千葉県流山市の家庭支援の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事のポイント】 □ 東証プライム上場・相鉄グループの安定基盤 □ 過去最高業績を記録！将来性も抜群 □ イチから学べる手厚い研修 □ 定年65歳、再雇用で70歳まで。生涯年収UP。 ◆相鉄グループの中核を担う、安定企業◆ 1961年の設立以来、私たちは相鉄グループの一員として、オフィスビルやホテルなど、暮らしに不可欠な建物を支えています。景気に左右されにくい事業のため、コロナ禍でも賞与は毎年支給。売上は過去最高を更新しました。揺るぎない安定基盤の上で、安心してキャリアを築けます。 ◆段階を踏んで、着実にスキルを身につける◆ お任せするのは、担当ビルの設備管理です。入社後は、先輩とチーム

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 283万円〜423万円 【アクセス】 東武線 春日部駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県春日部市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム春日部勝彩園は定員52名、主に入所者様の介助業務や口腔ケア等を担当して頂きます。退職金2社加入など福利厚生が充実◎再雇用制度で70歳まで勤務可能など、安定して就業できる法人です☆キャリアアップを目指す方は資格取得支援制度もありますよ♪子育て世代の方は仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積

仕事内容■会社名 埼玉県三郷市の幼稚園 ■メインキャッチ 幼稚園の保育士・幼稚園教諭/埼玉県三郷市/正社員/月給239000円~ ■コメント ・年間休日120日以上！ しっかり休めるので、リフレッシュして働けます。 ・残業ほぼなし！ 定時で帰れることが多く、家庭との両立も安心です。 ・充実の研修制度！ 未経験の方やブランクのある方も、安心して働ける研修が整っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 幼稚園の保育士・幼稚園教諭 ■仕事内容 幼稚園の保育士業務全般 ■給与 月給239000円~ ■給与備考 【月給】239000円～239000円 【賞与】年2回4カ月 ■勤務地 埼玉県三郷市

仕事内容東武バス株式会社 ＼未経験OK！／交通インフラを支える安定企業で活躍！【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《内勤メイン／国家資格の取得サポート！多彩なキャリアを詰める》◆営業所運営や乗務員対応、運行管理などを通じて、地域の交通インフラを支えます！【お任せするのは…】 営業所の運営を支えながら、 路線バスが安全・円滑に走るよう 現場を動かしていく仕事です。 【入社後は…】 ◆お客様対応・乗車券販売 ◆乗務員の勤怠・シフト管理 ◆収入金管理・車両管理 ◆営業・広報 ◆事業計画の策定～実

仕事内容■会社名 埼玉県三郷市の認可保育園（認証保育園） ■メインキャッチ 認可保育園（認証保育園）の保育士/埼玉県三郷市/正社員/月給236000円~ ■コメント ・年間休日120日以上！ しっかり休めるので、リフレッシュして働けます。 ・残業ほぼなし！ 定時で帰れることが多く、家庭との両立も安心です。 ・充実の研修制度！ 未経験の方やブランクのある方も、安心して働ける研修が整っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園（認証保育園）の保育士 ■仕事内容 認可保育園（認証保育園）の保育士業務全般 ■給与 月給236000円~ ■給与備考 【月給】236000円～256000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 310000~340000円 賞与：年2回 【住所】 東京都葛飾区奥戸9-16-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 家賃補助 / 昇給 / 表彰制度 / 資格取

勤務時間平日 13：00～18：30 もしくは13：00～17：00 土曜・祝日・休校期間 8：45～17：30 もしくは10：00～16：00（休憩60分) ※残業15～30分発生する場合あり ※週3日～週5日勤務で応相談

仕事内容【児童指導員】シフトは週3～5日でご相談ください◇各線「春日部駅」より徒歩圏内◎放課後等デイサービス♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【業務内容】 1）個別・小集団療育 医師監修の個別支援計画に基づくソーシャルスキルトレーニング・学習支援 臨床心理士やST／OT と連携した感覚統合プログラム 長期休暇中のお出かけ療育・午前送迎 2）医療チーム連携 定期カンファレンスへの参加 医師・心理士への報告・相談 3）保護者対応 面談・報告書作成・家庭でのフォローアップ提案

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・勤務時間（シフト制、応相談） ∟早番：7:00～16:00 ∟日勤：9:00～18:00 ∟遅番：13:00～22:00 ・休憩時間：60分 ・日勤のみ可／午前のみ可／午後のみ可 ・残業ほぼなし <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:00:00 <b>【終業時間】</b> 16:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆介護福祉士は時給1,470円！土日祝は200円アップで高収入が目指せるパート求人です♪ ☆勤務日・時間は応相談で家庭・プライベートと両立しやすい環境です★ ☆資格取得支援やサポート体制があり安心して働けます◎ ☆居住支援特別手当あり＆福利厚生も充実しています♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームアンブル宝町でのパート介護士として、120床のユニット型特別養護老人ホームとショートステイ利用者に対する生活支援・介護業務を担当します。 具体的には、生活援助、機能訓練支援、社会参加支援、認知症予防支援等を行います。アットホームな雰囲気の中で、利用者の日常生活を支えるだけでな

仕事内容未経験から管理職へ、収入も任せてもらえる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 ・新事業所の立上げ業務 ・利用者様を増やすための営業活動 ・利用者様やご家族へのヒアリング ・サービス設計・サービス立ち上げ ・ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 ・事業所の運営、売上管理 ・スタッフの採用・指導・育成 ・サービス提供管理・保守 ・現場での業務（※） ※現場業務の詳細は面談時にご説明します。 ※勤務先は、ウィル訪問看護ステーション江戸川に常駐していただきます ◆給与・手当

仕事内容■会社名 埼玉県三郷市の認可保育園（認証保育園） ■メインキャッチ 認可保育園（認証保育園）の保育士/埼玉県三郷市/正社員/月給209000円~ ■コメント ・少人数制だからこそ！ 子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える環境です。 ・プライベートも充実！ 残業なしで、仕事と家庭のバランスを大切にできます。 ・未経験者歓迎！ 経験豊富なスタッフがしっかりサポートします。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園（認証保育園）の保育士 ■仕事内容 認可保育園（認証保育園）の保育士業務全般をお任せいたします！ ■給与 月給209000円~ ■給与備考 【月給】209000円～25000

仕事内容認可保育園（認証保育園）の保育士業務全般をお任せいたします！

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜13:00

仕事内容心からのケアで活躍する准看護師を募集！デイサービスれもんの魅力 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 午前の時間を活かして働けるデイサービスの准看護師業務 ◆ 仕事内容 デイサービスで、利用者様の健康を支える准看護師としてのお仕事です。 ・午前のみの勤務 ・デイサービスでの看護業務 ・利用者様に寄り添ったケア ◆ 働き方の特徴 午後の時間を有効に使える午前のみのシフトです。家庭やプライベートと両立しながら、看護の資格を活かして働きたい方にも適しています。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：准看護

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内4時間以上残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容少人数の暮らしに寄り添う、細やかな介護を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の毎日を支える、住宅型有料老人ホームの介護業務 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活を身近で支える介護業務をお任せします。 ・入浴介助 ・食事介助 ・歩行介助 ・排泄介助 ・居室の清掃 ・日常生活のサポート 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。入居者様一人ひとりの様子を見守り、安心して過ごせるよう丁寧に関わっていただきます。 ◆ 資格取得前の業務 資格取得までは、居室清掃などの業務を中心

仕事内容【児童指導員募集！】自分らしさを活かせる職場で働きませんか（未経験歓迎） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 「あなたにお任せしたいこと」 児童指導員として 子どもたち一人ひとりとの信頼関係を築き、日々の成長を支援 個性豊かな子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会い、共に喜ぶ 遊びや活動を通じて、子どもたちの可能性を広げる療育の実践 保護者との連携を大切にし、家庭と事業所で一貫した支援を提供 あなたらしい支援スタイルを大切にします 子どもとじっくり向き合いたい方 創意工夫で楽しい活動を企画したい方 チームワークを活かして多角的な支援をしたい方 資格: 児童指導員任用資格をお持ち

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容安心と信頼のケアを提供する『イリーゼかさい』で主任ケアマネジャーの魅力的なキャリアを築こう ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 葛西駅から1km 西葛西駅から1.3km 船堀駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤

勤務時間07:30〜16:30 08:30〜17:30 10:00〜19:00 00:00〜00:00

仕事内容介護職業務/保健施設での家庭復帰、地域生活への支援の為の介護、おむつ交換、トイレ介助、入浴介助、洗濯、清掃、身の回りの支援等を行って頂きます。 150床(50床×3フロア) 1フロア6-7名体制、個浴や機械浴(1対1) 時給1,327円~1,330円◎車通勤OK◎日勤のみ◎無資格OK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:30〜16:30 08:30〜17:30 10:00〜19:00 00:00〜00:00 休日

仕事内容【初任者研修以上】初任者研修から、在宅ケアの最前線へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様のご自宅で、一人ひとりに寄り添う訪問介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護スタッフとして、利用者様のご自宅を訪問し、日々の暮らしを支える介護サービスを提供します。 ・利用者様の生活状況やご希望に寄り添った支援 ・ご自宅での介護業務 ・訪問先での必要なケアの実施 ・利用者様とのコミュニケーション ・サービス提供後の記録や業務報告 ◆ 一人ひとりに向き合える仕事 訪問介護は、利用者様の生活の場に寄り添いながら支援を行う仕事です。施設介護とは異

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市粕壁のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/無理なく稼げる環境です/デイサービスで日中勤務/家庭との両立がしやすい ■コメント ・近距離送迎が中心で安心◎ ・外出支援も担当し、生活に近い支援が学べます ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 介護施設で介護職員を担っていただきます。 介護職員実務者研修修了者の専門性を評価します。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。研修や勉強会でスキルアップが可能です。リハビリ補助やレクリエー

勤務時間平日 13：00～18：30 土曜・祝日・休校期間 08：45～17：30（休憩60分) ※交通事情により残業15～30分発生する場合あり

仕事内容【児童指導員】東武伊勢崎線「北春日部駅」より徒歩9分◎放課後等デイサービス♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 1.個別・小集団療育（定員10名） 医師監修の個別支援計画に基づくソーシャルスキルトレーニング・学習支援 臨床心理士やST／OT と連携した感覚統合プログラム 長期休暇中のお出かけ療育・午前送迎 2.医療チーム連携 定期カンファレンスへの参加 医師・心理士への報告・相談 3.保護者対応 面談・報告書作成・家庭でのフォローアップ提案 4.データ管理・効果測定 支援記録入力、定量評価・分析によるPD

仕事内容未経験から、入居者様に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様一人ひとりの状態や希望を踏まえたケアマネジメント ・安心した暮らしにつなげる支援内容の検討 ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様やご家族への相談対応 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らしや心身の変化を丁寧に見つめながら、入居者様に合った支援を