人材管理 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や日数に関してはご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容給与計算や人材の事務的管理業務、それに付随する業務を行ってい ただきます。現時点では弊社のために作ってあるソフトで作業を行 いますが簡単なパソコン作業などもお任せすることもあります。 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> ≪正社員・人材コーディネーター職・営業職≫派遣会社で派遣スタッフの募集、人材管理などの仕事！ 《 この求人のポイント！ 》 ☆やる気を持って取り組める方歓迎！経験は不問です。 ☆先輩の8割が異業種出身、未経験スタート！ ー 仕事内容 ー 企業からの派遣オーダーにマッチした登録スタッフの皆さんに連絡し、お仕事を紹介します。求人サイトへの案件掲載、応募者への登録案内も行います。 ★職種については募集拠点の状況や適性により配属させていただきます。 ★将来は地域に根差した人材のエキスパート、あるいは登用制度を経て役職者へ挑戦するキャリアパスもあります！ 【仕事の流れについて】 企

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ（未経験歓迎）◆1年目月収36万円可／残業月平均16.3h／9～10連休OK！ 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代～30代活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00…出社

仕事内容[募集背景人材不足に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 生産管理に関わる業務をしていただきます。 【具体的には…】 ・納期に合わせた生産計画作成、 ・材料や外注品の調達などの工場のコントロール ・製造指示 等 【HUREX求人担当コメント】 強みである技術力・生産能力を評価され、取引先は完成車メーカーを始め自動車業界の大手企業がそのほとんどを占めています。 また特長の一つとして、若いうちから責任感のある仕事を任せられる点です。熱意を持って仕事に取り組める方であれば、年齢に関係なく誰にでも活躍の機会があります。入社1年目から生産管理課で生産計画を担当する人、30歳前後で管理職となり

仕事内容<仕事内容> 在庫管理スタッフ◆1年目月収36万円可／土日祝日休／9～10連休／残業月平均16.3h／未経験歓迎★ 建物の建設に必要な資材の発注や在庫管理などシンプルワークからスタート。20代～30代活躍中！ ＜お仕事内容＞ ■建設用資材の発注・在庫管理 ■協力会社の手配・進捗の確認 ■様々な図面や資料、請求者や伝票の作成 ■様々なデータの入力 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です

仕事内容【アピールポイント】 【お電話でのご応募も受け付けております】 TEL：0568-31-8384 【創業30年以上黒字経営】 安心して働ける安定企業です ■社宅完備！2LDKの社宅に即入居可能！ ■物流業界では珍しい完全週休2日も可能 ■分かりやすいインセンティブ制度でしっかり稼げる ■完全未経験OK、0から管理職へキャリアアップ可能 【仕事内容】 将来の幹部候補として、スーパー・コンビニ・ドラッグストア向けの食品物流センターの運営をしている当社にて、検品作業などをお任せできるスタッフを募集しています。 【お仕事内容】 ■出荷準備作業 スーパーやドラッグストア､コンビニエンススト

仕事内容<仕事内容> ★未経験から学べる★人材派遣会社の人材コーディネーター募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 人材コーディネーターのお仕事は、主に求人応募者と企業を繋ぐお仕事となります。 1)求人応募者への対応 2)求人応募者との面接 3)採否 4)採用者と企業のマッチング 5)企業との面談アテンド 6)初回勤務フォロー 7)既存取引先折衝 8)新規取引先開拓 1～8の一連の流れを派遣営業担当と連携し進めていきます。 その他にも、アルバイトやパートの方へ単発お仕事の紹介や、正社員希望の方の面接も行います。 どれも自分にできるかどうか不

仕事内容【アピールポイント】 未経験からスキルを身につけたい方へ 物流の派遣・請負営業のお仕事です！ 創業から30年以上黒字経営の安定企業で腰を据えて働きませんか。 ■派遣営業や不動産営業の経験が活かせます ■明確なインセンティブ基準で頑張りはきちんと評価 ■物流の経験がなくてもOK！フォロー体制充実 お電話でのご応募も受け付けております TEL：0568-31-8384 【仕事内容】 新規開拓営業を行う新しい仲間を募集しています。 こんな方におすすめ ・子育て中でプライベートの時間も欲しい方 ・男女問わず活躍できる職場をお探しの方 ・営業力を活かしたい方 パーソンサービスと

仕事内容株式会社ワークナビ派遣 【人材コーディネーター】★未経験でも月給50万円以上スタート ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ◆月給50万円〜+諸手当（通勤手当など） ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給に40h分/固定残業代11万5,400円〜を含む 超過分は別途支給。 ※試用期間6か月あり 期間中の給与は、月給40万円〜 上記月給に40h分/固定残業代9万2,320円〜を含む 超過分は別途支給。 ★頑張れる方は必ず結果・実績が後からついてきます。 中には入社3ヶ

仕事内容<仕事内容> 【一般事務職】完全土日祝休み！年間休日120日！未経験者から安定して長く働けるお仕事！ 人材会社にて、サポート事務のお仕事をお任せします。 ・顧客管理 ・履歴書・職務経歴書のデータ入力 ・他事業部のスケジュール管理 ・電話対応 ・メール対応 ・来客対応 サポート全般を行っていただきます。 最初は ・電話対応 ・メール対応 ・来客対応 ここからお願いいたします。 <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 愛知県春日井市松新町 勝川駅

仕事内容・採用媒体選定の全体的な管理を行い、採用計画が順調に進行するよう調整し、実績がついてこない場合はその解決にあたります。 ・遊技機の運用から分析、改善提案、その結果に基づく運用計画の改定・実施までを行います。 ・適切なトラブル対応の方法を指導することで、問題解決のスピードと効率性を向上させます。 半世紀前に設立し、現在はパチンコ事業（パチンコホール「ミカド」を運営）と、不動産賃貸事業が中心になっています。当社では、チャレンジ精神を大事にしています。例えば、チャレンジ店長制度を設けて社歴が浅くても飛び級で店長に就くことも可能です。そのための研修やフォローアップもしっかりとしています。 【給与

仕事内容・業界の最新トレンドをキャッチし、継続的にサービスのアップデートや改善を行います。 ・開店前・閉店後のパチンコホール全体の清掃を管理します。 ・SNSの投稿作成、公開、ユーザーとの対話、投稿効果の分析を行います。 愛知県尾張地区でパチンコホール「玉越」「GOLD」を展開しています。当社では、独自サービスの開発に取り組み、これまでも様々なものを作り上げてきました。例えば、プライベートブランド景品「petits bonheurs プチ・ボヌール」や、玉積システム「みえるみえるReana」も自社で開発したものです。「一人ひとりが当事者意識をもって行動を起こしていく」という社長の考えのもと、100

仕事内容<仕事内容> 人材派遣や人材紹介の人材コーディネーター職募集 【仕事内容】 ・派遣スタッフの採用～管理 ・既存顧客のフォロー ・法人営業（新規開拓営業、ルート営業など） ・書類作成 具体的には ●派遣スタッフの採用 求人作成～掲載、採用面接、入社までのフォローを実施。 オーダーをいただいた求人情報を自社採用ホームページや求人媒体に掲載し、人材募集を行います。 求人原稿については、作成していただくこともあります。 次に、応募者との面接を行います。 勤務条件やスキル・経験、就業の目的など一人ひとりと向き合い、その人にあった最適な勤務先や仕事とのマッチングを行います。 最終的に本人の意思確認をし

仕事内容・現状の業務プロセスを分析し、無駄を削減して、業務のスムーズな実行と高い顧客満足度を実現させます。 ・現在の景品についての分析を行い、改善策を提案します。 ・お客様への接客対応から苦情の対応、その他の問題の解決まで、一連の接客対応フローを管理します。 愛知県内でパチンコホールを運営しています。今でこそパチンコホール業界でスタンダードとなりつつある月8日の休日を早くから実施しました。現在も業務効率の改善を続け、無駄な残業が減る様に取り組んでいます。また、現在の幹部のほとんどが、中途で入社した社員です。他社で培った経験を活かせる環境があります。 【給与】 月給391,000円 【給与詳細】

仕事内容・遊技機のメンテナンスから修理までの一連の流れを管理し、遊技の安定性を確保します。 ・顧客データの活用から集客施策の企画、実施、その効果の追跡まで、情報を活用した集客活動全体を担当します。 ・競合店の稼働状況、出玉状況などを把握するために調査を行います。 半世紀前に設立し、現在はパチンコ事業（パチンコホール「ミカド」を運営）と、不動産賃貸事業が中心になっています。当社では、チャレンジ精神を大事にしています。例えば、チャレンジ店長制度を設けて社歴が浅くても飛び級で店長に就くことも可能です。そのための研修やフォローアップもしっかりとしています。 【給与】 月給320,000円 【給与詳細】

仕事内容＜年間休日125日可能！残業代全額支給！社宅制度あり！＞ 未経験から挑戦できるお仕事です！ 手厚いフォロー体制を活かし出来ることから挑戦することで 着実にキャリアアップしていきましょう。 【POINT】 ・未経験歓迎！国家資格取得可能！手に職をつけて長く働けます！ ・土日祝休み！年間休日125日以上可能！ *【主な仕事内容】* プロジェクトが安全に正確に進むように管理と事務のお仕事を行っていただきます！ 入社後は１ヶ月間WEBでの在宅研修を経て、まずは出来るサポート業務からスタート！ 具体的に、 ・スケジュールの進捗管理 ・進捗写真の撮影 ・見

仕事内容＜年間休日125日可能！残業代全額支給！社宅制度あり！＞ 未経験から挑戦できるお仕事です！ 手厚いフォロー体制を活かし出来ることから挑戦することで 着実にキャリアアップしていきましょう。 【POINT】 ・未経験歓迎！国家資格取得可能！手に職をつけて長く働けます！ ・土日祝休み！年間休日125日以上可能！ *【主な仕事内容】* プロジェクトが安全に正確に進むように管理と事務のお仕事を行っていただきます！ 入社後は１ヶ月間WEBでの在宅研修を経て、まずは出来るサポート業務からスタート！ 具体的に、 ・スケジュールの進捗管理 ・進捗写真の撮影 ・見

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 管理者 ペット共生型グループホームでの施設管理者を募集いたします。 【人事・労務管理の仕事内容の例】 •採用のための求人票の管理 •応募者の電話応対、面接 •応募者に対する会社や業務の説明 •採用や退職に関する事務手続きの管理 •スタッフのシフト・勤怠の管理 •スタッフの休業・休暇、体調の管理 【運営管理の仕事内容の例】 •基準人員を超えるスタッフの配置、確保 •国保連請求業務 •スタッフの人材育成計画の作成、管理 •スキルアップ、キャリアアップのための研修・勉強会の実施 •グループホームに関する法令、基準等の把握 •管轄する市町村へ各種届出の作成、管理 •管轄する市町村等

仕事内容・スタッフの勤務可能時間の確認、シフト作成、確認などの一連の作業を行います。 ・最適な景品を選定できるよう、スタッフ間のコミュニケーションを促進し、お客様からの声や提案を適切に取り入れる環境を作ります。 ・遊技機に生じている問題を特定し、適切なアクションで問題を解決し、再発防止を目指します。 愛知県内でパチンコホールを運営しています。今でこそパチンコホール業界でスタンダードとなりつつある月8日の休日を早くから実施しました。現在も業務効率の改善を続け、無駄な残業が減る様に取り組んでいます。また、現在の幹部のほとんどが、中途で入社した社員です。他社で培った経験を活かせる環境があります。 【給

仕事内容・研修の企画、実施、評価という一連のアクションを通じてスタッフの能力開発を進めます。 ・顧客のニーズを調査し、新しいサービスを企画・実施して、来店数の増加を実現します。 ・現在の景品についての分析を行い、改善策を提案します。 愛知県内でパチンコホールを運営しています。今でこそパチンコホール業界でスタンダードとなりつつある月8日の休日を早くから実施しました。現在も業務効率の改善を続け、無駄な残業が減る様に取り組んでいます。また、現在の幹部のほとんどが、中途で入社した社員です。他社で培った経験を活かせる環境があります。 【給与】 月給320,800円 【給与詳細】 昇給/賞与 年1回/年2回