ホームセンター - 三重県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品スーパー、ドラッグストア、ホームセンターなどの小売業で店長および管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 38-48歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長候補 【仕事内容】 ◆食品スーパー全体の管理運営 ・予算管理 ・人員管理 ・売場、商品管理 ・周辺関係先との渉外業務 ・CRM業務 ※入社時は一般販売職からのスタートとなります 【事業内容・会社の特長】 関西・中部地区にチェーン展開するスーパーマーケット 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 【年収・給与】 550万円 ～ 799万円※入社時は一般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品スーパー、ドラッグストア、ホームセンターなどの小売業でのバイヤー経験者 ・交渉力、コミュニケーション能力の高い方 ・数値管理力 【募集年齢（年齢制限理由）】 38-48歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 バイヤー 【仕事内容】 ◆地域商品部における食品（生鮮、加工食品、飲料など）仕入業務全般 ・顧客ニーズに合った調達商品決定とその交渉、品揃構成、販促計画。それを進める為の取引先管理、及び社内関係部署との連携 ・ルート開拓や価格交渉の実施（仕入れ商品・価格の交渉。問屋、メーカーなど取引先、本社、店舗とのコミュニケーション） ・商品選定

仕事内容【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ あなたには、スーパーやホームセンターなどに 特設ブースを設け買取を行う催事営業をお任せいたします。 ※月曜〜金曜までの同じ現場で1週間催事を実施いたします。 ※現場はお住まいからなるべく近いところで抑えます。 買取商品は「ブランド／時計／宝飾品／貴金属／切手／古銭／毛皮／カメラ」など 【具体的な業務内容】 ・ブース設営 ・お客様への声掛け ・キャンペーン告知 ・商品査定 ・販売先の選定 ・商品管理 ・数値管理 ＜募集の背景＞ 高価古物買取事業を展開している当社。 業績好調につき新規での増員募集となります！ がんば

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■スーパーの住居・衣料品部門でチーフ・主任以上のご経験がある方 ■ホームセンターでチーフ・主任以上のご経験がある方 ※論理的思考のできる方、実行力のある方が活躍いただける環境です。 【転勤】 ■当面無 ※初任地は自宅から通える店舗で考慮します 【賞与等について】 賞与は半期毎の会社業績に連動し、チームワークと個人の成績によって支給額が決まります。また退職金はポイント制退職金制度を導入し、確定拠出年金制度（401K）も整っております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的思考のできる方 ・実

仕事内容【阿下喜駅から徒歩6分☆残業ほぼなし◎】賞与実績4.3ヶ月分♪職員旅行（国内・海外）補助あり☆高齢者施設での栄養士の募集です◎夏祭り・ハロウィンなど家族同伴可能な行事多数あり♪＜いなべ市北勢町阿下喜＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの事務作業 【業務内容】 社会福祉法人 光風会の行っている特別養護老人ホームアイリス、アイリスデイサービスセンター、アイリス居宅介護支援センター、サービス付き高齢者向け住宅等の事業全般に関する一般事務。経理事務、介護報酬請求事務等 【応募要件】

仕事内容＜仕事のポイント＞ ◎どこで働くの？ 全国各地のホームセンターやショッピングモールの催事場があなたの仕事場。基本的には3名1組のチームで協力しながら仕事を進めるので安心です！ ◎どんな商品を扱うの？ AIを搭載し、最も安い電気を自動で購入・充電するシステムを搭載した再生エネルギー機器などです。電気代を約40%削減できたり、災害による停電時も0.01秒で電力を復旧させたりと、商品力が強みです。 ◎未経験でも大丈夫？ 大丈夫です！トークスクリプトなど話す内容はもちろん、メリットになるお客様も明確で、そのお客様にとっては本当に経済的メリットや安心を提供できる商品なため、未経験の方でも自信を持って

仕事内容ホームセンターの販売スタッフ。将来的には小型店の店長代理や大 型店の売場主任を目指していただくことも可能です。 接客、販売、売場づくり、商品管理などを通じて地域のお客様の楽 しく快適な暮らしづくりをお手伝いする仕事です。生活用品から建 築資材、農業用品まで、幅広く商品を扱うため、各種研修や商品知 識勉強会、資格取得支援などで知識と技術の習得機会を設けていま す。 転居を伴う転勤がなく、自宅から近い店舗で勤務できるので、地元 で家庭との両立がはかりやすく、やりがいも見つけやすい仕事です 。 ＊東証プライム市場上場、業界ナンバー１店舗数の会社です。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景プロマート事業の高度化、高品質化等に対応するため増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： プロマート全店舗（５店舗）の統括を担っていただきます。 【具体的には…】 ・各店舗の特性（強み・弱み・マーケット）を捉えた具体的な経営戦略の立案 ・店舗間での在庫融通などの柔軟性向上、シナジー効果の醸成。 ・新店舗出店等の検討 等 【HUREX求人担当コメント】 ・創業以来、「お客様起点の発想で考え行動すること」を理念とし、安心と満足を提供することで、 お客様、社員、そして地域の皆様との信頼の輪を拡げていくことを企業原点としています。 ・社会貢献活動の取り組みとしてグループとしてＳＤ

仕事内容[募集背景創業50年を迎える同社は、地元である鈴鹿を中心に取引を行い、安定した地盤を持つ企業。顧客のニーズに合わせた品揃えが強みで、ワンストップサービスを目指しています。今後は日本全国へ建材プロショップの展開を見据えており、それぞれの部門の核となる人材を募集します。あなたには同社の建材ショップの店長として舵を取っていただきます。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 建材プロショップの店長 【具体的には…】 ・戦略の策定 ・在庫管理 ・商品の発送 ・スタッフへの指導 等 【仕事の魅力】 ・三重県内にある建材プロショップの店長として店舗運営するお仕事です。各部門のリーダーと戦略を練り、実行して

仕事内容明治35年創業。120年を超える老舗企業で、正社員の大型トラック運転手を募集します！【創業以来、黒字経営】素材、工業部品、大手ホームセンターなど幅広い業界の企業と取引◎特定分野に偏らないことで、今日まで安定した経営を続けています。＞ぜひお待ちしています！◆何よりも安定を重視したい◆景気に左右されずに働きたい◆家族を安心させたい！⇒お気軽にお問い合わせください◎＜トラック運転手の経験者歓迎＞＜桑名市ほか、いなべ市、東員町など近隣からも歓迎！＞ ＜中型⇒大型など個人の成長も応援！＞創業120年の安定企業◎徹底した労務管理で家族も安心 ・・ 【明治35年創業】 創業120年を超える 歴史

仕事内容<仕事内容> 店舗運営スタッフ ◎残業月平均7h／年間休日114日／豊富なキャリアステップあり！ ＼★仕事内容★／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！ ■