経営コンサルティング - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント ・M＆Aコンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画 ・事業企画 ・法人営業（マーケティング又は営業企画を含む） ・コンサルティングセールス（経営、事業課題型のサービス） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_新潟＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同時並行で各

仕事内容【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／中途入社者7割】 戦略・経営コンサルタントとして、クライアントの理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングをご担当いただきます。 ■仕事内容： （1）コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事（人事制度設計、人事戦略） ・経営企画 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_新潟＞ 【仕事内容】 【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査／分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別／雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポリシーを反映させ評価区分、内容を定義し評価

仕事内容経営コンサルタント／新潟支社 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◤ココが魅力・やりがい◢ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◤大切にしている価値観◢ ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ◤私たちのパー

仕事内容【仕事内容】 HR領域のコンサルティング会社で、新サービスであるコミュニティサーベイ「モノサシ」の新規開拓営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・「モノサシ」を成長させるための戦略立案 ・新規開拓営業 営業対象は、経営者もしくは経営企画などの経営層です。 将来的に「モノサシ」事業のマネジメントをお願いします。 同社は、「コンサルティング」「採用支援」「サーベイ＆リサーチ」の３つの事業を中心に、企業の組織人事をサポートする人材系ベンチャー企業です。最近では組織診断ツール「モノサシ」を自社開発するなど、ピープルアナリティクス領域へと進出し、HRテック企業として成長しています。 「モノサ

仕事内容株式会社タナベコンサルティング 【新潟市・未経験歓迎】戦略コンサルタント◆研修制度充実／チームコンサルティング／在宅勤務可 【仕事内容】 【新潟市・未経験歓迎】戦略コンサルタント◆研修制度充実／チームコンサルティング／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／中途入社者7割】 戦略・経営コンサルタントとして、クライアントの理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブ

仕事内容[募集背景・事業者からの相談が増加傾向であり、各エリアを管掌する役員（マネージャー）が現地対応している状況のため、当社体制面強化の観点で今回募集に至っております。事業の専門以外に財務の専門人員を増員し、マネージャーが現地対応している現状の改善を図ります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて、経営＆財務コンサルタント職をお任せします 【具体的には…】 ・事業再生支援 ・M＆Aコンサル ・財務・事業デューデリジェンス ・事業計画策定支援 ・事業承継支援 ・補助金コンサル ※銀行や国の機関から依頼を受けた案件に従事します。 ※1案件3名程度のチームで調査→計画→提案までを３か月程度した

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上の学歴 ・以下のいずれか -コンサルティング、SIerや会計事務所などのプロフェッショナルファームにおける、コンサルタントとしての業務遂行経験、もしくはそれに準ずる経験 -BPRの実務経験 -PMやPMOとしてのプロジェクトリードの経験 -サービスや製品のコンセプトやUI設計、実装や導入などの経験 -ITガバナンスの実務経験 【職種名】 戦略コンサルタント 【仕事内容】 ＜概要＞ 2017年に立ち上がった、当企業グループの戦略・業務コンサルティング事業に参画頂きます。 ＜詳細＞ 当企業グループの戦略部門に参画いただきます。 創業オーナー（グループCEO）直

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【新潟】経営コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す 【仕事内容】 【新潟】経営コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す 【具体的な仕事内容】 ■大切にしている価値観： ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ■同社の魅力： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下双方のご経験をお持ちの方 ・定型のサービスを扱っているのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高い提案や組織を横断したソリューションの提案経験がある方 （IT・WEB・広告・コンサルファーム出身の方・人材など） ・顧客深耕型のセールスで顧客毎にソリューションをカスタマイズしてセールスされたご経験のある方（顧客ごとに提案書を作成・アカウントプランニングの経験がある方は尚可） [歓迎] 大手顧客に対するセールス経験をお持ちの方 【職種名】 事業戦略コンサルタント／600～1,150万円・フルリモート／経営コンサルティングの民主化支援 【仕事内容】 経営コンサ

仕事内容株式会社エスネットワークス 経営コンサルタント（アソシエイト～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み 【仕事内容】 経営コンサルタント（アソシエイト～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム／国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション／在宅勤務あり／土日祝休み】 ■業務内容： アソシエイトからジュニアスタッフのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。 【変更の範囲：会社

仕事内容[募集背景会計事務所、税理士事務所での業務経験か金融、不動産、コンサルティング業界での業務経験のある人材を採用し、部門体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中小企業が抱える税法上の課題に対するコンサルティング業務を担当していただきます。 主に事業承継のフェーズにある法人様に対し、相続、贈与、譲渡等など資産税を中心とする税務処理・税務申告に関するノウハウを提供します。 【具体的には…】 ・財務相談 ・経営コンサルティング ・相続、贈与税の申告書の作成 ・株価算定 ・事業承継コンサルティング 等 【仕事の魅力】 ・「新潟県の中小企業を元気にする」「コンサルテ

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 チーム型経営の一員として、承継難に悩む企業（業種は多岐にわたる）の後継者として活躍していただける人材を募集しています。 (※)チーム型経営とは、株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行い、当社のサポートを受けながら仲間と共に経営を行うことです。これにより、心理的・経済的な負担を軽減し、高次元の経営を実

仕事内容【仕事内容】 HR領域のコンサルティング会社で、新サービスであるコミュニティサーベイ「モノサシ」の新規開拓営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・「モノサシ」を成長させるための戦略立案 ・新規開拓営業 営業対象は、経営者もしくは経営企画などの経営層です。 将来的に「モノサシ」事業のマネジメントをお願いします。 同社は、「コンサルティング」「採用支援」「サーベイ＆リサーチ」の３つの事業を中心に、企業の組織人事をサポートする人材系ベンチャー企業です。最近では組織診断ツール「モノサシ」を自社開発するなど、ピープルアナリティクス領域へと進出し、HRテック企業として成長しています。 「モノサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・会計事務所、税理士事務所での業務経験3年以上、 もしくは、金融、不動産、コンサルティング業界での業務経験3年以上の経験 [歓迎] ・税理士試験科目合格者 【フィットする人物像】 ・フットワークが軽く、行動力の高い方 【職種名】 新潟市(新潟) 税務コンサルタント｜税理士事務所転勤無し◎年間休日115日 【仕事内容】 中小企業が抱える税法上の課題に対するコンサルティング業務を担当していただきます。 主に事業承継のフェーズにある法人様に対し、相続、贈与、譲渡等など資産税を中心とする税務処理・税務申告に関するノウハウを提供します。 【具体的には…】 ・

仕事内容[募集背景増員 [仕事内容]： 経営企画部門のスタッフとして、グループの経営・事業戦略全般の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・グループの事業戦略策定、推進 ・部門別のプロジェクト策定、推進 ・KPIの設計・推進・管理 ・経営陣との戦略立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,土日祝休み,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：42481

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ 大卒以上 [歓迎] ≪歓迎≫ 新事業開発や戦略企画＆推進、業務改善プロジェクトなどの経験 ≪歓迎資格≫ 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 など 【職種名】 新潟市/戦略コンサルタント 【仕事内容】 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントと

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 日本全国の承継難に悩む企業（業種は多岐にわたる）を引き継ぎ、承継企業の後継者とSoFunメンバーがチーム型経営により事業運営を行います。 (※)チーム型経営とは…株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行うなど、経済リスクをなくした状態で後継者が社長として着任し、一人きりで経営するのではなく、SoFun

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験ある方 ■企業での人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験者）がある方 ■人事領域でのコンサルティングのご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 HRコンサルタント ★東証プライム／創業60年／人事×組織×地域”のチームコンサルティング 【仕事内容】 HRコンサルタントとして、クライアントの組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決していただきます。 ■具体的な業務： 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入