栗田工業株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 ■配属先 経営管理本部 キャリア開発部 採用・キャリア支援課 ■部門、チームのミッション 採用（新卒・経験者）に関する戦略立案から実行までを担い、活力の源泉となる人材を獲得する。また、最適な異動配置を実施し、従業員が活き活きと働き成果を出せる環境を実現する。 ■業務内容 ・戦略立案から実行に至るまでの、新卒採用業務全般（経験者採用も担当可能） ■やりがい ・新卒、経験者合わせて年間100名規模の採用活動に主体的に関わり、求める人材の獲得に向け、最適な採用手法を自ら検討、立案し、実行に移すことができる。 ・多様性豊かな当課メンバーとともにチームで採用活動に取り組み、自身の強みを活

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■上場企業や製造業、コンサルタント会社等で事業継続計画(BCP)の策定や事業継続マネジメント(BCM)の運用経験、または、危機管理対応等の業務経験をお持ちの方 ■工場や生産現場等で、リスクアセスメントの経験がある方 ■社内(各部門・グループ各社)および社外の関係者とミーティングや交渉を行い、BCM・BCPに関わるプロジェクトや施策を推進できる方 ■ビジネスレベルの英語力があり（TOEIC750点以上）、海外グループ各社・現地スタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方 ※英文レター作成・確認は日常、英語での海外グループ会社とのコミュニケーションは1週

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべての条件を満たす方 ■株式実務経験5年以上（株主総会、適時開示、CG報告書作成、投資家面談対応等） ■英語力（TOEICスコア700程度、英作文、読解、会話） ※招集通知を含む社外開示文書の英訳、エンゲージメントレターの受領、SRミーティング等での使用機会があり、一定以上は必要となります。 【職種名】 総務・リスクマネジメント業務 【仕事内容】 ■同社にて、総務・リスクマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■株主総会の運営、SR業務全般 ・株主総会運営（招集通知作成、票読み、QA検討会、バーチャル総会運営） ・株式、株主管理（統計表、株主優

仕事内容【応募資格】 [必須] 内部統制の経験 ビジネスでの英語使用経験 【職種名】 内部統制スペシャリスト（海外関連会社の強化）【設立75年の安定企業／リモート週2～3日】 【仕事内容】 入社から1年間を目安としてまずは国内において内部統制業務に携わっていただき、慣れてきたタイミングで特に内部統制が課題となっているASEAN地域を中心にお任せする予定です。 ・海外／国内事業会社の内部統制の活動計画作成、管理 ・海外／国内事業会社の内部統制の仕組みの整備 ・海外／国内事業会社のリスク、コンプライアンス管理の推進 ・そのほか本部長やスタッフとの連携、特命事項推進 財務報告に関する内部統制というよりも、

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容仕事内容 ■配属先 イノベーション本部 管理部門 業務部 施設管理課 ■ 部門、チームのミッション ・KIH施設の維持管理 ・水処理施設(超純水製造,水回収,排水処理)、ビル管理(ボイラ、チラー、冷却水等空調設備、高圧ガス設備等)等の維持管理 ■ 業務内容 KIH施設の維持管理 ・水処理施設(超純水製造,水回収,排水処理) ・ビル管理(ボイラ、チラー、冷却水等空調設備、高圧ガス設備等) ・主に水処理施設のメンテナンス計画策定、メンテナンスやトラブル対応等の指導を含む全体管理 ■ やりがい KIHは、当社の国内唯一、世界最大の研究所であり、施設管理は、当社の開発を支えるうえで重要なミッションであ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務のうち、特に等級、評価、報酬制度の設計、実運用経験（組合交渉含む）をお持ちの方 ■世の中で行われている人事制度全般に関する知見をお持ちの方 【職種名】 人事企画 【仕事内容】 ■同社にて人事企画業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事制度改定および定着を主体的に行う（組合交渉含む） ・人材戦略(人材育成、HRテック基盤構築・利活用推進、エンゲージメント向上等)を遂行するための施策(人事施策)全般に関し、分析、企画、実行 ・海外現地法人と連携し、グループ全体で人事施策を推進 ・M&A等のプロジェクトの際には、人事の専門家として見解を示し、必要な実務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・人事業務のうち、特に等級、昇格、人事評価、報酬制度の設計、実運用経験 ・世の中で行われている人事制度全般に関する知見 ■尚可 ・等級、評価、報酬制度の改定に関わった経験（できれば主導的な立場で） ・上記制度の改定において労働組合との協議、社内説明、不利益変更者への対応、定着化を責任感をもって、へこたれず冷静に実現した経験 ・現場と経営層の両面の視点を理解し、バランスよく人事業務を行うスキル ・自身の役割を限定せず、主体的に取組み、自身の企画を周囲と協力してやり切った経験 ・制度以外の、給与や労務、人材育成等の業務経験 【職種名】 【東京】人

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■関係部署を取りまとめた業務の経験をお持ちの方 ■経営企画、管理会計、生産管理の経験をお持ちの方 【職種名】 事業管理（電子産業） 【仕事内容】 ■同事業部の経営判断に資する正確で新鮮な情報提供、事業拡大、収益性向上のためのソリューション立案業務を担当していただきます。 【具体的には】 同社グループ（日本、台湾、韓国、中国、米国、欧州、マレーシア）における電子産業市場の単体・連結の事業計画策定および管理（販売管理、原価管理）、 全社方針の事業部内展開、内部統制、事業部内労務・人事管理、グループ会社ガバナンス強化等 ※計画的に同事業部以外の事業管理・業務を経験していただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における経営計画策定、業績管理の業務経験をお持ちの方(3年以上( ■財務、会計、連結会計の知識をお持ちの方 ■英語力(英語資料の読解、メールでのやりとりなどがあります) 【職種名】 経営企画部（計画） 【仕事内容】 ■同社の経営企画として下記業務を担当していただきます。 同社、同グループの経営の中核と言える部分に主体的に携わっていただくことができます。 【具体的には】 ・単年度事業計画、中期経営計画の策定（連結・単体） ・事業計画（連結・単体・関係会社）の進捗管理（月次・四半期） ・業績の分析・解析、市場環境分析、業績予想 ・EPMシステムを活用した業績シミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・上場企業や製造業、コンサルタント会社等で事業継続計画（BCP）の策定や事業継続マネジメント（BCM）の運用経験、または危機管理対応等の業務経験（海外／グローバルでの活動推進に携わった経験は尚可） ・工場や生産現場等におけるリスクアセスメント経験 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上）、かつ海外グループ各社・現地スタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方 ※求める語学力：英文レター作成／確認は日常発生し、英語での海外グループ会社とのコミュニケーションは1週間に1回程度あります。 【職種名】 総務／リスクマネジメント 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基礎的なMS Officeスキル(Word、Excel、PowerPoint) をお持ちの方 ■会計・税務・M&Aの知識、又は実務経験のいずれかをお持ちの方 【職種名】 海外会計 【仕事内容】 ■同社の海外会計として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・海外子会社からの財務報告内容の確認および修正依頼等のフィードバック ・海外子会社経理責任者との定例会議運営およびコミュニケーション ・海外子会社の財務報告に係る内部統制の構築支援及び評価 ・海外子会社の経理プロセス改善・標準化 ・海外M&A検討チームとしての業務やＭ＆A後の経理体制整備（PMI） ・外部

仕事内容【応募資格】 [必須] ■従業員規模500名以上の事業会社における新卒採用活動経験3年以上 【歓迎要件】 ■営業、設計、開発といった現場職種の深い理解をベースとした採用活動経験 ■統計学的なデータに基づく採用戦略、採用計画の立案経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新卒採用担当【在宅プライム/業界最大手】 【仕事内容】 ●東証プライム上場・水と環境の課題を総合力で解決する国内最大手水処理専業メーカー●北米・欧州・アジアに積極展開 海外売上比率48.9%●21期連続増配！水処理薬品・水処理装置・メンテナンスを核とし… 【パソナキャリア経

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記全て)】 ■IR業務経験者もしくは証券会社アナリスト／機関投資家としての経験をお持ちの方（3年以上） ■IR面談でのスピーカー経験がある方 ■IRイベントもしくは統合レポート／アニュアルレポート(執筆含む)を主担当としての実行経験がある方 【職種名】 経営企画／IR 【仕事内容】 ■同社の経営企画／IRとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・IR戦略の策定 ・証券アナリストおよび機関投資家との面談 ・IRイベントやツール制作のプロジェクトリーダー：（例：IRイベント（決算説明会、サステナビリティ／事業説明会等）の企画・資料作成・運営、統合レポー

仕事内容栗田工業株式会社 【東京】財務企画担当（管理職候補） ※土日祝休／年間休日124日／水と環境の先進的マネジメント企業 【仕事内容】 【東京】財務企画担当（管理職候補） ※土日祝休／年間休日124日／水と環境の先進的マネジメント企業 【具体的な仕事内容】 ～充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／土日祝休み／年間休日124日／在宅勤務有～ ■業務詳細： 当社において、財務企画における業務をお任せ致します。具体的にお任せする業務内容としては以下のようなものになります。 ・グループ財務戦略の立案及び推進 ・グループ資金管理(資金繰り、回収・支払・精算等)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BCP/BCM・リスクマネジメントの実務経験 ■日常会話～基礎英語程度の英語力（目安：Toeic 500） ※まずはBCPに係るご経験を重視しておりますので、英語力に関しては初めからビジネスレベルはマストとはせず、キャッチアップの意欲のある方であれば是非ご応募いただきたいと考えております！ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リスクマネジメント・BCP推進【東京/在宅業界最大手】 【仕事内容】 ●東証プライム上場・水と環境の課題を総合力で解決する国内最大手水処理専業メーカー●北米・欧州・アジアに積極展開 海外売上

仕事内容栗田工業株式会社 【東京】超純水製造技術（新規CDI）の研究開発 ※水処理業界No1／WEB面接可／年間休日122日 【仕事内容】 【東京】超純水製造技術（新規CDI）の研究開発 ※水処理業界No1／WEB面接可／年間休日122日 【具体的な仕事内容】 ～充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／電子産業市場へ力を入れています／在宅勤務可／土日祝休み／年間休日122日～ ■業務内容： 当社において、イオン交換樹脂を用いた脱イオン試験、μCDIを使った、新規CDIの開発とその先導、現場試験による既存装置の課題抽出とそれを解決する、新規純水装置の開発をお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・購入機器、製作品の納期調整のご経験 ・プラント・機械系・電気系業種のいずれかにおける輸出入業務のご経験 ※職務経歴書には「納期調整」と「業務改善」に関するエピソードをご記載ください。 【職種名】 水処理プラントの生産管理・調達【東京】水処理業界トップクラス／東証プライム上場／在宅可 【仕事内容】 同社にて、事業開発に関わる設計・技術職をお任せいたします。 【ミッション】 (1)同社製品、調達品の輸出入の円滑運営業務 (2)納期管理を行い、 全体最適の視点での輸出業務 (3)グループ内輸出依頼体制の構築 【具体的な業務内容】 ・調達：購入機器、製作品の納期管理・納期