サービス提供責任者 介護休暇あり - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サビ管として就業 【給与】 月収 300000~390000円 【住所】 静岡県静岡市葵区呉服町一丁目4番5号武田ビル5階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日128日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービ

仕事内容▼サービス提供責任者（管理者候補）の業務全般 居宅介護・重度訪問介護・同行援護・移動支援などの在宅障害福祉サービスをトータルに行っています。 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児など、すべての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また管理者候補として、下記の業務をお任せいたします。※希望制 ・訪問介護員のシフト管理、指導 ・訪問介護事業所の運営管理教育業務 ・県で訪問介護時事業所を展開し、その運営管理教育業務 2025年9月に新規OPEN予定！ ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容静岡県静岡市駿河区のサービス提供責任者 (正社員) | 株式会社ぴゅあ ▼仕事内容 ケアステーションぴゅあでは、主に障害をお持ちの方を対象として居宅介護 ・重度訪問介護 ・移動支援を行っております。 事業所に隣接している『ナーシングホームぴゅあ（同会社）』への施設内訪問もございます。 事業拡大に伴いサービス提供責任者を増員募集いたします！ ・食事排泄入浴等の支援 ・ご利用者様、関係機関との利用調整 ・担当者会議 ・計画作成、シフト作成 ・職員との連携や指導 ・庶務等 ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給28

仕事内容静岡県静岡市駿河区のサービス提供責任者 (正社員) | 特定非営利活動法人 ワーカーズコープ夢コープ ▼仕事内容 ・介護保険サービスで実施する生活援助、身体介護の訪問介護計画書の作成 ・スケジュール調整、連絡、報告。 ・記録等簡単なパソコン入力作業。 ・ヘルパー教育、指導。 ・ヘルパー業務。 変更範囲：介護に関わる業務 (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222880〜224880円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)201880〜201880円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（

仕事内容【経験者のみ】サービス提供責任者/訪問介護 訪問介護｜葵区馬場町｜サービス提供責任者｜正社員｜マイカー通勤OK・年間休日125日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,110円～239,110円 【総額に含まれる手当】◆資格手当：10,000円 ◆業務手当：5,000円 ◆管理職手当：10,000円 ◆車両手当：4,000円 ◆家族手当：0円～20,000円(18歳未満の児童を扶養する場合5,000円/人、上限4名) 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格

仕事内容今回、事業拡大に伴い、サービス提供責任者を募集いたします。 主な仕事内容は、訪問介護における計画書の作成、プラン遂行などをお任せいたします。 これまでの経験や資格を活かして働ける環境です。充実の研修制度を整えておりますので、ブランクのある方も安心してください。明るく笑顔で利用者さんと接することができる方や人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方、この求人に興味がある方はお気軽にお問い合わせください。

仕事内容・介護保険サービスで実施する生活援助、身体介護の訪問介護計画 書の作成 ・スケジュール調整、連絡、報告 ・記録等のパソコン入力作業 ・ヘルパー教育、指導 ※訪問時：社有車（軽）もしくは私有車を使用します。 （私有車の場合、ガソリン代は負担します） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容静岡県富士市のサービス提供責任者＜富士市＞ (正社員) | 株式会社 五幸トータルサービス ▼仕事内容 ＊訪問介護における生活、身体介護および担当会議出席など、事務作業をしていただきます ＊２０名以上担当します ＊変更範囲：会社の定める業務 (静岡県富士市) ▼職種 サービス提供責任者＜富士市＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246000〜246000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)165000〜165000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤

仕事内容未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【訪問介護／サービス提供責任者求人】/6028_341308 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サ責未経験でもチャレンジ可能！ 年収487万円～/月給346,800円～㊡年休115日 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけで

仕事内容お仕事内容 サービス提供責任者業務を全般お任せします。 ※一般のご自宅訪問はありません ▼具体的には… ・訪問介護計画の書類作成 （アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・シフト作成 ・介護職員の実務管理 など

仕事内容介護施設のサービス提供責任者 オープニングスタッフ 2026年春、新施設OPEN！年齢に関係なく頑張りは評価します！随時昇給＆賞与年3回！月1シフト提出！ [お仕事内容] 2026年4月1日！新規オープン★ 住宅型有料老人ホーム正社員募集！ 〜オープニングスタッフ〜 経験やスキルに応じて成長できる！ 資格取得支援などもあり、 実務者研修、介護福祉士など上位資格取得も目指せます ・トラックドライバー等、異業種からの転職者も多数！ ・子育て世代を中心とした主婦・主夫が多数在籍 ◎平均年齢43.7歳！ 大学新卒22歳〜64歳まで、幅広い年齢層のスタッフが お互いに刺激しあいながら活躍してい

仕事内容【経験不問】サービス提供責任者｜介護福祉士必須｜訪問介護 【富士宮市万野原新田】月給23.4万円～・賞与あり◎訪問介護｜サービス提供責任者｜介護福祉士必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,500円～266,500円 処遇改善手当 15,500円、資格/地域手当 39,000円、職種手当 8,000円～40,000円、事業所加算手当 3,000円 【備考】 【地域/資格手当の詳細】・地域手当 12,000円・資格手当 12,000円・役割手当 15,000円■特定処遇改善、処遇改善加算金/各年2回支給あり■給与幅は介護福祉士としての介護経験による 【勤務地

仕事内容急募【サービス管理責任者 】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給30.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～380,900円 【月給】308,400円～380,900円 ※月給に固定残業代41,200円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 347350~450000円 【住所】 静岡県掛川市上西郷1611番2 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容静岡県浜松市中央区のサービス提供責任者 (正社員) | 社会福祉法人 七恵会 「ケアガーデン長上苑」 ▼仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅に入居している利用者のサービス提供責任者業務入居のための相談、アセスメント、ケアプランの作成、定巡業務（ご利用者様支援、介護）等変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205984〜265168円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)178300〜233100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 340000~398500円 給与その他： 給与は能力・経験に応じて考慮 【住所】 静岡県焼津市石津965 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 通勤手当/復職支援サポート / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： 規定内支給 その他手当： 正社員のみ 手当その他： 正社員のみ / 規定内支給 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

仕事内容◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者家族対する個別支援計画説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助

仕事内容サービス提供責任者 住宅型有料老人ホーム 月1シフト提出！随時昇給、昇格のチャンスあり！ほぼ残業なし！資格取得も推進中！※介護福祉士 必須※ [お仕事内容] 心機一転ならアシストで！ 住宅型有料老人ホーム ハート・にしくぼは、 静岡市清水区にあります 当社の特徴は、 若手にも積極的にチャンスを与える社風！ 年齢に関係なく、平等に、 随時昇給、昇格のチャンスがあります 入居者さんも、働くスタッフも、 イキイキと生活でき、みんなで助け合える環境！ プライベートと両立しながら、安定して働けます 20代、30代、40代、50代と幅広い年代が活躍中！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月