東京都のヘルパーステーションの求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ヘルパーステーション大田蒲田サテライトでは、介護職員として《やりがいのある業務》をお任せします！ ◆ 具体的な仕事内容は、利用者様の日常生活のサポートです。食事や入浴、排泄などの介助を通じて、利用者様の生活を支えます。 ◆ また、コミュニケーションを大切にし、心のこもったサポートを心がけています。笑顔を交えながら、信頼関係を築いていくことが大切です！ ◆ 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。無理のないシフトで、心身ともに健康的に働けます。 ◆ 充実した《研修制度》も整っており、入社時研修やマニュアルを通じて安心して業務をスタート

仕事内容【タイトル】 ケアサポートまりん・新宿ヘルパーステーション【訪問介護】 【仕事内容】 ケアサポートまりん・新宿ヘルパーステーション【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） ケアサポートまりん・新宿ヘルパーステーションの訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 個別対応のケア 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応のケアを提供します。利用者の生活環境や健康状態、個々の希望に応じたサービスを提供するため、柔軟な対応が求められます。 2. 多岐にわたる業務内容 訪問介護の業務内容は多岐にわたります。具体的には

仕事内容訪問介護における利用者のご自宅へ自転車で訪問し、以下の支援に従事 ・身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助・外出介助等） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物等）その他、事業所内で分担された業務 昇給あり 賞与あり 年２回 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 通勤手当 実費支給（月額 50,000 円まで） 退職金制度あり 勤続年数2年以上 定年制あり 一律 60歳 再雇用制度あり 上限65歳まで 勤務延長あり 上限65歳まで 処遇改善一時金支給 制服貸与あり 資格取得支援制度あり（初任者研修受講にかかる費用の半額を会社が負担） 育児時短勤務制度あり 受動喫煙対策 あり（屋

仕事内容東京都町田市のサービス提供責任者（ヘルパーステーション合掌苑） (正社員) | 社会福祉法人 合掌苑 ▼仕事内容 お客様の個別アセスメントを行い、希望される生活の実現のため、サービス計画を立案、実施していただきます。 在宅生活における生活援助（排泄 ・入浴 ・食事介助）を提供し、自立支援に向けた支援を行っていただきます。 ・訪問介護計画作成 ・ヘルパー派遣コーディネート業務全般他、訪問介護業務あり（高齢者支援 ・障がい者支援 ・子ども支援）【画像情報あり】変更範囲：会社の定める業務 (東京都町田市) ▼職種 サービス提供責任者（ヘルパーステーション合掌苑）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容医療生協が母体の事業所でサービス提供責任者を募集中◎職種の垣根を越えて協力しています◎【年間休日120日以上】 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 介護保険・障がい福祉サービスにおけるサービス提供提供責任者業務 【主な業務内容】 訪問介護計画書の作成・説明 利用者様、ご家族との相談、調整業務 ケアマネジャーとの連絡・情報共有 ヘルパーへの指導・育成・業務サポート サービス担当者会議への参加 訪問介護サービスの品質管理 シフト調整、サービススケジュール管理 必要に応じた現場訪問介護業務など 【職場情報】 訪問エ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 重度訪問介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 295000円 【住所】 東京都目黒区青葉台1−16−6−201クリスタルメゾン 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①昇給・賞与あり◎福利厚生も充実！ ヘルパーステーションタグボートは、スタッフの頑張りを正当に評価する環境が整っています。昇給や賞与の機会

仕事内容直行直帰可能 私たち“リエイ”は介護を高齢者の方の 快適な生活サービスと捉え、“介護を快護へ” をテーマに、利用者様の個性を尊重した サービス提供を心掛けています。 未経験の方も大歓迎！丁寧な教育があるので 安心してチャレンジしてみませんか？ 待遇や福利厚生を充実させ、モチベーションを 維持しながら働ける環境を整えています！ 未経験者の方、資格をお持ちでない方も ぜひご応募お待ちしております！ 研修制度をはじめ、社員寮など、充実した 福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信を もってお約束します。スタッフが長く安心して 働けるよう、待遇には力を入れています。 また、男女問わず幅広い年代のス

仕事内容東久留米駅/徒歩4分】 駅から近い職場｜月給30万以上も可｜賞与・退職金制度あり｜『介護』『医療』『福祉』『健康』事業を展開している安定の医療法人グループ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備 【仕事内容】 【主な業務内容】 訪問介護・定期巡回随時対応型訪問介護のスタッフとして、 東久留米市内のご自宅を電動自転車で訪問し、必要な介護サービスを提供します。 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給295,000円 資格手当：20,000円 処遇改善手当 ：65,000円 居住支援特別手当:20,000円

仕事内容資格取得支援制度を活用し、収入アップを目指そう◎ 私たち“リエイ”は介護を高齢者の方の 快適な生活サービスと捉え、 “介護を快護へ”をテーマに、 利用者様の個性を尊重した サービス提供を心掛けています。 未経験の方も大歓迎！ 丁寧な教育があるので安心して チャレンジしてみませんか？ 待遇や福利厚生を充実させ、 モチベーションを維持しながら働ける環境 を整えています！ 未経験者の方、資格をお持ちでない方も ぜひご応募お待ちしております！ 利用者様やそのご家族の「安心」をあなたが作っていってください。 訪問介護計画に基づき、利用者様のお宅に伺って身体介護・生活援助サービスを行っていただきます

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 若葉ゆめの園ヘルパーステーション介護職業務全般 【給与】 月収 200500~315500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都板橋区若木3-15-1 【アクセス】 東武東上線上板橋 / 東武練馬 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ヘルパーステーション品川では、介護職員として《心温まるケア》を通じてご利用者様の生活を支えるお仕事をお任せします！ ★業務内容は、ヘルパー・介護職の業務全般です。 ◆ご利用者様のニーズに寄り添い、日常生活の支援を行いましょう♪ ☆通勤にも便利な立地で、幅広い訪問サービスを提供しています。 ◎多様なご要望に応える制度を導入し、選ばれる事業所を目指しています！ 《あなたの力で、笑顔を届けましょう！》 私たちと一緒に、心温まる介護の世界で新たな一歩を踏み出しませんか？ お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 255000~309000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区給田5丁目9番5号 【アクセス】 京王線仙川 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度

勤務時間08:45〜17:45 ※シフト制(応相談) ※皆さんのご希望のよって勤務時間/出社日数は相談ください!直行直帰も可能です!(条件あり)

仕事内容【南千住エリアの訪問介護「癒しのヘルパーステーション南千住」での介護職・ヘルパー(パート)】 【この求人の特長】時給1,340円 ・身近なひとの“ちょっとした変化"に気付くのが得意!そんな方なら当社で活躍できること間違いナシ。 ・経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろん共に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方をお待ちしています。 ・研修制度をはじめ、社員寮など、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信をもってお約束します。 最寄りは「JR常磐線快速 南千住」(徒歩8分)。 南千住周辺

仕事内容残業ほぼなし！しっかり働いてしっかり休める職場です。訪問介護の事業所で介護スタッフ募集★ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護者宅での介護業務全般 ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助等) ・家事援助(掃除、洗濯、買い物代行等) ・外出先での移動中の介護 など 資格: 運転免許 介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー2級） 年齢・経験不問 ブランクOK 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 ※年間休日106日＋有給休暇等 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 職場見学可能 特徴:

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日119日、残業月平均3時間と少なく、プライベートと両立が可能です♪ ☆賞与は年3回支給（実績3.15ヶ月分）！安心して長く勤めることができます★ ☆新卒、中途、無資格・未経験の方も歓迎！研修体制が充実しており成長を支援します！ ☆奨学金返済支援制度ありなど、若手職員の経済的負担軽減に力を入れています◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（各種介助、レクリエーションのサポート、イベント企画・運営など）をお任せします。 全室個室のユニットケア（個別ケア）を取り入れており、日中ご対応する入居者様は10～12名と手厚い介護を提供しています。 段階的な研修

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日119日、残業月平均3時間と少なく、プライベートと両立が可能です♪ ☆賞与は年3回支給（実績3.15ヶ月分）！安心して長く勤めることができます★ ☆新卒、中途、無資格・未経験の方も歓迎！研修体制が充実しており成長を支援します！ ☆奨学金返済支援制度ありなど、若手職員の経済的負担軽減に力を入れています◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（各種介助、レクリエーションのサポート、イベント企画・運営など）をお任せします。 全室個室のユニットケア（個別ケア）を取り入れており、日中ご対応する入居者様は10～12名と手厚い介護を提供しています。 段階的な研修

勤務時間07:00-22:00

仕事内容掲載期間：08/19（水）～08/25（火） ヘルパーステーションふたば 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 未経験・ブランクのある方も歓迎！安心して働ける環境が整っています☆ 東京都練馬区の訪問介護・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 未経験・ブランクのある方も歓迎！安心して働ける環境が整っています☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ご利用者様のご自宅に訪問し、介護保険サービスを行います。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問し

勤務時間下記時間内で1日3時間以上・勤務時間応相談 8:30～18:00 9:00～15:00 18:00～22:00 18:00～00:00 （休憩 ： 6時間を超える場合は法定通り） 勤務日応相談（曜日固定、曜日については応相談）

仕事内容週1日、1日3時間～OK☆未経験可♪ホームヘルパーの経験を積んでいきませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・障がいをお持ちの方の身体介助、家事（掃除や簡単な調理）外出等の支援 ※身体介助は同性介助でおこなっています 対象エリア:町田地区（直行直帰可） 資格取得までは身体介助不可（無資格の範囲内の業務） 雇用期間の定めあり 1年 資格: 無資格可 未経験可 ※無資格の方は入社後に「重度訪問介護従業者養成研修基礎課程」を取得していただきます 勤務時間: 下記時間内で1日3時間以上・勤務時間応相談 8:30～18:00 9:00～15:00 18:00～22:00 18:00～0

仕事内容訪問介護の現場であなたのスキルを活かす！ヘルパーステーション LieN高砂でやりがいあるキャリアを築こう ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,000〜286,000円 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:11,000円 資格手当:5,000〜10,000円 訪問手当:3,000円 処遇改善地域手当:10,00

仕事内容【練馬区春日町】サ責手当大幅UP！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定