介護老人保健施設 - 北海道札幌市白石区 の求人・仕事・採用

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介護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり

社会医療法人共栄会 介護老人保健施設ぼだい樹

  • 札幌市白石区 川下

  • 年収326万円〜422万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 送迎あり
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 326万円〜422万円 【アクセス】 JR厚別駅・地下鉄ひばりが丘駅から職員送迎バスあり※早番・遅番は公共交通機関のみ 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人保健施設ぼだい樹はその働きやすさから職員の定着率が非常に高い人気の老健求人です♪病院や福祉施設を多数運営している大型法人ですので、安心して長く働いていただけますよ!社会保険の完備をはじめ、各種休業

介護士/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/札幌市白石区

介護老人保健施設コミュニティホーム白石

  • 札幌市白石区 本郷通三丁目南 / 白石駅 徒歩約8分

  • 月給17.8万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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介護老人保健施設での正看護師/正社員/北海道札幌市白石区

社会福祉法人 渓仁会 介護老人保健施設コミュニティホーム白石

  • 札幌市白石区 本郷通三丁目南 / 白石駅 徒歩約8分

  • 月給23.3万円〜27.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎

仕事内容掲載期間:12/15(月)~01/14(水) 社会福祉法人 渓仁会 介護老人保健施設コミュニティホーム白石 ☆未経験OK☆ブランクOK☆資格取得支援☆産休・育休取得実績あり☆賞与あり 正社員 【地下鉄白石駅から徒歩10分】未経験OK◎月給23万円以上/賞与あり(3か月以上)◎介護老人保健施設/正看護師 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・

介護老人保健施設(老健)の介護職/正社員/介護老人保健施設(老健)の介護職/未経験から始められます/手当制度が整備/安定して働けます/HRCKI/EL/HW/10490/23412278

非公開

  • 札幌市白石区

  • 月給17.5万円〜22.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。残業少なめでプライベートも大切にできます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護職員初任者研修修了者の資格を活かしてご活躍いただけます。衛生管理や食材管理にも配慮し、安心できる食事を提供します。まずはお気軽にご応募ください。 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給175700円~226500円 資格・経験を考慮いたします。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社イレーションズ 提供元:JOBOLE

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介護老人保健施設での介護職員 / 初任者研修 / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/賞与年2回計 5.00ヶ月分(前年度実績)!/年休120日以上/22530246

社会医療法人共栄会 介護老人保健施設 ぼだい樹

  • 札幌市白石区 川下

  • 月給20.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設 ぼだい樹 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 施設入所者への介護サービスを行っていただきます。 主な仕事は、食事・入浴・排泄等の介護及びリハビリ・レクリエーション等の介護となります。 入所者は100名です。 ※夜勤は月5回‐6回です。 ※研修マニュアルを整備していますので、経験の浅い方も安心してご応募下さい。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。

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介護士/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/札幌市白石区

介護老人保健施設ぼだい樹

  • 札幌市白石区 川下

  • 月給17.4万円〜18.9万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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