株式会社三菱地所設計 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 一級建築士資格 中規模程度までの非木造構造設計経験 【歓迎】 構造設計一級建築士資格 [歓迎] 中規模程度までの非木造構造設計経験 【フィットする人物像】 ●好奇心旺盛で、外部環境の変化や、周囲の人の気持ちを敏感にくみ取ることができること ●高いレベルの作業に向上心をもって取り組めること ●先輩、同僚、取引先などと、信頼関係をもって連携できること 【職種名】 構造設計※即戦力（木造中規模物件/S造/RC造）【三菱地所G/フレックス/在宅可能/土日休/東京】 【仕事内容】 【三菱地所G/フレックス/在宅可能/土日休】木造木質化案件の強化に伴う新規募集！構造

仕事内容【職種】建築・土木＞建設コンサルタント 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 当社は1890年、東京丸の内を近代日本のビジネスの中心地として整備するべく創設された建築事務所に始まりました。 その長い歴史をグループ企業のインハウス設計組織として過ごし、数多くのエポックメーキングなプロジェクトに携わってまいりました。 2001年に分社独立。都市計画から建築設計、企画・コンサルティング、リノベーション、コンストラクションマネジメントやインテリアデザインなど、その活動領域は日本国内にとどまらず、中国、韓国

仕事内容【職種】建築・土木＞建設コンサルタント 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 当社は1890年、東京丸の内を近代日本のビジネスの中心地として整備するべく創設された建築事務所に始まりました。 その長い歴史をグループ企業のインハウス設計組織として過ごし、数多くのエポックメーキングなプロジェクトに携わってまいりました。 2001年に分社独立。都市計画から建築設計、企画・コンサルティング、リノベーション、コンストラクションマネジメントやインテリアデザインなど、その活動領域は日本国内にとどまらず、中国、韓国

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記資格・経験双方の要件を満たす方 ＜資格＞下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級建築士 ＜経験＞下記のご経験をお持ちの方 ■主に5，000平米以上のRC造/S造/SRC造の非住宅建築物に関する意匠設計業務の実務経験 ※複数プロジェクトにおいて設計監理業務全般を経験した実績を有する方や設計チーフ（設計主管）の立場で1件以上プロジェクトの設計監理全般をまとめた実績を有する方、クライアント・他職能・外注者等とのコミュニケーション能力を有する方を歓迎しています。 【職種名】 1級建築士（意匠設計） 【仕事内容】 ■同社が受注しているプロジェクトにおける意匠設計業務を担当してい

仕事内容株式会社三菱地所設計 【東京/50~60代活躍中！】都市計画・開発※丸ビルなど歴史に残る大規模案件多数 【仕事内容】 【東京/50~60代活躍中！】都市計画・開発※丸ビルなど歴史に残る大規模案件多数 【具体的な仕事内容】 【三菱地所グループ/丸の内再開発等大規模プロジェクトに携われます/各種都市基盤と建物を一体的に捉え、シームレスで融合的な空間づくり】 ■担当業務： 日本有数の設計事務所である同社にて都市部での再開発や面的開発における計画・設計・工事監理をお任せいたします。 参考URL httpswww.mjd.co.jp/services/cityplan.html ■担当業務詳細

仕事内容株式会社三菱地所設計 【東京/50~60代活躍中！】土木・ランドスケープ設計◆三菱地所G/年収上限1000万/フレックス 【仕事内容】 【東京/50~60代活躍中！】土木・ランドスケープ設計◆三菱地所G/年収上限1000万/フレックス 【具体的な仕事内容】 【三菱地所グループ/自然や風土を踏まえ、土地の価値を最大限に発揮する最適な解決策・デザインを提案】 ■担当業務： 国内の都市再開発や地域開発や海外の大規模都市開発における街並みや公園緑地、外構空間などのランドスケープに関する計画、設計から現場監理までをお任せいたします。 参考URL httpswww.mjd.co.jp/servic

仕事内容【応募資格】 [必須] 健康保険組合での業務経験（適用・給付など） ※健保業務を受託している事業会社経験含む 【職種名】 人事労務サービス部（健保班・社保班）◎三菱地所G／安心安定の長期就業が叶う◎ 【仕事内容】 三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて、三菱地所グループ各社を顧客として、健保業務全般（適用・給付・保険事業・経理・その他）および社会保険業務（健康保険、厚生年金、労働保険の各種手続きなど）をお任せいたします。 ご入社後は、健保班配属を見据えながら、適性に応じて業務アサインを行います。 ■業務内容 (1)健保班 ・適用（取得/喪失、被扶養者

仕事内容株式会社三菱地所設計 【東京/50~60代活躍中！】コンストラクションマネジメント◆年収上限1000万/三菱地所G 【仕事内容】 【東京/50~60代活躍中！】コンストラクションマネジメント◆年収上限1000万/三菱地所G 【具体的な仕事内容】 【丸ビルを始めとする大規模案件への実績多数/今までの経験を活かして上流からのマネジメントに携わる/フレックス】 ■担当業務： コンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 参考URL httpswww.mjd.co.jp/services/cm/ ■担当業務詳細： 同社は三菱社の設計監理組織として生まれており、CMを専門とする部署

仕事内容株式会社メック・デザイン・インターナショナル 【勝どき／三菱地所G】オフィスや商業施設の空間デザイナー／働き方改善在宅勤務／フレックス有 【仕事内容】 【勝どき／三菱地所G】オフィスや商業施設の空間デザイナー／働き方改善在宅勤務／フレックス有 【具体的な仕事内容】 ～三菱地所の100%子会社／オフィスの内装設計／ワークライフバランス残業40h程度／リモート可／フレックス有／福利厚生充実／育休・産休取得実績有／有名ホテルや大手企業のオフィスにおけるインテリアデザインを手掛けるプロフェッショナル集団～ ■職務内容： ・大企業オフィスのデザイン設計業務を担っているデザイン部にて、内装デザイン設

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一級建築士の資格 ・設計事務所、ゼネコンにおける構造設計監理の経験 【職種名】 構造設計【三菱地所Gの福利厚生/大規模プロジェクト多数】 【仕事内容】 同社では、超高層ビル、都市再開発、商業施設、文化施設などの構造設計を担当します。 ・超高層ビル・大規模建築の構造設計・解析 ・地震・風荷重などの耐震・制振・免震設計 ・再開発・複合施設の構造設計・計画 ・BIM・デジタル技術を活用した構造設計 ・国内外の最新技術を取り入れた研究開発 ・建築意匠・設備設計との連携、設計監理業務 ・行政対応・クライアントへの構造提案 国内外の大規模プロジェクトにおいて、安全性・耐久性・環

仕事内容三菱地所ホーム株式会社 【東京／新築注文住宅の設計】大手財閥の三菱地所グループ／福利厚生充実／残業25h程度 【仕事内容】 【東京／新築注文住宅の設計】大手財閥の三菱地所グループ／福利厚生充実／残業25h程度 【具体的な仕事内容】 ~大手財閥の三菱地所グループ／年休120日／転勤当面なし／完全週休二日制／高単価物件の取り扱い可能／福利厚生充実／残業25h程度~ ■担当業務 フルオーダー注文住宅の設計業務をお任せ致します。 年間６邸程度をお任せ致します。 ■担当業務詳細 お客様のご希望や条件にお応えして、オンリーワンの住まいを設計。 機能性や使いやすさを考慮し、当社独自の技術を活かしな

仕事内容株式会社三菱地所設計 【三菱地所G】工事監理・コストマネジメント◆年収上限1000万円／フレックス／大規模プロジェクト 【仕事内容】 【三菱地所G】工事監理・コストマネジメント◆年収上限1000万円／フレックス／大規模プロジェクト 【具体的な仕事内容】 【三菱地所グループ/豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメント】 ■担当業務： 当社が現在手掛けている丸の内大規模開発など大規模な工事を中心とした、各種工事の工事監理業務をお任せします。 参考URL httpswww.mjd.co.jp/services/management.html ■担当業務詳

仕事内容【職種】建築・土木＞内装設計 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～三菱地所の100%子会社／有名ホテルや大手企業のオフィス、高級マンション等のインテリアを手掛けるプロフェッショナル企業／残業25h程度～ ■求人の特徴 ・評価制度は期初、中間、振り返り面談を上長と自身の役割達成や貢献度達成をすり合わせます。定性的な評価は昇給に、定量的な評価は賞与に反映される、 明瞭な評価体制が敷かれております。 ・土日祝休み（休日対応原則無し）、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、時短勤務可、業務効率化のた

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 当社は1890年、東京丸の内を近代日本のビジネスの中心地として整備するべく創設された建築事務所に始まりました。 その長い歴史をグループ企業のインハウス設計組織として過ごし、数多くのエポックメーキングなプロジェクトに携わってまいりました。 2001年に分社独立。都市計画から建築設計、企画・コンサルティング、リノベーション、コンストラクションマネジメントやインテリアデザインなど、その活動領域は日本国内にとどまらず、中国、韓国、台湾、シ

仕事内容【職種】デザイン＞空間・店舗デザイナー 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～三菱地所の100%子会社／リモート可／フレックス有／福利厚生充実／育休・産休取得実績有／有名ホテルや大手企業のオフィスにおけるインテリアデザインを手掛けるプロフェッショナル集団～ ■職務内容： ・大手ホテルのデザイン設計業務を担っているデザイン部にて、内装デザイン設計の業務を社内デザイナーと一緒になって担当して頂きます。 クライアントに対してデザインニーズを把握し提案を行い業務を進めて行きます。 ・プロジェクトのリーダーとして、インテリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務のご経験3年以上（適性やご経験に合わせて選考を進めていくため業務内容は問いません。） 【職種名】 人事労務担当◎三菱地所G／労務を幅広く経験できる！◎ 【仕事内容】 三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全

仕事内容株式会社Ｔｓｕｚｕｃｌｅ 【マーケティング戦略設計】オンボーディング責任者／年300％成長／三菱地所やゴーゴーカレーと取引 【仕事内容】 【マーケティング戦略設計】オンボーディング責任者／年300％成長／三菱地所やゴーゴーカレーと取引 【具体的な仕事内容】 チャンスと裁量権◎下積みなし！成長企業で市場価値を上げるチャンス／業界未経験歓迎／平均年齢25歳の急成長中のベンチャー企業／アーリーフェーズながら50社超のお客様と取り引き ■採用背景： 複数事業の経営とシステムに特化した代表と、広告業界経験豊富な役員がタッグを組むことで「勝てる」事業を創り上げており創業1期目に売上4億円、2期目は

仕事内容【職種】建築・土木＞設計監理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 当社は1890年、東京丸の内を近代日本のビジネスの中心地として整備するべく創設された建築事務所に始まりました。 その長い歴史をグループ企業のインハウス設計組織として過ごし、数多くのエポックメーキングなプロジェクトに携わってまいりました。 2001年に分社独立。都市計画から建築設計、企画・コンサルティング、リノベーション、コンストラクションマネジメントやインテリアデザインなど、その活動領域は日本国内にとどまらず、中国、韓国、台湾、シ

仕事内容【応募資格】 [必須] 工事監理業務、コストマネジメント業務のご経験 一級建築士もしくは一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 工事監理【三菱地所Gの福利厚生/大規模プロジェクト多数】 【仕事内容】 プロジェクトの始動から竣工まで、一貫して建築物の品質確保のため、設計図書の内容精査・各種工事関係者間の調整を行いながらコストや工期をチェックいただきます。品質確保が主な業務ですが、工事関係者の関係調整や指示・助言といったマネジメント業務も非常に重要な要素となっております 【具体的業務】 ・適正工期の策定や工法の検討立案 ・建築物の品質確保 ・始動から竣工までのコスト管理 ・工期のマネ

仕事内容株式会社三菱地所設計 【東京/50~60代活躍中！】機械設備設計◆年収上限1000万/丸ビル等大規模プロジェクトの実績多数 【仕事内容】 【東京/50~60代活躍中！】機械設備設計◆年収上限1000万/丸ビル等大規模プロジェクトの実績多数 【具体的な仕事内容】 【三菱地所グループ／事業計画から設計、リノベーションなど、建物に関わるすべての段階で、幅広い視点に立った設備設計業務】 ■担当業務： オフィスビルの大規模な工事を中心とした各種工事において、空間内の居住性に関する設計と監理をお任せいたします。 参考URL httpswww.mjd.co.jp/services/sustainab