群馬県の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容【前橋】未経験OKの法人営業職／年340万円・転勤なし・直行直帰OK・フレックス ＼経験ゼロから営業スキルが身に付く／ ＊未経験歓迎◎大手の安定基盤でキャリアアップ ＊想定年収340万円～＋インセン ＊年休125日・土日祝休み・フレックス制 ＊社用車貸与・車通勤 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介 ・課題解決に向けたご提案 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・派遣スタッフのサポート、相談対応 …など 製造・物流業に特化した人材サービス企業 《テクノ・サービス》で、企

仕事内容●北関東エリアのオープニングメンバー！ ●要・法人顧客対応経験 （営業、コンサルティングなど※業界不問） ●月収65万円など高収入可 ●年間休日125日／土日祝休み 2022年の創業以来、 当社は人材紹介・人材派遣事業を 中心に急成長を遂げ、 立ち上げ初年度にして 売上1億円突破を見込むまでに拡大。 既にグローバルメーカーや上場企業など 大手クライアント数十社との 取引を確立している当社が、 次なるステージとして、 北関東エリアの拠点拡大と 組織強化をリードしていただく マネージャー候補を募集します！ ―――――――――― 《 主な業務内容 》 北関東エリアを中心に、 大手企業へ向けた

仕事内容▼職務内容 労働力不足という採用課題を抱えた企業様へ人材サービスを提案する仕事です。就業後は企業様、お仕事をスタートした当社派遣スタッフさんの就業をサポートするなど様々な業務に関わるお仕事です。 ▼対象者 ・2027年3月まで大学・大学院を卒業見込みの方、もしくは2024年までに卒業された方 ・入社日までに普通運転免許(AT限定可)の取得が可能な方 ▼選考フロー 一次免除説明会への参加 → ESの提出 → 面接(2回) → 内定 ※最終選考のみ交通費一部支給(当社規定あり)

仕事内容＼人材サービスの法人営業／業界未経験73%×手厚い教育体制でプロへ◎ 年間休日120日×社宅や食事補助など福利厚生も充実！◎ 未経験から人材のプロへ 土日祝休みで年休120日 社宅・食事補助など手当充実 担当10社程度で伴走可能 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)人の可能性を広げ、社会に貢献する人材サービス企業 (2)未経験者を「人材のプロ」へ育てるノウハウあり。安心してキャリアを築ける職場 (3)担当企業10社と少なめ。きめ細やかなフォローで、感謝される喜びを実感できる「人材サービスの法人営業」 【お客様】 ・派遣スタッフ様 ・派遣先企業様 【扱う商材・サービス】 人材派

仕事内容企業と人をつなぎ、働く現場を支える仕事 年３回の長期連休もあり、仕事とプライベートの メリハリをつけて働ける環境です。 既存企業様への人材提案と、派遣スタッフさんの フォロー・管理を行います。 ●スタッフさんとの面談、仕事相談対応 ●企業様との打ち合わせ、人材の提案 ●職場見学同行、就業後フォロー ＊ポルトガル語が話せる方には、一部、 通訳・翻訳業務をお願いすることがあります。 年齢や社歴に関わらず、意欲や行動をしっかり評価する社風です。 【職種変更範囲：変更無し】【働き方改革関連認定企業】

仕事内容ここがポイント V ・個人ノルマはありません ・風通しがよく働きやすい環境 ・営業車貸与（通勤にも使用可） ・賞与あり ・年間休日120日以上（ワークライフバランス◎） ・土日祝休み 仕事の醍醐味 V 求職者様のお仕事が決まった時にありがとう という感謝の言葉をいただいた時、 この仕事をしてよかった！ というやりがいを実感できます。 働き方 V ・月の残業時間は15時間程度 ・個人ノルマはありません チームで協力して進めていきます 職場環境 V 前職が人材業界ではない方も活躍中！ 職場は風通しが良く、なんでも話し合える、 協力し合える風土があります。 業務内容 V 人材サービスの人材

仕事内容【前橋】未経験OKの法人営業職／年340万円・転勤なし・直行直帰OK・フレックス あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：185,000円 固定残業代：39.4時間／50,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,404,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 群馬県前橋市元総社町2-31-34 募集情報 【仕事内容】 ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・企

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：400～450万円♪ <仕事内容> 企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の“なりたい姿”を実現へ導くお仕事! <仕事の概要> 人材採用の課題を抱える企業に対して、求人広告やパンフレット、HPなどの採用ツールの提案・制作を行い、長期的な課題解決をサポートします。 「売って終わり」ではなく、経営層と一緒に採用戦略を築き、企業の成長を支える重要な役割を担います。 <具体的な業務内容> ・企業や店舗に電話し、採用状況や課題をヒアリング ・適切な課題解決策の提案 ・経営計画に基づいた採

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） ／ 企業の採用課題に合わせた人材サービスの提案、 および求職者への仕事紹介・就業後のサポート ＼ 企業と人をつなぎ、採用と就業の両面を支える仕事です。 ■ 企業への営業活動 新規開拓や既存企業への訪問を行います。 ■ 採用課題のヒアリング・提案 求める人材や採用上の課題を伺い、 人材派遣・人材紹介・外国人材・採用システムなどから適したサービスを提案します。 ■ 求職者への仕事紹介 希望に合った仕事を紹介し、職場見学への同行や契約締結を行います。 ■ 就業後のフォロー 派

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持っている方 自分の力を最大限に発揮したいと思っている方 学びが好きな方 相手の良いところを見つけるのが得意な

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 人材営業／未経験歓迎／年休130日／残業月10h以下 【求人要約】 【未経験から挑戦】着実に成長できる環境 【未経験歓迎】経験不問・面接1回で最短2週間入社 【評価される環境】最短2年で昇格実績あり 年休130日×残業月10h以下×転勤なし 未経験から人材業界でキャリアを築ける ＼★まずはここをチェック★／ ◎面接1回・最短2週間での入社も可能！ ◎経験不問／未経験入社多数活躍中 ◎既存顧客メインで無理なくスタート！ ◎年間休日130日／残業月10h以下 ◎完全週休2日制／転勤なし ◎20代～30代の幅広い年代が活躍中 特別なスキルや経験は不要です！

仕事内容群馬県高崎市島野町の正社員求人｜人材採用課題を解決する提案営業｜最寄駅：高崎(ＪＲ)駅より車17分募集要項: 職種: 営業(人材採用課題を解決する提案営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 【正社員】人材採用の課題を解決する提案営業/WEB面接OK*未経験OK*土日祝休み・年休122日 【扱っている商材】 Indeed特別認定パートナーとしての、リクルーティング事業、採用支援・代行事業、採用ブランディング事業 企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の“なりたい姿”を実現へ導くお仕事! <仕事の概要> 人材採用の課題を抱える企業に対して、求人広告やパンフレット、H

仕事内容人材コンサルタントとして大手企業へエンジニアサービスのご提案を行って頂きます。 ■詳細： （1）人材の企画・提案 業界を代表する大手メーカー等がお客様です。お客様の課題を解決する為、エンジニアの活用法や人材派遣サービスの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 （2）エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 企業の担当者とエンジニアの両方から「ありがと

仕事内容サステナブルホールディングス株式会社 外国人材と企業をつなぐ！【法人営業】月給30万円～／賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東南アジア×日本企業の架け橋になれる！】当社の日本語学校を卒業する方々と、人材不足に悩む日本企業をつなぎます。◎研修充実！手厚いサポート有「日本で働きたい」という想いを持つ海外人材と、 「人材不足を解決したい」という企業をつなぐ法人営業です！ 社会課題の解決に貢献するだけでなく、自ら新たな顧客を開拓し、提案から成約までをつくり上げていくおもしろさを味わえ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新し

仕事内容群馬県高崎市島野町の正社員求人｜人材採用課題を解決する提案営業｜最寄駅：高崎(ＪＲ)駅より車17分募集要項: 職種: 法人営業(人材採用課題を解決する提案営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 【正社員】人材採用の課題を解決する提案営業/WEB面接OK*未経験OK*土日祝休み・年休122日 【扱っている商材】 Indeed特別認定パートナーとしての、リクルーティング事業、採用支援・代行事業、採用ブランディング事業 企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の“なりたい姿”を実現へ導くお仕事! <仕事の概要> 人材採用の課題を抱える企業に対して、求人広告やパンフレット

仕事内容[仕事内容] 【未経験から月収30万円以上可能】 “人と話すこと”が仕事になる。 企業とスタッフをつなぐ人材営業募集！ 「営業って難しそう…」 そんなイメージがある方も大丈夫。 この仕事は、 モノを売り込む営業ではなく、 “人と企業をつなぐサポート役”のようなお仕事です。 【お仕事内容】 企業には… ・既存取引先への定期フォロー ・「どんな人材が必要か」のヒアリング ・スタッフのご提案 ・就業後のフォロー対応 求職者には… ・希望条件のヒアリング ・お仕事紹介 ・面接サポート ・就業後の相談対応 など 「この人にお願いしてよかった」 そんな言葉を直接もらえる、 やりがいの大きな

仕事内容＜技能実習生・特定技能人材の受入れ先の開拓＞ ベトナム・インドネシアの技能実習生と特定技能外国人を企業様へ紹介し、支援するお仕事です。 ・新規受け入れ先の開拓 ・受入れ企業への巡回訪問 ・書類作成 ※法人営業業務を中心に、不随する他の業務も担当していただきます。 [従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務]

仕事内容人材ソリューション部にて下記業務に従事していただきます。※ぐんぎんコンサルティング株式会社へ在籍出向となります。 （事業内容：コンサルティング業務、調査研修業務、人材ソリューション業務、地域商社、マーケティング・広告業務 等） 【具体的には】 ◇RA／CAのフロントとして、人材紹介業務／営業推進の他、営業店での勉強会実施や資料作成等の付随業務 ※求人企業は全て群馬銀行の取引先です。飛び込み営業や電話営業はありません。 【同ポジションのやりがい】 将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。丁寧に教育する制度が整っておりますので地元群馬県で業務を通して貢献したい方にはやりがいのあるお仕事です

仕事内容株式会社プリセプト 【フルリモート】人材紹介営業／IT業界からのキャリアチェンジ歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無 【仕事内容】 【フルリモート】人材紹介営業／IT業界からのキャリアチェンジ歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う同社で、候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応にな