熊本県熊本市中央区の65歳以上 ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・それぞれのご状況に合わせたシフト作成可能 ※但し、月１２０時間以上の勤務が通年通して可能なこと ・時間帯や日数などご相談可能 ※延長保育１８：００～２０：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て６回を 限度とし、１カ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休園、シフト制、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●認可保育園 ●定員１２０名 ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ 安心できる「心の基地」を大切に、子どもたちが毎日笑顔でいられ る保育園です！子どもたちも、保育士も毎日楽しく通える保育園を 目指しています。是非、一緒に働いてみませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊利用者様の家庭への訪問介護と弊社施設内訪問介護のお仕事です ：訪問件数 ５～１０件／日（利用者家庭、施設内あわせて） ：一件あたりの訪問時間 １５分～６０分／件 ：訪問場所 主に玉名市近郊 ☆最初は２人１組での訪問となります。安心して始められます♪ ：施設内訪問／居室の清掃、入浴介助、排泄介助、買い物支援 《調理はありません》 ：利用者様の家庭への訪問／施設内訪問に調理が加わります。 ＊訪問後は記録し作成などの事務作業があります。 ≪トライアル雇用併用求人≫≪障害者トライアル雇用併用求人≫ 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要。但し自主応募は不要。

仕事内容○処遇に関する業務全般の職員への指導、入居者ケアプラン作成、 関係機関及び家族との連絡、入居者個別指導、担当者会議企画・ 進行、入居待機者の訪問調査 「変更範囲：変更無し」 ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・最初は同行訪問になりますので、訪問看護が初めての方でも安心 してご応募下さい。 ・訪問は社用車で行います。 ・制服・備品貸出（血圧計・体温計・聴診器） オンコール対応はありません。 ※基本的には患者様とのコミュニケーションがメインとなります。 ※変更範囲：会社の定める所属、担当業務あるいは職種

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※実働７時間、休憩１時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居 者を２名で担当◎週２～５日、平日・土日のみ相談可◎Ｗワーク可 ◎研修あり◎４０～６０代が主に活躍中！◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 業務変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：7時30分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※日数、時間帯ご相談可能 ※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を限 度とし、１か月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休園、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●企業内保育園 ●定員１２名 ●社員用託児所完備（保育料や給食も無料） 子ども達の給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします 乳幼児期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作り をしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造・独自工法による、 新築・リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。 ◎幅広い構造種別の施工管理経験が積めます ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■原価管理 ■職人さん・施主様とのスケジュール調整 ＜手掛ける物件＞ ・２×４工法の木造低層住宅（平均１人２～４物件を担当） ・Ｓ造、ＲＣ造の中高層物件（平均１人１件担当） ・独自の新工法による建築 ※２×４木造アパートが案件の８割～９割を占めます 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・在宅業務を推奨しております。 ・リモートワーク可能なシステム設計・開発業務のお仕事です。 （企業・官公庁等） ・Ｊａｖａ、Ｒｕｂｙ、Ｐｙｔｈｏｎ、ＰＨＰ、Ｃ＃、ＶＢ．ｎｅ ｔ，Ｃ（），ＣＯＢＯＬ等の言語を使用します。 ・システムは、「Ｗｅｂ」「業務系」「組み込み系」の開発を行っ ており、一部ＩＯＳやａｎｄｒｏｉｄ系の開発も対応しておりま す。 ・業務における調整や打ち合わせは、原則リモートツールにて実施 しております。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●認可保育園 ●定員１２０名 ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●専門講師が週１回リトミック実施 ●未経験者・ブランクがある方も大歓迎！ みんなで力を合わせて、明るく、楽しく仕事ができる職場です。 特に運動会、発表会はみんなで盛り上がります！ 私たちと一緒に子どもたちの想いをかたちにする 保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○特別養護老人ホームにてご利用者様の看護、介護全般 ・バイタルチェック、投薬管理 ・介護全般（食事、排せつ介助等） ・病院等への送迎業務あり（ＡＴ車使用） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・最初は同行訪問になりますので、訪問看護が初めての方でも安心 してご応募下さい。 ・訪問は社用車で行います。 ・制服・備品貸出（血圧計・体温計・聴診器） オンコール対応はありません。 ※基本的には患者様とのコミュニケーションがメインとなります。 ※変更範囲：会社の定める所属、担当業務あるいは職種

仕事内容利用者宅を訪問し、利用者およびその家族、行政機関、医療機関等 と連携してケアプランの作成や支援相談業務をしていただきます。 また、担当者会議の企画実施や、行政機関との渉外もあります。 １月の流れ→１週目：介護サービスの実績報告を各事業所からいた だき実績の入力。入力した介護給付費を請求。 ２～３週目：利用者の状態確認や介護サービスが問題なく利用され ているかの確認 １日３～４件利用者の家庭を訪問。新規の相談や入退院調整。 ３～４週目：次月のケアプランの作成・調整。 電話での他事業所との連携やパソコンを使って、利用者ごとに支援 経過記録の作成。※経験がなくても応募可能です。 「変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間帯や日数など応相談 ※延長保育１８：３０～１９：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を限 度とし、１か月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日・祝、年末年始休園、シフト制 希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●病院内保育所（定員１２名） ●給食の献立作成、調理業務を行って頂きます。 ●食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作り ●子ども達との関わりも多くあります ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子どもたちだけでなく職員にとっても「心の基地」 になれるような保育園づくりを目指しています♪私たちといっしょ に子どもたちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※実働７時間、休憩１時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居 者を２名で担当◎週２～５日、平日・土日のみ相談可◎Ｗワーク可 ◎研修あり◎４０～６０代が主に活躍中！◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 業務変更の範囲：なし

勤務時間又は6時50分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間は応相談。勤務シフト作成時には、子供の学校行事など最優 先で休暇ができるように常に「お互い様の精神」を持って取り組ん でいます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。希望のお休みがあれば、柔軟に対応しております。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービス、訪問介護、有料老人ホームでの業務があります。 デイサービスは送迎業務や入浴介助、レクリエーションなど。 訪問介護は利用者の家庭や弊社施設内へ訪問し、掃除や洗濯など。 有料老人ホームは健康チェックや食事の提供など。 面談にて、配属先を決めることができます。 就職後しばらくは２人１組で、丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 但し、自主応募の場合は紹介状は不要です。

仕事内容・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・最初は同行訪問になりますので、訪問看護が初めての方でも安心 してご応募下さい。 ・訪問は社用車で行います。 ・制服・備品貸出（血圧計・体温計・聴診器） オンコール対応はありません。 ※基本的には患者様とのコミュニケーションがメインとなります。 ※変更範囲：会社の定める所属、担当業務あるいは職種

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※実働７時間、休憩１時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居 者を２名で担当◎週２～５日、平日・土日のみ相談可◎Ｗワーク可 ◎研修あり◎４０～６０代が主に活躍中！◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・最初は同行訪問になりますので、訪問看護が初めての方でも安心 してご応募下さい。 ・訪問は社用車で行います。 ・制服・備品貸出（血圧計・体温計・聴診器） オンコール対応はありません。 ※基本的には患者様とのコミュニケーションがメインとなります。 ※変更範囲：会社の定める所属、担当業務あるいは職種

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※実働７時間、休憩１時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居 者を２名で担当◎週２～５日、平日・土日のみ相談可◎Ｗワーク可 ◎研修あり◎４０～６０代が主に活躍中！◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 業務変更の範囲：なし

勤務時間又は8時20分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリ業務をしていただきます。様々な業務があり面談にて 配属先を決定しています。 １、利用者の自宅に訪問（社用車使用）して生活動作の練習や、 その方の趣味などをとり入れた作業メニューの作成など。 ２、デイサービスで来られた利用者への体操指導など。 ３、週に２回、玉名市の委託事業で体操教室（介護予防）がありま す。参加者が１５名から最大２５名です。利用者の方の送迎が あります。令和４年３月に完成した全世代型フィットネス施設を拠 点にして、利用者のニーズを取り込みながら、地域・団体向けの介 護予防・生活支援サービスの拡充を目指しています。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状