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仕事内容■Tebiki株式会社について 弊社は「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造/物流/建設などの現場で働く方々の課題解決を目標に事業を展開しています。 日本の未来をつくる現場の方々が競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命を持ち、日々挑戦し続けています。 - 「tebiki現場教育」について 工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画 D

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における契約法務（契約の作成・レビュー・交渉経験等）をお持ちの方 もしくは ■下記に該当する方で事業会社へ就職希望の方も歓迎です ・司法試験を目指していた方 ・ロースクール卒業生 ・有資格ではないコンサルファーム経験者等 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 契約法務【上場企業／年休124日／土日祝休／東京御茶ノ水】（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 【東証スタンダード上場企業】【大手取引多数】【賞与4か月以上】【年間休日124日／土日祝休み】【社員平均年収650万円超（IRより）】 事業を多角化し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・複数ステークホルダーを巻き込み、営業担当者として高い成果を残した経験 【尚可】 ・大手法人向けITサービスなどの無形商材を扱ったソリューション提案の営業経験 ・スタートアップでの業務経験 ・製造や物流などの現場業界への知見 ・営業戦略の策定と実行経験 ・KPI策定、マネジメントの経験 ・コンサルティングやプロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的（セルフスターター）な方 【職種名】 【東京：リモート】アカウントセールス ※土日休み 【仕事内容】 エンプラ特化の戦略

仕事内容■ Tebiki株式会社について 弊社は「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造/物流/建設などの現場で働く⽅々の課題解決を目標に事業を展開しています。 ⽇本の未来をつくる現場の⽅々が競争⼒の源泉に⽴ち返り、創意⼯夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変⾰するという使命を持ち、日々挑戦し続けています。 - 「tebiki現場教育」について 工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■大学・研究機関・企業において、AI技術を専門的に用いた研究開発業務を通算で2年以上従事した経験 ■中級レベル以上のプログラミングスキル ■機械学習モデルの構築・活用スキル ■日常会話レベルの英語力（目安：TOEICスコア600以上） [歓迎] ●有機化学・ポリマー化学に関する知識・スキル ●分子シミュレーションに関する知識・スキル ●海外留学経験、もしくは英語を用いた業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/大阪/つくば】化学領域におけるAI技術の活用（年収650万円～1010万円） 【仕事内

仕事内容■ Tebiki 株式会社について 弊社は「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造/物流/建設などの現場で働く方々の課題解決を目標に事業を展開しています。 日本の未来をつくる現場の方々が競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命を持ち、日々挑戦し続けています。 ■ 「tebiki現場教育」について 工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画

仕事内容【AI/LLMエンジニア】累計調達金額32.5億円/AIで現場の未来を切り拓く！新AIチームのテックリードを募集！ Tebiki株式会社 - 2.6兆円規模、4,000万人超のデスクレスワーカー市場において、マルチプロダクト化で現場DX SaaSを展開するリーディングカンパニー！ 仕事内容 ・ 概要 AIチームの中核メンバーとして、各プロダクトチームと連携しながら以下の業務を推進します。 ・AI/LLMを活用した機能開発およびPoCの推進 ・技術知見の蓄積・全社展開 ・実証実験で得られた知見の社内共有および標準化 募集背景 現在、私たちは生成AIという強力な技術を用いて、プロダクトを次

仕事内容エフティーエス株式会社 【東京】計測機器の法人営業◇社会インフラを支える製品で安定性個人ノルマなし/残業月20H 【仕事内容】 【東京】計測機器の法人営業◇社会インフラを支える製品で安定性個人ノルマなし/残業月20H 【具体的な仕事内容】 社会インフラを支える製品／非破壊検査機器／法人営業×技術提案／大手メーカー・ゼネコン顧客／自社開発×高品質商材／既存深耕＋新規ニーズ発掘／個人ノルマなし・チーム達成／OJT育成・業界未経験歓迎／海外出張あり 職務内容 大手自動車メーカー及び鉄工・造船会社などの製造ラインやプラント、大手ゼネコン及び、検査会社、公官庁、大学などで使用される非破壊検査機器

仕事内容■Tebiki株式会社について 弊社は「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造/物流/建設などの現場で働く方々の課題解決を目標に事業を展開しています。 日本の未来をつくる現場の方々が競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命を持ち、日々挑戦し続けています。 - 「tebiki現場教育」について 工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画 D

仕事内容【Webアプリケーションエンジニア】デスクレスワーカー向け教育の未来を創る開発エンジニア募集！(tebiki現場教育) Tebiki株式会社 - 2.6兆円規模、4,000万人超のデスクレスワーカー市場において、マルチプロダクト化で現場DX SaaSを展開するリーディングカンパニー！ 仕事内容 ・ポジションのミッション 顧客の課題を技術で解決し、プロダクトの品質と価値の向上をリードする ・ポジションの魅力 【勤務環境】週4リモート可。開発マシンも自由に選択可能。 【風土】顧客ファーストの姿勢を貫き、顧客価値とビジネス価値の最大化を目指す文化 【裁量】プロダクトの意思決定・方向性への関与。

仕事内容動画編集体験を追求するフロントエンドエンジニア募集 Tebiki株式会社 - 2.6兆円規模、4,000万人超のデスクレスワーカー市場において、マルチプロダクト化で現場DX SaaSを展開するリーディングカンパニー！ 仕事内容 ・ポジションのミッション 技術の力でビジネスを牽引する ・ポジションの魅力 【勤務環境】週4リモート可。開発マシンも自由に選択可能。 【風土】顧客ファーストの姿勢を貫き、顧客価値とビジネス価値の最大化を目指す文化 【裁量】プロダクトの技術戦略やアーキテクチャ設計に関する重要な意思決定への関与が可能。技術負債の解消や技術的な改善の取り組みに対し、積極的にリソースを投

仕事内容■ Tebiki株式会社について 弊社は「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造/物流/建設などの現場で働く⽅々の課題解決を目標に事業を展開しています。 ⽇本の未来をつくる現場の⽅々が競争⼒の源泉に⽴ち返り、創意⼯夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変⾰するという使命を持ち、日々挑戦し続けています。 - 「tebiki現場教育」について 工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画

仕事内容【Webアプリケーションエンジニア】製造業の教育・分析を進化させるプロダクト「tebiki」の開発エンジニア募集！ Tebiki株式会社 - 2.6兆円規模、4,000万人超のデスクレスワーカー市場において、マルチプロダクト化で現場DX SaaSを展開するリーディングカンパニー！ 仕事内容 ・ポジションのミッション 顧客の課題を技術で解決し、プロダクトの品質と価値を向上させることをリードする ・ポジションの魅力 【勤務環境】週4リモート可。開発マシンも自由に選択可能。 【風土】顧客ファーストの姿勢を貫き、顧客価値とビジネス価値の最大化を目指す文化 【裁量】プロダクトの意思決定・方向性への

仕事内容【Webアプリケーションエンジニア】製造現場を変える！マルチプロダクト戦略の中心で開発するエンジニアを募集！(tebiki現場分析) Tebiki株式会社 - 2.6兆円規模、4,000万人超のデスクレスワーカー市場において、マルチプロダクト化で現場DX SaaSを展開するリーディングカンパニー！ 仕事内容 ・ポジションのミッション 顧客の課題を技術で解決し、プロダクトの品質と価値の向上をリードする ・ポジションの魅力 【勤務環境】週4リモート可。開発マシンも自由に選択可能 【風土】顧客ファーストの姿勢を貫き、顧客価値とビジネス価値の最大化を目指す文化 【裁量】プロダクトの意思決定・方向

仕事内容松田ポンプエンジニアリング株式会社 ※未経験歓迎【東京／田町】特殊ポンプの営業※提案・打合せ◇世界トップ製品／残業20H／研修充実 【仕事内容】 ※未経験歓迎【東京／田町】特殊ポンプの営業※提案・打合せ◇世界トップ製品／残業20H／研修充実 【具体的な仕事内容】 厚労省ユースエール認定／ノルマなし・土日祝休み／全国の7割の火力発電所に採用／日本のインフラをさせる優良企業／残業20h程 ■業務内容 ・発電所や工場向けに、特殊ポンプのルート営業をご担当いただきます。 ※当社特殊ポンプについて… ・発電所や工場で使われる排ガス無害化装置などに使用されております。 ・特殊な薬品を使用する装置

仕事内容【Platform Engineering】 開発組織の成長を支える基盤づくりを推進するプラットフォームエンジニアを募集！ Tebiki株式会社 - 2.6兆円規模、4,000万人超のデスクレスワーカー市場において、マルチプロダクト化で現場DX SaaSを展開するリーディングカンパニー！ 仕事内容 ・ ポジションのミッション 各プロダクトチームが自律的に、安全かつ効率的に開発・リリースできる環境を構築・提供することです。 単発のインフラ作業代行にとどまらず、複数プロダクトに共通する課題や潜在的な課題をプロダクトチームと連携して発見し、仕組みとして解決していきます。 基盤を作って終わりにせ

勤務時間AM：月・火・水・木・金・土 8：30～12：45 PM：月・火・水・木・金 13：45～17：30 土 13：30～16：00 休憩60分 ※午前のみ、午後のみ応相談 ※短時間勤務OK 平均月間残業時間（実績）月1時間程度

仕事内容【経験者募集】昇給・賞与・退職金制度あり◎口腔管理をメインに、ボトックス＆ヒアルロン酸注射のアシスタントに興味ある方歓迎！ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 基本的な衛生士業務他、治療の説明 ヒアルロン酸注射・ボトックス注射のアシスタント 受付の簡単な会計程度 雇用期間の定めなし 資格: 歯科衛生士 実務経験必須 ブランクOK 勤務時間: AM：月・火・水・木・金・土 8：30～12：45 PM：月・火・水・木・金 13：45～17：30 土 13：30～16：00 休憩60分 ※午前のみ、午後のみ応相談 ※短時間勤務OK 平均月間残業時間（実績）月1時間程度 休日・休暇: 週1日から

仕事内容■ Tebiki株式会社について 弊社は「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造/物流/建設などの現場で働く⽅々の課題解決を目標に事業を展開しています。 ⽇本の未来をつくる現場の⽅々が競争⼒の源泉に⽴ち返り、創意⼯夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変⾰するという使命を持ち、日々挑戦し続けています。 - 「tebiki現場教育」について 工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画

仕事内容＼お客様1社1社に合わせた“オーダーメイド機械”を作る、制御設計です／ 主にお付き合いの長い大手の石油化学メーカーに向けて、「プラスチック成形装置」を作る設計業務をお任せします。基本的に製品はオーダーメイド。案件の規模は100万円～6000万円ほどとさまざまで、1つとして同じモノがないモノづくりの奥深さを味わえます。、既存機械の改造工事を行なうこともあります。 ――プラスチック成形装置とは？ パイプやチューブ、フィルムなどを作る機械です。特にパイプは、車やスマホ、家電などあらゆる製品に欠かせない「半導体」製造装置のパーツとして使われるケースが多くなっています。 ――お客様は？ 約7～8割が長年

仕事内容■Tebiki株式会社について 弊社は「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造/物流/建設などの現場で働く⽅々の課題解決を目標に事業を展開しています。 ⽇本の未来をつくる現場の⽅々が競争⼒の源泉に⽴ち返り、創意⼯夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変⾰するという使命を持ち、日々挑戦し続けています。 - 「tebiki現場教育」について 工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画 D