バイヤー - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可）、基本PCスキル ・下記の（１）～（２）のいずれか5年以上 (1)小売店への卸の営業経験 (2)小売店でのバイヤーまたは販売員の経験 [歓迎] (1)メーカー、卸問屋等で小売店本部バイヤーや店舗責任者等への商談経験 (2)家電商品の知識、部下や業務のマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・自ら考えて行動できる方 ・まわりの人とうまくコミュニケーションがとれる方 ・柔軟な対応ができる方 ・家電商品に興味ある方 【職種名】 【関東】小売店向け（ホームセンター・家電量販店・ドラッグ等）の営業 【仕事内容】 人々の生活に欠かせな

仕事内容【仕事内容】 ●ネタの仕込み ●接客、調理 ※将来的には ・経営を学び店舗運営を行う店長 ・調理技術を磨き技術指導も行う料理長 ・すしの知識を掘り下げ商品開発 ・より良いネタを追い求めるバイヤー など多彩なキャリアパスを選択できます。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容ゼンショーグループ（東証一部上場）で経営安定のスーパーです★ レジ・フロア・農産・水産・畜産・惣菜 店舗・各部門の売上管理、クルーのシフト運営、人財育成。その他バイイング。食品スーパーでの店長、各部門の1店舗の責任者、各部門複数店舗の責任者、バイヤー候補 バイヤーは農産と水産。 ▼担当者コメント 1962年創業後、埼玉を中心に半世紀以上にわたり、信頼されるお店作りで地域に親しまれているスーパーマーケットを約100店舗展開！ 東証一部上場であるゼンショーHDの100％子会社で、「フード業界一」を目指し外食事業/海外事業/小売事業/介護事業と幅広く展開し経営も安定★ JOY＝楽しい×MART

仕事内容＜多彩なスキル・キャリアが手に入る＞ 接客や売場企画、在庫管理、売上管理、アルバイト・パートスタッフ指導といった業務をお任せ。店舗で各売場の業務を経験し、店長だけでなく店舗開発やバイヤー、販促、人事総務、情報システムなど多彩なキャリアを目指せます。 ▼商品知識や数値分析力など、様々なスキルを習得できます。 食品や日用品、家電、アパレルなど、日常生活に欠かせない商品を幅広く取り扱う『ミスターマックス』。多様な商品に触れる環境があり、商品知識や数値分析力、売場企画力など、さまざまなスキルを習得可能です。 ◎店舗運営スタッフの職位は、【係員（一般社員）⇒次長（副店長）⇒店長】です！ ▼係員（

仕事内容◆店舗運営職 店舗マネジメントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスペシャリストコース ◆発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般。 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ◆後に『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当』など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。

仕事内容【仕事内容】 ●ネタの仕込み ●接客、調理 ※将来的には ・経営を学び店舗運営を行う店長 ・調理技術を磨き技術指導も行う料理長 ・すしの知識を掘り下げ商品開発 ・より良いネタを追い求めるバイヤー など多彩なキャリアパスを選択できます。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【アピールポイント】 未経験入社95％！ 月給100万目指せる！ 年収1000万可能！ 成約率80％！ 買い取り実績23万件！ 残業ほぼ無し！ 【仕事内容】 ＼新規オープニングにつき／ ＼オープニングスタッフを大募集／ TSOで働くポイント ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 稼げる！出張買取査定のお仕事 「稼ぎたいけどノルマがある職場は嫌だな…」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 「新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたいな…」 こんな思い

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んで

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：118232 前橋市[井野駅]【群馬県前橋市】★20・30代活躍中★実務経験が1年程度の方も相談ください！キャリアアップ志向の方にオススメです！年収400万円以上の提示あり！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 群馬県前橋市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチナくるみん取得企業で

仕事内容売り場づくり 商品の陳列・演出 果物や野菜のカット作業 発注・棚卸業務 など 地域の生産者から直接仕入れた青果を提供する「産直コーナー」など社員のアイデアから生まれた売り場も多数！ ★地方市場・生産者からの仕入れを担当するエリアバイヤーとして活躍する道もあります。 生鮮畑を歩む人ほど、「地域に根ざして働きたい」と考える人も少なくないのではないしょうか？地域の食を良くしたい、慣れ親しんだ街で仕事も生活も安心して働ける会社を求めているという人の希望に添えるように、当社では転居なし勤務を用意しています。 ※広い範囲で活躍したい方は全国勤務、エリア勤務もOK

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜概要＞ 知名度抜群のヤオコーで、“食”を支える仕事に挑戦！ 働きやすさと好待遇で、長く安心して働けます！ ＜ヤオコーで働く魅力とは＞ 〇平均賞与4.4カ月分＋結果により決算賞与あり 〇月8～10日休み 〇夏季・冬季に長期休暇あり 〇選べる「転勤の有無」 〇スキルUP・キャリアUPのための研修多数 〇社員寮・社宅完備／住宅手当あり etc… ＜生鮮部のスタッフを募集＞ 35年連続で増収増益を達成し、現在関東地方に195店舗を出店してい

仕事内容＼アイデアと“愛”が詰まったお惣菜づくりを／ 地域密着の食生活提案型スーパー『ヤオコー』のデリカ部門（惣菜・寿司）にて、調理・売り場づくりから販売計画まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■お惣菜・お寿司づくり（調理） ■店頭への品出し ■売り場・製造についての計画立案 ■新商品や売り場づくりのアイデア提案 ■売り場や商品の管理 など ⇒アイデアはどんどん発信を！ 売り場づくりや販売計画を、店舗主導で行なっているのがヤオコーの特徴です。 ⇒ゆくゆくは… まずは主任を目指し、売上管理やスタッフ育成などのマネジメントに挑戦。将来的には、副店長や店長、本部専門職（バイヤー、SVな

仕事内容株式会社フレッセイ 【店舗運営スタッフ】完全週休2日と同等の働き方★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 群馬・埼玉・栃木のご当地スーパーマーケット「フレッセイ」の店舗運営をお任せ！まずは売り場担当からスタートします★男女ともに産育休取得実績ありまずは現場を理解するため、店舗勤務からスタート！ 希望や適性を考慮し、水産・畜産・農産・惣菜・ベーカリーいずれかの売り場へ配属となります。 《売り場での業務》 ◆品出し ◆商品管理 ◆商品加工 ◆陳列 ◆お客様対応 ◆販売計画 ◆発注 など

仕事内容【仕事内容】 ●ネタの仕込み ●接客、調理 ※将来的には ・経営を学び店舗運営を行う店長 ・調理技術を磨き技術指導も行う料理長 ・すしの知識を掘り下げ商品開発 ・より良いネタを追い求めるバイヤー など多彩なキャリアパスを選択できます。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒業以上 ・一都三県の方はみなとみらい本社での対面面接にお越しいただけること ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有) 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【完全反響営業】販売・営業経験で月給40万円固定＋インセンティブ／残業禁止・テレアポなし／直行直帰可 【仕事内容】 ご予約いただいたお客様宅を直接訪問する出張買取バイヤーをお任せします。 【入社後は…】 丁寧な導入研修からスタート！商品知識や接客マナーなど、バイヤーとしての基礎を身につけ

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞ECサイト運営・ECコンサルタント 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＼あなたの販売戦略が結果に直結／ECサイト運営経験者募集！マネジメント経験歓迎！ネット事業部の責任者として裁量の大きいポジションであなたの経験を活かしてみませんか？ ■仕事内容 家具のセレクトショップとして実店舗に加えECサイトやWEB店舗を運営する当社。そのネット事業部の責任者としてECサイト運営及びメンバーのマネジメントを行っていただきます！ ※マネージャー・管理職での採用です 家具以外にもアイスのEC販

仕事内容<仕事内容> 【賞与4.6ヶ月分！／年休116日！】馬車道の店長候補 ★最短3年で店長に昇格実績あり★未経験OK！ ＼ 仕事のポイントは？ ／ ◎面接から「楽しく、リラックス」な雰囲気づくりを心がけています。そのポリシーは、店舗の雰囲気にも直結。各店舗には20代からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、共通しているのは、身内に自慢したくなるような関係性の良さです！ ◎過去実績では、最短3年で店長に昇格した社員がいます。その後も、エリアマネージャーや事業部長に昇格することが可能。早期のキャリアアップ、当社では珍しくありません。 ◎売上高120億円以上の実績を持つ「株式会社馬車

仕事内容◆店舗運営職 店舗マネジメントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスペシャリストコース ◆発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般。 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ◆後に『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当』など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。

仕事内容＜正社員／ゴルフ用品の販売スタッフ＞ 業績好調の安定企業で正社員、ゴルフ用品販売・店舗運営スタッフとして働きませんか？ 現在働いているスタッフは、ゴルフ好きの方はもちろん、ゴルフ未経験・知識なしからスタートした方も多数おります。異業種からの転職者もOK！まずは気軽に始めてみませんか？ 『長く働けるのには理由があります』 『産後パパ育休の取得実績あり！』 男女ともに育休実績があるのが当社の魅力！ ライフプランも計画しやすい環境！ POINT ・ゴルフ未経験＆知識がない方もOK ・店舗数拡大中、業績好調の安定企業 ・販売ノルマ一切無し ・お休みもしっかり（月8日～10日休み） ・20代