メルセデス・ベンツ の求人・転職・中途採用正社員

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木更津勤務/有名アウトレット施設/メルセデス・ベンツのアパレルグッズ販売第二新卒歓迎

株式会社シュテルン品川

  • 千葉県 木更津市

  • 年収400万円〜480万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社シュテルン品川 【木更津勤務/有名アウトレット施設】メルセデス・ベンツのアパレルグッズ販売◆第二新卒歓迎/ 【仕事内容】 【木更津勤務/有名アウトレット施設】メルセデス・ベンツのアパレルグッズ販売◆第二新卒歓迎/ 【具体的な仕事内容】 【メルセデス・ベンツに関連グッズの販売/三井アウトレットパーク木更津内勤務/ラグジュアリーでありながらカジュアルな店舗】 メルセデス・ベンツの正規販売店である同社にて、メルセデス・ベンツコレクションの販売員を募集いたします。 ラグジュアリーでありながらもカジュアルであり、老若男女問わず愛されているメルセデス・ベンツコレクション。 お客様に寄り添っ

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メルセデス・ベンツ正規ディーラーでの自動車整備士(メルセデス・ベンツ上越)/正社員/年収400~550万円/メルセデス・ベンツ新潟県唯一の正規ディーラー/新潟ヤナセ株式会社/21328553/月給251572~345911円

新潟ヤナセ株式会社

  • 新潟県 上越市 新光町 / 春日山駅 徒歩約6分

  • 月給25.1万円〜34.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 中型免許
  • 大型免許

仕事内容【仕事内容】 メルセデス・ベンツ正規ディーラーにて、自動車整備業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・自動車の検査、分解、整備、定期点検、一般整備 ・洗車・清掃 ・車検(自動車検査員) ・事故車対応 【職務の特徴】 ・分業制が整っておりますので、整備業務に専念することができます。 ・接客や見積・発注業務はございません。 【同社について】 昭和38年に創業、新潟県を拠点として「メルセデス・ベンツ」の新車や中古車の販売、メンテナンスなどを事業としています。日本のモータリゼーションの黎明期から現在に至るまで、世界のトップブランドである「メルセデス・ベンツ」を国内ユーザーに紹介する役割を果

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大阪/江坂/転勤なし/メルセデス・ベンツの提案営業/インセンティブ充実/研修・教育体制充実

株式会社シュテルン天王寺

  • 大阪府 吹田市

  • 年収350万円〜900万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社シュテルン天王寺 【大阪/江坂/転勤なし】※メルセデス・ベンツの提案営業/インセンティブ充実/研修・教育体制充実 【仕事内容】 【大阪/江坂/転勤なし】※メルセデス・ベンツの提案営業/インセンティブ充実/研修・教育体制充実 【具体的な仕事内容】 【充実した育成環境で営業として力を付けていきたい方はぜひ応募ください◎】 メルセデス・ベンツ正規販売店である当社の中古車の営業・販売・アフターサービスをお任せします。 <具体的には> リピートのお客様も多いため、定期的に様子をお伺いしたり、アフターフォローも行います。ノルマはなく、成果に応じてインセンティブの支給を行っております。まずは

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