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業務効率化 - 新潟県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

フルリモート/プロダクト企画開発のプロジェクトリーダー柔軟な働き方が叶う/自治体の業務改革支援

株式会社チェンジホールディングス

  • 新潟県

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 1日6時間以内OK
  • 長期休暇あり
  • フルリモート
  • 18時前退社
  • 副業OK
  • 週休2日制
  • 年俸制
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 雇用保険完備
  • 1日4時間以内OK
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制

仕事内容株式会社チェンジホールディングス 【フルリモート】プロダクト企画開発のプロジェクトリーダー◆柔軟な働き方が叶う/自治体の業務改革支援 【仕事内容】 【フルリモート】プロダクト企画開発のプロジェクトリーダー◆柔軟な働き方が叶う/自治体の業務改革支援 【具体的な仕事内容】 【自治体の革新を支援し地域格差のない社会を創る/年休120日/フルリモート/フルフレックス】 ※株式会社ガバメイツへ出向として業務に携わっていただきます ■ポジション概要: 全国の自治体の共通課題を解決するプロダクトの開発リーダーとして、ビジネスチームや開発パートナーと連携しながらソリューションを企画し、その後の要求仕様設

doda

フルリモート/自治体向けITコンサルタント柔軟な働き方が叶う/自治体の業務改革支援

株式会社チェンジホールディングス

  • 新潟県

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • 1日6時間以内OK
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • フレックスタイム制
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 年俸制
  • 雇用保険完備
  • 副業OK
  • フルリモート
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 昇給あり
  • 週休2日制

仕事内容株式会社チェンジホールディングス 【フルリモート】自治体向けITコンサルタント◆柔軟な働き方が叶う/自治体の業務改革支援 【仕事内容】 【フルリモート】自治体向けITコンサルタント◆柔軟な働き方が叶う/自治体の業務改革支援 【具体的な仕事内容】 【自治体の革新を支援し地域格差のない社会を創る/年休120日/フルリモート/フルフレックス】 ※株式会社ガバメイツへ出向として業務に携わっていただきます ■ポジション概要: 自治体の業務課題解決コンサルティングを行いながら、全国の自治体に共通する課題の深堀を行い、横展開可能なソリューション企画を行う戦略事業のポジションです。 ■具体的には: ・

doda

一般事務/未経験歓迎!一般事務職!/未経験OK

天賜合同会社

  • 新潟市中央区 / 新潟駅 徒歩5分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • U・IターンOK
  • 託児所あり
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 既卒歓迎
  • 長期
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 髪型髪色自由
  • 第二新卒歓迎
  • 職歴不問
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!一般事務職! あなたの新しいスタートを応援します! 当社は、未経験から始められる事務・受付職を募集しています。 ▼この求人のポイント ▼ ️ 綺麗で快適なオフィス環境 ️ 社員割引あり、オフィス用品もお得に! ️9割以上が未経験スタート、一から丁寧に教えます ️ 管理職や専門職へのキャリアアップのチャンスあり ️安定したワークライフバランス 【お仕事内容】 一般事務・受付業務を中心にお任せします。 ︎来客・電話対応:お客様の第一印象をつくる重要な役割 ︎データ入力・資料作成:事務作業の基本であり、業務の効率化に貢献 ︎書類整理・ファイリング:情

エンゲージ

全国フルリモート/ファンドソース管理業務担当 /チャージに関連する業務全般/08

PayPay株式会社

  • 新潟県

  • 年収370.8万円〜600万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • アットホーム
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 年俸制
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • フルリモート
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙

仕事内容PayPay株式会社 【全国フルリモート】ファンドソース管理業務担当 ※チャージに関連する業務全般<08> 【仕事内容】 【全国フルリモート】ファンドソース管理業務担当 ※チャージに関連する業務全般<08> 【具体的な仕事内容】 【全国フルリモート可能/サービスを開始から6年でユーザー数6300万人を突破/スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」/ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】 ■業務内容: PayPayのサービスの根幹であるチャージに関連する業務全般が担当領域です。 具体的には、下記業務領域全般において最適化・効率化のために能

doda

一般事務/未経験歓迎!一般事務職!/未経験OK

株式会社カルマ

  • 新潟市中央区 / 新潟駅 徒歩5分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 社割あり
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 託児所あり
  • 学歴不問
  • 育児サポートあり
  • 第二新卒歓迎
  • 職歴不問
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • U・IターンOK
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • 長期
  • 週休2日制
  • 教育充実
  • 髪型髪色自由
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!一般事務職! あなたの新しいスタートを応援します! 当社は、未経験から始められる事務職を募集しています。 ▼この求人のポイント ▼ ️ 綺麗で快適なオフィス環境 ️ 社員割引あり、オフィス用品もお得に! ️9割以上が未経験スタート、一から丁寧に教えます ️ 管理職や専門職へのキャリアアップのチャンスあり ️安定したワークライフバランス 【お仕事内容】 一般事務・受付業務を中心にお任せします。 ︎来客・電話対応:お客様の第一印象をつくる重要な役割 ︎データ入力・資料作成:事務作業の基本であり、業務の効率化に貢献 ︎書類整理・ファイリング:情報の正

エンゲージ

コーティング専門メーカーの制御設計(PLC)/正社員/コーティング専門メーカーの制御設計(PLC)/株式会社クリエイティブコーティングス

株式会社クリエイティブコーティングス

  • 長岡市

  • 年収600万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • U・IターンOK
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • 資格不問
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり

仕事内容多数の世界トップクラスのコーティング技術を有する同社の、PLC等制御システム設計を行っていただきます。 【具体的には】 製品 自動塗布装置及び成膜装置や周辺機器(同社開発) 範囲 電気回路設計/PLC等制御システム設計 業務 ・電気回路や制御システム設計/装置の配線応援業務 ・客先や外注先との仕様打合せ 【働き方】仕事の効率化を推進しています。日々成長していく当社の状況に合わせITを活用するなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 【研修制度】 優秀な人材の確保と人材育成を重要課題と考え、希望する社員が働きながら大学へ通うことを応援しています。必要に応じて授業料などの学費は会社

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