ラーメン - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容プライム上場企業の直営店舗で、副店長または店長として入社後、ブロック長候補として活躍いただきます。 「町田商店」「豚山」などの人気ブランドで、運営からマネジメントまで幅広く担当。昇格チャンスも3ヶ月ごとにあり、キャリアアップ可能な環境です。 ・ホール業務 ・接客・会計業務 ・開店準備・食材仕込み ・キッチン業務 ・集客施策の立案 ・スタッフ管理・育成 ・営業計画作成 ・入社初日は理念研修＋OJT ・教育担当によるフォロー体制あり ・評価制度に基づいた昇格試験（3ヶ月ごと） ・1年で店長、3年でエリアマネージャーも目指せる ・社歴・年齢不問、実力評価

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容「町田商店」「ラーメン豚山」などのラーメン店ブランドを展開する弊社にて、購買業務をメインに、SCM業務全般をご担当頂きます。想定する業務内容は、下記となります。※ご経験やスキルなどを考慮します。 【業務内容例】■既存の取引先から店舗や工場で使用する商材の仕入れ※商品カテゴリごとに取引先も大きく変わります。■取引先と価格や納期、品質などの改善と交渉■新規取引先開拓、新しい食材・商品の開発、市場やトレンドを調査してニーズを拾い上げ、新商品の企画や既存製品のブラッシュアップ提案なども行います。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給200,000～その他固定手当(ライフデザイン手当)55,0

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容ラーメン屋の接客／賞与年2回／残業なし／面接確約 株式会社高関食品 ラーメン 【20代・30代の若手活躍中】 書類選考なし×面接1回で 応募から内定まで最短即日！ ”大量採用予定”の今がチャンス 【 レア求人 】 ❏職務手当・子供手当など手当豊富！ ❏週休2日制＆ほとんどの日が定時退社 ❏直営店舗7店舗から10店舗に拡大予定◎ ❏期間限定＆店舗ごとの商品開発の挑戦も可！ 仕事内容 ＼ 書類選考なし ／ ✦‥－－－－－－‥✦ 若手活躍中＆人間関係良好◎ ”東京横浜ラーメンガイド”で ラーメンおすすめ店舗1位の実績あり！ ✦‥－－－－－－‥✦ ❏応募から内定まで”最短即日” ❏初年度

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容1月恵比寿にて焼鳥屋オープン！ オープニングスタッフ募集☆ 昇給年4回・週休2日など厚待遇な環境 《新店舗コンセプト》 ピブグルマン掲載の焼鳥銘店跡地に恵比寿駅徒歩4分 静かな1階立地で店名未定のお店がOPENします。 客席数は20〜30席の落ち着いた店内で 客単価7,000〜10,000円の上質な焼鳥を提供。 オープニングスタッフとして、一緒に店づくりを楽しめる仲間を募集します！ ■当社のスタンス 年齢や経験に関係なく実力と実績を正当に評価をします。 店長は計数管理を担い成果次第で賞与4カ月分も可能。 スタッフの中には業務委託への移行で年収1000万円超も目指せます。

仕事内容ＡＦＵＲＩ株式会社 【恵比寿】自社EC担当（リーダー）※人気らーめん「AFURI」/年収500万円～/少数精鋭で裁量◎ 【仕事内容】 【恵比寿】自社EC担当（リーダー）※人気らーめん「AFURI」/年収500万円～/少数精鋭で裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ＼人気ラーメン店の「ＡＦＵＲＩ」の自社EC／立ち上げフェーズで自分の力を試したい方へ～ ■ポジション概要： らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」を経営している当社。ECサイトでは、らーめんを中心に多彩な商品を企画・販売しています。 自社ECサイト・ECモールの運営業務全般を担当いただきます。 ■業務内容： 入社後は、商品ペー

仕事内容<仕事内容> ラーメン屋『野方ホープ』の店長候補 ◎未経験OK│駅徒歩5分以内│住宅手当あり│まかないあり 『野方ホープ』は、35周年を迎え、第三創業期に差しかかっています。変化の激しいラーメン業界。もっと多くの方にファンになってもらうためには、現在のブランドの在り方から見直し、店舗開発・生産・集客・提供のあらゆるフェーズで新しいものを取り入れていく必要があります。ブランドのこれからを創る改革者としてご活躍ください。 【まずは現場を知る】 現場を知らなければ改革はできません。入社後、本社での導入研修を経て、いずれかの店舗でホールや調理の業務を手がけます。具材や麺の仕込み、店舗オペレーション

仕事内容1月恵比寿にて焼鳥屋オープン！ オープニングスタッフ募集☆ 昇給年4回・週休2日など厚待遇な環境 《新店舗コンセプト》 ピブグルマン掲載の焼鳥銘店跡地に恵比寿駅徒歩4分 静かな1階立地で店名未定のお店がOPENします。 客席数は20〜30席の落ち着いた店内で 客単価7,000〜10,000円の上質な焼鳥を提供。 オープニングスタッフとして、一緒に店づくりを楽しめる仲間を募集します！ ■当社のスタンス 年齢や経験に関係なく実力と実績を正当に評価をします。 店長は計数管理を担い成果次第で賞与4カ月分も可能。 スタッフの中には業務委託への移行で年収1000万円超も目指せます。

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり】 ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 【将来的には】 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境で

仕事内容うどん屋がつくるラーメン！？＼商品開発経験者を募集中／店舗展開をサポートしてください◎完全週休2日制 【給与備考】 ※試用期間6カ月：条件の変更なし ※残業代別途支給 ■交通費規定支給 ■昇給あり ■住宅手当（社宅補助3万円） いきなり正社員スタートが不安な方は… アルバイトではじめて、のちに正社員登用もOKです。 ご希望があれば、面接の際にご相談ください！ 【応募資格】 ■商品開発経験をお持ちの方 【仕事内容・求める人物】 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ＼多店舗展開を支えるSV募集！／ 国内FC展開・海外進出を視野に会社の成長をサポート ▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲ 国内FC展開＆海外

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容「町田商店」などのラーメン店ブランドを展開する弊社にて、購買業務をメインに、SCM業務全般をご担当頂きます。想定する業務内容は、下記の通りとなります。 【業務内容例】※ご経験、スキルなどを考慮して担当頂きます。■既存の取引先から店舗や工場で使用する商材の仕入れ※商品カテゴリごとに取引先も大きく変わります。■取引先と価格や納期、品質などの改善と交渉■新規取引先開拓、新しい食材・商品の開発、市場やトレンドを調査してニーズを拾い上げ、新商品の企画や既存製品のブラッシュアップ提案なども行います。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給200,000～その他固定手当(ライフデザイン手当)55,0

仕事内容【東証プライム上場】大手ラーメン店・店長候補／週休2日制／店長になれば年収600万円以上◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 独立支援あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,000円〜 固定残業：あり 固定残業代：41,400円/月 想定残業時間：25時間/月 月給247,000円〜 25時間分の固定残業代（月41,400円以上）を含む。超過分は別途支給いたします。 ※スキル・能力を考慮いたします 店長になると、平均年収は6

仕事内容【仕事内容】 食べログ百名店に選ばれた『らぁ麺はやし田』の 接客スタッフをお任せします。 【長期連休×時短制度取得可能！当社ならではの待遇であなたをお迎えします】 労働時間は本部がしっかりと管理し、法令厳守を徹底しています。 自由度の高い社風に加え、年末年始や土日休みの相談もできる 働きやすさ、待遇面も魅力です！ 「自分のための連休制度」を使って長期連休の取得も可能です！ また、子育てと両立しながら長く働けるよう、 ワークチョイス（時短）制度などの環境も整えています。 【同業界や異業種からの転職者も多数！】 飲食店のキッチンスタッフや料理人、調理師資格や厨房での経験も活かせます！ もちろ

仕事内容国内外27店舗を展開するらーめん店「AFURI」での店舗スタッフとして、店舗運営全般に携わっていただきます。 ◎業務内容変更の範囲 -雇入れ直後- ■短期的 ・キッチン・ホールの現場業務 →チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。 ・簡単な調理、仕込作業(スープの最終調整や盛り付け) →基本はセントラルキッチンで管理しているため、食材の温めやカット、スープの最終調整など簡単な作業がメインです。 ・スタッフの指導業務 ・店舗運営に関わる管理業務全般 ■長期的 ・シフト調整 ・人件費や売上などのコスト管理 ・その他運営業務全般のマネジメント -変更の範囲- ・会社の定める業務

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容1月恵比寿にて焼鳥屋オープン！ オープニングスタッフ募集☆ 昇給年4回・週休2日など厚待遇な環境 《新店舗コンセプト》 ピブグルマン掲載の焼鳥銘店跡地に恵比寿駅徒歩4分 静かな1階立地で店名未定のお店がOPENします。 客席数は20〜30席の落ち着いた店内で 客単価7,000〜10,000円の上質な焼鳥を提供。 オープニングスタッフとして、一緒に店づくりを楽しめる仲間を募集します！ ■当社のスタンス 年齢や経験に関係なく実力と実績を正当に評価をします。 店長は計数管理を担い成果次第で賞与4カ月分も可能。 スタッフの中には業務委託への移行で年収1000万円超も目指せます。

仕事内容理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【残業有】基本給最低20万円スタート／想定年収260万円 【残業無】基本給最低20万円スタート／想定年収313万円 ※賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇 ※残業代：全額支給／賞与：有(年3回／社内規定有) 【給与補足】 昇給：毎月の人事評価あり(管理職以上は年2回)／年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ