東京都の就職氷河期世代 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 今までのサービスと違った視点で「その人らしい」地域での生活を支援し、 お1人お1人の状況に応じた機能回復、維持等チームケアで対応していきます。 業績入力、業務日誌等をタブレット又はPC入力業務もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 日頃からお世話になっているゼネコン、サブコン、建築設計事務所を定期的に訪問します。 「最近忙しいですか？」「何か困っている案件ないですか？」と顔を出す御用聞きスタイルです。 お客様先へ定期訪問し、状況確認や請求書お届けなどの顧客フォローをお願いします。 遠方のお客様には、電話でのフォローとなります。 電話や訪問時に、「そういえばこの前の件…」「ちょうど急ぎで設備図面書いてくれるところ探していて…」 といったご相談をいただけたら、内容は持ち帰って営業担当・技術担当に引き継げばOKです。 営業トークで無理に売り込む必要は一切ありません。もちろんノルマもありません。 情報を聞き取るた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇訪問介護職員としての業務全般◇ ・訪問介護 └利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活支援など、サービスを提供。 ・事務作業 └訪問先から社内に戻り、書類作成、研修準備、登録ヘルパーさんのシフト管理など。 ※訪問先：八潮団地やその近隣が中心となります。 ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 642737

仕事内容仕事内容：週休2日 土日祝日休み 牽引 ・1日3～4件の配集 ・走行距離130～300キロ程度 ・大手配集業務です。 大型１名、牽引1名の 募集です。 →東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城の大手企業の配集業務です。 慣れるまでは（約半月～1ヶ月ほど）は 助手として同行し場所や作業を覚えていただくので、未経験の方でも安心してご応募ください ◆必須資格 ※免許が無い方は資格取得支援制度あり ・大型免許か牽引（けん引）免許どちらか取得済み ・半年以上の勤務で資格取得を半額支援 ＃就職氷河期世代歓迎 ＃シニア世代も歓迎 ◆1日の流れ（例） ・出社→コースの確認→配達･集荷→帰社して60分間の休憩→

仕事内容東京都千代田区の営業職 《中高年層（ミドルシニア）歓迎》 (正社員) | 日産スチール工業株式会社 ▼仕事内容 ＊自社製品の営業 ・販売を担当。 ・お客様への提案、カスタマーニーズに合わせた製品の企画 ・デザイン等のアイデア提案 ・お客様への搬入、設置、納品作業等のアフターフォロー ・新規開拓やとびこみ営業はありません。 ※弊社のホームページも是非ご覧ください。 （会社名での検索可能）☆未経験者歓迎！先輩社員が丁寧に指導します。 ☆中高年層（就職氷河期世代の方）のご応募歓迎。 【業務の変更範囲：変更なし】★８月２７日会社説明会求人 (東京都千代田区) ▼職種 営業職 《中高年層（ミドル

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ これからの少子高齢化を支える将来性の高いお仕事です。 地域の在宅介護サービスを支える基幹部門となります。 求人ID 642736

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者候補・生活相談員/正社員】育休取得実績あり！年間休日110日！昇給&賞与あり！月平均残業5時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇運動特化型デイサービスにおける管理者候補・生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様の相談援助 ・運動機能改善計画作成 ・相談対応、運動指導 ・職員の指導 ・シフト管理、施設運営（収支管理、関係機関連携、介護保険請求、各介助及び送迎フォローなど） ・サービスの質向上、地域連携などの管理者業務 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 78

仕事内容◇運動特化型デイサービスにおける管理者候補・生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様の相談援助 ・運動機能改善計画作成 ・相談対応、運動指導 ・職員の指導 ・シフト管理、施設運営（収支管理、関係機関連携、介護保険請求、各介助及び送迎フォローなど） ・サービスの質向上、地域連携などの管理者業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ これからの少子高齢化を支える将来性の高いお仕事です。 地域の在宅介護サービスを支える基幹部門となります。 ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 642733

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】育休取得実績あり！年間休日110日！昇給&賞与あり！月平均残業5時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇一般型デイサービスにおける介護職員としての業務全般◇ （定員：30名） 【主な業務】 ・利用者様への、健康体操、レクリエーション対応 ・各ご利用者のＡＤＬに応じた各介助（入浴、排せつ、食事） ・送迎業務（要自動車運転免許） ・送迎時出迎え ・記録管理 ・サービスの質向上に向けた取り組み など ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 876715

仕事内容施設常駐警備業務（立哨・入退管理・モニター監視・巡回業務が主 業務） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ネットカフェ・カラオケ複合施設ダイスの店舗運営をお任せします まずは受付・接客対応／清掃・ルームメイク／簡単な調理／ コミック管理・在庫管理といった業務から慣れていただき、 段階的にキャリアアップしていきます。 店長になると店舗運営として料金プランの設計／ 席配置・導線の変更／販促・キャンペーン企画 店舗リニューアルの提案といった店舗の経営を担っていただきます 。 マニュアル完備＆サポート体制もありますので、 未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容建設営業職、建設事務職、社内ＳＥ等の事務系職 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容施設常駐警備業務（立哨・入退管理・モニター監視・巡回業務が主 業務） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設常駐警備業務（立哨・入退管理・モニター監視・巡回業務が主 業務） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容月給18.1万円 ◇快適は生活環境を創造する第一交通産業グループの川越営業所でのお仕事です。タクシーでお客様を目的地まで安全快適にお送りするサービス業です。＊エリアは川越駅・川越市駅拠点です。＊スイカ、パスモ等最新の決済機搭載カード、チケット手数料一切なし※運転者職場環境良好度認証制度取得事業所です。【氷河期世代限定求人】「変更範囲：変更なし」 選考フロー 書類選考（吉永様、飯田様へ履歴書送付） 現場面接（1度のみ） 応募資格（必須） 普通自動車第二種免許 必須 就職氷河期世代限定求人 タトゥーNG 身元保証人立てられない方NG

仕事内容快適な生活環境を創造する第一交通産業グループで働いてみません か？安心の正社員雇用です。選べる保障給制度で安心です。 横浜市内で昼間の時間帯にタクシーの乗務員として働きます。 運行管理の仕事も経験しながら、将来は運行管理者として勤務して 頂きます。資格取得支援制度もありますので、将来のキャリアアッ プも目指せます。 「働き方改革関連認定企業」 働きやすい職場認証制度一つ星認証事業所です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 就労等の目的を持った障害者の方に仕事の提供や就労までの支援を 行うお仕事です。 障害者の方の特性や特徴を把握し、目標を達成できるようにサポー トします。 【主な業務】 ・直接支援・相談・書類作成 ・その他付帯業務 《変更範囲：会社の定める業務》 【給与詳細】 月給：195,000円～320,000円 基本給（ａ）175,000円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等＞ ・家族手当 配偶者 １０，０００円 子 ７，０００円 ・資格手当（資格による） 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOB

仕事内容施設常駐警備業務（立哨・入退管理・モニター監視・巡回業務が主 業務） ＊変更範囲：会社の定める業務