株式会社エスマート 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容〇グロッサリー、日配など ・商品の陳列、管理、発注、売場づくり ○レジ、店内部門 ・商品の精算（セルフレジ・セミセルフレジ）とお客様対応 ・商品の陳列、管理 ＊いずれかの部門での勤務となります ＊経験の無い方でも一から丁寧に指導いたしますので、 安心してご応募ください 変更範囲あり：店内における業務全般

仕事内容○農産部門でのお仕事です ・商品の発注、値入、陳列、補充、売場づくりなどの商品管理 ・売上、粗利などの計数管理 ・パートナーへの作業指導等 変更範囲あり：店内における業務全般

仕事内容○水産部門でのお仕事です ・商品の製造・加工（刺身等） ・商品管理：発注、商品の値入、陳列、補充、売場つくり ・計数管理：売上、粗利 ・パートナーへの作業指示等 変更範囲：店内の業務全般

仕事内容【仕事内容】 弊社が運営する「室内遊園地」の 複数店舗を管理・運営するスーパーバイザー職の募集です！ まずは1店舗の店長として 実務経験を積む段階からスタート！ 将来的にはスーパーバイザーとして 3～4店程度のマネジメントをお願いします！ ≪具体的には≫ まずは1つの店舗で仕事の流れや 運営方法などを覚え、店長としてスタートします！ スキルと経験に応じて 担当する店舗を増やしていきます！ 店舗の責任者として 自分で考え、現場を動かす面白さを感じられ 幅広いスキルも身につきます！ ※全国転勤あり 【給与】 月給21万1840円～33万8944円 ※固定残業代を含む ◆昇給あり

仕事内容ユーエスマート株式会社 【関東】＜全国展開×成長企業＞人を育てる店舗統括◆屋内遊園地エリアマネージャー候補 【仕事内容】 【関東】＜全国展開×成長企業＞人を育てる店舗統括◆屋内遊園地エリアマネージャー候補 【具体的な仕事内容】 ★全国に出店キッズランドUSのエリアマネジメント（複数店舗管理） ★売上至上主義ではなく「人・チームづくり」を重視する評価制度 ★いきなり統括ではなく、育成前提のエリアマネージャー候補 ★現場裁量が大きく、時間の使い方は個人に任せる文化 ★子どもや家族の「楽しんでいる姿」を直接見られる仕事 ■募集背景 既存店のリニューアルに加え、新規出店を積極的に進めています。

仕事内容ユーエスマート株式会社 【武蔵小杉】WEB広告・SNS運用◇事業拡大中の室内遊園地◇ショート動画の企画実行など◇基本残業無し 【仕事内容】 【武蔵小杉】WEB広告・SNS運用◇事業拡大中の室内遊園地◇ショート動画の企画実行など◇基本残業無し 【具体的な仕事内容】 【全国60店舗以上展開の室内遊園地／SNS・動画制作・広告運用など多彩なマーケ業務／残業ほぼなしで働きやすい環境】 ■業務概要 当社が全国で展開する室内遊園地の更なる集客力向上とブランド認知度拡大を目指し、SNSやWEB広告を活用したマーケティング業務全般を担っていただきます。経営戦略チームの一員として、情報発信やプロモーショ

仕事内容ユーエスマート株式会社 【大阪／東大阪市】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS／全国約60店舗展開 【仕事内容】 【大阪／東大阪市】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS／全国約60店舗展開 【具体的な仕事内容】 ～アルバイト・パートスタッフの育成経験が活かせる／残業月平均20時間程度／土日休み・連休取得も可能／全国約60店舗を展開する成長企業「キッズランドUS」～ ■業務内容 店長として店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・店舗運営管理 ・接客品質の維持・向上 ・アルバイト・パートスタッフの育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・安全

仕事内容【仕事内容】 弊社が運営する「室内遊園地」の複数店舗を管理・運営するスーパーバイザー職の募集です まずは1店舗の店長として実務経験を積む段階からスタートしていただき、将来的にはスーパーバイザーとして複数店舗のマネジメントをお願いします。 【具体的には】 ・まずは1つの店舗で仕事の流れや運営方法などを覚え、店長としてスタートします。 スキルと経験に応じて担当する店舗を増やしていきます 店舗の責任者として自分で考え、現場を動かす面白さを感じられ幅広いスキルも身につきます 【給与詳細】 【月給】211,840円～338,944円 【年収】400-600万円 固定残業代(11,840円～18

仕事内容【仕事内容】 中日本の強化の為、エリアの店舗営業の責任者のお仕事です。当社運営する「室内遊園地」の複数店舗を管理・運営するスーパーバイザーからお任せしします。まずは店長として、1店舗で仕事の流れや運営方法などを覚えていただきます。実務経験を積んでいただき、早い段階でスーパーバイザーとして3〜4店程度のマネジメントを担えるスキルのある方をお迎えしたいと思います。エリアマネージャー候補と考えております。 【具体的には】 ・店舗スタッフの教育・シフト管理・販売促進など、店舗運営のマネジメント全般 ・売上やコストの管理、数値分析に基づく改善提案・実行 ・店舗巡回による運営状況の確認、課題抽出および現

仕事内容【仕事内容】 本社の経理財務グループにて、以下の業務に携わっていただきます。実務経験があり、即戦力でご活躍頂ける方を希望します。 更なるDX化に資するスキルのある方を求めております。 【具体的には】 ・月次･四半期･年次決算業務 ・売上管理、入出金管理（売掛・買掛・支払手形・未払金）、現金管理、経費管理、支払請求事務 ・固定資産、棚卸資産の管理 ・銀行折衝、監査法人対応、会計事務所・税理士事務所への対応、部下の育成指導など ＜管理部の組織構成＞ 管理部長、グループ長、社員1名、パート1名 【給与詳細】 【年収】 450〜600万円 賞与2ヶ月〜3ヶ月分/年（2022年度実績） 掲載企

仕事内容○惣菜部門でのお仕事です ・惣菜材料の発注 ・商品の値入 ・商品管理：商品陳列、補充 売れ筋商品の製造判断、売り場作り ・惣菜製造：揚物、煮物、丼、弁当、盛合せ等の製造 ・計数管理：売上、粗利 ・パートナーへの指導 変更範囲あり：店内における業務全般

仕事内容【仕事内容】 当社が展開する『巨大室内遊園地 キッズランドUS』の新店舗設営、既存店リニューアル工事やメンテナンス業務を行います！ 【1】新店のオープン準備作業 日本各地へ出張し、新店舗の立ち上げにイチから関わります。 遊具の組み立てや設置業務を行い、室内遊園地を作り上げていただきます。 遊園地をイチから作る醍醐味、楽しさがありますよ♪ 工期は約3～4週間で、その間は同じ現場を担当していただきます。 3～5名でチームを組み、声を掛け合い、連携を取りながら作業を進めます♪ 【2】店舗へ定期訪問し、遊具・ゲーム機の点検・メンテナンス作業 ご自宅から近隣のエリアにて、1日あたり1～2店舗を回

仕事内容ユーエスマート株式会社 【兵庫／神戸市】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS／全国約60店舗展開 【仕事内容】 【兵庫／神戸市】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS／全国約60店舗展開 【具体的な仕事内容】 ～アルバイト・パートスタッフの育成経験が活かせる／残業月平均20時間程度／土日休み・連休取得も可能／全国約60店舗を展開する成長企業「キッズランドUS」～ ■業務内容 店長として店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・店舗運営管理 ・接客品質の維持・向上 ・アルバイト・パートスタッフの育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・安全管理

仕事内容ユーエスマート株式会社 【岐阜／柳津】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS／全国約60店舗展開 【仕事内容】 【岐阜／柳津】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS／全国約60店舗展開 【具体的な仕事内容】 ～アルバイト・パートスタッフの育成経験が活かせる／残業月平均20時間程度／土日休み・連休取得も可能／全国約60店舗を展開する成長企業「キッズランドUS」～ ■業務内容 店長として店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・店舗運営管理 ・接客品質の維持・向上 ・アルバイト・パートスタッフの育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・安全管理 ・

仕事内容ユーエスマート株式会社 【茨城／笠間・常総】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS／全国約60店舗展開 【仕事内容】 【茨城／笠間・常総】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS／全国約60店舗展開 【具体的な仕事内容】 ～アルバイト・パートスタッフの育成経験が活かせる／残業月平均20時間程度／土日休み・連休取得も可能／全国約60店舗を展開する成長企業「キッズランドUS」～ ■業務内容 店長として店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・店舗運営管理 ・接客品質の維持・向上 ・アルバイト・パートスタッフの育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・

仕事内容ユーエスマート株式会社 【愛知／名古屋】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS／全国約60店舗展開 【仕事内容】 【愛知／名古屋】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS／全国約60店舗展開 【具体的な仕事内容】 ～アルバイト・パートスタッフの育成経験が活かせる／残業月平均20時間程度／土日休み・連休取得も可能／全国約60店舗を展開する成長企業「キッズランドUS」～ ■業務内容 店長として店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・店舗運営管理 ・接客品質の維持・向上 ・アルバイト・パートスタッフの育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・安全管理

仕事内容ユーエスマート株式会社 【関東】エリアマネージャー候補◆屋内遊園地の店長育成・複数店舗管理◆人材育成を評価◆キッズランドUS 【仕事内容】 【関東】エリアマネージャー候補◆屋内遊園地の店長育成・複数店舗管理◆人材育成を評価◆キッズランドUS 【具体的な仕事内容】 ～全国約60店舗を展開する成長企業「キッズランドUS」／売上だけでなく、人材育成・チームづくりを評価／残業月平均20時間程度／新規出店を続ける成長企業～ ■業務内容 全国約60店舗を展開する屋内遊園地「キッズランドUS」にて、エリアマネージャー候補（グループ長補佐）として複数店舗の運営支援をお任せします。 まずは店舗運営への理

仕事内容ユーエスマート株式会社 【静岡／浜松】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS／全国約60店舗展開 【仕事内容】 【静岡／浜松】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS／全国約60店舗展開 【具体的な仕事内容】 ～アルバイト・パートスタッフの育成経験が活かせる／残業月平均20時間程度／土日休み・連休取得も可能／全国約60店舗を展開する成長企業「キッズランドUS」～ ■業務内容 店長として店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・店舗運営管理 ・接客品質の維持・向上 ・アルバイト・パートスタッフの育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・安全管理 ・

仕事内容ユーエスマート株式会社 【埼玉／川越】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS／全国約60店舗展開 【仕事内容】 【埼玉／川越】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS／全国約60店舗展開 【具体的な仕事内容】 ～アルバイト・パートスタッフの育成経験が活かせる／残業月平均20時間程度／土日休み・連休取得も可能／全国約60店舗を展開する成長企業「キッズランドUS」～ ■業務内容 店長として店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・店舗運営管理 ・接客品質の維持・向上 ・アルバイト・パートスタッフの育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・安全管理 ・

仕事内容コンビニ配送ドライバー（ルート配送）準中型免許以上（旧普通免許可） ファミリーマート店舗への配送ドライバー求人。 正社員・アルバイトの配送ドライバーを募集中 ファミマのコンビニルート配送。 中高年の配送ドライバーさんも活躍中 配送センターからファミリーマート各店舗へ 注文のあった商品をお届けするオシゴトです。 センターの中での仕分けのお仕事もあります。 準中型免許をお持ちの方や 中型免許以上(旧普通免許可)をお持ちであれば 資格を活かして働くことができます◎ 免許がなくても取得制度がありますので安心してください あなたも私たちと一緒におなじみの商品を お届けするドライバーのオシゴトを