障害者支援 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（月８日休み）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：「１」の間で４時間３０分程度の勤務 ※障害特性や希望に合わせ勤務時間は調整いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、年末年始、その他会社カレンダーによる 休日希望の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９時００分～１５時００分 ＊作業場所により就業時間が変わります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 休日は月８回になります。

勤務時間 就業時間１：16時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日～３日程度の勤務です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・１３：３０～１７：３０など時間は相談可能 ・２時間～でも可能。ご都合に合わせた働き方が出来ます ・８時間の勤務でも構いません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月作成の勤務表による 祝日出勤日は法人カレンダーによる 有休は労働日数に応じて法定日数を付与。

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊施設内での就業時間は原則９時～１４時になります。 ＊施設外での就業時間は８時～１７時になる可能性があります。 【施設外での就業開始、終了時間は前後する可能性があります】 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 ＊原則土・日が休みになります。 ＊ただし、月８日を超える場合は出勤になります。

勤務時間【1】7:00～13:00（4～6時間程度） 【2】13:00～19:00（4～6時間程度） 【3】7:00～16:00（8時間） 【4】10:00～19:00（8時間） 休憩：法定通り（勤務時間6時間以内はなし、6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） ※勤務時間は応相談 ※記載の勤務時間では難しい場合も一度ご相談下さい。お一人おひとりの働き方を大切にします。 ※既存職員のシフト関係上、ご希望に添えない場合もございます。その際はご容赦下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・１ヶ月ごとにシフトを作成します。（原則：土・日・祝休み） ・学校行事、病院受診等は相談に応じます。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇 ＊年末年始休暇

勤務時間固定時間制

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

勤務時間15:00〜19:00（実働: 3時間〜4時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 週3日～（曜日応相談） ◎平日のみOK ◎土日祝のみOK ◎開始終了時間の相談可 ◎扶養内での勤務もご相談いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 6:15～8:15 9:00～14:30の時間帯と合わせて勤務が可能です。 ご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

勤務時間シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分又は8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月作成の勤務表による ※勤務日数・休日の相談可能 有休は勤務日数に応じて法定日数を付与

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間9:00~17:00 (休憩60分） 週2日勤務（扶養内）か週5日勤務（社会保険加入要）のご勤務となります。 ※短時間勤務は不可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分又は〜の時間の間の14時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月作成の勤務表による

勤務時間13:00～18:00の間で応相談 オンコールなし