サッカーコーチ の求人・仕事・採用

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償

仕事内容【アピールポイント】 ＼子どもたちの「できた！」を応援 ／ ネイス体操教室のインストラクター大募集！ 9割が未経験スタート！ 丁寧な研修あり！初めてでも安心！ ショッピングセンター内でキレイな職場！ 【仕事内容】 「笑顔とチームワークで新しいチャレンジを！」 私たちは、笑顔と前向きなエネルギーで職場に新しい風を吹き込んでくれる方をお迎えしたいと思っています。 チーム一丸となって、お客様もスタッフも笑顔が溢れる環境を一緒に作り上げていきましょう！ 明るい挨拶や前向きな姿勢で、周りの人々を笑顔にできる―そんなあなたの力を求めています。 【主な業務内容】 ・教室準備 ・受付、入会の事

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】スポーツ施設の店長候補 仕事内容はフットサル施設の運営業務になります。 お客様が楽しめるスポーツイベントの企画や サッカースクールのコーチなど色々な業務をお任せします♪ 当社のフットサル施設は全社員がチャレンジできる環境です！ 個々の裁量を大きく設定しているため、 ご自身の「やりたい！」を叶えることが出来ます。 目標はZ FUTSAL SPORTの全国展開です！ 施設を全国展開していくためにも、 皆さまの新しいアイディアで施設を盛り上げていきましょう！ ・具体的なお仕事は！？ 【その１/調査】 お客様が「何を求めているか」 「トレンドや流行」を調査していただ

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償

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仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年2月研修スタート！／ 山口県初！ネイス体操教室のインストラクター大募集 【一緒にスタート】オープニングスタッフ募集 【8割が未経験スタート】丁寧な研修でサポート 【キレイな職場】ショッピングセンター内 【丁寧な研修】サポート充実で初めての人も安心 【仕事内容】 【山口県初！ネイス体操教室 】 ゆめシティ内に開校する新教室でのオープニングスタッフを募集！ 子どもたちを笑顔にするお仕事を始めませんか？ 運動が苦手な子どもたちが、楽しく体を動かしながらバランス感覚を養っていくお手伝いです。 「できた！」という体験を通じて伸び伸び成長できるよう、ぜひあな

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償

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勤務時間＜金＞15:00～20:00 ＜土日＞9:00～18:00 ※週1日～、1日4h～OK！ ※曜日・時間帯は相談に応じます

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社の水処理設備の保守・安全管理業務を担当していただきます。 将来的には管理者候補として、設備管理の全体を見渡し、スムーズな運営をお任せします。 • 水処理設備の点検・修理・保守業務 • 運転状況の監視・データ分析 • トラブル時の対応および改善提案 • チームメンバーのマネジメント業務補助 • 安全衛生管理・報告書作成 など ＜当社【日本ビル管理】について＞ 昭和41年日本ビル工業として発足し、昭和48年に法人化を行い九州地区をエリアとして 一般清掃管理業を中心とした、 ビルメンテナンス一筋に歩んできた企業です。 九州・山口地区の半導体企業様を

仕事内容【アピールポイント】 【からだが変わると、人生も変わる。】 また歩けた――！その瞬間を支える仕事。 応募条件は「人の役に立ちたい」だけ。 ■完全週休2日制(土日)＆年間休日120日 ■長期休暇充実(夏季・GW・年末年始) ■有給休暇も取りやすい納得の環境 【仕事内容】 シニア専用フィットネス「リハビリデイサービスnagomi」は、業界では珍しく、完全週休2日制(土日休み)×年間休日が実質120日以上。 夜勤なしで残業は月15時間程度。さらに「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」の認定も受けており、安心して長く続けられる運動特化型デイサービスです。 プライベートも大事にしながら、シニア世代

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償

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仕事内容【仕事内容】 求人のPOINT レベルの高いスタッフが勢ぞろい 人間関係◯スタッフ同士仲良し 未経験者歓迎！研修制度が充実 交通費支給＆昇給・賞与あり！ 髪型自由＆ネイル・ピアスOK 残業月平均11～20時間と少なめ 【 仕事内容 】 パーソナルトレーナーとして お客様の目標達成に向けて 全力でサポートしましょう！ ＞ 詳しくCHECK ＜ □運動・食事指導 ースマホで管理・閲覧できるカルテを使用 □店舗管理業務 ー清掃／マシーンの手入れ／洗濯 など □ポスティング 入社後1ヶ月間はしっかり研修あり！ 先輩トレーナーにつき一通り業務を覚える ↓ テスト受験（入社1～2ヶ月

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償

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仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修（商品・保険・補償