株式会社人財マネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容【新卒限定求人】【アミューズメント施設の運営スタッフ】賞与3回～ 雇用先企業 株式会社ニラク 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～327,560円 賞与あり(年3回) 昇給あり(年1回) ■短大・専門／220,000円 ■大卒／240,000円 ※大卒の場合、初任給として297,560～327,560円(基本給＋制度利用による手当) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 夜間手当 社宅・社員寮 退職金制度 【勤務地】 福島県いわき市平塩字出口28番地 いわき駅より車9分 自動車/自転車通勤可(無料駐輪場あり) 募集情報 このお仕事は紹介案件で

仕事内容暮らしに役立つ知識も、上場企業ならではの安心も。 "「未経験から一生モノの技術を身につけたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」 ーそんな想いがあるなら、白洋舍で新しい一歩を踏み出しませんか。 私たちの仕事は、ただ「キレイにする」だけではありません。一つひとつ異なる素材や状態を見極め、100年以上培った技術力で衣類のクリーニングからホテルリネン製品、食品工場や大手コンビニで着用されるユニフォームまで最高品質を提供し、心地よさや安心に貢献し続けてきました。 ＼白洋舍で叶うキャリアと環境／ ■技術を極める面白さ 経験を積むほどに奥深さを知る仕事です。充実した研修や支援で、未経験から着実に技

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方 ◆事業会社における人事戦略の立案、人事報酬制度設計及びその浸透に向けた施策を展開した経験をお持ちの方 ◆事業会社における本社人事等での人財マネジメント、組織開発等の業務経験 ◆人事コンサルタントとして顧客企業の人事戦略立案・実行を支援した経験をお持ちの方 [歓迎] ◇報酬（手当、賞与、基本給、退職金）、海外人事制度担当経験 ◇人事担当として、事業責任者との組織課題に関するディスカッション経験の豊富な方 ◇プロジェクトマネジメントのご経験がある方。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【積水ハウス】人事制度

仕事内容職務内容 ●千歳製造部のミッション ●事業方向性 電子部品製造を通して、お客様にノイズソリューション、熱ソリューションで貢献いたします。ノイズソリューションでは自動車・ICT機器から発電施設設備と幅広い業界で、そこに使用される機器を静電気・異常電圧（サージ）から保護します。 また熱ソリューションでは産業ロボットからICT機器まで、熱の課題（放熱・温度検知）解決として、お客様のあらゆる機器にご使用いただいております。 ●千歳製造部のミッション お客様価値に繋がる、性能・品質・コスト・納期を作り込む、設備開発、量産モノづくりを安全第一で事業拡大・成長を実現させることが製造部のミッションです。

仕事内容幅広い業界のお客様との信頼関係を強みに 多様なシステム開発案件を手掛けています。 オープンWeb系/業務系など 常時500件以上の様々な案件を抱えており、 希望に合ったプロジェクトをお任せしています。 ★営業が今の市場ニーズを踏まえて、 給与が上がるような案件をへの参画をサポートしますので、 市場価値の高い開発エンジニアへと成長できます！ ★現在600社以上と1日に1000件超の 案件情報を交換しています。 営業は毎日多数の案件に目を通し、市場のニーズを細かく把握。 あなたの年収をアップするために、効果的なアドバイスを行います。 ■開発言語 ┗Java（Spring Boot）、Pytho

仕事内容【東京・丸の内】人事・採用｜リモート可｜医療・ヘルスケア分野 ▼仕事内容 【業務内容】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、 人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度 （等級・報酬・評価制度）の構築 ・人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一

仕事内容【事業内容】 私たちグローウィン・パートナーズは、 コーポレート部門（財務会計・人事・IT・M&A等）の高度化・変革支援を通じて、 企業価値向上を実現するコンサルティングファームです。 『コーポレート・イノベーションの創造へ』というPurposeを掲げ、 コーポレート部門の変革を通じて企業成長を実現することをミッションとしています。 HR Consulting事業部では、 企業の経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援しています。 制度設計や業務改善にとどまらず、戦略・制度・業務・ITを統合した変革をリード・伴走することが特徴です。 【設立の背景とミッション】

仕事内容【浦安市北栄：東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩8分！】定員80名の認可保育園で園長先生を募集しています☆保育×教育×療育の三つの「育」で子どもたちを育む園☆ICT技術により保育事務の業務効率化を実現！子どもたち一人ひとりと向き合える保育を行っています＜ブロックを統括する母店施設長：年収720万以上可！＞ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◆園長業務 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆運営業務全般（オフィスと分担） ・人財マネジメント・育成 ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など ～AIAI NURSERY

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方 ◆事業会社における人事戦略の立案、人事報酬制度設計及びその浸透に向けた施策を展開した経験をお持ちの方 ◆事業会社における本社人事等での人財マネジメント、組織開発等の業務経験 ◆人事コンサルタントとして顧客企業の人事戦略立案・実行を支援した経験をお持ちの方 [歓迎] ◇報酬（手当、賞与、基本給、退職金）、海外人事制度担当経験 ◇人事担当として、事業責任者との組織課題に関するディスカッション経験の豊富な方 ◇プロジェクトマネジメントのご経験がある方。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【積水ハウス】人事制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方 ◆事業会社における人事戦略の立案、人事報酬制度設計及びその浸透に向けた施策を展開した経験をお持ちの方 ◆事業会社における本社人事等での人財マネジメント、組織開発等の業務経験 ◆人事コンサルタントとして顧客企業の人事戦略立案・実行を支援した経験をお持ちの方 【職種名】 制度企画・組織開発（管理職）【4兆円規模の安定基盤/年間休日129日】 【仕事内容】 2050年に向けたグローバルビジョンの実現に向けた経営戦略を実行するための人事戦略の立案～実行・推進をリードしていただきます。 ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当いただきます

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし マネージャー採用 自社コスメブランドが好調 【仕事内容】 バレエ専用商品を手掛ける売上約130億円、 従業員約600名規模のグループ 自社化粧品ブランドがヒット、 商品管理・出荷対応の充実が急務 工場と同敷地内に自社物流センターを保有 【仕事内容】 物流センター長として、入荷から出荷までのオペレーション 管理・改善を担当します。 ▼具体的には ・物流センターの統括管理 ・入荷管理、在庫管理 ・ピッキング・荷造り ・出荷・配送管理 ・コスト管理 ・人財マネジメント ・物流戦略の立案・推進（今後 3～5年を見据えて） ・倉庫移転・拡張・委託等のプ

仕事内容☆フレックス制 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、 人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度 （等級・報酬・評価制度）の構築 ・人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・レジャー施設でのマネジャーのご経験 【フィットする人物像】 ・人財育成・マネジメント経験者 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ・言語問わず語学力に長けている方 ・異文化コミュニケーションが得意な方 【職種名】 淡路市(兵庫)施設マネージャー・観光施設の運営企業転勤なし◎マイカー通勤可◎移住者大歓迎 【仕事内容】 全天候型・屋内複合エンターテインメント施設を運営するマネージャーとして、ご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・予算達成に向けた立案・実行 ・売上管理、数

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務を自らの手で推進したご経験 ※母集団形成～面接、クロージングまでの一連業務 [歓迎] 飲食事業会社での人事経験 採用をKPIやファネルでとらえ改善してきた経験 人事としてのご経験はもちろん、現場（店舗）で人財マネジメントを強みに研修や、 面接などを担当されていた方も歓迎です。 【職種名】 飲食人事担当（マネージャー候補） 【仕事内容】 【ポジション概要】 採用活動を進めるだけでなく、現場で本当に活躍できる人材を見極め、採用し、長く活躍できる状態まで 支援し、店長やブランド責任者と信頼関係を築きながら、事業全体を支える事がミッションです。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜19時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトにより（１）又は９：３０～１９：００の間の７．５時間か ら８時間程度 《店舗営業時間》１０時～１９時 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他元日休業・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容販売接客スタッフ ・接客販売・レジ業務・商品陳列業務・販売提案売場作り 買取スタッフ ・買取業務・接客販売・レジ業務・商品化整理清掃 ＷＥＢ通販スタッフ ・商品梱包・商品発送・商品化整理清掃 ・売上や在庫人財の管理とマネジメントなど付随する業務 ◎２０２６年３月オープン函館鍛冶店の販売買取スタッフの募集で す。 未経験者大歓迎。まずは笑顔で「いらっしゃいませ」からスタート 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容相談しやすく落ち着いて働ける環境/保育に挑戦できる安心感のある職場/成長を支えるやりがいを実感♪ ＼定員60名の認可保育園 施設長募集です！／ 福利厚生やスキルアップ支援の 充実した職場で経験を活かして 働きませんか？( ☆彡おすすめポイント☆彡 ◎マイカー通勤OK 駅も近く通いやすい♪ ◎高月給426,800円～531,800円 賞与もあり！ ◎年間休日130日（最大140日） 残業も少なめでプライベート充実！ 【勤務時間】 7:00～20:00の間でシフト制 【業務内容】 ★保育業務および保育園の運営にかかる業務全般 ・０歳～5歳児の保育・教育等 ・保護者支援業務 ・安全

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度・企画・HRBPに関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事企画 【仕事内容】 ■研究開発部門の人事企画を担っていただきます。 【具体的には】 ・研究開発におけるありたい人財要件の明確化と人財育成マネジメントの仕組み構築 ・人財育成の仕組みづくり ・コーポレートR&Dの特性に合わせた人事評価の運用ガイドライン検討 など 【職務の魅力とやりがい】 こちらのポジションは、研究開発本部の目標達成に向けた戦略実行を人と組織の面から支える、戦略人事ポジションです。組織課題を分析し、必要な人財の採用・育成・配置を企画・提案することで、技術力と組織力の両面を強化して

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務領域における実務経験（5年以上） 企画業務または主任相当として施策取りまとめ経験 【職種名】 日立製作所エンゲージメントを推進する企画運用担当【主任クラス】 【仕事内容】 デジタルシステム＆サービス勤労グループの主任として、エンプロイリレーション戦略の策定・実行・定着化を統括し、従業員エンゲージメントや健康経営を通じた経営課題の解決を推進します。 ・エンプロイリレーション戦略の全体企画、ロードマップ策定、実行管理 ・国内グループ会社HR部と調整しながら、一貫した施策を推進 ・共通業務の標準化や効率化、専門性向上施策の企画・展開 ・HRデータを活用した施策評価、

仕事内容■仕事内容 KDDIグループの事業戦略実現に必要な人財を、会社の枠を越えて育成・配置・活用できる状態を目指し、グループ横断の人財マネジメント施策を企画・推進していただきます。 入社後は、人事ポリシー・ガバナンス、人財ポートフォリオ、人財交流・流動、グループ会社への人事支援などのテーマの中から、ご経験や強みを生かせる領域を主担当として担っていただきます。 KDDIおよびグループ各社の経営層や人事部門と議論し、構想策定から制度・施策設計、展開までを推進していただきます。将来的には、複数のテーマを横断し、KDDIグループ全体の人財戦略と人財マネジメントの仕組みづくりをリードする役割を期待します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・食品、化粧品、医薬品業界等での製造経験5年以上 ※（上記以外でもフルオートメーションでの製造現場経験をお持ちあれば歓迎） ・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 ・15名以上のマネジメント経験 【職種名】 副工場長候補（製造系） 【仕事内容】 【期待する役割】 副工場長候補として、生産設備・人財・品質・コストなど工場運営全般をマネジメントし、“Max生産”を実現いただくことを期待しています。 現場へ深く入り込みながら、生産性向上・品質改善・設備安定稼働・組織強化を推進し、工場全体を牽引する司令塔としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 飲料製造工場にお