株式会社人財マネジメント の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容パチンコホールスタッフ／ホールスタッフ、サービススタッフ／アミューズメント・レジャー・エンタメ／交通費全額支給／日払OK ◆パチンコ＆スロット店でのホール・カウンタースタッフ◆ ＼約6割以上が未経験スタート／ 景品交換・補充・在庫チェック など 最初はわからないことばかりだと思うので、お客様に声を掛けられたり、トラブルがあっても、先輩スタッフがフォローしてくれるので安心♪ それを見ながら、まずは1つ1つの業務を覚えていきましょう◎ 先輩スタッフが1から丁寧に教えるのでパチンコ・パチスロが一切わからない方や、バイトデビューの方でも安心して働けます＊ ・ホール業務 ・カウンター業務 ・

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 ■DSSセクタは、金融・社会・デジタルエンジニアリング・クラウドサービスの各ビジネスを通じて、Lumada事業のグローバル展開と社会イノベーションの実現をめざしています。 ■今回募集する部署は、DSSセクタのタレントマネジメント分野のCOE(Center of Expertise)として、デジタルシステム＆サービスセクタが事業戦略を実現し成長を続けるために必要な人と組織のケイパビリティを備えることができるよう、人財の確保・育

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【青山】人財戦略（リーダー候補）◆制度企画やタレントマネジメント等上流から関われる／プライム上場 【仕事内容】 【青山】人財戦略（リーダー候補）◆制度企画やタレントマネジメント等上流から関われる／プライム上場 【具体的な仕事内容】 「焼肉きんぐ」や「ゆず庵」などを展開／家族手当や住宅手当制度など福利厚生充実連休取得制度あり／黒字経営継続中の安定経営／などを展開する大手外食チェーン ■業務概要： 経営戦略に基づき、会社の成長に必要な人財に関する戦略を策定・実行していただきます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・人事制度（評価・報酬など）の企画・運用 ・育成戦略の

仕事内容webエンジニア／開発エンジニア／市場価値に見合った年収を／前職比120万円UP実績あり／リモート可 幅広い業界のお客様との信頼関係を強みに 多様なシステム開発案件を手掛けています。 オープンWeb系/業務系など 常時500件以上の様々な案件を抱えており、 希望に合ったプロジェクトをお任せしています。 ★営業が今の市場ニーズを踏まえて、 給与が上がるような案件をへの参画をサポートしますので、 市場価値の高い開発エンジニアへと成長できます！ ★現在600社以上と1日に1000件超の 案件情報を交換しています。 営業は毎日多数の案件に目を通し、市場のニーズを細かく把握。 あなたの年収をアップす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験を5年以上 ・HR領域において制度改革などに一人称で取り組んできた経験がある方 ・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方 ・論理的思考能力（ロジカルライティング、ロジカルスピーキング） ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ・労働法を中心とした法的知識 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 ・TOEIC650点程度の英語力 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人事労務に関する制度設計等の経験 ・制度導入における労働組合と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験を5年以上 ・HR領域において制度改革などに一人称で取り組んできた経験がある方 ・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方 ・論理的思考能力（ロジカルライティング、ロジカルスピーキング） ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ・労働法を中心とした法的知識 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 ・TOEIC650点程度の英語力 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人事労務に関する制度設計等の経験 ・制度導入における労働組合と

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 当社の西日本エリア展開に向けた、新規拠点立上げメンバーとしてご活躍いただきます。 まずは入社後6ヶ月間、埼玉本店または千葉店にて、当社の営業スタイル・商品知識・現場理解・店舗運営の基礎を学んでいただきます。 その後、愛知・大阪・福岡を中心とした西日本エリアに赴任し、新規店舗の立上げ準備から運営までを担っていただくポジションです。単なる営業職ではなく、新規拠点の立上げ・営業活動・現地採用・人材育成・店舗運営まで幅広く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験5年以上（採用、育成、制度管理など領域は不問） 【尚可】 ・エンジニアリング業界やゼネコン業界、またはメーカーでの人事業務経験 ・工場、グループ会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業での人事経験 ・教育制度の企画経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内関連部門との調整や取りまとめを円滑に行うための、高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・物事を体系的に捉え、筋道を立てて考えられる論理的思考力をお持ちの方 ・指示を待つだけでなく、自発的か

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 レックスグループは、ホールディングス体制のもと、事業ポートフォリオの進化と次世代経営人材の育成を同時に進める第二創業期にあります。 今年度、ホールディングス全体の人事制度改定を実施し、 次年度からはいよいよ新制度の本格運用・定着フェーズに入ります。 あわせて、グループ子会社向けの人事制度も刷新し、グループ全体での人材マネジメント高度化を進めていく計画です。 こうした変革期において、 ・制度を「設計して終わり」にせず ・

仕事内容【仕事内容】 会員制シェアオフィスの運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設運営（店舗運営統括、受付業務、備品管理など） ・人財マネジメント（店舗スタッフの育成、評価、労務管理など） ・サービス企画（会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など） ・顧客アプローチ（既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など） ・店舗営業統括（新規入会獲得施策の立案、新規問合せ・店舗内覧対応、契約締結など） ・数値管理（売上・経費・利益・会員数などの目標進捗管理） 【

仕事内容【アピールポイント】 ナーシングホーム副施設長募集！ ★入社時期ご相談ください！ ■管理職未経験の方もOK！ ■年間休日114日以上！ ■資格取得や研修制度充実！ ■各種手当も充実！ 【仕事内容】 ナーシングホーム「Smilebase江南」の副施設長の募集！ 運営・マネジメントについては、本部マネージャーのサポートがありますので一緒に良い施設創りを進めていきましょう。 ■具体的な仕事内容 本部のサポートを受けながら ・施設スタッフや業務状況などの管理、運営業務 ・介護業務フォロー ・人財や収支のマネジメント ・営業や渉外業務 など。 ●快適な職場環境 当社では下記のような環境を整

仕事内容株式会社ナカテック 【福井県坂井市】本社：総務（ミドルクラス） 福利厚生教育制度受注好調／風通しの良い社風 【仕事内容】 【福井県坂井市】本社：総務（ミドルクラス） 福利厚生教育制度受注好調／風通しの良い社風 【具体的な仕事内容】 幅広い産業において機械製作／プラントエンジニアリング／メンテナンス／検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、総務経験者の募集です。当社は、 社内行事の開催等、社員同士の交流が活発で、ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています。 ■業務概要 社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）を

仕事内容職種：社内SE/アプリ(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京】社内SE（グローバル人財マネジメントに関するITサービス企画およびDX推進） 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 830万円〜960万円 勤務地: 本社地区：秋葉原ダイビル 〒101-8608 東京都千代田区外神田一丁目18番13号 ＪＲ総武線、山手線、京浜東北線 秋葉原駅下車（電気街口） 徒歩約１分 （プロジェクトに応じてSEが籍を置く東京都江東区東雲1丁目7番12号 KDXビルへ行き来がございます。） ここに注目: 営業利益率8％・4年で株価5倍、時価総額3位！安定×成長の優良企業！ 社会貢献を重視し挑

仕事内容株式会社原田武夫国際戦略情報研究所 CEOと一緒に会社の成長をリード！【代表秘書】★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自分の成長が会社・事業拡大に直結！】代表秘書として、スケジュール管理や資料作成、社内各部署との連絡・調整など幅広くお任せします★＼CEOの秘書として以下の業務をお任せします／ ◆スケジュール管理・日程調整 ◆メール・書類・情報の整理および管理 ◆来客・電話対応 ◆資料・書類作成 ◆お客様・社内各部署との連絡・段取り・調整 ◆会食・出張手配、お客様への代理挨

仕事内容ＤＭ三井製糖株式会社 【田町】人材組織開発担当※製糖業界トップシェア！／経営に近い位置で組織改革に取り組める／年休125日 【仕事内容】 【田町】人材組織開発担当※製糖業界トップシェア！／経営に近い位置で組織改革に取り組める／年休125日 【具体的な仕事内容】 【製糖業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場企業／在宅勤務制度あり／年間休日数125日・土日祝休】 ■業務内容： 人材組織開発担当者として中長期経営ビジョン・戦略の実現と、課題解決に貢献するための人財マネジメント・人財組織開発戦略における具体的な施策をリードいただきます。 ■具体的には： ◎人材マネジメント、人材組織開

仕事内容株式会社NTTデータ北陸 【金沢市】＜NTTデータG＞製造業のDX推進◆年間休日123日◆土日祝休◆福利厚生や手当充実◎ 【仕事内容】 【金沢市】＜NTTデータG＞製造業のDX推進◆年間休日123日◆土日祝休◆福利厚生や手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社／抜群の労働環境（年間休日123日／土日祝休／手当充実）】 ■募集背景： ・事業拡大を目的に、北陸エリアの基幹産業の１つである個別受注型製造業のDX推進を拡大領域と設定。製造業ならではの慣習／用語／商流に知見をお持ちの方を採用し、事業拡大を加速していきます。 ◎4年後には当社法人部門

仕事内容清掃スタッフ／社員数4,000名超の総合ビル管理会社／正社員大募集！ 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等）を利用する方が気持ちよく ご利用いただけるよう、施設清掃のマネジメント業務全般をお任せします。 入社後のキャリアパス ■1年目 まずは研修期間の位置づけで、オフィスビル、商業施設、ホテル、病院などの清掃実務 ■2年目 現場スタッフとして従事しつつ、スタッフマネジメントやテナント折衝などの顧客対応 ■3年目 現場を離れ内勤業務となります。現場への指示・指導などの管理者としての業務がメイン ■4年目 本社で各地の清掃スタッフのマネジメントをお任せします。 創業74年！社員

仕事内容▼業務概要 ・プラスチックの成形工場にて工場長業務 ・工場の経営管理（生産、クオリティ管理、コスト管理、生産計画の作成） ・環境整備 ・人財管理（マネジメント、育成） ・他部署との連絡調整 ・客先対応 ・生産計画立案 ・不良時対応 ・工場内の改善、課題解決に一緒に取り組み、事業成長に深く関わる ・製品：自動車部品、パチンコ部品、幼児玩具、事務用品

仕事内容株式会社ブリヂストン 【東京】人事＜最適な配置・異動のサポートや組織・人に関する課題解決など＞◆フレックス◆1241 【仕事内容】 【東京】人事＜最適な配置・異動のサポートや組織・人に関する課題解決など＞◆フレックス◆1241 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラスのタイヤメーカー／東証プライム市場上場／規模・技術力で世界を席巻する会社／フレックス・リモート導入済みで働き方◎】 ◆職務概要： 京橋本社各部門、小平技術センター各部門に勤務する人財の「マッチングパートナー」として、主として適所適材配置・異動のサポート、及び組織・人に関する課題解決・ソリューション提案を行なう。 ※次のステ

仕事内容□新設の人財開発部において、人材マネジメント・タレントマネジメント・組織開発 採用など経営に直結する人事施策の企画/実行の業務に従事して頂きます。 □【雇入れ直後】人材開発 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■主として全社（グループ会社を含む）の人財マネジメントの実行。 具体的には、タレントマネジメント・組織開発・人財開発・採用など経営に直結する 人事施策の企画、開発、導入、整備および運用。 ■コンピテンシーを軸とした制度・評価、育成プログラムの開発および実行。 ■組織パフォーマンスの最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた施策の 提案、策定、実行、ラインマネジメント支