埼玉県のサービス提供責任者 離職率低いの求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《リーシェガーデン和光》では、サービス提供責任者としての《業務全般》をお任せします！ あなたの役割は、利用者の方々が快適に過ごせる環境を整えることです。具体的には、スタッフとの連携を取りながら、日々のサービス提供の質を向上させていきます。 ◆ フロントサービスを行う管理スタッフが常駐しているため、安心して業務に集中できます！ ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。ストレスフリーな職場環境で、自身の成長を実感できるチャンスがあります！ 《充実したサポート体制》が整っており、入社時研修やマニュアルも完備しています。未経験の方でも安心してスタ

勤務時間週3〜5日 9:00〜17:30/月,火,水,木,金,土,日 シフトにより早出・遅出の場合あり 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容さいたま市南区にある「訪問介護事業所 ソラスト武蔵浦和」でのサービス提供責任者のパート求人。 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事です。 週3日～OKで夜勤はなし！ 実務者研修や介護福祉士資格を活かして、家事や育児と両立したい方にもおすすめ。 ホームヘルパー（訪問介護員）からステップアップしたい方、キャリアを伸ばしたいかたも歓迎です。 いまは週3日、育児が落ち着いたら週5日など、土日休み、平日休みなど、シフトのご希望も面接時にお気軽にご相談ください！ ご応募お待ちしております。 ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャ

仕事内容サービス提供責任者／介護福祉士など[社] 2026年6月完全新築OPENの住宅型有料老人ホームにて、ヘルパーのサポート、スケジュール管理、マネジメント業務。 その他、利用者様との契約、家族面談や｢訪問介護計画書｣の作成などをお願いします。 ※現場業務は基本ほぼなし！サ責業務に専念可能 (スタッフの状況により、現場のサポートをお願いすることあり) #オープニングスタッフ 居宅と比べて移動の負担が少ないので、体力的にも安心です。部屋の間取り・設備なども一定なので計画作成もスムーズ！ ※カイポケを導入！紙の記録と比べて時短で事務作業の負担軽減！

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 週3日以上 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ オアシス24桶川/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/桶川市 桶川市の訪問事業所でサービス提供責任者の募集です！ サービス提供責任者未経験でもOK 施設スタッフの声 住み慣れたご自宅での生活をサポートしご利用者様に 喜ばれるサービスを心掛けています。 経験が浅くても、先輩スタッフが丁寧に仕事を教えて

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容業務内容： 訪問におけるサービス提供責任者業務全般 ・申し込みや相談に関する調整、アセスメント ・会議参加 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者さまのモニタリング ・ヘルパースタッフのフォローおよび研修などの指導業務 ・特定事業所加算の運営に関する取り組み（情報連携、健康診断など） ・そのほか付随する業務 ●月給29万円以上と高水準です。日々の頑張りが還元されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。生活スタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も長く勤務できます。 ●所長や先輩サ責がしっかりフォローします。計画書作成やモニタリングな

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県春日部市薄谷に根差す「定期巡回・随時対応サービス 24こんぱす」で、サービス提供責任者としてあなたの専門知識を存分に活かしてみませんか。 日勤のみで、安心してキャリアを築ける環境です。ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、個別ケアプランの作成から、現場スタッフへの的確な指示、そして利用者様との関係構築まで、サービス提供責任者としての重要な役割を担っていただきます。 日々の業務では、定期的なご自宅への訪問はもちろん、緊急時の迅速な対応が求められます。利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、チーム一丸となってきめ細やかなサポートを提供します。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容サポートセンターすこやかの働き方 訪問ヘルバーのお仕事に加え、 計画の作成や日程調整・シフト調整業務などの業務をお任せしていきます。 ヘルパーさんよりも現場業務が減り、事務所でのお仕事が増えます！

仕事内容【さいたま市見沼区大谷】上場企業と同水準の福利厚生・研修あり◎サービス提供責任者として私たちと一緒に笑顔あふれる施設を作り上げていきましょう！＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者】 ◎ホーム内に併設している訪問介護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問介護、サービス提供責任者業務》 ・ヘルパーへの指揮命令 ・管理者不在時の代行業務 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチ

勤務時間週3〜5日 9:00〜17:30/月,火,水,木,金,土,日 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容▼おすすめのポイント♪ ◎安心のサポート 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、サ責に初めて挑戦する方も安心してスタート可能★ ◎手応え十分なお仕事 利用者様の人生の質を高めるケアに関われ、大きな手応えを感じられます♪ ◎頼られる存在へ成長 経験を活かしながら、利用者様やスタッフから頼られるキーパーソンとして成長・活躍！ 「訪問介護事業所 ソラスト戸田」でサービス提供責任者（パート）募集！これまでの現場経験を活かし、一歩ステップアップしませんか？ 【主なお仕事内容】 ■利用者様・ご家族とのアセスメント、サービス設定 ■訪問介護計画書の作成、ケアマネとの折衝 ■訪問介護員のシフト調整、サポート

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容★キャリアアップをお考えの方におすすめ★ さいたま市南区にある「訪問介護事業所 ソラスト武蔵浦和」でサービス提供責任者の正社員求人募集。 【POINT】 ・実務者研修以上の資格と介護職経験を活かせる！ ・サ責の経験がない方もOK！ブランクありも可◎ ・夜勤なし、家庭とも両立しやすい、安定シフト正社員 ・女性スタッフ多数活躍中！ 訪問介護サービスの”要”といわれるサ責。 介護職としてステップアップを検討中の方、 新たな環境で新しいことにチャレンジしたいと思っている方、 福利厚生も充実した安定した職場環境でキャリアを積んでいきたいとお考えの方、 ぜひ、ソラストでその道を叶えていきましょう！ ・

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 東電さわやかケア所沢/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/所沢市 研修充実！＜サービス提供責任者＞ 安定した会社で、仲間とともに地域の在宅介護を支えるお仕事です。 施設スタッフの声 子育てと仕事とを両立させている方が多く、女性が働きやすい環境です！ 土日祝休みなのでカレンダー通りの安定した生活リズム

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ在宅療養支援ステーション川越/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/川越市 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 慶弔休暇 4週8休シフト制【年間休日107日】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 仕事内容 訪問介護事業所に

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 東電さわやかケア川口・訪問介護/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/川口市 研修充実！＜サービス提供責任者＞ 安定した会社で、仲間とともに地域の在宅介護を支えるお仕事です。 施設スタッフの声 仕事のやりがいは何といってもご利用者様の笑顔やご家族様に喜ばれることですね。人生の先輩から 学びながら、笑顔

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・起床、就寝介助 ・移動介助 ・服薬介助 ・衣類の洗濯 ・衣類等の整理 ・生活必需品の買い出し ・居室内やトイレの清掃 ■必須スキル・経験 ・介護福祉士実務者研修の修了 ・介護福祉士資格 PR：「経験より、”成長したいきもち”を大切にしています」 未経験・ブランクOK 安心して一歩ずつ成長できる環境です。 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちを応援します。 資格取得支援制度あり 相談しやすい職場 人柄重視 職場の特徴：学歴不問 制服貸与 社会保険あり バイク・車通勤OK 研修あり 資格取得支援 職場内禁煙

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケヤキ倶楽部日高では、有料老人ホームにおける《サービス提供責任者》としての役割を担っていただきます。日勤のみの勤務で、生活支援や介護サービスの計画を立てることが主な業務です。利用者様が安心して過ごせる環境を作り出すことが求められます。 ◆ 《ご利用者様とのコミュニケーション》を大切にし、信頼関係を築くことがポイントです。 ◆ チームで協力し合いながら、毎日の業務を進めていきます。 ◆ 充実した《研修制度》があり、スキルアップを目指す方には最適な環境です。 ☆ 利用者様の笑顔がやりがいになる仕事です！ ☆ あなたの力で、より良い生活をサポートしませ