東京都のヘルパーステーションの求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ヘルパーステーション大田蒲田サテライトでは、介護職員として《やりがいのある業務》をお任せします！ ◆ 具体的な仕事内容は、利用者様の日常生活のサポートです。食事や入浴、排泄などの介助を通じて、利用者様の生活を支えます。 ◆ また、コミュニケーションを大切にし、心のこもったサポートを心がけています。笑顔を交えながら、信頼関係を築いていくことが大切です！ ◆ 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。無理のないシフトで、心身ともに健康的に働けます。 ◆ 充実した《研修制度》も整っており、入社時研修やマニュアルを通じて安心して業務をスタート

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ クレア足立ヘルパーステーション/求人/介護職員/正社員/訪問介護/足立区 2015年12月オープンの有料老人ホームでの勤務です！ ★未経験からのスタートを応援！「やってみたい」という気持ちを大事にします！ 施設スタッフの声 休みの希望を出すとわりと希望が通りやすく、家庭との両立もできています。 もちろんほか

仕事内容訪問介護における利用者のご自宅へ自転車で訪問し、以下の支援に従事 ・身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助・外出介助等） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物等）その他、事業所内で分担された業務 昇給あり 賞与あり 年２回 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 通勤手当 実費支給（月額 50,000 円まで） 退職金制度あり 勤続年数2年以上 定年制あり 一律 60歳 再雇用制度あり 上限65歳まで 勤務延長あり 上限65歳まで 処遇改善一時金支給 制服貸与あり 資格取得支援制度あり（初任者研修受講にかかる費用の半額を会社が負担） 育児時短勤務制度あり 受動喫煙対策 あり（屋

仕事内容【タイトル】 ケアサポートまりん・新宿ヘルパーステーション【訪問介護】 【仕事内容】 ケアサポートまりん・新宿ヘルパーステーション【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） ケアサポートまりん・新宿ヘルパーステーションの訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 個別対応のケア 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応のケアを提供します。利用者の生活環境や健康状態、個々の希望に応じたサービスを提供するため、柔軟な対応が求められます。 2. 多岐にわたる業務内容 訪問介護の業務内容は多岐にわたります。具体的には

勤務時間07:00-22:00

仕事内容掲載期間：08/26（水）～08/31（月） ヘルパーステーションふたば 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 未経験・ブランクのある方も歓迎！安心して働ける環境が整っています☆ 東京都練馬区の訪問介護・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ご利用者様のご自宅に訪問し、介護保険サービスを行います。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族へ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 295000円 【住所】 東京都目黒区青葉台1−16−6−201クリスタルメゾン 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①昇給・賞与あり◎福利厚生も充実！ ヘルパーステーションタグボートは、スタッフの頑張りを正当に評価する環境が整っています。昇給や賞与の機会が用

仕事内容医療生協が母体の事業所でサービス提供責任者を募集中◎職種の垣根を越えて協力しています◎【年間休日120日以上】 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 介護保険・障がい福祉サービスにおけるサービス提供提供責任者業務 【主な業務内容】 訪問介護計画書の作成・説明 利用者様、ご家族との相談、調整業務 ケアマネジャーとの連絡・情報共有 ヘルパーへの指導・育成・業務サポート サービス担当者会議への参加 訪問介護サービスの品質管理 シフト調整、サービススケジュール管理 必要に応じた現場訪問介護業務など 【職場情報】 訪問エ

仕事内容東久留米駅/徒歩4分】 駅から近い職場｜月給30万以上も可｜賞与・退職金制度あり｜『介護』『医療』『福祉』『健康』事業を展開している安定の医療法人グループ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備 【仕事内容】 【主な業務内容】 訪問介護・定期巡回随時対応型訪問介護のスタッフとして、 東久留米市内のご自宅を電動自転車で訪問し、必要な介護サービスを提供します。 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給295,000円 資格手当：20,000円 処遇改善手当 ：65,000円 居住支援特別手当:20,000円

仕事内容直行直帰可能 私たち“リエイ”は介護を高齢者の方の 快適な生活サービスと捉え、“介護を快護へ” をテーマに、利用者様の個性を尊重した サービス提供を心掛けています。 未経験の方も大歓迎！丁寧な教育があるので 安心してチャレンジしてみませんか？ 待遇や福利厚生を充実させ、モチベーションを 維持しながら働ける環境を整えています！ 未経験者の方、資格をお持ちでない方も ぜひご応募お待ちしております！ 研修制度をはじめ、社員寮など、充実した 福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信を もってお約束します。スタッフが長く安心して 働けるよう、待遇には力を入れています。 また、男女問わず幅広い年代のス

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ヘルパーステーション品川では、介護職員として《心温まるケア》を通じてご利用者様の生活を支えるお仕事をお任せします！ ★業務内容は、ヘルパー・介護職の業務全般です。 ◆ご利用者様のニーズに寄り添い、日常生活の支援を行いましょう♪ ☆通勤にも便利な立地で、幅広い訪問サービスを提供しています。 ◎多様なご要望に応える制度を導入し、選ばれる事業所を目指しています！ 《あなたの力で、笑顔を届けましょう！》 私たちと一緒に、心温まる介護の世界で新たな一歩を踏み出しませんか？ お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・

仕事内容資格取得支援制度を活用し、収入アップを目指そう◎ 私たち“リエイ”は介護を高齢者の方の 快適な生活サービスと捉え、 “介護を快護へ”をテーマに、 利用者様の個性を尊重した サービス提供を心掛けています。 未経験の方も大歓迎！ 丁寧な教育があるので安心して チャレンジしてみませんか？ 待遇や福利厚生を充実させ、 モチベーションを維持しながら働ける環境 を整えています！ 未経験者の方、資格をお持ちでない方も ぜひご応募お待ちしております！ 利用者様やそのご家族の「安心」をあなたが作っていってください。 訪問介護計画に基づき、利用者様のお宅に伺って身体介護・生活援助サービスを行っていただきます

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 重度訪問介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 若葉ゆめの園ヘルパーステーション介護職業務全般 【給与】 月収 200500~315500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都板橋区若木3-15-1 【アクセス】 東武東上線上板橋 / 東武練馬 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日119日、残業月平均3時間と少なく、プライベートと両立が可能です♪ ☆賞与は年3回支給（実績3.15ヶ月分）！安心して長く勤めることができます★ ☆新卒、中途、無資格・未経験の方も歓迎！研修体制が充実しており成長を支援します！ ☆奨学金返済支援制度ありなど、若手職員の経済的負担軽減に力を入れています◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（各種介助、レクリエーションのサポート、イベント企画・運営など）をお任せします。 全室個室のユニットケア（個別ケア）を取り入れており、日中ご対応する入居者様は10～12名と手厚い介護を提供しています。 段階的な研修

仕事内容残業ほぼなし！しっかり働いてしっかり休める職場です。訪問介護の事業所で介護スタッフ募集★ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護者宅での介護業務全般 ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助等) ・家事援助(掃除、洗濯、買い物代行等) ・外出先での移動中の介護 など 資格: 運転免許 介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー2級） 年齢・経験不問 ブランクOK 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 ※年間休日106日＋有給休暇等 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 職場見学可能 特徴:

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日119日、残業月平均3時間と少なく、プライベートと両立が可能です♪ ☆賞与は年3回支給（実績3.15ヶ月分）！安心して長く勤めることができます★ ☆新卒、中途、無資格・未経験の方も歓迎！研修体制が充実しており成長を支援します！ ☆奨学金返済支援制度ありなど、若手職員の経済的負担軽減に力を入れています◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（各種介助、レクリエーションのサポート、イベント企画・運営など）をお任せします。 全室個室のユニットケア（個別ケア）を取り入れており、日中ご対応する入居者様は10～12名と手厚い介護を提供しています。 段階的な研修

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者業務 【給与】 月収 249200~350000円 【住所】 東京都大田区鵜の木2-23-2 【アクセス】 東急多摩川線 / 東急池上線下丸子 / 久が原 / 千鳥町 / 沼部 / 鵜の木 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 駅から徒歩2分の好立地！サービス対

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 255000~309000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区給田5丁目9番5号 【アクセス】 京王線仙川 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度

勤務時間08:45〜17:45 ※シフト制(応相談) ※皆さんのご希望のよって勤務時間/出社日数は相談ください!直行直帰も可能です!(条件あり)

仕事内容【南千住エリアの訪問介護「癒しのヘルパーステーション南千住」での介護職・ヘルパー(パート)】 【この求人の特長】時給1,340円 ・身近なひとの“ちょっとした変化"に気付くのが得意!そんな方なら当社で活躍できること間違いナシ。 ・経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろん共に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方をお待ちしています。 ・研修制度をはじめ、社員寮など、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信をもってお約束します。 最寄りは「JR常磐線快速 南千住」(徒歩8分)。 南千住周辺

仕事内容訪問介護の現場であなたのスキルを活かす！ヘルパーステーション LieN高砂でやりがいあるキャリアを築こう ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,000〜286,000円 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:11,000円 資格手当:5,000〜10,000円 訪問手当:3,000円 処遇改善地域手当:10,00

仕事内容【練馬区春日町】サ責手当大幅UP！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定