株式会社シンセス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「ケアマネの資格を持っているけど、まだしたことがない」 「前していたけど、久しぶりで不安」 「現場も携わりながらケアマネの経験を活かしたい」 大歓迎です！ 未経験の方は1から説明をしていくので大丈夫。 相談だけでもお気軽にご連絡ください！ 【主な仕事内容】 職種：介護支援専門員（ケアマネ） 「生き生き生きる」を理念に掲げ、ご利用者様が毎日を生き生きと過ごせるよう、ケアプランの作成、ご利用者様・御家族様との相談業務に従事していただきます。 ご利用者様がその方らしく、ご自身のできることや意向を大切にしながら人生を楽しんでいただけることを目指しています。 ※未経験、ブランクのある

仕事内容静岡県駿東郡長泉町の認知症グループホーム 介護職（正社員／長泉町） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 【主な内容】食事の準備や後片付けの手伝い／入浴やトイレのサポート／お話し相手、声かけ／一緒に体操や家事／生活の記録をつける／レクリエーション（おやつレク ・外出レク ・歌レクなど）／夜間の見回り（夜勤あり）／イベントの立案 ・実行※グループホームで生活している高齢の方の日常生活を支えるお仕事です。 むずかしい医療行為はありません。 ※少人数の施設なので、入居者様一人ひとりとゆっくり関われます※入居施設のため、送迎はありません。 変更範囲：仕事内容変更予定なし (静岡県

仕事内容【仕事内容】 ・介護サービス計画書の策定 ・社用車を用いての受診 ・入居促進営業 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・スタッフ管理（勤怠、シフト作成 他） ・スタッフ教育 ・スタッフとの面談、フォロー ・環境やしくみ等の改善 ・契約書や各種書類の作成管理 等 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。 【給与】 月給230,250円～310,000円 内訳： ・基本給 190,250円～250,000円 ・役職手当 20,000円～30,000円 ・計画

仕事内容静岡県静岡市葵区の認知症グループホーム介護職（正社員・葵区） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 ■認知症グループホームでのお仕事（１フロア９名の少人数施設）ご飯の準備や後片付け／食事のサポート／お風呂やトイレの声かけ ・手伝い／お部屋や施設内の簡単な掃除／入居者様との会話 ・見守り／生活の記録／レクリエーション（体操 ・色塗り ・おやつ作りなど）／季節のイベントや行事のお手伝い◆希望休制度あり◆無資格 ・未経験歓迎（入職後は研修担当がつきます）◆経験者の方は、これまでの経験を活かしていただけます◆生涯現役企業変更範囲：現在、仕事内容の変更予定なし (静岡県静岡市葵区)

仕事内容（１）ライフライン工事現場での交通誘導 （２）大規模イベント会場での各種警備業務 ＊現在在籍中の社員のほとんどは未経験から始めました ＊初めての方でも安心の充実の事前研修を実施しています ※勤務日数については相談に応じます ※資格取得制度あり（全額会社負担） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・マネージャーから依頼された業務 (ホーム長のサポート、面談対応、計画作成サポートなど) ・入居営業、研修、イベントバックアップ ・施設修繕 など 事務所にて本部業務を行いながら、 状況により施設業務サポートを行います。 ＜フォロー・サポート制度が充実＞ 慣れるまでは、先輩スタッフが付いて丁寧に指導します。 できることを一つずつ増やしていきましょう！ 将来的には、プレイングマネージャーとして、 現場のサポートを行いながら、 マネージャー業務を覚えていただきます。 ※認知症対応型共同生活介護(グループホーム) １ユニット最大９名の方が生活しています。 【給与】 月給27万

仕事内容【仕事内容】 【介護業務】 ・食事、入浴、お手洗い、おむつ交換など ・レクリエーション （おやつ作り、脳トレ、流しそうめん、たこ焼きパーティーなど） 【日常業務】 ・施設内外の清掃、洗車 ・布団干し ・調理(入居者9名分) 入居者さんが一人でできることは、尊重しています。 一人では難しい作業などのサポートをメインでお任せします。 【給与】 月給19万～23万円 通勤手当、夜勤手当、残業手当、その他各種諸手当等別途支給 経験、資格、能力等を考慮いたします。 昇給：年1回(実績による) 賞与あり：年2回(業績による) 夜勤手当：6000円/回 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制

仕事内容【仕事内容】 ・ご家族様の相談業務 ・入居者様のケア ・往診時の医師対応およびサポート ・関連機関との調整 ・入居者様のケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・見守りや調理など現場のサポート ・職員との連携や育成 ・ホーム長との連携 ～スキルアップを目指せる～ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【給与】 月給23万250円～27万2000円 各種諸手当等、発生時別途支給（残業手当、会議手当など） 経験、資格、能力等を考慮いたします。 昇給 年1回(実績による)

仕事内容【仕事内容】 【介護業務】 ・食事、入浴、お手洗いなどの身体介助 すべてをやってしまうのではなく、入居者様がご自身では難しいことのお手伝いをします。 排泄介助は、日中はトイレ誘導がメインで、夜間におむつ交換をする方がいらっしゃいます。 ・レクリエーション ・見守り、入居者様とのコミュニケーション 【日常業務】 ・施設内外の清掃、洗車 ・布団干し ・調理(入居者9人 計9食) ９名分と聞くと多く感じるかもしれませんが、慣れればスムーズに進められます。 はじめのうちは2～3時間かかる方や、うまくいかないこともありますが、 職員同士でサポートし合いながら取り組める環境です。 携帯でレシ

仕事内容【仕事内容】 ・介護サービス計画書の策定 ・社用車を用いての受診 ・入居促進営業 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・スタッフ管理（勤怠、シフト作成 他） ・スタッフ教育 ・スタッフとの面談、フォロー ・環境やしくみ等の改善 ・契約書や各種書類の作成管理 等 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。 【給与】 月給230,250円～310,000円 内訳： ・基本給 190,250円～250,000円 ・役職手当 20,000円～30,000円 ・計画

仕事内容【仕事内容】 グループホームたみの里-静岡与一は、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）です。 各階9名、合計18名の入居者様が入居されています。 ◆介護業務 ・食事介助、入浴介助、トイレ介助などの身体介護 ・レクリエーション ・見守り、コミュニケーション ◆日常業務 ・施設内外の清掃、洗車 ・布団干し ・調理(入居者様9名分） 日常生活で行う家事等を入居者様と一緒に行います。 できることはご自分でやっていただくことを大切にしています。 【給与】 月給19万～23万円 上記は基本給です。通勤手当、夜勤手当、その他各種諸手当等別途支給 経験、資格、能力等を考慮いたします。 ・昇給

仕事内容【仕事内容】 ・介護サービス計画書の策定 ・社用車を用いての受診 ・入居促進営業 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・スタッフ管理（勤怠、シフト作成 他） ・スタッフ教育 ・スタッフとの面談、フォロー ・環境やしくみ等の改善 ・契約書や各種書類の作成管理 等 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。 【給与】 月給230,250円～310,000円 内訳： ・基本給 190,250円～250,000円 ・役職手当 20,000円～30,000円 ・計画

仕事内容【仕事内容】 【介護業務】 ・食事、入浴、お手洗い、おむつ交換など ・レクリエーション （おやつ作り、脳トレ、流しそうめん、たこ焼きパーティーなど） 【日常業務】 ・施設内外の清掃、洗車 ・布団干し ・調理(入居者9名分) 入居者さんが一人でできることは、尊重しています。 一人では難しい作業などのサポートをメインでお任せします。 【給与】 月給19万～23万円 通勤手当、夜勤手当、残業手当、その他各種諸手当等別途支給 経験、資格、能力等を考慮いたします。 昇給：年1回(実績による) 賞与あり：年2回(業績による) 夜勤手当：6000円/回 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制

仕事内容【仕事内容】 ・入居者の相談業務 ・往診時の医師対応およびサポート ・関連機関との調整 ・入居者さまのケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・見守りや調理など必要時現場のサポート など 一人ひとりに最適なケアプランを作成するために 入居者さんとのコミュニケーションを大切にしています。 ◆スキルアップを目指せる！ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【給与】 月給23万250～27万2000円(一律固定手当) 通勤手当、夜勤手当、その他各種諸手当等別途支給 経験、資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・化学のバックグラウンドをお持ちの方 [歓迎] 【優遇要件】 ・生産技術のご経験をお持ちの方 【職種名】 生産技術 【仕事内容】 同社の開発部門にて製品企画開発メンバーとして主に福祉機器の製品企画及び開発を行っていただきます。 当社のめっき事業部にて以下のお仕事をお任せいたします。 ＜具体的な職務内容＞ ・めっきラインの設備保全や新たなめっきラインの立ち上げ ・めっき作業に必要な治具の設計 （※新たな仕事の打診や試作依頼が増えており、 今後新ラインの立ち上げや治具製作が必要になる見込みです。） ・一般のめっき作業 など ＜組織体制＞ 配属予定先【めっ

仕事内容【仕事内容】 【介護業務】 ・食事、入浴、お手洗い、おむつ交換など ・レクリエーション （おやつ作り、脳トレ、流しそうめん、たこ焼きパーティーなど） 【日常業務】 ・施設内外の清掃、洗車 ・布団干し ・調理(入居者9名分) 入居者さんが一人でできることは、尊重しています。 一人では難しい作業などのサポートをメインでお任せします。 【給与】 月給19万～23万円 通勤手当、夜勤手当、残業手当、その他各種諸手当等別途支給 経験、資格、能力等を考慮いたします。 昇給：年1回(実績による) 賞与あり：年2回(業績による) 夜勤手当：6000円/回 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制

仕事内容【仕事内容】 ・入居者様の相談業務 ・往診時の医師対応およびサポート ・関連機関との調整 ・入居者様のケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・見守りや調理など必要時現場のサポート など 一人ひとりに最適なケアプランを作成するために 入居者様とのコミュニケーションを大切にしています。 ～スキルアップを目指せる～ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【給与】 月給23万250～27万2000円(一律固定手当) 通勤手当、夜勤手当、会議手当、その他各種諸手当等別途支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・化学系のバックグラウンドをお持ちの方 【職種名】 めっきの研究開発 【仕事内容】 同社研究所にて試作やめっき開発に携わって頂きます。 ≪具体的な職務内容≫ ・客先仕様での試作並びに量産化への取り組み ・難めっき素材へのめっき工法の研究・開発 ・各種実験、分析 ・レポート作成 ・顧客との打合せ 同社研究所にて試作やめっき開発に携わって頂きます。 ＜具体的な職務内容＞ ・客先仕様での試作並びに量産化への取り組み ・難めっき素材へのめっき工法の研究・開発 ・各種実験、分析 ・レポート作成 ・顧客との打合せ ＜めっき技術について＞ めっき技術が使用されている

仕事内容【仕事内容】 ・入居者の相談業務 ・往診時の医師対応およびサポート ・関連機関との調整 ・入居者さまのケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・見守りや調理など必要時現場のサポート など 一人ひとりに最適なケアプランを作成するために 入居者さんとのコミュニケーションを大切にしています。 ～スキルアップを目指せる～ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【給与】 月給23万250～27万2000円(一律固定手当) 通勤手当、夜勤手当、その他各種諸手当等別途支給 経験、資

仕事内容【主な内容】 食事の準備や後片付けの手伝い／入浴やトイレのサポート／お話し 相手、声かけ／一緒に体操や家事／生活の記録をつける／レクリエ ーション（おやつレク・外出レク・歌レクなど）／夜間の見回り（ 夜勤あり）／イベントの立案・実行 ※グループホームで生活している高齢の方の日常生活を支えるお仕 事です。むずかしい医療行為はありません。 ※少人数の施設なので、入居者様一人ひとりとゆっくり関われます ※入居施設のため、送迎はありません。 変更範囲：仕事内容変更予定なし