サッカーコーチ - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆営業：新規スポンサーの獲得、既存スポンサーの継続や拡大提案 ◆広報：クラブの情報発信・認知度向上・イメージ作り・話題作り ◆運営：ホームゲーム開催のための企画・準備、当日の進行など ◆ホームタウン担当：４市２町（藤枝市・焼津市・島田市・牧之原 市・吉田町・川根本町）の自治体の観光ＰＲやイベント企画など ◆マーケティング：市場調査や商品開発、効果検証など ◆一般事務 ◆その他、サッカースクールコーチなどサッカークラブに関わる仕 事 ＊経験や適正により、業務をお任せします。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・高校教員免許をお持ちの方（日本語教員資格、美容師免許、アスレティックトレーナー資格保持者は不問） ※「情報」の免許をお持ちの方、積極的に募集中 [歓迎] 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITま

仕事内容【アピールポイント】 随時研修開始！5月下旬OPEN予定！ ネイス体操教室のインストラクター大募集 【一緒にスタート】オープニングスタッフ募集 【9割が未経験スタート】丁寧な研修でサポート 【キレイな職場】イオンモール富士宮店内 【仕事内容】 ＼2026年5月下旬に開校予定／ ※オープンは2026年5月下旬ですが、研修と準備はすぐにスタートします。 オープニングは採用枠に限りがあるため、先に応募された方から選考とご案内を進めます。早めに決めて、研修で安心してスタートしたい方はぜひご応募ください！ インストラクターとして、子どもたちと楽しく体を動かしながら、成長をサポートしていただき

仕事内容【アピールポイント】 随時研修開始！5月下旬OPEN予定！ ネイス体操教室のインストラクター大募集 【一緒にスタート】オープニングスタッフ募集 【9割が未経験スタート】丁寧な研修でサポート 【キレイな職場】イオンモール富士宮店内 【仕事内容】 ＼2026年5月下旬に開校予定／ ※オープンは2026年5月下旬ですが、研修と準備はすぐにスタートします。 オープニングは採用枠に限りがあるため、先に応募された方から選考とご案内を進めます。早めに決めて、研修で安心してスタートしたい方はぜひご応募ください！ インストラクターとして、子どもたちと楽しく体を動かしながら、成長をサポートしていただき

仕事内容現場管理サポート（育成枠） きつい？帰れない？それ、昔の話です。18時退社率95％。有給消化率92.4％。富士協和、変わってきています。 [お仕事内容] ――＊ ゼロから育てる、現場サポート！ Q.どんな仕事をするの？ 工事の現場で、 作業がスムーズに進むよう、 現場全体を見ながらサポートします。 例えば… ・長さや高さを測る作業の補助 ・重機が安全に動けるよう周囲の確認や声かけ ・工事の進み具合の確認や記録（写真撮影など） 現場で働く職人さんたちが、 安心して作業できる環境を整える役割です。 最初から難しい判断を任されることはありません。 まずは現場の流れを覚えながら、 「見

仕事内容【アピールポイント】 随時研修開始！5月下旬OPEN予定！ ネイス体操教室のインストラクター大募集 【一緒にスタート】オープニングスタッフ募集 【9割が未経験スタート】丁寧な研修でサポート 【キレイな職場】イオンモール富士宮店内 【仕事内容】 ＼2026年5月下旬に開校予定／ ※オープンは2026年5月下旬ですが、研修と準備はすぐにスタートします。 オープニングは採用枠に限りがあるため、先に応募された方から選考とご案内を進めます。早めに決めて、研修で安心してスタートしたい方はぜひご応募ください！ インストラクターとして、子どもたちと楽しく体を動かしながら、成長をサポートしていただ

仕事内容[企業名 株式会社富士協和 [職種 現場作業オペレーター [雇用形態 正社員 [仕事内容 ――＊ ゼロから育てる、現場作業員！ Q.どんな仕事をするの？ 工事現場で、 実際に体を動かしながら 道路や水道などをつくっていく仕事です。 まずはできることからスタートします。 例えば… ・土を掘る、ならす、埋め戻す作業 ・資材の運搬や設置の手伝い ・重機作業のサポート ・現場の片付けや清掃 ・先輩の指示に沿った補助作業 現場で働く仲間と協力しながら、 一つひとつ形にしていきます。 いきなり難しい作業を任せることはありません。 まずは現場の流れを覚え、 「見て学ぶ」 「一緒にやって

仕事内容[企業名 株式会社富士協和 [職種 現場管理サポート（育成枠） [雇用形態 正社員 [仕事内容 ――＊ ゼロから育てる、現場サポート！ Q.どんな仕事をするの？ 工事の現場で、 作業がスムーズに進むよう、 現場全体を見ながらサポートします。 例えば… ・長さや高さを測る作業の補助 ・重機が安全に動けるよう周囲の確認や声かけ ・工事の進み具合の確認や記録（写真撮影など） 現場で働く職人さんたちが、 安心して作業できる環境を整える役割です。 最初から難しい判断を任されることはありません。 まずは現場の流れを覚えながら、 「見る」「手伝う」「少しずつ任される」 という順番で成長して

仕事内容【アピールポイント】 随時研修開始！5月下旬OPEN予定！ ネイス体操教室のインストラクター大募集 【一緒にスタート】オープニングスタッフ募集 【9割が未経験スタート】丁寧な研修でサポート 【キレイな職場】イオンモール富士宮店内 【仕事内容】 ＼2026年5月下旬に開校予定／ ※オープンは2026年5月下旬ですが、研修と準備はすぐにスタートします。 オープニングは採用枠に限りがあるため、先に応募された方から選考とご案内を進めます。早めに決めて、研修で安心してスタートしたい方はぜひご応募ください！ 全国展開中の子ども向け体操教室で、オープニングスタッフを募集します！ インストラクタ

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 総合職（営業・採用）／未経験歓迎／平均年齢25歳／昇格年4回 【求人要約】 ★売上高1兆円突破×東証プライム市場上場グループ ★初年度MAX年収1500万円！スピード昇格が可能 ★出産祝金100万円など育児・託児支援制度充実 【仕事内容】 【初年度年収最大1500万円】営業または人事のいずれかへの配属となります 【具体的な仕事内容】 ★適性と希望を考慮の上、配属先を決定します ■営業■ 不動産会社や土地開発を行うディベロッパー、工務店などへ当社物件のご提案をします。 ■業界知識・経験ゼロからOK■ 入社後、2週間の

仕事内容現場作業オペレーター きつい？帰れない？それ、昔の話です。18時退社率95％。有給消化率92.4％。富士協和、変わっています。 [お仕事内容] ――＊ ゼロから育てる、現場作業員！ Q.どんな仕事をするの？ 工事現場で、 実際に体を動かしながら 道路や水道などをつくっていく仕事です。 まずはできることからスタートします。 例えば… ・土を掘る、ならす、埋め戻す作業 ・資材の運搬や設置の手伝い ・重機作業のサポート ・現場の片付けや清掃 ・先輩の指示に沿った補助作業 現場で働く仲間と協力しながら、 一つひとつ形にしていきます。 いきなり難しい作業を任せることはありません。 ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 1. 正社員での勤務経験が1年以上ある方。 2. 教育、人の育成に関心をお持ちの方。 3. 営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事のご経験がある方。 [歓迎] ・社会人経験が3年以上ある方。 ・高等学校教員免許をお持ちの方（40歳まで）。 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方。他業界、他業種の方も大歓迎です。 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方。 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・同法人の理念、Mi

仕事内容現場作業のリーダー候補 きつい？帰れない？それ、昔の話です。18時退社率95％。有給消化率92.4％。富士協和、変わっています。 [お仕事内容] ――＊ 経験を活かせる、現場作業員へ Q.どんな仕事をするの？ 道路・上下水道などの工事現場で、 実際に体を動かしながら、 インフラをつくり上げていくポジションです。 安全を第一に、 チームで連携しながら作業を進めます。 具体的には… ・掘削、埋戻し、整地などの土木作業 ・資材の運搬、設置作業 ・重機オペレーターの補助 ・舗装、側溝、管路工事の施工 ・現場の片付け、整理整頓 これまでのご経験に応じて、 担当作業や重機の操作などもお任せ

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 総合職（営業・採用）／初年度年収最大1500万円／未経験歓迎 【求人要約】 ★売上高1兆円突破×東証プライム市場上場グループ ★初年度MAX年収1500万円！スピード昇格が可能 ★出産祝金100万円など育児・託児支援制度充実 【仕事内容】 【未経験歓迎／初年度年収最大1500万円】営業または人事のいずれかへの配属となります 【具体的な仕事内容】 ★適性と希望を考慮の上、配属先を決定します ■営業■ 不動産会社や土地開発を行うディベロッパー、工務店などへ当社物件のご提案をします ■業界知識・経験ゼロからOK■ 入社後

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 総合職（営業・採用）／昇格年4回／未経験歓迎／平均年齢25歳 【求人要約】 ★売上高1兆円突破×東証プライム市場上場グループ ★平均年収は750万円！未経験からしっかり稼げる！ ★平均年齢25.1歳！高インセンティブも魅力！ 【仕事内容】 【未経験歓迎／初年度年収最大1500万円】営業または人事のいずれかへの配属となります 【具体的な仕事内容】 ★適性と希望を考慮の上、配属先を決定します ■営業■ 不動産会社や土地開発を行うディベロッパー、工務店などへ当社物件のご提案をします ■業界知識・経験ゼロからOK■ 入社後

仕事内容（2級保有者向け）土木施工管理技士 きつい？帰れない？それ、昔の話です。18時退社率95％。有給消化率92.4％。富士協和、変わっています。 [お仕事内容] ――＊ 経験を活かせる、現場管理へ Q.どんな仕事をするの？ 道路・上下水道などの工事現場で、 安全・工程・品質を意識しながら、 現場全体の進行を支える役割を担っていただきます。 具体的には… ・測量および出来形確認 ・重機作業時の安全確認、誘導サポート ・工事進捗の確認、写真管理・記録業務 ・職人・協力会社との打ち合わせ ・工程調整や段取り これまでのご経験に応じて、 担当範囲や裁量は柔軟にお任せします。 「サポート業務

仕事内容[企業名 株式会社富士協和 [職種 （2級保有者向け）土木施工管理技士 [雇用形態 正社員 [仕事内容 ――＊ 経験を活かせる、現場管理へ Q.どんな仕事をするの？ 道路・上下水道などの工事現場で、 安全・工程・品質を意識しながら、 現場全体の進行を支える役割を担っていただきます。 具体的には… ・測量および出来形確認 ・重機作業時の安全確認、誘導サポート ・工事進捗の確認、写真管理・記録業務 ・職人・協力会社との打ち合わせ ・工程調整や段取り これまでのご経験に応じて、 担当範囲や裁量は柔軟にお任せします。 「サポート業務」から始め、 将来的には現場の中心的ポジションを担う

仕事内容[企業名 株式会社富士協和 [職種 （1級保有者向け）土木施工管理技士 [雇用形態 正社員 [仕事内容 ――＊ 経験を活かせる、現場管理へ Q.どんな仕事をするの？ 道路・上下水道などの工事現場で、 安全・工程・品質を意識しながら、 現場全体の進行を支える役割を担っていただきます。 具体的には… ・測量および出来形確認 ・重機作業時の安全確認、誘導サポート ・工事進捗の確認、写真管理・記録業務 ・職人・協力会社との打ち合わせ ・工程調整や段取り これまでのご経験に応じて、 担当範囲や裁量は柔軟にお任せします。 「サポート業務」から始め、 将来的には現場の中心的ポジションを担う