株式会社人財マネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・HR業務の実務経験がある方（経験年数は問いません） ・案件の大きさに関わらず、課題解決に向けた提案と実行の経験を有する方 【職種名】 人事＜組織・人財課題＞ 【仕事内容】 ■幅広いHR業務（組織・人財配置、処遇・DEI・採用、人財開発等）において、組織や人に関する課題抽出と対応、めざす姿・状態に向けた施策の検討・実行を担当いただきます。 尚、担当頂くアサインメントについては、これまでのご経験・ご希望を踏まえ以下の中から決定します。 【具体的には】 ＜アサイン業務例＞ ・事業目標達成に向けた組織設計・人材配置、戦略的人員計画策定 ・事業体制強化・維持に

仕事内容【TRY正社員施設№9597】 【簡易業務内容】 ・認可保育園での園長業務 ・０歳～5歳児の保育、教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全、衛生管理等業務 ・人財マネジメント ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など 【この求人のおすすめポイント】 ・充実した研修制度でブランクある方も安心してスタートできます！ ・年間休日129日！残業ほぼ無しでライフワークバランスも抜群！ ・手当充実！年収700万以上！評価制度もしっかりしてます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ?人事企画領域での管理職経験 ?異動、雇用管理、人員計画、評価、報酬、退職金、人件費管理、昇格アセスメント含む人財育成のうち複数分野に渡り実務と業務マネジメントの経験 【職種名】 26-59【スタッフ】人事総務(人財企画)／マネージャー候補／神奈川 【仕事内容】 ■業務概要 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ?評価、報酬、人件費管理もしくは異動関連、要員計画、雇用管理、昇格 ?人財企画グループのマネジメント業務 ■成長機会（キャリアパス） 人財企画グループ（配置、登用、評価、統計管理、報酬管理等）のマネージャーとして、グ

勤務時間■シフト制 週1回～OK！ AM：10:00～13:30 PM：16:00～20:00 店舗により営業時間が異なります。詳細は店舗ページをご覧ください。

仕事内容【週休3日制も可能】トリガーポイント鍼灸で治す技術を身につけたい人集まれ！ 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 《一般施術》 ・トリガーポイント施術（骨折・脱臼・打撲・捻挫・挫傷） ・手技療法（関節調整・AK・JRC） ・鍼灸治療（トリガーポイント・経絡療法・運動鍼・パルス・単鍼・置鍼・灸） ・トレーニング指導 ・ストレッチ指導 《自費施術》 ・猫背矯正 ・骨盤矯正 ・産後矯正 ・フット治療 ・EMS ・テーピング固定 ・包帯固定 《その他》 ・経営 ・運営 ・マネジメント ・人事 ・本部 など スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント,スポーツトレーナー 【必要経験】 【応募資

仕事内容株式会社ジャパンクリエイトグループ 未経験歓迎【大阪市(東三国)】総務職◆年間休日122日／残業少／43事業展開／土日祝休 【仕事内容】 未経験歓迎【大阪市(東三国)】総務職◆年間休日122日／残業少／43事業展開／土日祝休 【具体的な仕事内容】 <明確な評価制度で年齢関係なくキャリアアップ／多角的事業展開で安定経営／バックオフィス業務＞ グループ事業会社16社43事業を展開するホールディング会社である同社は、グループ会社のコーポレート業務を一か所に集約させて運営を行っています。そんな同社にて「総務業務」をお任せします。 ■業務内容 ・各種契約書類の管理業務 ・設備管理／車両管理業務

仕事内容株式会社宮崎銀行 【宮崎市】コンタクトセンター■転勤無/長期キャリア形成×安定性/年休125日 【仕事内容】 【宮崎市】コンタクトセンター■転勤無/長期キャリア形成×安定性/年休125日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： コンタクトセンターの運営管理及びお客さま対応業務をお任せします。 ■詳細： ・コンタクトセンター業務企画 ・オペレーターの品質管理 ・人財育成、マネジメント業務。 ・お客さまの声の収集および分析 ・改善策立案、提供商品 ・サービスに対するお客さまの声を活かした社内への改善提案 ・オペレーター業務 ■当行コンタクトセンターの役割： お客様が店舗に行かずに済むよう、非対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での複数店舗のマネジメント [歓迎] ・外国籍の方も大歓迎（日本語ビジネスレベル、日本語能力試験N2以上必須） 【フィットする人物像】 ・人財育成・マネジメント経験者 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ・言語問わず語学力に長けている方 ・異文化コミュニケーションが得意な方 【職種名】 淡路市(兵庫)レストランのエリアマネージャー・観光施設の運営企業マイカー通勤可◎移住者大歓迎 【仕事内容】 淡路島内にあるレストランのエリアマネジャーとしてご活躍いただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件（いずれか必須） * コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験（領域問わず） * 人事システムの導入経験、法人営業経験、プリセールス経験 * 研修講師のご経験のある方 * 組織開発のご経験のある方 * 無形商材の法人営業経験（人材系は除く） ■歓迎条件 * 人事制度（報酬制度・評価制度・退職金制度等）の企画・導入経験 # 求める人物像 HR領域でプロフェッショナルを目指されたい方やクライアントへのヒアリング、プレゼンテーションなどコミュニケーション力を活かして活躍されたい方、挑戦したい方、歓迎です！ * コミュニケーション能力が高い方

仕事内容中日本高速道路株式会社 土木・環境系総合職／年間休日120日以上／完全週休2日制 【求人要約】 【安定性◎】「高速道路」の維持管理の中核を担う仕事 【やりがい◎】自らの想いを街づくりに反映できる！ 【働きやすさ◎】年休120日以上 ／完全週休2日制 【仕事内容】 【実務未経験でも安心の研修を用意】高速道路の建設・保全に関わる事業の事業計画や工事管理をお任せします 【具体的な仕事内容】 【POINT】 ★“発注者”として高速道路の建設・保全に関わる事業の計画や管理を担当 ★実務未経験者も大歓迎！ ★業務の8割がデスクワーク ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土・日・祝） ★男

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/千代田区の認可保育園/市ケ谷駅徒歩★認可園★施設長★保育士★月給40.8万～★年間休日129日★社宅利用可 ■仕事内容詳細 ◆運営業務全般（オフィスと分担） ・人財マネジメント・育成 ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など ～AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます～ 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設 ●お休みがとりやすく福利厚生も充実。年間休日129日+有給休暇10日（初年度

仕事内容茨城県大同青果株式会社 【茨城／水戸】IT提案・PM※システム化計画立案・導入／残業月20h程／転勤なし／完全週休2日制 【仕事内容】 【茨城／水戸】IT提案・PM※システム化計画立案・導入／残業月20h程／転勤なし／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 下記職務を実施頂く部門のマネジメント役を担って頂きます。中堅・中小企業の経営の中核を担い、データドリブン、事業改善、分析、基幹青果クラウド）中心としたシステム化計画立案、導入を実施頂きます。 ■業務内容 （1）販売管理クラウドサービス立ち上げ ・現在、販売管理システムを社内で構築中 ・大手SIer、外資系コンサルファーム出身のフリーラ

仕事内容【入社すぐ月給32万円START】 みんなが店長候補！ ★未経験でもすぐに覚えられる◎ ★早くキャリアアップができる◎ ★お話＆お酒好きは楽しめること間違いなし。 【具体的には】 ◆ご注文および会計 ◆ドリンクの提供 ◆調理・盛り付け ◆食材の仕込み ◆食材の発注、在庫管理 ◆店舗スタッフの教育、シフト作成などの人財マネジメント ◆売上管理などの店舗運営業務全般 ※管轄マネージャーが月1回必ず面談をしているので 困ったことも相談しやすいです！ 全体の業務に効率よく慣れていくことができます！ 【入社後の流れ】 店舗に配属となり、マネージャーまたは店舗責任者から 運営方法を学んでいただく

仕事内容【アサヒセイレン】正社員！賞与あり！人事制度の設計運用など！ ◆複数名の募集！経験活かせる！土日祝お休み！残業少なめでプライベート充実！幅広い年齢層の方が活躍中！駅近なのでアクセスも抜群！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 人気の職業紹介のお仕事！駅チカで通勤がラクラクです！【正社員で就業開始】人事制度の設計運用、人財育成・研修体系の企画立案、社内展開、 タレントマネジメント・人材配置計画の企画・実行、組織開発・エンゲージメント向上に向けた施策の立案、採用戦略の立案、メンバーのマネジメント・育成など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆

仕事内容【業務内容】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、 人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度 （等級・報酬・評価制度）の構築 ・人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ・人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験が５年以上 ・IT関連業界での営業もしくは技術者の経験 ・製造業／商社での提案営業経験 【歓迎】 ・課題抽出・要件整理・提案型の営業スタイルの実務経験 ・顧客と技術的会話が可能な基礎的IT知識 ・製造業の業務理解に抵抗がなく、各種部門との折衝ができる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら課題を捉え、一人称で戦略を立てながら主体的に行動し、案件創出へとつなげられる方 ・お客様のカウンターパートとして積極的にコミュニケーションを取りながら、ニーズに対し、グループや同社開発メンバ

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ◆園長業務 ・０歳～5歳児の保育業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ・人財マネジメント・育成 ・保護者対応 ・行政対応など 【保育理念】 豊かな人間性を持った子どもを育成すること 【給与】 月給350,000円 月給350,000円～450,000円 月給350,000～450,000円 ※賞与対象額（281,000円～） ・給与は能力・経験・資格等によります ・試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与変更なし） 【勤務地】 千葉県市川市湊2-9 【応募資格】 年齢不問 園長候補 学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 保育士資

仕事内容【TRY正社員施設№9596】 【簡易業務内容】 ・認可保育園での園長業務 ・０歳～5歳児の保育、教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全、衛生管理等業務 ・人財マネジメント ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など 【この求人のおすすめポイント】 ・月給40万以上！評価基準、福利厚生抜群で働きやすい環境です！ ・年間休日129日！休暇制度充実！ワークライフバランス抜群！ ・少人数制のゆっくり一人一人と向き合える保育です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を

仕事内容douce Harmonie橿原♪セレクトショップ店長候補 【douce Harmonie】 【仕事内容】: ・接客販売、レジ打ち ・商品管理、補充、整頓 ・店舗レイアウト、売場づくり ・イベント企画、販促活動（DM、メール、SNS更新等） ・売り上げ管理、人財育成などマネジメント業務全般 ◎具体的には セレクトショップ『douce Harmonie（ドゥスハルモニ）』にて店長候補募集。Frank&eileen、Faliero Sarti、CHAN LUU、FABIO RUSCONI、sisii、repetto、SARTORE、YANUKなど国内外の人気ブランドを取り扱っています。 ◎やり

仕事内容仕事内容 ◆電通グループの事業を支えるオペレーション組織において、グループ運営の責任者として、戦略立案から業績管理までを担っていただきます。 単なる進行管理ではなく、「どう運営すれば組織が持続的に成長するか」 を考え、実行するマネジメントポジションです 【具体的には】 ■担当オペレーショングループの戦略・戦術の企画立案および実行 ■業務全体を俯瞰したスタッフィング設計、QCD（品質・コスト・納期）管理 ■メンバー育成・評価・配置を含む人財マネジメント ■担当領域における収支管理・予実管理などの業績マネジメント ■多拠点のマネジメント(汐留・VN) ■クライアント対応(法人 BtoB) ◆必須要

仕事内容募集背景 POKER ROOMは、国内最大級のポーカールーム「ROOTS」（渋谷・大阪・福岡）やYouTubeチャンネル『世界のヨコサワ』の運営に加え、様々なイベントやコラボレーションの事業を多数展開しております。 ポーカーとエンターテイメントを軸に、世の中に新たな価値をつくる。私たちが持つコンテンツの力を活かした事業づくりを牽引する方を募集します。 業務内容 ●プロデューサー ・事業戦略の立案と遂行 ・事業計画の立案と遂行 ・人員計画の立案と遂行 ・プロジェクト／事業の統括 適正 ●必件経験 ・新規事業の企画・立ち上げ経験 ・事業推進のための数値管理・人財管理・リソースマネジメントの実務経験