兵庫県丹波市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜12時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談 （１）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他（休日は本人の希望を聞きながら決定します）土曜日１２時半まで 出勤できれば尚良し。

仕事内容主に相談業務や介護業務に従事していただきます。 通常のデイサービスで行う入浴や食事に係る時間を省き、専門的な 介護生態や機能訓練トレーニングに費やすことで、老年性症候群の 予防を図り、高齢者の介護度が進まないようにします。 介護職員としての経験は有れば尚良しです。機能訓練やリハビリ、 介護に興味のある方、ご応募お待ちしています。 ※ 介護支援専門員 の資格が必要です。 ＊ 送迎業務できれば尚良い。 変更範囲：変更なし

仕事内容兵庫県丹波市の介護支援専門員（特養） (正社員) | 社会福祉法人丹波柏原福祉会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャー業務全般、（施設ケアプラン作成、介護運営）当法人は地域福祉を支える社会福祉法人です。 医師 ・看護 ・介護職等と連携し、チームで支援方針を検討します。 利用者一人ひとりに応じた施設ケアプランを作成します。 多職種の調整役として、安心できる支援体制を整えます。 地域に根差した福祉の実現に取り組める方を歓迎します。 ※法人内の他事業所又は他職種への配置転換の可能性があります。 (兵庫県丹波市) ▼職種 介護支援専門員（特養）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容・ケアプランの作成業務。 ・ご利用者様、ご家族相談業務。 ・モニタリング、認定調査他のサービスへの連絡調査業務。 ・介護給付費の管理 ・管理者候補は管理者業務 （変更の範囲）変更の可能性なし

仕事内容要介護認定業務 ケアプランの作成・管理 給付管理業務 要介護者本人とその家族からの相談業務 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにおける相談業務 在宅利用者のケアプラン作成 関係先との連携、調整等 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【給与】 月給31万0円以上 ◆昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング、定期訪問 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

勤務時間変形労働時間制 8：15〜17：15の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 *週2日〜5日で応相談

仕事内容老健のケアマネ 週2日OK 1日3時間OK 時給1700円可 介護支援専門員としてケアプラン作成など ーこんなキーワードにピンときた方におすすめー 介護職・パート・介護スタッフ・介護・介護福祉士・ハローワーク・介護施設・主婦パート・福祉・介護職員 オープニングスタッフ・訪問介護・ホームヘルパー・ケアマネ ▼給与詳細 時給：1,500円～1,700円 ※1〜2ヶ月（同条件） ▼休日休暇 週休2日制（土日祝日） ※その他曜日・日数応相談 有給休暇（法定通り） ＊短時間の勤務や週に２日の勤務など、できる限りご希望に応じま すのでご相談ください。 ＊介護支援専門員として未経験の方でも歓迎

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 居宅介護支援事業所における相談業務全般をお願いします。 ・在宅利用者様のケアプラン作成 ・関係先との連携、調整等

仕事内容未経験から、病院の連携を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の療養生活を支えるケアマネジャーとして、専門性を活かして働けます ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、必要に応じた支援内容の見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応 ◆ 医療と介護をつなぐ役割 病院でのケアマネジャー業務を通じて、利用者様が安心して療養生活を送れるよう支援します。 医療職や介護

仕事内容■会社名 兵庫県丹波市柏原町母坪の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 介護支援専門員|居宅介護支援事業所 ■コメント 母体安定/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/兵庫県丹波市柏原町母坪 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員/居宅介護支援事業所 ■仕事内容 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・･相談に基づくｹｱﾌﾟﾗﾝの作成業務｡ ・ご利用者様､ご家族相談業務｡ ･ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ､認定調査他のｻｰﾋﾞｽへの連絡調査業務｡ ■給与 月給:251000円~351000円 ■勤務地 兵庫県丹波市柏原町母坪 ■交通アクセス アクセスはお問

勤務時間09:00〜12:00 (休憩0分) 残業なし

仕事内容小規模多機能のケアマネージャーを募集します。 計画作成等をご担当いただきます。 【当施設について】 登録定員：25名 宿泊サービス：9名 通いサービス：15名 ご応募お待ちしております！

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・介護スタッフや看護師などとの情報共有 ・入退所に関する調整 ・介護保険に関する各種手続き ・認定調査への対応 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■会社名 兵庫県丹波市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/「地域とともに、あなたと生きる」が理念の正峰会。18もの事業展開により、あなたに合った働き方を選ぶことのできる法人です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働け

仕事内容■会社名 兵庫県丹波市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/「地域とともに、あなたと生きる」が理念の正峰会。18もの事業展開により、あなたに合った働き方を選ぶことのできる法人です！ ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 居宅介護支援事業所における相談業務全般をお願いします。 ・在宅利用者様のケアプラン作成 ・関係先との連携、調整等