株式会社人財マネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容家電専門店「Ｊｏｓｈｉｎ（ジョーシン）」の店舗内で、スマート フォン等のモバイル商品および関連する商品の接客提案や、アイデ アを生かした売場演出、売上管理や販売計画の立案など、販売業務 全般を行います。 将来的には、販売のプロを目指したり、人財育成をはじめとした店 舗運営に関わるマネジメント業務を担う役職者としての勤務など、 チームの中核を目指します。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【現場にとどまらず、キャリアチェンジ等も可能！】 まずは、サ責兼管理者候補としてご入社いただき、早ければ3ヶ月ほどで管理者をお任せいたします。 管理者は、事業所が提供するサービスの品質管理、従業員の確保や育成、事務所収支の管理などの役割を担っています。 ■具体的な仕事内容 ・施設スタッフや業務状況などの管理、運営業務 ・介護業務フォロー ・人財や収支のマネジメント ・営業や渉外業務 など。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 ※月給は経験や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における自社サービス開発責任者またはPM経験（目安3年程度） [歓迎] ▼人財マネジメント、配下社員の育成・指導のご経験 ▼PHPフレームワーク使用経験 ▼AWSを利用したインフラ知識 ▼WEBシステム運用経験 【求める人物像】 ・自社サイトの強化 を念頭に企画し改善できる方 ・関係者と密に連携し業務を進められる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【プロダクトマネージャー】自社サービスの開発部門責任者（年収783万円～966万円） 【仕事内容】 ★BPO事業とWebサービス系のITO事業を融合してお客さまの事業活動をフル・サポー

仕事内容仕事内容 ◆電通グループの事業を支えるオペレーション組織において、グループ運営の責任者として、戦略立案から業績管理までを担っていただきます。 単なる進行管理ではなく、「どう運営すれば組織が持続的に成長するか」 を考え、実行するマネジメントポジションです 【具体的には】 ■担当オペレーショングループの戦略・戦術の企画立案および実行 ■業務全体を俯瞰したスタッフィング設計、QCD（品質・コスト・納期）管理 ■メンバー育成・評価・配置を含む人財マネジメント ■担当領域における収支管理・予実管理などの業績マネジメント ■多拠点のマネジメント(沖縄・VN) ■クライアント対応(法人 BtoB) ◆必須要

仕事内容IHIグループの財務業務を支える上流SE／PM・PL・サブリーダー経験者歓迎！ 株式会社IHIエスキューブ - 【健康経営優良法人】に認定された働き心地！日本を代表する企業「IHI」を支える情報子会社 仕事内容 当社は、IHIグループのICT領域を担う中核企業として、設計・生産・経営管理などグループ各社の事業活動をシステム面から支えています。航空エンジン、発電プラント、社会インフラなど、ものづくりを支える幅広い領域において、システム構築・運用保守・改善を担っています。 今回のポジションでは、IHIグループの財務業務を支える財務会計システム領域において、SEとして要件整理、改修案件の取りま

仕事内容douce Harmonie橿原♪セレクトショップ店長候補 【douce Harmonie】 【仕事内容】: ・接客販売、レジ打ち ・商品管理、補充、整頓 ・店舗レイアウト、売場づくり ・イベント企画、販促活動（DM、メール、SNS更新等） ・売り上げ管理、人財育成などマネジメント業務全般 ◎具体的には セレクトショップ『douce Harmonie（ドゥスハルモニ）』にて店長候補募集。Frank&eileen、Faliero Sarti、CHAN LUU、FABIO RUSCONI、sisii、repetto、SARTORE、YANUKなど国内外の人気ブランドを取り扱っています。 ◎やり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20～50名超の社員（正社員・パート社員含む） ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の策定を行える ■現場メンバーに対して傾聴やハンズオンでの指示や指導を通じて職場環境の改善をされた経験 [歓迎] ■生産管理（工程分析、動作分析、時間分析）、業務可視化（BPR等）、業務標準化、効果的な事業所運営、のうち複数の項目で成果を出した経験 【職種名】 工場長候補/戦略企画・組織運営/年休120日/フレックス制/奈良県生駒市 【仕事内容】 年間休日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・食品製造業の経験、5年以上 ・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 ・15名以上のマネジメント経験 【歓迎】 ・複数社経験者（～5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応できるため） ・製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方 （現場第一の気持ちがある方） 【職種名】 【全国】工場長候補/650～850万/社宅有/上場飲料メーカー/成長企業・新規工場も続々設立 【仕事内容】 大手ECサイト等で人気のミネラルウォーター・茶系飲料などを扱う飲料メーカーです。 2023年6月には東証プライム市場に上場。 新工場も竣工

仕事内容【アピールポイント】 ナーシングホーム副施設長募集！ ★入社時期ご相談ください！ ■管理職未経験の方もOK！ ■年間休日114日以上！ ■資格取得や研修制度充実！ ■各種手当も充実！ 【仕事内容】 ナーシングホーム「Smilebase江南」の副施設長の募集！ 運営・マネジメントについては、本部マネージャーのサポートがありますので一緒に良い施設創りを進めていきましょう。 ■具体的な仕事内容 本部のサポートを受けながら ・施設スタッフや業務状況などの管理、運営業務 ・介護業務フォロー ・人財や収支のマネジメント ・営業や渉外業務 など。 ●快適な職場環境 当社では下記のような環境を整

仕事内容アルプス システム インテグレーション株式会社 【リモート可】人事企画◆従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築◆残業月20時間程度 【仕事内容】 【リモート可】人事企画◆従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築◆残業月20時間程度 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。 具体的には以下の領域を数名の若手メンバーと分担しながら担当いただきます。 ※リーダー傘下で実務を推進するポジションを想定しています ・人事制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用 ・人財

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントの実務経験者（業界・業種問） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ※SV未経験者でご活躍されている方の一例 ・10～20名規模のマネジメント経験（業界不問） （スクールMGR/小売店長など実績あり） [歓迎] ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

勤務時間■シフト制 週1回～OK！ AM：10:00～13:30 PM：16:00～20:00 店舗により営業時間が異なります。詳細は店舗ページをご覧ください。

仕事内容【週休3日制も可能】トリガーポイント鍼灸で治す技術を身につけたい人集まれ！ 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 《一般施術》 ・トリガーポイント施術（骨折・脱臼・打撲・捻挫・挫傷） ・手技療法（関節調整・AK・JRC） ・鍼灸治療（トリガーポイント・経絡療法・運動鍼・パルス・単鍼・置鍼・灸） ・トレーニング指導 ・ストレッチ指導 《自費施術》 ・猫背矯正 ・骨盤矯正 ・産後矯正 ・フット治療 ・EMS ・テーピング固定 ・包帯固定 《その他》 ・経営 ・運営 ・マネジメント ・人事 ・本部 など スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント,スポーツトレーナー 【必要経験】 【応募資

仕事内容【アピールポイント】 【2026年10月新規開設予定】電気通信工事部の事業部長を募集！ ■年収830万～1000万円可能！ ■前職の給与保証します！ ■30代・40代活躍中 【仕事内容】 2026年10月新規開設予定！業績向上・営業エリア拡大に伴う増員！電気通信工事部の事業部長候補募集！ 前職給与保証します！ 事業計画から人財育成までの拠点マネジメント全般を裁量をもって担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 福岡エリア内の事業部業績のマネジメント ・拠点運営全般（事業計画策定、収益管理、組織体制の構築） ・電気工事（受電設備、太陽光、蓄電池等）の原価管理や工程管理の統括 ・既存顧

仕事内容【TRY正社員施設№9596】 【簡易業務内容】 ・認可保育園での園長業務 ・０歳～5歳児の保育、教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全、衛生管理等業務 ・人財マネジメント ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など 【この求人のおすすめポイント】 ・月給40万以上！評価基準、福利厚生抜群で働きやすい環境です！ ・年間休日129日！休暇制度充実！ワークライフバランス抜群！ ・少人数制のゆっくり一人一人と向き合える保育です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における自社サービス開発責任者またはPM経験 [歓迎] ■人財マネジメント、配下社員の育成・指導のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 開発部門の責任者（自社不動産Tech）/国内最大サービス（年収783万円～966万円） 【仕事内容】 ★BPO事業とWebサービス系のITO事業を融合してお客さまの事業活動をフル・サポートしている総合アウトソーシング企業★ 【ポジションの魅力】大手不動産会社、ハウスメーカーをはじめとする全国の… 自社不動産tech「HOME4U」のシステム開発全般をマネジメントしていただきます。 【募集背景】

仕事内容矢野建設株式会社 【大阪市／長堀橋2分】積算◆年休120日／残業平均25h／転勤なし／自社・元請案件多数 【仕事内容】 【大阪市／長堀橋2分】積算◆年休120日／残業平均25h／転勤なし／自社・元請案件多数 【具体的な仕事内容】 ～年齢不問／社員の声を取り入れるフラット社風／自社案件、設計施工オーダーメイド案件多数／長堀橋2分・心斎橋10分～ 1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など幅広く施工を担当する総合建設企業です。グループ企業に不動産、設計を有しており「不動産開発・設計・施工」の自社完結が可能。また大手デベロッパー、官公庁、民間企業の取引多数で安定・好調！そんな当社にて

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 来年、札幌・すすきのエリアに新たに開業するホテルの支配人として、開業準備から開業後のホテル経営・運営全般をお任せします。 本ポジションは、既存ホテルの運営管理だけを担うポジションではありません。 開業前は本社・関係部署と連携し、運営オペレーションの構築、スタッフ採用・教育、各種準備を推進。開業後は施設責任者として、売上・収益管理、人財マネジメント、サービス品質向上、販売戦略など、ホテル経営全般を担っていただきます。 「新しいホテルを一から

仕事内容株式会社ブリヂストン 【東京】人事＜最適な配置・異動のサポートや組織・人に関する課題解決など＞◆フレックス◆1241 【仕事内容】 【東京】人事＜最適な配置・異動のサポートや組織・人に関する課題解決など＞◆フレックス◆1241 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラスのタイヤメーカー／東証プライム市場上場／規模・技術力で世界を席巻する会社／フレックス・リモート導入済みで働き方◎】 ◆職務概要： 京橋本社各部門、小平技術センター各部門に勤務する人財の「マッチングパートナー」として、主として適所適材配置・異動のサポート、及び組織・人に関する課題解決・ソリューション提案を行なう。 ※次のステ

勤務時間■シフト制 週1回～OK！ AM：10:00～13:30 PM：16:00～20:00 店舗により営業時間が異なります。詳細は店舗ページをご覧ください。

仕事内容【最大月30万のスタート可】社会保険完備・週休2日・研修制度充実 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 《一般施術》 ・トリガーポイント施術（骨折・脱臼・打撲・捻挫・挫傷） ・手技療法（関節調整・AK・JRC） ・鍼灸治療（トリガーポイント・経絡療法・運動鍼・パルス・単鍼・置鍼・灸） ・トレーニング指導 ・ストレッチ指導 《自費施術》 ・猫背矯正 ・骨盤矯正 ・産後矯正 ・フット治療 ・EMS ・テーピング固定 ・包帯固定 《その他》 ・経営 ・運営 ・マネジメント ・人事 ・本部 など ピラティス,スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント,スポーツトレーナー 【必要経験】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験を有する方（必須） ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、人事領域の実務経験 ・人事制度（報酬制度・評価制度・退職金制度等）を企画・導入した実務経験 # 求める人物像 HR領域でプロフェッショナルを目指されたい方やクライアントへのヒアリング、プレゼンテーションなどコミュニケーション力を活かして活躍されたい方、挑戦したい方、歓迎です！ ・コミュニケーション能力が高い方、クライアントワークが好きな方 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方 ・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方