介護老人保健施設 - 北海道札幌市厚別区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容介護老人保健施設（入所部門）における介護支援専門員業務全般 【主な業務】 ○入所時の対応 〇カンファレンスの開催 〇ケアプランの作成 〇介護保険の手続き 〇苦情対応 〇各種研修会の参加等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【公式】看護師|正社員|ブランクOK|賞与年2回|札幌市厚別区|介護老人保健施設あつべつ 資格を活かして次のキャリアへ ! 研修制度など教育体制も整っています !休暇制度が充実 ! ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。まず現場の雰囲気を知りたい方は職場見学もOK ! お気軽にお問い合わせください。 ★アピールポイント★ 仕事と子育てを両立待遇・福利厚生が整っており、キャリアとプライベートのどちらも大切にできる職場です。 産休育休の取得・復職実績も多く、ライフイベントとの両立を積極的にサポートしています。 子育てから仕事復帰した主婦さんも多数活躍中 ! 札幌市の「ワーク・ライフ・バラン

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：176,000円〜193,000円 【諸手当】 被服手当：500円 夜勤手当：5,000円/回 住宅手当：上限2.5万円 通勤手当：上限2.6万円/月 介護職員処遇改手当：実績により支給） 特定処遇改善手当：実績により支給） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（2.05ケ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間9：00～17：00の間で実働4時間から7時間 ■勤務日数について 月曜、火曜、水曜、木曜、金曜の週5日の中で 週２日以上からご相談可能 労働時間制度 シフト制

仕事内容【公式】介護職員|正社員|実務未経験OK|ボーナス年2回|札幌市厚別区|介護老人保健施設あつべつ 資格をお持ちであれば実務経験は不問 ! ブランクがある方もご活躍いただけます !夏季・特別休暇あり ! オンオフの線引きが明確な職場です。ご応募いただいた方全員とお会いします ! 夜間・土日祝面接もご相談ください ! ★アピールポイント★ 資格を活かして次のキャリアへ職員がスキルアップできるよう、さまざまな仕事に挑戦できる体制を整えています。 年に1回、異動(職種・配置換え)希望の面談を行っており、経験を重ねながら自身の強みを探せる環境です。 仕事とプライベートのメリハリも大切にしているため、安定

仕事内容【公式】介護スタッフ|契約社員|実務未経験OK|ボーナス年2回|札幌市厚別区|介護老人保健施設あつべつ 所持している資格により収入アップが可能 ! 無資格の方は入職後に取得できます !夏季・特別休暇あり ! オンオフの線引きが明確な職場です。ご応募いただいた方全員とお会いします ! 夜間・土日祝面接もご相談ください ! ★アピールポイント★ 資格を活かして次のキャリアへ職員がスキルアップできるよう、さまざまな仕事に挑戦できる体制を整えています。 年に1回、異動(職種・配置換え)希望の面談を行っており、経験を重ねながら自身の強みを探せる環境です。 仕事とプライベートのメリハリも大切にしているため

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は週３日程度から応募可能 就業時間（２）は土曜日勤務（月に２回程度、休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月曜から金曜まで、週３日から相談可能（扶養範囲内等） 月に２回程度土曜日勤務有り（完全週休２日制ではありません） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【札幌市厚別区/介護職】高収入!介護職募集! 札幌市厚別区/老人保健施設/正社員/介護福祉士限定/介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,800円～241,820円 基本給: 142,000円 172,020円 固定手当: 資格手当45,000円～45,000円 その他手当: 夜勤手当 6,200円/回 土曜残り手当 1,200円/回 日曜勤務手当 2,500円/回 給与詳細: ※給与には夜勤手当4回分含む 賞与(前年度実績): 年2回(4.00ヶ月分) 昇給(前年度実績): 1月あたり500円 1,000円 締日・支払日(支払い方法): 15日

仕事内容◆退院後に在宅復帰をめざすシニアを多職種チームで支える、病院と自宅の「中間地点」 「新札幌」「新さっぽろ」各駅から車で7分。 定員100名の介護老人保健施設で、正社員ナースを募集中です♪ 森林公園お隣、思いっきり深呼吸したくなるような緑いっぱいの立地。 景観に溶け込むような白×淡いミントグリーンの爽やかな外観デザイン…☆ 2Fは認知症専門フロアとなっており、音楽療法をはじめとした認知機能の低下を防ぐ多彩なレクリエーションを実施。 3Fは一般フロアで、ご自宅での暮らしを見据えた生活リハビリを行っています。 1Fには同法人のデイケアなどが入り、退所後のリハビリ継続までサポート◎ PT・OT・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 札幌市厚別区の介護老人保健施設で月給184118円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 要介護の高齢者にリハビリなどを提供し、在宅復帰を目指す施設において、食事・排泄・移動・入浴等の介助及び援助、外出行事、レクリエーションの企画・実施業務を行っていただきます。 求人ID 157251

仕事内容【仕事内容】 施設内の看護師業務全般 【給与詳細】 月給230,000～320,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：176,000円〜193,000円 【諸手当】 被服手当：500円 夜勤手当：5,000円/回 住宅手当：上限2.5万円 通勤手当：上限2.6万円/月 介護職員処遇改手当：実績により支給） 特定処遇改善手当：実績により支給） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（2.05ケ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容★賞与3ヶ月分♪手当充実！社保完備★医療・介護・福祉をはじめとする多くの事業を展開しているグループ法人が運営している介護老人保健施設です。 入所･短期入所･通所リハビリ･訪問リハビリなどさまざまな介護サービスを行っていて、H20年には、アルツハイマーや脳血管性障害によって認知症となった方を対象とした認知症専門棟を開設しました。 ・賞与は年2回3ヶ月分支給されるのでモチベーションにも繋がりますね。 ・住宅手当や家族手当など、各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ・社保完備はもちろんのこと、退職金制度も用意されているので、安心して長く働ける環境です。 ・マイカ

勤務時間07:15 ～ 15:45 08:45 ～ 17:15 09:00 ～ 17:30 21:00 ～ 07:30 その他遅番有13:45-21：15

仕事内容【仕事内容】 施設内の看護師業務全般 【給与詳細】 月給230,000～320,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人徳洲会が運営する介護老人保健施設コスモスでは、正看護師・准看護師を募集しています！ 当施設は厚別山本公園の近くに位置し、自然に囲まれた環境で穏やかな日々を送れる場所です★ 定員60名の一般棟では、個々のリハビリテーションを重視し、在宅復帰を目指します。 また、認知症棟では、家庭的な療養環境を提供し、心穏やかに過ごせるよう配慮されています。 あなたには、健康管理や服薬管理、感染対策、褥瘡予防、睡眠状態の改善などの業務をお任せします♪ 日常生活のサポートも行いますが、入浴介助はありませんのでご安心ください！ 新たに入職された方には、プリセプター

勤務時間勤務時間：08:45～17:45（実働8時間・休憩60分） 09:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ◇残業ほぼナシ 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：176,000円～193,000円 【諸手当】 被服手当：500円 夜勤手当：5,000円/回 住宅手当：上限2.5万円 通勤手当：上限2.6万円/月 介護職員処遇改手当：実績により支給） 特定処遇改善手当：実績により支給） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（2.05ケ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE