ラーメン - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 調理用つゆやスープを 製造・販売している 工場でのお仕事です。 ＜PRポイント＞ 自宅で手軽に 本格的な味のラーメンやお鍋を楽しめる レトルトスープをつくるお仕事！ 業務内容はいたって簡単！ 完成した製品を 目で見て確認するだけの もくもく作業です。 もちろん、 マニュアルや丁寧な研修も ご用意しておりますので、 未経験からでも安心して スタートしていただけます。 ＜主なお仕事内容＞ ○検査 …完成した製品を手に取り、 主に包装に不良がないかを 確認します。 ○運搬 …良品と不良品を仕分けし、 次の工程へ運搬します。 ○その他付随する軽作業 …梱包資材の準

仕事内容【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費

仕事内容【仕事内容】 〜田中商店/田中そば店＊店舗スタッフ募集〜 ▼まずは… 麺ゆで・仕込み・盛り付けなどの調理や接客 基本的な店舗業務を覚えていきましょう！ ▼基本業務が身についた方は…"店長"に☆ ・発注・シフト管理 ・スタッフの育成 ・店舗運営 などにも携わり お店のまとめ役として活躍していただきます◎ ＜もちろんその後のキャリアもご用意♪＞ SV/エリアマネージャー/品質管理/人事・総務 様々な仕事があるので キャリアチェンジも可能です☆ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/語学活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制

仕事内容らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」を経営している当社。 ECサイトでは、らーめんを中心にお客様に「HAPPY」をお届けできるような多彩な商品を企画・販売しています。 本ポジションは、ECサイトの運営スタッフとして自社ECサイト・ECモールの運営業務全般を担当いただきます。 EC事業部には2名の社員が在籍おりますが、店舗へのシフトイン、撮影やデザイン業務など多岐にわたる業務をしております。 EC事業の更なる売上拡大を目指すため、専任としてEC運営業務全般をお任せできる方を探しています。 商品ページの作成や在庫管理、お客様対応などから始めていただきますが、 ゆくゆくは新商品・キャンペーン

仕事内容国内外27店舗を展開するらーめん店「AFURI」での店舗スタッフとして、店舗運営全般に携わっていただきます。 ◎業務内容変更の範囲 -雇入れ直後- ■短期的 ・キッチン・ホールの現場業務 →チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。 ・簡単な調理、仕込作業(スープの最終調整や盛り付け) →基本はセントラルキッチンで管理しているため、食材の温めやカット、スープの最終調整など簡単な作業がメインです。 ・スタッフの指導業務 ・店舗運営に関わる管理業務全般 ■長期的 ・シフト調整 ・人件費や売上などのコスト管理 ・その他運営業務全般のマネジメント -変更の範囲- ・会社の定める業務 業務

仕事内容店舗運営全般に携わっていただきます。 弊社は、キャリアアップのスピードには自信を持っており、新卒入社から1年半で副店長へ昇格したメンバーも在籍しております。 まずは、店舗スタッフとして基本的な店舗業務を覚えていただき、ゆくゆくはAFURIの中核としてともに成長し、ご活躍いただける方を探しています。 ◎業務内容変更の範囲 -雇入れ直後- ■短期的 ・キッチン・ホールの現場業務 →チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。 ・簡単な調理、仕込作業(スープの最終調整や盛り付け) →基本はセントラルキッチンで管理しているため、食材の温めやカット、スープの最終調整など簡単な作業がメイン

仕事内容■お願いしたい仕事 ≪≪≪創業70周年の老舗の熊本ラーメンの店舗スタッフ募集!!≫≫≫ ≪≪≪今回は東京店舗での募集です!上京を希望している方必見!!≫≫≫ ≪≪≪将来、のれん分け、独立も可能!≫≫≫ 昭和30年創業の熊本ラーメンの老舗店「桂花拉麵」が、事業拡大するためフルタイムの店舗スタッフを募集します! 現在、熊本に9店舗、東京に7店舗、2025年8月に東京に1店舗オープン予定の計17店舗展開中です。2030年に全国30店舗の展開を目指しております。 桂花ラーメンの特徴は豚骨・鶏ガラを煮込んだ白いスープに、ストレート麺が特徴です。そこに、魔法のように美味しい「マー油」という黒い香味油を

仕事内容■仕事内容 当社は、人気ラーメンブランド「町田商店」や「豚山」等を全国展開している会社です。 【求人のポイント】 ・事業拡大に伴って、物流管理課の課長候補を募集します。原料、資材、製品配送等のSCM業務をお任せします ・部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがとりやすい雰囲気です ・自分の発見や発言が、事業全体に変化をもたらすことができる面白さがあります 【業務内容】 ・物流センターの管理（コスト改善を実施し適正化を図る） ・新規物流の開拓 ・予算管理、KPI管理・データ分析等 ※本社や店舗、工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務を進めて

仕事内容当社は「あごだしブーム」の火付け役として東京・神奈川・埼玉に10店舗を展開し、海外出店も視野に入れた成長を続ける飲食企業です。安定した経営基盤と高いブランド力を背景に、接客や調理を中心に店舗運営を担うスタッフを募集しています。 入社後は接客や調理（麺茹で、盛り付け、仕込み）などの基本業務からスタートします。経験者の方は即戦力として人材管理や売上管理などのマネジメント業務もお任せします。未経験の方には丁寧に仕事をお教えし、スキルに応じて業務を広げていきます。 店舗運営に慣れた後は、エリアマネージャーなどのキャリアアップや、他部署への配置転換も可能です。メニュー開発や新規出店準備など、多様なキ

仕事内容【早期ポジションを目指せる！】経験をしっかり評価します◎《経験者40万スタート◎完全週休二日制》 【給与備考】 ★前職給与考慮＋初任給は月給40～50万円の幅で、初回面接時に要相談 ※試用期間1ヶ月:月給－1万円 ※固定残業代45時間分、57,955円分含む ※超過分は別途支給 ◎昇給あり（年2回） ◎賞与あり（年1回） ◎交通費全額支給 ◎家族手当（子供1人あたり月5000円） ◎資格手当・スキル手当 ◎役職手当・インセンティブ制度（店長のみ） └副店長手当 ＋3万円 店長手当 ＋10万円＋インセンティブ マネージャー手当 ＋15万円 2店舗店長手当 ＋15万円 業態マネージャー

仕事内容【早期ポジションを目指せる！】経験をしっかり評価します◎《経験者40万スタート◎完全週休二日制》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ★前職給与考慮＋初任給は月給40～50万円の幅で、初回面接時に要相談 ※試用期間1カ月:月給－1万円 ※固定残業代45時間分、57,955円分含む ※超過分は別途支給 ◎昇給あり（年2回） ◎賞与あり（年1回） ◎交通費全額支給 ◎家族手当（子供1人あたり月5000円） ◎役職手当・インセンティブ制度（店長のみ） └責任者手当 ＋5万円 店長手当 ＋10万円＋インセンティブ マネージャー手当 ＋15万円 2店舗店長手当 ＋15万円 業態マネージャ

仕事内容【早期ポジションを目指せる！】経験をしっかり評価します◎《経験者40万スタート◎完全週休二日制》 【給与備考】 ★前職給与考慮＋初任給は月給40～50万円の幅で、初回面接時に要相談 ※試用期間1ヶ月:月給－1万円 ※固定残業代45時間分、57,955円分含む ※超過分は別途支給 ◎昇給あり（年2回） ◎賞与あり（年1回） ◎交通費全額支給 ◎家族手当（子供1人あたり月5000円） ◎資格手当・スキル手当 ◎役職手当・インセンティブ制度（店長のみ） └副店長手当 ＋3万円 店長手当 ＋10万円＋インセンティブ マネージャー手当 ＋15万円 2店舗店長手当 ＋15万円 業態マネージャー

仕事内容【早期ポジションを目指せる！】経験をしっかり評価します◎《経験者40万スタート◎完全週休二日制》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ★前職給与考慮＋初任給は月給40～50万円の幅で、初回面接時に要相談 ※試用期間1カ月:月給－1万円 ※固定残業代45時間分、57,955円分含む ※超過分は別途支給 ◎昇給あり（年2回） ◎賞与あり（年1回） ◎交通費全額支給 ◎家族手当（子供1人あたり月5000円） ◎役職手当・インセンティブ制度（店長のみ） └責任者手当 ＋5万円 店長手当 ＋10万円＋インセンティブ マネージャー手当 ＋15万円 2店舗店長手当 ＋15万円 業態マネージャ

仕事内容国内外27店舗を展開するらーめん店「AFURI」での店舗スタッフとして、店舗運営全般に携わっていただきます。 ◎業務内容変更の範囲 -雇入れ直後- ■短期的 ・キッチン・ホールの現場業務 →チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。 ・簡単な調理、仕込作業(スープの最終調整や盛り付け) →基本はセントラルキッチンで管理しているため、食材の温めやカット、スープの最終調整など簡単な作業がメインです。 ・スタッフの指導業務 ・店舗運営に関わる管理業務全般 ■長期的 ・シフト調整 ・人件費や売上などのコスト管理 ・その他運営業務全般のマネジメント -変更の範囲- ・会社の定める業務

仕事内容グローバルな事業拡大を加速させるため、海外事業展開の最前線にてご活躍いただける優秀な人材を募集いたします。 具体的な職務内容といたしましては、海外事業会社における経営課題の精査、分析、およびそれらに基づく改善策の立案と実行をご担当いただきます。 加えて、海外拠点の経営管理業務全般についても、包括的にお任せいたします。 さらに、取締役会や株主総会の事務局業務、国内外の政府機関との政策渉外活動、市場インテリジェンスの収集、役員向けのレポーティング作成といった、多岐にわたる業務も担当していただくことになります。 パートナーアライアンスの推進、戦略立案から実行に至るまで、幅広い職務経験を活かし

仕事内容ご入社後は当社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行い店長昇格を目指していただきます。 ■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えの為、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。 ■ラーメン作りは、当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。（セントラルキッチンで加工済みの食材やスープが届くので、毎日仕込みに追われる事もございません） ■明確な評価制度（毎月）の下、ご自身の頑張りが

仕事内容ＡＦＵＲＩ株式会社 【恵比寿】人気らーめん店「AFURI」のEC運営★新商品・キャンペーンの企画にもチャレンジ！ 【仕事内容】 【恵比寿】人気らーめん店「AFURI」のEC運営★新商品・キャンペーンの企画にもチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 ＼らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」を展開・従業員が7割女性の人気ラーメン店・東京・神奈川を中心に国内17店舗、海外11店舗を展開／ ■ポジション概要： らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」を経営している当社。ECサイトでは、らーめんを中心にお客様に「HAPPY」をお届けできるような多彩な商品を企画・販売しています。 ■本ポジ

仕事内容国内外27店舗を展開するらーめん店「AFURI」での店舗スタッフとして、店舗運営全般に携わっていただきます。 ◎業務内容変更の範囲 -雇入れ直後- ■短期的 ・キッチン・ホールの現場業務 →チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。 ・簡単な調理、仕込作業(スープの最終調整や盛り付け) →基本はセントラルキッチンで管理しているため、食材の温めやカット、スープの最終調整など簡単な作業がメインです。 ・スタッフの指導業務 ・店舗運営に関わる管理業務全般 ■長期的 ・シフト調整 ・人件費や売上などのコスト管理 ・その他運営業務全般のマネジメント -変更の範囲- ・会社の定める業務

仕事内容プライム上場企業の直営店舗で、副店長または店長として入社後、ブロック長候補として活躍いただきます。 「町田商店」「豚山」などの人気ブランドで、運営からマネジメントまで幅広く担当。昇格チャンスも3ヶ月ごとにあり、キャリアアップ可能な環境です。 ・ホール業務 ・接客・会計業務 ・開店準備・食材仕込み ・キッチン業務 ・集客施策の立案 ・スタッフ管理・育成 ・営業計画作成 ・入社初日は理念研修＋OJT ・教育担当によるフォロー体制あり ・評価制度に基づいた昇格試験（3ヶ月ごと） ・1年で店長、3年でエリアマネージャーも目指せる ・社歴・年齢不問、実力評価

仕事内容ラーメン屋のホール／年間休日122日／転職回数不問 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン 書類選考なし！応募された方とは全員面接します！ ◆月収33万円×10か月間保証（入社祝い金50万円） ◆たった2年でボーナス支給額3倍まで増額！ （前年比200％！前年実績最大6ヵ月分！） ◆初年度【年収500万円】も目指せます！ ◆年間休日122日・有給休暇・季節休6日あり ◆最大【7連休】を年2回取得OK！ ◆土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休