株式会社人財マネジメント の求人・仕事・採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、 人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度 （等級・報酬・評価制度）の構築 ・人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事

仕事内容工場長候補／御殿場／東証プライム上場飲料メーカー 【仕事内容】 東証プライム上場、大手飲料メーカーでのお仕事です。 工場長候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担っていただきます。 工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 ＜具体的には＞ ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向

仕事内容★韓国・釜山で人気の「ナッコプセ」専門店『サウィ食堂』が、ついに四国初上陸！ 人気韓国料理 サウィ食堂での新店舗店長を募集致します。 店長候補として、接客・調理の現場実務から数値管理・人財育成などの店舗マネジメント全般をお任せ致します。 本場の味を守りつつ、日本のお客様に合わせたサービス改善やメニュー提案にも携わっていただきます。 具体的に、 ・ホール接客および調理業務全般 ・売上、在庫、コスト（食材・人件費）の管理 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト作成 ・日本限定メニューや店舗イベントの企画 ・立案 ・韓国本部や自社本部との連携、報告業務 等 【ナッコプセ専門店『サウィ食堂』について

仕事内容【仕事内容】 【ポジション概要】 社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお任せします。 【具体的な業務】 ・社内的整備 ・社内ファシリティ管理 ・資産・設備管理 ・機器、システム管理 ・人財育成、研修企画 ・人財マネジメント ・労務管理 ・福利厚生提案 ・各種認証規程の管理実務（ISO規格） ・契約書の確認・作成、弁護士との折衝 ・本社経理業務 ・グループ会社の資金繰りや管理調整業務 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容■業務内容： 当社はOAサプライ用品の販売から、販売管理システムや人事給与システム、医療、通信機器、デジタルサイネージや太陽光システムまで、幅広いソリューションを提供しています。 弊社HCMソリューションの導入支援ならびに稼働後フェーズの運用支援を担当いただきます。 ■詳細： ・顧客要件ヒアリングを経て、POSTIVE標準機能による対応可否の判断、標準パラメータ設定、アドオン機能設計、結合テスト、システムテスト、データ移行支援、受入テスト支援、本稼働支援 ・稼働後の保守業務、各種法改正対応、リオーダー対応 ■携わるサービス： ・POSITIVE： 導入実績3,000社を超える統合HCMソリ

仕事内容シェアオフィスの施設運営◆未経験OK/年収370万～/品川◆ ／ アナタのアイデアがカタチに おもてなしの心が活かせます♪ ＼ 会員制シェアオフィス 《ビジネスエアポート》で 運営・企画スタッフ積極採用中！ ＊未経験OK！ ＊年収370万～ ＊東急不動産100％出資で安定基盤◎ ＊年間休日121日・土日祝休み取りやすさ◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 東急不動産100％出資の 会員制シェアオフィス 《Business-Airport／ビジネスエアポート》で ビジネスパーソンの方々が 快適な環境で仕事ができるよう 上質な空間と高品質なサービスの 提供をご担当いた

仕事内容シェアオフィスの施設運営◆未経験OK/年収370万～/新橋◆ ／ アナタのアイデアがカタチに おもてなしの心が活かせます♪ ＼ 会員制シェアオフィス 《ビジネスエアポート》で 運営・企画スタッフ積極採用中！ ＊未経験OK！ ＊年収370万～ ＊東急不動産100％出資で安定基盤◎ ＊年間休日121日・土日祝休み取りやすさ◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 東急不動産100％出資の 会員制シェアオフィス 《Business-Airport／ビジネスエアポート》で ビジネスパーソンの方々が 快適な環境で仕事ができるよう 上質な空間と高品質なサービスの 提供をご担当いた

仕事内容☆フレックス制 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、 人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度 （等級・報酬・評価制度）の構築 ・人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております 東急不動産100％出資の 会員制シェアオフィス 《Business-Airport／ビジネスエアポート》で ビジネスパーソンの方々が 快適な環境で仕事ができるよう 上質な空間と高品質なサービスの 提供をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・会員対応 (シェアオフィスでの受付、契約管理や更新提案など) ・施設運営 (取引業者との折衝や契約、オフィス備品管理など) ・営業関連業務 (新規入会獲得施策の立案、新規問合せへの対応、店舗内覧対応、契約締結など) ・サービス企画 (会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画

仕事内容【市川市中国分】定員60名のあたたかい雰囲気の認可保育園で園長先生を募集しています☆保育×教育×療育の三つの「育」で子どもたちを育む園☆ICT技術により保育事務の業務効率化を実現！子どもたち一人ひとりと向き合える保育を行っています＜ブロックを統括する母店施設長：年収700万以上可！＞ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◆園長業務 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆運営業務全般（オフィスと分担） ・人財マネジメント・育成 ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など ～AIAI NURSERY の「保育理念」、「保

仕事内容【墨田区亀沢】定員40名の認可保育園で園長先生を募集しています☆保育×教育×療育の三つの「育」で子どもたちを育む園☆ICT技術により保育事務の業務効率化を実現！子どもたち一人ひとりと向き合える保育を行っています＜ブロックを統括する母店施設長：年収720万可能！＞ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◆園長業務 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆運営業務全般（オフィスと分担） ・人財マネジメント・育成 ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など ～AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <所属組織について> 【所属組織】 ・ 日本エリア人財・ガバナンス本部 人財マネジメント部 人事グループ 【所属組織のミッション】 ・ 本社人事機能として、日本国内における働きやすい環境基盤(人事制度・運用)の企画・整備をミッションとしている部門です。その中で、人事グループは、主に人事組織異動実務・評価実務・表彰業務・懲戒業務・DE＆I推進を担当しているグループです。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ 人財ガバナン

仕事内容＊弊社は１００円ショップ「セリア」をはじめ、全国大手外食チェ ーン店・大手カフェチェーン店・大手テーマパーク等で取り扱われ ている製菓材料を製造している会社です。 ＊業容拡大に伴い、製造管理者（ライン長）を募集します。 ＜主なお仕事内容＞ ＊製造管理者（ライン長）として、工場の安全管理、品質管理、生 産効率の最適化を推進していただきます。 ＊まずは当社の製品づくりを深く理解し、製造部門をけん引する中 核人財として、工場全体のマネジメントを担っていただきます。 ＊お菓子づくりを通じて「笑顔と感動」を皆様にお届けすることを 私たちと共に創り上げてくださる方をお待ちしております。 ＊社有車あり ※変

仕事内容【東京・丸の内】人事・採用｜リモート可｜医療・ヘルスケア分野 ▼仕事内容 【業務内容】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、 人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度 （等級・報酬・評価制度）の構築 ・人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一

仕事内容【大規模PJのPMO】未経験で年収400万～スタート／年間休日125日以上／Netflix補助あり 仕事内容 ・ 具体的な仕事内容 ・ プロジェクトにおける進捗や課題解決 ・ 品質やコスト、人財、スケジュールなどのマネジメント業務 ・ プロジェクト運営改善案の提案 ・ プロジェクト参加者全員が情報共有できる仕組みの策定 ・ ベンダーコントロール など 「PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）」という職種をご存知でしょうか？ システム開発を円滑に進めるための進行管理や、プロジェクト内の課題を整理して解決に導く、いわばプロジェクトの司令塔を支える役割です。 まずは先輩社員が参画する案件の

仕事内容【市川市妙典六丁目：東京メトロ東西線 妙典駅から徒歩9分】定員60名の認可保育園で園長先生を募集しています☆保育×教育×療育の三つの「育」で子どもたちを育む園☆ICT技術により保育事務の業務効率化を実現！子どもたち一人ひとりと向き合える保育を行っています＜ブロックを統括する母店施設長：年収700万以上可！＞ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◆園長業務 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆運営業務全般（オフィスと分担） ・人財マネジメント・育成 ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など ～AIAI NURSER

仕事内容株式会社ナカテック 【福井県坂井市】本社：総務（ミドルクラス） 福利厚生教育制度受注好調／風通しの良い社風 【仕事内容】 【福井県坂井市】本社：総務（ミドルクラス） 福利厚生教育制度受注好調／風通しの良い社風 【具体的な仕事内容】 幅広い産業において機械製作／プラントエンジニアリング／メンテナンス／検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、総務経験者の募集です。当社は、 社内行事の開催等、社員同士の交流が活発で、ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています。 ■業務概要 社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお

仕事内容株式会社ライフドリンクカンパニー 【福岡／うきは市】工場長候補（製造系）＜プライム上場飲料メーカー＞◆基本土日祝休・日勤・福利厚生◎ 【仕事内容】 【福岡／うきは市】工場長候補（製造系）＜プライム上場飲料メーカー＞◆基本土日祝休・日勤・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ■業務内容： 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担っていただきます。 工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 社会福祉業界において人材確保が困難となっている現状を踏まえて、当法人独自の人財戦略を策定し、新たな人財マネジメントモデルを構築・運用するために必要な職務を担うものとし、その概要は以下のとおりです。 ・社会福祉法人制度とその経営構造を理解し、法人が抱える人的経営課題の分析・検証を経て、人財戦略(骨子)を策定する。 ・人財戦略(骨子)の実践に必要な具体的行動計画を策定する。 ・行動計画の進捗と実績管理(KPIの必達)、人財データの

仕事内容株式会社ライフドリンクカンパニー 【福岡／うきは市】副工場長候補（製造系）◆基本土日祝休・日勤・福利厚生◎＜プライム上場飲料メーカー＞ 【仕事内容】 【福岡／うきは市】副工場長候補（製造系）◆基本土日祝休・日勤・福利厚生◎＜プライム上場飲料メーカー＞ 【具体的な仕事内容】 【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ■業務内容： 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担っていただきます。 工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務