別荘管理 - 栃木県 の求人・仕事・採用

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那須/別荘地の施設管理担当上場企業G/年休120日×残業20H以内/転勤無/福利厚生充実

株式会社エンゼルコミュニティ

  • 栃木県 那須町

  • 年収320万円〜410万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 祝い金あり
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 赴任旅費支給
  • 18時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • WEB面接OK
  • 上場企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 福利厚生充実
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり

仕事内容株式会社エンゼルコミュニティ 【那須】別荘地の施設管理担当◇上場企業G/年休120日×残業20H以内/転勤無/福利厚生充実 【仕事内容】 【那須】別荘地の施設管理担当◇上場企業G/年休120日×残業20H以内/転勤無/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【日本最大級リゾート専業会社エンゼルG★那須で暮らせます】~アウトドアを楽しみたい方/有給取得各種手当充実~ <休日はアウトドアやスポーツを満喫できる、リゾート地での生活を始めませんか?> ・当社は、都心からのアクセスも良いリゾートの別荘を管理している会社です。あなたには、那須エリアにある別荘地管理フロントの仕事をお任せします。 別荘地

doda

別荘管理責任者(二級建築士有資格者)/正社員/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり

藤和那須リゾート株式会社

  • 栃木県

  • 年収450万円〜800万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 急募
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • 社員旅行あり
  • インセンティブあり
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • U・IターンOK

仕事内容【仕事内容】 同社のリゾート事業部に属していただき、別荘の管理・運営業務及び管理職としてマネジメントをしていただきます。 【具体的には】 ・別荘の管理運営業務 ・新規別荘の企画立案 ・新規別荘の設計、建築及びリフォームの発注 ・他企業とのタイアップ ・別荘分譲及び建売別荘の販売 など 当該別荘地をさらに魅力あるリゾートエリアにしていく予定です。利用者の満足度向上、新規利用者の取り込み、新たな需要の創出に貢献していただく事を期待します。 【給与】 年収4,500,000~8,000,000円 【給与詳細】 【年収】450-800万円 ※年収は目安となり、経験やスキルを考慮し決定となります

かんたん応募登録エントリー

別荘地管理フロント職/正社員/那須郡那須町

株式会社エンゼルコミュニティ

  • 栃木県 那須町 大字高久丙

  • 月給23.3万円〜28.9万円

  • 正社員

  • 既卒歓迎
  • 赴任旅費支給
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 上場企業
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • AT限定OK
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> 別荘地管理フロント職(施設管理業務)【那須】経験者 <休日はアウトドアやスポーツを満喫できる、リゾート地での生活を始めませんか?> 当社は、都心からのアクセスも良いリゾートの別荘を管理している会社です。あなたには、那須エリアにある別荘地管理フロントの仕事をお任せします。同じチームのメンバーや管理員と連携を取りながら、オーナーの方々が気持ちよく別荘地を利用できるよう、さまざまな管理や対応を行っていただきます。 【具体的には】 ■当社管理別荘地のフロント業務、施設管理業務 (私道、水道設備、温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回・業者手配) ■オーナー対応(日常の困りごと、敷地

エンゲージ

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