介護福祉士 - 兵庫県丹波市 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容■会社名 兵庫県丹波市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職/20-40代活躍中！/やりがいと経験を積むなら、私たちと一緒に働きませんか？ ■コメント ・ワークライフバランスのサポート: 当施設ではワークライフバランスのサポートに力を入れています。自身の健康や福利厚生を大切にしながら、仕事とプライベートの調和を図ることができます。 ・キャリアパスの構築：キャリアプランの設計やキャリア相談の機会を提供し、スタッフの成長とキャリアの発展を支援します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護職 ■仕事内容 丹波市山南町の「さんなん桜の里」は、明るく家庭

仕事内容【タイトル】 訪問介護事業所 いこい【訪問介護】 【仕事内容】 訪問介護事業所 いこい【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護事業所「いこい」における訪問介護の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 訪問介護事業所「いこい」における訪問介護（ホームヘルパー）の業務は、主に以下のような内容を含みます： 1. 身体介護：利用者の身体的なケアを行います。これには、入浴介助、排泄介助、食事介助、着替えの補助などが含まれます。利用者の身体状態に応じて、適切なケアを提供することが求められます。 2. 生活援助：日常生活

仕事内容身体介護 ・入浴、食事等の介助など、その他付随する業務 ・夜勤、月5回程度あり 《給与詳細》 月給191,000円～222,000円 給与内訳 ・基本給 178,000円～195,000円 ・相談員リーダー手当等(介護福祉士の場合） 5,000円～12,000円 ・職能手当 8,000円～15,000円 特定処遇改善手当 年1回 30,000円～80,000円 処遇改善支援手当 2,000円～5,000円/月 深夜手当 10,000円～13,000円 通勤手当 実費支給 上限10,000円/月 昇給あり 3,000円～ 賞与あり 実績年2回・計2ケ月分 職務給制度あり 固定残業代なし 試用期

勤務時間8:30~17:30

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容（小規模多機能）での介護業務を担当していただきます。 ・入浴、食事等の介助など、その他付随する業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容身体介護 生活援助 身体介護・生活援助・相談業務・事務補助（サービス提供責任者） ※使用する車は軽四（AT車）です 《給与詳細》 月給200,000円～230,000円 給与内訳 ・基本給 190,000円～210,000円 ・役職手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 通勤手当 実費支給(上限月10,000円) 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＜紹介先企業＞ケアステーションわたぼうし ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【丹波市】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/未来の介護をリードするチームメンバーを募集しています！ ■コメント ・資格取得支援の提供：キャリアアップやスキルの向上を支援するための資格取得支援制度があります。 ・マネジメントサポートの充実：リーダーシップ研修やマネジメント支援プログラムを提供し、管理職のスキルアップを支援します。 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■職務内容 丹波市青垣町東芦田にある特別養護老人ホーム「ふれあいの郷 もくせい」では、利用者様の個性を尊重した生活支援を行っています。資格や経験は不問で、未経験者も丁寧に指導します。介護職の経験者は活躍

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護職業務をお願い致します。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 本求人は人材紹介会社【ライフワンズ株式会社】が掲載している非公開求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給250,200円～ 基本給 135,800円～146,800円 資格手当 ～20,

仕事内容【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホーム 介護職正社員を募集☆ 残業はほとんどありません。 ◎住宅手当、扶養手当など 各種手当も充実しています。 無資格・未経験の方にも 一つ一つ丁寧に指導いたします。 幅広い年代のスタッフが活躍中♪ 《業務内容》 ・介護業務全般 （食事、排泄、口腔ケア等） ・夜間の見守り、巡回 ・環境整備 ・記録業務 など ◇定員：入所90名／短期入所：10名 【給与詳細】 《介護職/正社員》 月給：193440～213,500円 ?月給内訳? 基本給：175,348～196,500円 業務手当：8,000円 ベースアップ手当：9,000円 資格手当：5,0

仕事内容■会社名 兵庫県丹波市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職/20-40代活躍中！/やさしさと専門知識が重なる、新しいキャリアの扉！ ■コメント ・インクルーシブな職場文化: 当施設では多様性とインクルージョンを尊重する職場文化を築いています。介護士さんは個々のバックグラウンドや能力を認められ、尊重される環境で働くことができます。 ・コンプライアンスと倫理への取り組み: 当施設では法令遵守と倫理的な行動を重視しています。介護士さんは職務上の倫理規範を遵守し、入居者さんの権利とプライバシーを尊重することができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の

仕事内容仕事内容： ユニット型特別養護老人ホーム 介護職正社員を募集☆ 残業はほとんどありません。 ◎住宅手当、扶養手当など 各種手当も充実しています。 無資格・未経験の方にも 一つ一つ丁寧に指導いたします。 幅広い年代のスタッフが活躍中♪ 《業務内容》 ・介護業務全般 (食事、排泄、口腔ケア等) ・夜間の見守り、巡回 ・環境整備 ・記録業務 など ◇定員:入所90名/短期入所:10名

勤務時間交替制（シフト制） （1）8:30～17:30／休憩60分 （2）8:30～12:30／休憩なし （3）13:30～17:30／休憩なし 残業ほぼなし

仕事内容★賞与あり！月9日休み♪残業少なめ★兵庫県丹波市にある介護老人保健施設で、デイケア、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・年2回で支給される賞与は4.15ヶ月分と大変多く、昇給もあるので業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・月9日休みの無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ・残業時間は月あたり5時間と少なく、お仕事後の予定もたてやすいです。無理のない範囲で働きたい方にもオススメですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般

仕事内容【仕事内容】 身体介護 ・入浴、食事等の介助など、その他付随する業務 ・夜勤、月5回程度あり 【給与詳細】 月給191,000円～222,000円 給与内訳 ・基本給 178,000円～195,000円 ・相談員リーダー手当等(介護福祉士の場合） 5,000円～12,000円 ・職能手当 8,000円～15,000円 特定処遇改善手当 年1回 30,000円～80,000円 処遇改善支援手当 2,000円～5,000円/月 深夜手当 10,000円～13,000円 通勤手当 実費支給 上限10,000円/月 昇給あり 3,000円～ 賞与あり 実績年2回・計2ケ月分 職務給制度あり 固定残業

仕事内容身体介護 生活援助 身体介護・生活援助・相談業務・事務補助（サービス提供責任者） ※使用する車は軽四（AT車）です

仕事内容■会社名 兵庫県丹波市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/未来の介護をリードするチームメンバーを募集しています！ ■コメント ・資格取得支援の提供：キャリアアップやスキルの向上を支援するための資格取得支援制度があります。 ・マネジメントサポートの充実：リーダーシップ研修やマネジメント支援プログラムを提供し、管理職のスキルアップを支援します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 丹波市青垣町東芦田にある特別養護老人ホーム「ふれあいの郷 もくせい」では、利用者様の個性を尊重した生活支援を行っています。

勤務時間8:30～17:00（休憩60分）

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護の介護職/20-40代活躍中！/人々の笑顔を支える介護のプロを募集中！ ■コメント ・安全な環境の確保: 当施設では安全な環境づくりに取り組んでいます。介護士さんは入居者の安全を最優先に考え、事故や怪我の予防に努めることで安心で快適な環境を提供することができます。 ・地域との連携と貢献：地域のニーズに合わせた活動やイベントへの参加、地域住民への情報提供など、地域との関わりを大切にします。 ■職種 訪問介護の介護職 ■職務内容 訪問介護事業所での介護業務全般 訪問先の高齢者や障害者の健康状態をモニタリングし、日常生活の支援いただきます。 ・利用者の健康モニタリ