株式会社人財マネジメント の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・人財育成・組織開発企画・運営、またはソフトウェア開発経験のいずれかを有すること ・関係部門と連携し、プロジェクトを推進した経験 【職種名】 ソフトウエア開発における人財開発＜教育企画・推進・タレントマネジメント等＞ 【仕事内容】 車載ソフトウェア開発の高度化に伴い、エンジニアの採用・育成が重要課題となっています。 本ポジションでは、ソフトウェア人財の教育施策を企画・運営し、社員のスキルアップと自律的な学びの仕組みを全社に広げる役割を担っていただきます。 【担当いただく業務】 (1)ソフトウェア開発者向け教育の企画、運営、コンテンツ整備 (2)ソフト

仕事内容経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、 人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度 （等級・報酬・評価制度）の構築 ・人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ・人事・労務D

仕事内容ボーナス4.65ヶ月！土日祝休み！公的法人で安定勤務！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 平日のみOK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 246,000円〜 上記の詳細 基本給：246,000円～（実務経験5年の場合） ※ご経験や経歴を考慮して給与を決定します！ ＼モデル年収／ ・入職1年目：年収約450万円 ・職員（30歳）：年収約475万円 ・係長（40歳）：年収約650万円 ・係長（50歳）：年収約7

仕事内容【横浜市港北区】定員60名の認可保育園で園長先生を募集しています☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◆園長業務 ・1歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆運営業務全般（オフィスと分担） ・人財マネジメント・育成 ・保護者応対 ・小口現金管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更の可能性：希望等も加味したうえで、変更の可能性あり 資格: 〇保育士資格必須 概ね45歳未満の方を募集（長期キャリア形成のため 例外事由3号のイ） ※施設長業務未経験でもご応募は可能です。 〇特定性犯罪の前科がな

仕事内容ＤＭ三井製糖株式会社 【田町】人材組織開発担当※製糖業界トップシェア！／経営に近い位置で組織改革に取り組める／年休125日 【仕事内容】 【田町】人材組織開発担当※製糖業界トップシェア！／経営に近い位置で組織改革に取り組める／年休125日 【具体的な仕事内容】 【製糖業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場企業／在宅勤務制度あり／年間休日数125日・土日祝休】 ■業務内容： 人材組織開発担当者として中長期経営ビジョン・戦略の実現と、課題解決に貢献するための人財マネジメント・人財組織開発戦略における具体的な施策をリードいただきます。 ■具体的には： ◎人材マネジメント、人材組織開

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【青山】人財戦略（リーダー候補）◆制度企画やタレントマネジメント等上流から関われる／プライム上場 【仕事内容】 【青山】人財戦略（リーダー候補）◆制度企画やタレントマネジメント等上流から関われる／プライム上場 【具体的な仕事内容】 「焼肉きんぐ」や「ゆず庵」などを展開／家族手当や住宅手当制度など福利厚生充実連休取得制度あり／黒字経営継続中の安定経営／などを展開する大手外食チェーン ■業務概要： 経営戦略に基づき、会社の成長に必要な人財に関する戦略を策定・実行していただきます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・人事制度（評価・報酬など）の企画・運用 ・育成戦略の

仕事内容株式会社ウイッシュボン 人気洋菓子メーカーの【エリアマネージャー】★年間休日117日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 横浜の菓子メーカーが運営する直営店6店舗の運営管理・販促企画・新商品開発・ブランディングなどに携わる《エリアマネージャー》のお仕事です☆店舗管理・運営 売上・シフト・在庫管理、店舗巡回、スタッフフォロー、催事運営、テナント対応など 人財マネジメント 販売スタッフの採用から教育・育成など 販売促進 売上分析、販促企画、パッケージ企画、ブランド価値向上など より良い・働きや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ホテルまたは高級スパ・ウェルネス施設でのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力を歓迎 【人物イメージ】 ■人財育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 【ホテルについて】 淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で、『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトに、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを 開業します。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜19時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトにより（１）又は９：３０～１９：００の間の７．５時間か ら８時間程度 《店舗営業時間》１０時～１９時 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他元日休業・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容販売接客スタッフ ・接客販売・レジ業務・商品陳列業務・販売提案売場作り 買取スタッフ ・買取業務・接客販売・レジ業務・商品化整理清掃 ＷＥＢ通販スタッフ ・商品梱包・商品発送・商品化整理清掃 ・売上や在庫人財の管理とマネジメントなど付随する業務 ◎２０２６年３月オープン函館鍛冶店の販売買取スタッフの募集で す。 未経験者大歓迎。まずは笑顔で「いらっしゃいませ」からスタート 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容保育士 / 企業 / 正職員 ◆園長業務 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆運営業務全般（オフィスと分担） ・人財マネジメント・育成 ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など ～AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます～ 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設 勤務先 AIAI Child Care株式会社 勤務地 〒130-0013 東京都墨田区錦糸一丁目2番1号アルカセン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度設計・運用推進の実践者 ・総務に関する何かしらの実務経験 ・複数社で経験あり、推進力ある人財 ・マネジメント経験ある方 [歓迎] ・経営企画や労務など、他管理部門のご経験 ・社員数1,000名規模以上でのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務人事部/次期部長候補】（年収900万円～1100万円） 【仕事内容】 【職務内容】 従業員数や事業領域の拡大に伴う人事制度の見直しや抜本的な改革などを中心にお任せ致します。 現・総務人事部長と一緒にマネジメントを行い、管理部門全体の強化を図っていただきます。 ＜人事業務全般＞ ・人事

仕事内容職種：社内SE/アプリ(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京】社内SE（グローバル人財マネジメントに関するITサービス企画およびDX推進）※課長クラス 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 1160万円〜1490万円 勤務地: 本社地区：秋葉原ダイビル 〒101-8608 東京都千代田区外神田一丁目18番13号 ＪＲ総武線、山手線、京浜東北線 秋葉原駅下車（電気街口） 徒歩約１分 （プロジェクトに応じてSEが籍を置く東京都江東区東雲1丁目7番12号 KDXビルへ行き来がございます。） ここに注目: 売上高10兆円・営業利益1兆円超の超巨大企業！ 社会貢献を第一に掲げ、高

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 ■DSSセクタは、金融・社会・デジタルエンジニアリング・クラウドサービスの各ビジネスを通じて、Lumada事業のグローバル展開と社会イノベーションの実現をめざしています。 ■今回募集する部署は、DSSセクタのタレントマネジメント分野のCOE(Center of Expertise)として、デジタルシステム＆サービスセクタが事業戦略を実現し成長を続けるために必要な人と組織のケイパビリティを備えることができるよう、人財の確保・育

仕事内容株式会社NTTデータ北陸 【金沢市】＜NTTデータG＞製造業のDX推進◆年間休日123日◆土日祝休◆福利厚生や手当充実◎ 【仕事内容】 【金沢市】＜NTTデータG＞製造業のDX推進◆年間休日123日◆土日祝休◆福利厚生や手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社／抜群の労働環境（年間休日123日／土日祝休／手当充実）】 ■募集背景： ・事業拡大を目的に、北陸エリアの基幹産業の１つである個別受注型製造業のDX推進を拡大領域と設定。製造業ならではの慣習／用語／商流に知見をお持ちの方を採用し、事業拡大を加速していきます。 ◎4年後には当社法人部門

仕事内容中日本高速道路株式会社 施設・設備系総合職／完全週休2日制／年間休日120日以上 【求人要約】 【安定性◎】「高速道路」の維持管理の中核を担う仕事 【働きやすさ◎】年休120日以上 ／完全週休2日制 【やりがい◎】自らの想いを街づくりに反映できる！ 【仕事内容】 【経験に応じた業務からお任せ！】高速道路内の設備や施設の新規建設や点検・改修等の工事や作業の管理など 【具体的な仕事内容】 【POINT】 ★業務の8割がデスクワーク ★年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝） ★男女分け隔てなく活躍できる職場 主な業務内容 「高速道路内の設備や施設（※）」の新規建設や点検

仕事内容【高松市】経験を活かし総務業務をリーディング／四国電力グループ／残業月平均20時間／賞与6か月 総務部において下記に渡る様々な業務のうち、ご経験を活かしながら業務のリーディングをお願いします。また組織におけるリーダークラスの人財としてマネジメントもお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・不動産管理（土地・建物の取得、賃貸借契約、建物設備の運用管理等） ・資材取引関係（資材購入、請負付託、リース契約等） ・環境保全対応業務（省エネ法等環境委保全に係る計画、調査および監督官庁への報告） ・オフィス管理業務（オフィス什器・備品の取得、整備等） ・秘書業務 ・電話管理業務（内線用ＰＨＳ・ス

仕事内容・アライアンスセールス部門における業務スケジュール、問題点、課題の解決、労働時間、人財育成に関するマネジメント業務 ・取扱い旅行会社へのセールス（関西及び関西近郊） ・⾃身及びチームの売上予算達成 ・日々のセールスレポートの作成 ・セールス先で収集したマーケット情報の社内発信 ・予算達成の為の営業施策の立案 ・旅行会社以外の企業・大使館・各国政府観光局等へのセールス ※ホテルアライアンス（ホテル・旅館）の宿泊をメインに、国内関係会社へのセールスを行っていただきますが、付随して発生する宴会場やレストランのセールスも業務の一部となります。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご

仕事内容【具体的なお仕事内容】 ■お客様のご要望に合わせたドリンクの提案 ■ワインドリンクの仕入れ業者との商談・納品 ■人財育成、マネジメント ■予約管理 ■顧客管理 ■メニュー企画 ■販促 など 【パソナグループで働く魅力】 ◎セレクションの自由： 季節やメニューに合わせ、 あなたの感性でワインリストを構築可能。 ワイン好きなお客様が多くいらっしゃいます。 ◎シェフとの共創： シェフと日々意見を交わしながら、 理想のペアリングを探求。 ◎淡路島のテロワール： 地元食材や生産者とのつながりを大切に、 土地の個性を表現。 ◎オーベルジュならではの距離感： 宿泊ゲストとじっくり向き合い、

仕事内容☆フレックス制 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、 人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度 （等級・報酬・評価制度）の構築 ・人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を

仕事内容清掃スタッフ／社員数4,000名超の総合ビル管理会社／正社員大募集！ 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等）を利用する方が気持ちよく ご利用いただけるよう、施設清掃のマネジメント業務全般をお任せします。 入社後のキャリアパス ■1年目 まずは研修期間の位置づけで、オフィスビル、商業施設、ホテル、病院などの清掃実務 ■2年目 現場スタッフとして従事しつつ、スタッフマネジメントやテナント折衝などの顧客対応 ■3年目 現場を離れ内勤業務となります。現場への指示・指導などの管理者としての業務がメイン ■4年目 本社で各地の清掃スタッフのマネジメントをお任せします。 創業74年！社員