70歳 ハローワーク - 東京都昭島市 の求人・仕事・採用

仕事内容「オフィス施設常駐警備（昭島市）／未経験歓迎」 ・お客様のご案内 「受付、担当者への連絡、部屋までの案内」 ・車両の出入確認 「納品場所への連絡、入館受付を行う」 ・防犯カメラの監視 「不審者、不審物をカメラで監視を行う」 ・鍵の貸し出し 「扉の鍵開け、施錠を行う」 ・建物内外の巡回 「建物内８割、建物外２割」 建物内は冷暖房が完備されており、働きやすい環境です。 入社される方の９０％以上は警備未経験の方です。現場配属後、 概ね１ヶ月間の現場研修があります。この研修期間は、先輩警備員 が付き添い、現場のあれこれを指導します。未経験でも１ヶ月間の 訓練期間があると思っていただいて大丈夫です。 ［

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：時間数・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊０～２歳までのお子さん４名の乳幼児保育 ＊環境整備 ＊月案等書類作成あり ※気軽に見学からでもお越しください ※子育て支援員の資格をお持ちでない方は、入職後に研修を受講し ていただきます ＃マザーズ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＜管理部＞ 取引先からの受注を管理し、工場内への指示書を作成。 伝票作成や請求書・納品書チェック、従業員管理、 訪問者の対応等行います。 ＜生産部＞ 生産担当は、指示書を確認しながら、１日に大量の野菜を規格に 合わせてカットしていきます。仕分け担当は、市場や契約農家から 納品される野菜の検品と、倉庫の定置管理等を行います。 ※変更範囲：会社の定める業務 未経験の方でも、丁寧にご指導します！ 別途、総合職（生産部兼配送担当）の募集もしております

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 バースディ休暇、ワクチン休暇

仕事内容介護保険法に基づくケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成 ・介護予防プラン作成 ・介護認定調査の委託業務 ・介護相談 ・在宅勤務や直行直帰も可能です。ご希望の方はご相談ください。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は７：００～１１：００の４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日 週休二日制：毎週

仕事内容昭島駅から徒歩１分！商業施設モリタウンの清掃です。 トイレ清掃、通路・階段の掃き拭き、什器・備品の拭き掃除、掃除 機掛け、ゴミ回収、喫煙所の清掃、外構清掃等が主な内容です。 ※モリタウン開店後はバックヤードのお仕事が多めです。 ●水・木・金・土・日 ７：００～１１：００ ４時間 休憩なし 上記曜日の週５日勤務 ＊勤務曜日が祝日の場合は出勤になります。 ＧＷ、年末年始、お盆も通常勤務です。 ＊未経験歓迎・有休あり・賞与あり・副業可（ＷワークＯＫ）・ 扶養範囲ＯＫ ３０代から６０代後半まで幅広い年齢層の方が活躍しています！ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・定期訪問による消耗品の在庫確認、納品 ・計測器の点検（校正サービス）の提案、見積作成 ・メーカー様との打ち合わせ、伝票入力などの事務 日本のモノづくりを陰で支える。安定した環境で、専門スキルが身 につく仕事です 自動車や航空機、インフラ設備などの「安全」を確認するために必 要な資材の販売や、計測器の管理サポートを担当していただきます 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間はご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院内の清掃を行います。 ゴミ回収をメインに 廊下、階段、トイレ、などの専用部も 対応します。 丁寧に事前研修を行うため、未経験者でも全く問題ありません。 またミドルシニア世代も活躍しており、年齢は不問で働く意欲を応 援します！ 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１２：００／月・火・水・木・金 ８：３０～１０：３０／勤務日が祝日の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎管理業務：外来者と居住者応対、設備管理、点検立会い、 報告連絡業務、他 ◎清掃業務：共用部の清掃（階段、廊下、エントランス、 エレベーターホール、ゴミ置場 他） お客様の快適な暮らしをサポートするやりがいのある仕事です。 ★未経験でも安心な研修制度有。指導員が丁寧に教えます。 ★５０代６０代７０代活躍中！建物内の巡回や清掃など、 運動不足 解消にも最適。健康的に働けます。 ★有給休暇制度有。取得時は代行スタッフが勤務しますので 気兼ねなくお休みが取れます。 変更範囲：変更なし

仕事内容固定取引先（多摩地区）へのルート配送（軽作業）です。 ＊昭島市中心で福生・青梅など、平均１５社程度のお客様に、 製造した麺をお届けして下さい。 ＊麺は専用の容器に入れられています。１ケース：７～８ｋｇ程度 無理しない単位で取り扱えます。 ＊安全・安心で業務に馴れていけばより効率よく進められます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容常勤理学療法士を募集します。 ・リハビリ業務 ・リハビリ管理・指導 ・その他周辺業務 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容倉庫内にある製品をリストに沿って集荷し、検品・梱包を行う ピッキングの仕事です。 ＊未経験でも先輩がご指導します。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊ノギス等を使用し、倉庫内での出荷検査と各種測定機器を使用し 検査成績表等を作成する業務です。 ＊未経験でも先輩が指導します。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆スーパー・コンビニ向けの食材や病院等に野菜や野菜を加工した ものをお届けしています。 ・三多摩地域中心に商品のお届け ・一日に１５件程度の配送となります ・取り扱うパレットは５～１０Ｋｇ程度 ・変更範囲：会社の定める業務 ※配送の無い日もしくは時間帯は、倉庫（検品・管理業務） または修繕、製造でのお仕事となります。 ※未経験でもご指導しますので安心して応募下さい。

仕事内容○建物解体工事 解体現場での、アスベスト・ダイオキシン等の有害物質の 環境対策工事 はじめての方についても丁寧に指導いたします。 安全管理・健康管理には十分配慮しておりますので安心して 働けます。 資格保持者は優遇します。 資格取得については会社で支援いたします。 環境に関わる専門的なお仕事なので高収入で将来性があります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容アルミ・ステンレス製のビル・住宅用建材の折り曲げ加工等。 ・切断や折り曲げる機械の操作 ・接着剤で部品の取り付け作業 ・立ち仕事や座り仕事もあります。 ・業務の変更範囲：変更なし ＊初心者でも一から丁寧に教えますので安心です。 仕事のわからないことも聞きやすい職場です。

仕事内容４０代～６０代ミセスのカジュアルな服のショップです。 セレクト商品に加え、着心地とシルエットにこだわった自社企画の オリジナル商品も展開しており、自信をもって販売していただけま す。 ・接客業務 ・商品整理 ・レジ ・店内美化 ・その他付帯業務 ＊店長、副店長候補 ＊性別不問：男性も女性も活躍できる環境が整っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容主にマンション・老人ホーム・官公庁現場の配管施工管理の現場で の作業が中心となります。やる気のある方は現場代理人へのステッ プアップもあります。 １日の仕事作業準備をして現場へ向かう（現場の作業量によっては １日に複数の現場に赴きます）。 現場の無い場合は倉庫の整理や次の現場の準備など。 ＊トラック（ＭＴ車）を運転していただく場合があります。 ＭＴ免許のない方は、入社後取得していただきます。 詳しいお話を伺いたい場合は、面接の時にお聞きください。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容「職人宣言」を掲げて、住宅のエクステリアをつくるお仕事です。 外構工事にタイル工種が多い為、外構を含めてタイルを施工 できる方を募集しています。 ★令和４年４月より完全週休二日制導入★ ★タイル張り工経験者・有資格者 優遇★ ご経験により提示金額が変わりますので、これまでの仕事内容を 応募書類に詳しく記載してください。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容新聞・雑誌・ダンボール等の古紙の収集 主にパッカー車にてスーパー等へのダンボールの回収がメインです 。回収後は古紙の荷下ろし業務も含みます。 回収が終わったら構内の軽作業も担当します。 【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容「在宅でいつまでも自分らしく過ごせる」ことを重点に置き、機能 訓練や個別プログラム、歯科衛生士による口腔指導や季節ごとの行 事など、様々なサービスを提供しています 法人内にある各事業所の相談員が集まる事例検討会や、内外部専門 講師からスーパービジョンを受けることが可能であり、ソーシャル ワーカーとしてスキルアップが目指せます ◆居宅介護支援事業所との連絡調整 ◆ご家族への説明、連絡、報告 ◆サービス計画書の作成 ◆サービス担当者会議への参加 ◆機能訓練指導員、歯科衛生士、管理栄養士との連携 業務変更の範囲：法人の定める業務