埼玉県川口市の株式会社ビーイング 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事マネジメント経験（5年以上） ・採用、人事制度設計、労務対応の実務経験 ・経営層と連携した組織構築の実績 ・スタートアップやグロース期の組織運営経験 【歓迎要件】 ・食品・飲食・ライフスタイル業界での人事経験 ・海外展開に伴う英語力 ・サステナビリティ・ウェルビーイングへの関心 ・HRBPやイベント企画運営の経験 【求める人物像】 ・感性を大切にし、スピード感と誠実さのある方 ・組織にポジティブな影響を与えられる方 ・「素敵な環境を創造する」のVISIONに共感できる方 ・挑戦と成長を楽しめる方 【職種名】 【埼玉】人事部長/年収60

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/週休2日制/未経験可 特性を抱える子どもを持つ看護師が運営する施設あたたかいウェルビーイングが実現できる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～290,000円 【月給】240,000円～290,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1～2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川口市 西川口3-33-24 マ・メゾン1階 募集情報 ◆当施設を紹介します 埼玉県川口市にある、

仕事内容【保育士】月給25万円～/週休2日制/未経験可 特性を抱える子どもを持つ看護師が運営する施設あたたかいウェルビーイングが実現できる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～290,000円 【月給】250,000円～290,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 職務手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1～2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川口市 西川口

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広報の実務経験をお持ちの方 （PR戦略の立案から実行までを主導した経験） 【職種名】 広報PR(リーダー) ◇創業100年以上◇発酵飲料コンブチャの製造販売を手掛ける！ 【仕事内容】 企業やブランドの思想・世界観を社会へ伝え、食文化に関する新たな価値を発信するPRリーダーです。 ＜おすすめポイント＞ ●企業・ブランドのPR戦略を主導 ●食や発酵に関する価値を発信 ●PRチームの進行と育成を担当 ■具体的な仕事内容 ▼担当業務 ●企業および各ブランドのPR戦略の立案・実行 ●企業理念・思想（サステナブル、発酵、ウェルビーイング等）の社会発信設計 ●プレス

仕事内容ウェルビーイングを探究するココロ踊る学びの場を創ろう！イベント企画運営！ ▼仕事内容 1.イベントプランニング・運営(進行・事務局・.ゲスト・講師等のブッキング） 2.「JUKU BOX」の講義内容等の企画、講師選定・運営 3.SNSの運用管理 4.顧客管理とファンベースマーケティング 5.スペースレンタル・コラボ企画の窓口 (埼玉県川口市) ▼職種 販促企画・営業企画(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■試用期間：3ヶ月（条件の変更なし） ■雇用形態補足：期間の定めなし ■定年：65歳 ■昇格：年1回 ■昇給：あり ■残業手当：あり (正社員) ▼勤務時間 09:00~18:

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社パシオン博洋 ヒトウェル西川口教室 【保育士】月給25万円～/週休2日制/未経験可 正社員 特性を抱える子どもを持つ看護師が運営する施設あたたかいウェルビーイングが実現できる場所多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 埼玉県川口市にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「みんなにあたたかいウェルビーイングが実現できる場所」。 ウェルビーイングとは、すべてが満たされた状態のことを指し、継続性のある幸せを意味した言葉です。 子どもたちと保護者の悩みに真正面から向き合い、笑顔のサポートをしていきます。 そして関わるす

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社パシオン博洋 ヒトウェル西川口教室 【児童指導員】月給24万円～/週休2日制/未経験可 正社員 特性を抱える子どもを持つ看護師が運営する施設あたたかいウェルビーイングが実現できる場所多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 埼玉県川口市にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「みんなにあたたかいウェルビーイングが実現できる場所」。 ウェルビーイングとは、すべてが満たされた状態のことを指し、継続性のある幸せを意味した言葉です。 子どもたちと保護者の悩みに真正面から向き合い、笑顔のサポートをしていきます。 そして関わ

仕事内容大泉工場のPRリーダーの仕事は、単なる広報担当というより、「企業の思想・世界観を社会に翻訳して広げる役割」に近いです。 企業および各ブランドのPR戦略の立案・実行 企業理念・思想（サステナブル、発酵、ウェルビーイング等）の社会発信設計 プレスリリースの企画・作成・配信 メディアリレーション構築（取材対応、企画提案、露出管理） 新規事業・商品・店舗立ち上げに伴うPR企画・進行 イベント、コラボレーション、プロモーション施策の企画運営 オウンドメディア・SNS等のコンテンツ企画および編集ディレクション ブランドトーン・メッセージの一貫性管理 社内各部署および外部パートナー（PR会社、クリエイター

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/週休2日制 あたたかいウェルビーイングが実現できる場所特性を抱える子どもを持つ看護師が運営する施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 250,000円～320,000円 職務手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1～2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・PR戦略の立案から実行までを主導した経験 ・プレスリリースの企画・作成・配信および取材対応の実務経験 ・メディアリレーション構築の経験 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験 【歓迎要件】 ・事業会社におけるPR／広報業務の実務経験 ・食、発酵、サステナブル分野への関心・知見 ・SNSアカウントやオウンドメディアの企画・運用経験 ・イベントやコラボレーション企画の実務経験 【求める人物像】 ・主体的にPR活動を推進できる方 ・スピード感を持って企画立案から実行まで担える方 ・チームを牽引できる方 ・食文化の創造に中長期視点で取り組める方 【職種名】

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社パシオン博洋 ヒトウェル西川口教室 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/週休2日制 正社員 あたたかいウェルビーイングが実現できる場所特性を抱える子どもを持つ看護師が運営する施設多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 埼玉県川口市にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「みんなにあたたかいウェルビーイングが実現できる場所」。 ウェルビーイングとは、すべてが満たされた状態のことを指し、継続性のある幸せを意味した言葉です。 子どもたちと保護者の悩みに真正面から向き合い、笑顔のサポートをしていきます。 そして関

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】多機能型施設 週休2日制/特性を抱える子どもを持つ看護師が運営する施設あたたかいウェルビーイングが実現できる場所月給28万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 250,000円～320,000円 職務手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1～2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容■業務内容 大泉工場のPRリーダーの仕事は、「企業の思想・世界観を社会に翻訳して広げる役割」に近いです。 ・企業および各ブランドのPR戦略の立案・実行 ・企業理念・思想(サステナブル、発酵、ウェルビーイング等)の社会発信設計 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・メディアリレーション構築(取材対応、企画提案、露出管理) ・新規事業・商品・店舗立ち上げに伴うPR企画・進行 ・イベント、コラボレーション、プロモーション施策の企画運営 ・オウンドメディア・SNS等のコンテンツ企画および編集ディレクション ・ブランドトーン・メッセージの一貫性管理 ・社内各部署および外部パートナー(PR会社、クリエイタ

仕事内容【当社の業務内容】 りそなビジネスサービスは、りそなグループ各社からの事務業務の受託や、グループ等で働く人財の職業紹介を行っています。りそなグループでは「リテールNo.1」の実現に向け、ビジネス構造や経営基盤の変革を進めるコーポレートトランスフォーメーション（CX）に取り組んでいます。近年、DXの重要性が高まる中、当社は最新のIT技術を積極的に活用し、業務プロセスのデジタル化や効率化を推進しています。「業務プロセス構築により新しい価値を生み出す会社」を目指し、グループ企業価値をさらに大きくすべく取り組んでいます。 【期待する人物像】 りそなビジネスサービスの将来を担っていただける管理職（マネー

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社パシオン博洋 ヒトウェル西川口教室 【サービス管理責任者(有資格者限定)】多機能型施設 正社員 週休2日制/特性を抱える子どもを持つ看護師が運営する施設あたたかいウェルビーイングが実現できる場所月給28万円～/正社員 ◆当施設を紹介します 埼玉県川口市にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「みんなにあたたかいウェルビーイングが実現できる場所」。 ウェルビーイングとは、すべてが満たされた状態のことを指し、継続性のある幸せを意味した言葉です。 子どもたちと保護者の悩みに真正面から向き合い、笑顔のサポートをしていきます。 そして

仕事内容緑に囲まれたPLANT BASEDカフェで、チームを支える ～接客・運営・人づくり。すべてを現場で学べるポジションです～ ① 現場オペレーションの補佐 カフェ・ベーカリー業務（接客、レジ、ドリンク・フード提供、簡単な仕込み） ピークタイムの人員配置・フォロー オペレーションが滞らないよう全体を見て調整 ② スタッフ管理・育成 アルバイト・新人スタッフへの指導、OJT 接客や作業レベルのチェック、声かけ シフト中の相談対応、雰囲気づくり ③ リーダー（店長）補佐 リーダー不在時の現場責任者対応 朝礼・終礼の進行補助 業務連絡の共有、指示の伝達 会議・プロジェクト資料の作成 ④ 品質

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事部門でのマネジメント経験 採用、人事制度設計、労務対応など、人事領域における幅広い実務経験 経営層と連携し、事業戦略に基づいた組織づくりをリードしたご経験 急成長・変化の多い環境において、柔軟かつ主体的に課題解決に取り組める方 [歓迎] 飲食、食品、ライフスタイル関連業界での人事経験 従業員数50～300名規模の成長フェーズにある企業での組織運営経験 スタートアップや新規事業における人事組織の立ち上げ経験 ビジネスレベルの英語力（海外展開に伴う採用・労務対応のため） サステナビリティやウェルビーイングに関する知見や強い関心 【フィットする人物像】 当

仕事内容大泉工場のPRリーダーの仕事は、単なる広報担当というより、「企業の思想・世界観を社会に翻訳して広げる役割」に近いです。 企業および各ブランドのPR戦略の立案・実行 企業理念・思想（サステナブル、発酵、ウェルビーイング等）の社会発信設計 プレスリリースの企画・作成・配信 メディアリレーション構築（取材対応、企画提案、露出管理） 新規事業・商品・店舗立ち上げに伴うPR企画・進行 イベント、コラボレーション、プロモーション施策の企画運営 オウンドメディア・SNS等のコンテンツ企画および編集ディレクション ブランドトーン・メッセージの一貫性管理 社内各部署および外部パートナー（PR会社、クリエイター

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業での実務経験（1年以上） ※アルバイト経験も可 笑顔で接客ができる方 成長意欲を持って仕事に取り組める方 素直にコミュニケーションができる方 [歓迎] ホスピタリティを大切にし、お客様の気持ちやニーズを汲み取って行動できる方 お客様の立場に立って考え、細やかな気配りや思いやりを持って対応できる方 農業・野菜・無添加食品・オーガニック食品・健康・プラントベースなどに興味がある方 メニュー開発・商品開発の経験がある方 スタートアップ／ベンチャー企業で正社員として勤務した経験がある方 ウェルビーイングを意識した生活を実践している方 心身の健康を大切にしている 人間関

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ■採用・人事制度設計・労務対応など幅広い人事実務経験をお持ちの方 ■経営層と連携し、組織づくりをリードした実績をお持ちの方 ■急成長・変化の多い環境での柔軟な対応力をお持ちの方 [歓迎] ■飲食業界・ライフスタイル業界での人事経験をお持ちの方 ■スタートアップや新規事業フェーズでの組織運営経験をお持ちの方 ■英語力（海外展開に伴う採用・労務対応）をお持ちの方 ■サステナビリティやウェルビーイングへの高い関心をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少