株式会社人財マネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方 ◆事業会社における人事戦略の立案、人事報酬制度設計及びその浸透に向けた施策を展開した経験をお持ちの方 ◆事業会社における本社人事等での人財マネジメント、組織開発等の業務経験 ◆人事コンサルタントとして顧客企業の人事戦略立案・実行を支援した経験をお持ちの方 [歓迎] ◆報酬（手当、賞与、基本給、退職金）、海外人事制度担当経験 ◆人事担当として、事業責任者との組織課題に関するディスカッション経験の豊富な方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職採用】人事制度・組織開発／在宅可（年収900万円～1250万

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方 ・事業会社における人事戦略の立案、人事報酬制度設計及びその浸透に向けた施策を展開した経験をお持ちの方 ・事業会社における本社人事等での人財マネジメント、組織開発等の業務経験 ・人事コンサルタントとして顧客企業の人事戦略立案・実行を支援した経験をお持ちの方 【職種名】 人事 制度企画/組織開発 【仕事内容】 ■2050年に向けたグローバルビジョンの実現に向けた経営戦略を実行するための人事戦略の立案～実行・推進をリードしていただきます。 ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■制度企画 ◆経営

仕事内容【葛飾区高砂：京成本線 高砂駅から徒歩3分！駅チカ】定員50名の認可保育園で園長先生を募集しています☆保育×教育×療育の三つの「育」で子どもたちを育む園☆ICT技術により保育事務の業務効率化を実現！子どもたち一人ひとりと向き合える保育を行っています＜ブロックを統括する母店施設長：年収722万円！＞ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◆園長業務 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆運営業務全般（オフィスと分担） ・人財マネジメント・育成 ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など ～AIAI NURSERY の「保

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度・企画・HRBPに関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事企画 【仕事内容】 ■研究開発部門の人事企画を担っていただきます。 【具体的には】 ・研究開発におけるありたい人財要件の明確化と人財育成マネジメントの仕組み構築 ・人財育成の仕組みづくり ・コーポレートR&Dの特性に合わせた人事評価の運用ガイドライン検討 など 【職務の魅力とやりがい】 こちらのポジションは、研究開発本部の目標達成に向けた戦略実行を人と組織の面から支える、戦略人事ポジションです。組織課題を分析し、必要な人財の採用・育成・配置を企画・提案することで、技術力と組織力の両面を強化して

仕事内容【市川市八幡：都営新宿線 本八幡駅から徒歩3分】50名定員の認可保育園で園長先生を募集しています☆保育×教育×療育の三つの「育」で子どもたちを育む園☆ICT技術により保育事務の業務効率化を実現！子どもたち一人ひとりと向き合える保育を行っています＜ブロックを統括する母店施設長：年収720万以上可！＞ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◆園長業務 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆運営業務全般（オフィスと分担） ・人財マネジメント・育成 ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など ～AIAI NURSERY の「保

仕事内容私たちが展開する各種アミューズメント施設・店舗において、接客・ホール運営、店舗マネジメントなどを行っていただきます。 ▼仕事内容 入社後は全員ホールスタッフ(景品交換・補充・在庫チェックなどの店舗運営)からスタートし、お客様に提供するサービスについて学んでいただきます。ホール業務全般を習得した後、ストアマネジャーを目指していただくと同時に企業内大学や教育配転を通じて人間力・経営力をつちかい、数年後には品質管理、数値管理、人財育成・採用、経営企画を中心としたマネジメントのスペシャリストとして能力を発揮していただきます！ 社内公募制度も活発で、挑戦心のある方は必ず成長できる環境です☆店舗での活

仕事内容【ポジション概要】 社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお任せします。 【具体的な業務】 ・社内的整備 ・社内ファシリティ管理 ・資産・設備管理 ・機器、システム管理 ・人財育成、研修企画 ・人財マネジメント ・労務管理 ・福利厚生提案 ・各種認証規程の管理実務（ISO規格） ・契約書の確認・作成、弁護士との折衝 ・本社経理業務 ・グループ会社の資金繰りや管理調整業務 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし 弊社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。 入社１年で事業チームのリーダーを任せるこ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社日立製作所では、グローバルな人財マネジメントを支えるITサービスの企画・開発・運用を担う課長クラスの人材を募集しています。 このポジションでは、ITライフサイクル全体をリードし、人財マネジメント基盤の企画や周辺機能の開発・保守を行います。データ利活用を通じたDX推進にも関与し、ダッシュボード構築やユーザ展開を通じて、効果的な人財マネジメントの実現に寄与します。 さらに、次世代のグローバル共通システムの開発にも携わり、HRテックの活用を推進する重要な役割を果たします。入社後はスキルや経験に応じて、業務範囲を柔軟に調整することが可能です。 【募集要

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 【ポジション概要】 社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお任せします。 【具体的な業務】 ・社内的整備 ・社内ファシリティ管理 ・資産・設備管理 ・機器、システム管理 ・人財育成、研修企画 ・人財マネジメント ・労務管理 ・福利厚生提案 ・各種認証規程の管理実務（ISO規格） ・契約書の確認・作成、弁護士との折衝 ・

仕事内容【仕事内容】 ＼新しいお仕事を始めるチャンス！／ 安定勤務を目指したい方必見です♪ 【業務概要】 パチンコ・パチスロホールでの接客・サービス・人財教育・店舗マネジメント・商品管理など 【商材・サービス】 遊技場を中心とするアミューズメント施設の経営 【業務内容詳細】 パチンコ・パチスロホールでの接客サービスから始まり、景品企画、ポスター・チラシ制作、人財教育・採用業務などの多彩な業務を通じてスキルアップすることが可能です。最終的には、店舗マネジメント業務までお任せするため、裁量権持って働きたい方は大歓迎です！ お客様から『ありがとう』『また、来るね！』と喜び笑顔になれるお店を作り上げて

仕事内容【仕事内容】 ＼働きやすさ重視の方におすすめ！／ 充実した待遇でお仕事をサポート◎ 【業務概要】 パチンコ・パチスロホールでの接客・サービス・人財教育・店舗マネジメント・商品管理など 【扱っている商材】 遊技場を中心とするアミューズメント施設の経営 【業務内容詳細】 パチンコ・パチスロホールでの接客サービスから始まり、景品企画、ポスター・チラシ制作、人財教育・採用業務など多彩な業務を経験しながらスキルアップ可能です。最終的には店舗マネジメント業務までお任せするため、裁量権を持って働きたい方は大歓迎です。お客様から「ありがとう」「また来るね!」と喜ばれるお店づくりを目指してください。 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルでの何らかのマネジメント経験（エリアマネージャー、支配人など）3年以上 ・ビジネス英会話力 【フィットする人物像】 ・人財育成・マネジメント経験者 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ・言語問わず語学力に長けている方 ・異文化コミュニケーションが得意な方 【職種名】 淡路市(兵庫)新規開業ホテルのマネージャー（飲料部門）・観光施設の運営企業移住サポートあり 【仕事内容】 2025年度の新規ホテルの開業へ向けて、教育体制やオペレーション、各種システム構築などに従事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケア21／経理課（課長職）】スキルを活かせる！安心・安定の環境が整っているので、長期で働くことが可能◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 経理課長として、経理業務全般の管理・取りまとめをお任せします。 日常の経理業務に加え、メンバーのマネジメントや決算業務、経営層への財務情報の報告など、経理部門の中核を担っていただきます。 ・介護事務（レセプト）業務 ・売掛金・未回収管理 ・業務フォロー、人財育成、チームマネジメント等 求人ID 1126549

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 入社後は全員ホールスタッフ(景品交換・補充・在庫チェックなどの店舗運営)からスタートし、お客様に提供するサービスについて学んでいただきます。ホール業務全般を習得した後、ストアマネジャーを目指していただくと同時に企業内大学や教育配転を通じて人間力・経営力をつちかい、数年後には品質管理、数値管理、人財育成・採用、経営企画を中心としたマネジメントのスペシャリストとして能力を発揮していただきます！ 社内公募制度も活発で、挑戦心のある方は必ず成長できる環境です☆店舗での活動にとどまらず、ぜひチャンスを掴み取ってください！ ※本求人は株式会社IGFの有料

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ◆園長業務 ・０歳～5歳児の保育業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ・人財マネジメント・育成 ・保護者対応 ・行政対応など 【保育理念】 豊かな人間性を持った子どもを育成すること 【給与】 月給350,000円 月給350,000円～450,000円 月給350,000～450,000円 ※賞与対象額（281,000円～） ・給与は能力・経験・資格等によります ・試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与変更なし） 【勤務地】 千葉県市川市湊2-9 【応募資格】 年齢不問 園長候補 学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 保育士資

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルでの何らかのマネジメント経験（エリアマネージャー、支配人など）3年以上 ・ビジネス英会話力 【フィットする人物像】 ・人財育成・マネジメント経験者 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ・言語問わず語学力に長けている方 ・異文化コミュニケーションが得意な方 【職種名】 淡路市(兵庫)新規開業ホテルのマネージャー（宿泊部門）・観光施設の運営企業移住サポートあり 【仕事内容】 2025年度の新規ホテルの開業へ向けて、教育体制やオペレーション、各種システム構築などに従事

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 私たちが展開する各種アミューズメント施設・店舗において、接客・ホール運営、店舗マネジメントなどを行っていただきます。 業務内容(詳細) 入社後は全員ホールスタッフ(景品交換・補充・在庫チェックなどの店舗運営)からスタートし、お客様に提供するサービスについて学んでいただきます。ホール業務全般を習得した後、ストアマネジャーを目指していただくと同時に企業内大学や教育配転を通じて人間力・経営力をつちかい、数年後には品質管理、数値管理、人財育成・採用、経営企画を中心としたマネジメントのスペシャリストとして能力を発揮していただきます！ 社内公募制度も活発で、挑戦心のある方

仕事内容経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、 人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度 （等級・報酬・評価制度）の構築 ・人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ・人事・労務D

仕事内容群馬県邑楽郡大泉町坂田の求人｜新卒限定求人｜最寄駅：本厚木駅より徒歩8分募集要項: 職種: 販売(新卒限定求人アミューズメント施設の運営スタッフ／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【業務概要】 私たちが展開する各種アミューズメント施設・店舗において、接客・ホール運営、店舗マネジメントなどを行っていただきます。 【扱っている商材】 東日本を中心にパチンコホール、ホテル、レストラン事業を展開 入社後は全員ホールスタッフ(景品交換・補充・在庫チェックなどの店舗運営)からスタートし、お客様に提供するサービスについて学んでいただきます。ホール業務全般を習得した後、ストアマネジャーを目指

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・食品製造工場での実務経験（5年以上） ・15名以上のマネジメント経験 ・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 【歓迎要件】 ・複数社での就業経験者をお持ちの方（固定概念なく状況に応じて柔軟に対応できるため） ・製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方（現場第一の気持ちがある方） 【職種名】 【群馬】飲料工場/副工場長候補/年収700～900万円/年休123日/東証プライムグループ 【仕事内容】 独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーター製造で 業界トップシェアを誇るペットボトル飲料メーカー