栃木県宇都宮市の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容総務部へ配属となり、経理業務を行って頂きます。 具体的には主に経営管理としてグループ会社を取りまとめながら、 売掛金管理、仕分け、決算補助、元帳記入、領収書処理、伝票起票 、データ集計、送付物対応、伝票処理、経費精算、請求書処理、入 金処理、スケジュール管理、資料書類作成、備品管理、メール対応 （社外）、電話応対、来客応対 等 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・専修学校以上 ・社会保険労務士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel・Word中級レベル 【フィットする人物像】 ・社労士資格と実務経験を活かし、顧問先企業の課題解決に主体的に取り組める方 ・法令知識だけでなく、現場の実情を踏まえた実務的な提案ができる方 ・顧問先、職員、関係者と誠実にコミュニケーションを取れる方 【職種名】 宇都宮市(栃木)社会保険労務士・社労士事務所年間休日122日◎転勤なし 【仕事内容】 社会保険労務士業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・労務相談対応、就業規則・諸規程の作成、労働社会保険手続 ・給与計算関連業務、

仕事内容◎当事務所は１企業に複数で関わる体制ですので、スタッフ同士で 協力し合いながら業務を行っています。 （月次業務） 関与先が自社の経営状況を正確に把握出来るように、毎月関与先企 業に出向き、現場確認、会計資料のチェック及び税務判断を行い、 翌月末までに正確な月次決算支援を行っています。 月次決算により把握した企業の経営状況の報告とともに、経営者を 応援する身近な相談相手としての支援を当社全体で行います。 （決算申告業務） 決算書や申告書を高い品質で作成し提供します。 （経理ＤＸ支援業務） ＴＫＣシステムをフル活用して関与先の経理効率化を支援します。

仕事内容【経理】経営基盤安定のミサワグループ（経験者） 正社員 賞与あり,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,ブランクOK,40代以上も応募可,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,転勤なし,産休・育休取得実績あり ◎ミサワホームグループの安定した経営基盤！ ◎有休取得率2024年度は平均13.5日！ ◎住宅業界の経験は不問！ ◎完全週休2日制！ ◎転勤なし！ ◎残業は月10時間程度と少なめ！ 【仕事内容】 ・入金管理(仕訳入力、各種連絡) ・月次会計処理、期末決算業務補助 ・請負契約書類の作成チェック、債権請求処理 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1200万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容【仕事内容】 茨城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接

仕事内容法人向け福利厚生プランナー／17時退社で家庭と両立／残業なし／未経験歓迎／土日祝休み／0909201 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。

仕事内容【経理】金型材加工メーカー（経験者） 正社員 急募,長期,賞与あり,車通勤OK,PCスキル,介護休暇あり,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,土日祝休み ◎1967年創業の老舗企業！ ◎土日休みの週休2日制！ ◎残業は月20時間以下！ ◎資格取得支援や研修制度でスキルアップ！ ◎無借金/黒字経営の安定基盤！ 【仕事内容】 ・会計帳簿の作成 ・月次決算 ・請求業務 ・売上債権の管理 ・経費精算 ・支払業務、ほか 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：栃木県宇都宮市; td> 給与：年収:500万円～

仕事内容【仕事内容】 栃木県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接

仕事内容【企業説明対象求人】 令和８年１０月１３日（火） 時間／１４：００～１６：００ ハローワーク宇都宮１Ｆ職業相談ブース／１人３０分枠 仕事内容は、商工会議所、会員企業に対する生命保険による従業員 の福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 ・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保 険設計・個人のライフプランに対応した保険設計 ※アクサ生命は栃木県と健康経営に関する連携協定を締結しており 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア ドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行って います。健康経営はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です

仕事内容子育て世代活躍中！子育て中でも安心して働ける環境が整っています！ 子どものお迎えや突発的なお迎えができる会社は他にない！ 子どもが大きくなるまで収入と雇用を安定させましょう！ ★子育てと仕事を両立しやすい環境 企業の福利厚生制度をサポートするお仕事★ 中小企業へ福利厚生制度をご案内し、経営者様や従業員の皆様が安心して働ける環境づくりをサポートします。 お仕事内容 企業へ福利厚生制度のご案内 経営者様へのヒアリング・ご提案 ご契約後のアフターフォロー 各種書類作成・事務処理 定期訪問による関係構築 この仕事の魅力 未経験から安心スタート 研修制度が充実しているため

仕事内容子育て世代活躍中！子育て中でも安心して働ける環境が整っています！ 子どものお迎えや突発的なお迎えができる会社は他にない！ 子どもが大きくなるまで収入と雇用を安定させましょう！ ★子育てと仕事を両立しやすい環境 企業の福利厚生制度をサポートするお仕事★ 中小企業へ福利厚生制度をご案内し、経営者様や従業員の皆様が安心して働ける環境づくりをサポートします。 お仕事内容 企業へ福利厚生制度のご案内 経営者様へのヒアリング・ご提案 ご契約後のアフターフォロー 各種書類作成・事務処理 定期訪問による関係構築 この仕事の魅力 未経験から安心スタート 研修制度が充実しているため

仕事内容直行直帰OKで自由な働き方／年間休日126日／法人営業／手厚いサポート体制で未経験でも安心／2089201 【仕事内容】 建設会社や土木会社の経営者様に対し、業務の効率化や人手不足の解消を叶える自社システムの提案を行うお仕事です ・入社後のステップ まずは業界の基礎知識や商品について学ぶところからスタートします。専門的な内容は先輩社員が丁寧に教えていきますので、少しずつ自分のペースで覚えていけば大丈夫です。 ・安心のサポート体制 システム導入後の複雑な操作説明やフォローは、専門のサポートスタッフが担当する分業制を採用しています。そのため、お客様のお悩みをヒアリングし、解決策を提案すると

勤務時間8:00～翌1:00 ●早番 8:00～17:00 ●中番12:00～21:00 ●遅番16:00～翌1:00 ※上記時間帯で週3日～、1日4h～OKです。 勤務時間など、気になることはご相談ください。 ※シフトは自己申告制度 ※中番シフト制度あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【履歴書不要】土日祝は時給100円UP！ 高時給でシッカリ稼げるからプライベートが充実♪さらにミニボーナスあり！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,125円～1,300円 [A](週3～4日勤務の方) 時給1,300円 研修期間1ヵ月あり 時給1,125円 [B](週5～6日勤務の方) 時給1,125円 研修なし ★出勤日数により大幅時給UPも可能！ ★土日祝は時給100円UP！(週5～週6日勤務の場合のみ) 【勤務地】 栃木県宇都宮市砥上町1377 募集情報 栃木県内に展開している「ykグループ」で一緒に 「お客様が楽しめる空間」作りま

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間見守りスタッフ】 ＼夜の時間を有効活用無資格・未経験"大歓迎★週1～OK!副業に◎ ソーシャルインクルーホーム宇都宮兵庫塚/51280902 ■ 給与 日給1万5533円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 東武宇都宮線安塚駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 宇都宮市 【夜間就寝中の見回りメイン】 寝つけない方がいたらお声がけ♪ 「夜勤って大変そう…」 ⇒実は!業務はシンプルで意外と快適です◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働く

仕事内容大東建託パートナーズ株式会社（大東建託グループ） 賃貸建物管理を担う！トータルスタッフ／土日祝休み／年休125 【求人要約】 【東証プライム上場グループ】業界No.1の安定基盤 【未経験歓迎】研修・資格取得支援充実 【働きやすさ】土日祝休み／連休可能／年休125日 【仕事内容】 【未経験も安心の豊富な研修あり！】マンション・アパートなど賃貸建物の管理・事務業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ★スマートフォンからご覧の方は、[Pick up！]のタブも要チェック！★ 【主な仕事内容】 大東建託が施工したマンション・アパートなどを中心に賃貸建物の管理業務を行います。 入居者様、

仕事内容株式会社栃木ブレックス 未経験歓迎！【宇都宮市】スポンサー営業（宇都宮ブレックス）◆転勤なし◆年休124日◆フルフレックス 【仕事内容】 未経験歓迎！【宇都宮市】スポンサー営業（宇都宮ブレックス）◆転勤なし◆年休124日◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ＜転勤なし×フルフレックス×売上伸長中！／B.LEAGUE・栃木県を一緒に盛り上げたい方歓迎！＞ ＼求人のポイント／ ◎B.LEAGUE屈指の人気クラブの事業成長に直接関われる ◎栃木県内を代表する企業経営者との接点が多く、高い営業力が身につく ◎フルフレックス・年間休日124日で柔軟な働き方が可能 ■業務内容 スポンサー営業担

勤務時間9:00～17:00 【3～4日程度/週・4時間以上/日】 ※休憩は法定通り（労働時間/日が6時間以上の場合は45分以上、8時間以上の場合は60分以上)

仕事内容【ドラッグストアマツモトキヨシ宇都宮一の沢店】パートの登録販売者 資格を活かして働きませんか？勤務はシフト制なので曜日・時間はお気軽に相談ください。 社員登用実績も多数有ります。＜健康経営を実践するホワイト500認定法人＞ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 一般用医薬品や化粧品のコンサルティング販売等 ※契約期間あり：1年（原則更新、更新上限60歳まで） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 登録販売者資格をお持ちの方 管理者要件を満たしている方 勤務時間: 9:00～17:00 【3～4日程度/週・4時間以上/日】 ※休憩は

仕事内容○社会保険労務士業務全般を担当していただきます。 ・労務相談対応、就業規則・諸規程の作成、労働社会保険手続 ・給与計算関連業務、行政対応、労務管理に関する助言・提案業務 ○担当業務を処理するだけでなく、 ・実務経験を活かして、顧問先対応の品質向上、 ・スタッフの育成、業務の進捗管理、チェック体制の強化 ＊手続代行ではなく「社外の人事部」として伴走することを大切に しています。経営者や人事担当者の相談に対し、法令知識だけでな く、実務に即した現実的な提案ができる方を歓迎します。 事務所の中核人材として、顧問先対応、スタッフマネジメント、 業務品質の向上、事務所運営の一部にも関わっていただくことを

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜入社後のキャリアイメージ＞ ▼まずはホール・店舗業務の基礎からスタート▼ 接客やホール業務、調理など、店舗運営の基本を学ぶところからスタート。 段階的に学べる研修があり、未経験の方も一つひとつ丁寧に習得していくことができます。 ▼店舗運営のマネジメントに挑戦▼ 基礎を学んだ後は、アルバイトのマネジメント、 シフト作成、スタッフ教育、売上管理、食材管理など、 店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼