤怠、シフト作成 他） ・スタッフ教育 ・スタッフとの面談、フォロー ・環境やしくみ等の改善 ・契約書や各種書類の作成管理 等 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。 【給与】 月給230,250円～310,000円 内訳： ・基本給 190,250円～250,000円 ・役職手当 20,000円～30,000円 ・計画

仕事内容【仕事内容】 【介護業務】 ・食事、入浴、お手洗いなどの身体介助 すべてをやってしまうのではなく、入居者様がご自身では難しいことのお手伝いをします。 排泄介助は、日中はトイレ誘導がメインで、夜間におむつ交換をする方がいらっしゃいます。 ・レクリエーション ・見守り、入居者様とのコミュニケーション 【日常業務】 ・施設内外の清掃、洗車 ・布団干し ・調理(入居者9人 計9食) ９名分と聞くと多く感じるかもしれませんが、慣れればスムーズに進められます。 はじめのうちは2～3時間かかる方や、うまくいかないこともありますが、 職員同士でサポートし合いながら取り組める環境です。 携帯でレシ

仕事内容【仕事内容】 グループホームたみの里-静岡与一は、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）です。 各階9名、合計18名の入居者様が入居されています。 ◆介護業務 ・食事介助、入浴介助、トイレ介助などの身体介護 ・レクリエーション ・見守り、コミュニケーション ◆日常業務 ・施設内外の清掃、洗車 ・布団干し ・調理(入居者様9名分） 日常生活で行う家事等を入居者様と一緒に行います。 できることはご自分でやっていただくことを大切にしています。 【給与】 月給19万～23万円 上記は基本給です。通勤手当、夜勤手当、その他各種諸手当等別途支給 経験、資格、能力等を考慮いたします。 ・昇給

仕事内容仕事内容：現場施工管理者(見習いも含む) 職場の特徴：経験者優遇 学歴不問 ブランクOK 給与前払いOK 制服貸与 社会保険あり バイク・車通勤OK 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 服装自由 社員登用あり 昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ・マネージャーから依頼された業務 (ホーム長のサポート、面談対応、計画作成サポートなど) ・入居営業、研修、イベントバックアップ ・施設修繕 など 事務所にて本部業務を行いながら、 状況により施設業務サポートを行います。 ＜フォロー・サポート制度が充実＞ 慣れるまでは、先輩スタッフが付いて丁寧に指導します。 できることを一つずつ増やしていきましょう！ 将来的には、プレイングマネージャーとして、 現場のサポートを行いながら、 マネージャー業務を覚えていただきます。 ※認知症対応型共同生活介護(グループホーム) １ユニット最大９名の方が生活しています。 【給与】 月給27万

仕事内容＼2026年10月OPEN予定／完全週休二日制！成果をしっかり給与に反映◎【昇給・賞与は年2回】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ＼選べる！ライフスタイルに合わせた働き方／ ①完全週休2日制 月給26万円〜38万円 （※未経験の場合は23万円～） ②完全週休3日制 月給20万円～32万円 ③土日祝固定休 月給21万円～33万円 【①②③共通のご条件】 ・昇給（年2回及び昇格時） ・賞与（9月・3月） ・交通費上限 30,000/月 ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑

仕事内容【仕事内容】 ・介護サービス計画書の策定 ・社用車を用いての受診 ・入居促進営業 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・スタッフ管理（勤怠、シフト作成 他） ・スタッフ教育 ・スタッフとの面談、フォロー ・環境やしくみ等の改善 ・契約書や各種書類の作成管理 等 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。 【給与】 月給230,250円～310,000円 内訳： ・基本給 190,250円～250,000円 ・役職手当 20,000円～30,000円 ・計画

仕事内容【仕事内容】 【介護業務】 ・食事、入浴、お手洗い、おむつ交換など ・レクリエーション （おやつ作り、脳トレ、流しそうめん、たこ焼きパーティーなど） 【日常業務】 ・施設内外の清掃、洗車 ・布団干し ・調理(入居者9名分) 入居者さんが一人でできることは、尊重しています。 一人では難しい作業などのサポートをメインでお任せします。 【給与】 月給19万～23万円 通勤手当、夜勤手当、残業手当、その他各種諸手当等別途支給 経験、資格、能力等を考慮いたします。 昇給：年1回(実績による) 賞与あり：年2回(業績による) 夜勤手当：6000円/回 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制